2017司法考試二卷重點(diǎn):公務(wù)員的試用期

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    公務(wù)員實(shí)行試用期的目的是,由用人單位在試用期間對試用人員的政治素質(zhì)、工作能力等作進(jìn)一步的考察,防止“高分低能”、“有才無德”的人員進(jìn)入 公務(wù)員隊(duì)伍??荚囀且环N比較科學(xué)、合理、公平的擇才機(jī)制,適合于測驗(yàn)人的知識和技能,但有一定的偶然性,也很難用來考察人的道德品行。法律//教育網(wǎng)試用 制度可以較好的彌補(bǔ)考試制度的不足。同時,在試用期內(nèi),新錄用公務(wù)員在擬任工作崗位上工作,有利于盡快熟悉和掌握工作知識和技能。
    在試用期內(nèi),新錄用的公務(wù)員可以視為一種附條件的公務(wù)員。他們享受國家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放的試用期工資、與本部門正式工作人員相同的政治和生活福利待遇、履行公務(wù) 員的義務(wù)。但在試用期間,新錄用的公務(wù)員不確定職務(wù)和工資級別。《人事部關(guān)于實(shí)施國家公務(wù)員考核制度有關(guān)問題的通知》規(guī)定,應(yīng)對試用期間的公務(wù)員進(jìn)行考 核,但在年度考核時只寫評語,不定等次,考核情況只作為任職、定級的依據(jù)??己撕细竦挠枰匀温毝?,不合格的取消錄用資格。
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