光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
開展兩綱工作計劃篇一
強化學習教育，提高婦女思想素質是婦兒工作重點。我局充分發(fā)揮區(qū)法律援助中心、法律援助工作站、基層法律服務所和司法所作用，及時做好《未成年人保護法》《勞動法》、《婦女權益保障法》《老年人權益保障法》《婚姻法》《繼承法》等有關維護婦女兒童合法利益的法律、法規(guī)宣傳。以文化、衛(wèi)生、科技、法律下鄉(xiāng)、“三·八”婦女維權周、“六一”兒童節(jié)等活動為契機，開展了豐富多彩的送法下鄉(xiāng)活動。今年8月我局在xx社區(qū)開展了婦女兒童維權知識培訓活動。培訓會上司法局婦聯工作人員就婚姻法和繼承法中的相關法律規(guī)定和典型案例向參會的100多位基層婦女干部和老君鎮(zhèn)的婦女代表、兒童進行了系統(tǒng)的講解。法律援助工作站樊榮同志就婚姻家庭糾紛中相關問題的法律處置，怎樣解決無效婚姻和可撤銷婚姻?怎么處置脅迫婚姻?結婚程序有瑕疵怎么辦?怎樣對待婦女的生育權?什么是夫妻共同財產和怎樣處理夫妻共同財產?怎樣處理離婚問題(財產分割和子女的撫養(yǎng))等六個方面的問題和婚姻法司法解釋二、三的相關內容進行了現場培訓。會場鴉雀無聲，與會人員全神貫注地聽取主講老師的講解，頻頻點頭認可。會上還針對老君鎮(zhèn)出現侵害未成年幼女的現象，專門講解了兩個性侵害幼女的典型案例以及律師點評，要求家長學會怎樣保護未成年孩子，防止孩子免受不法侵害。通過培訓，提高了廣大婦女的權意識和法律水平，調動了農村婦女運用法律武器維護自身合法權益積極性。
營造良好法治氛圍，在農民集中居住區(qū)廣泛開展普法宣傳和基層人民調解工作，重點抓好農村家庭婚姻糾紛、贍養(yǎng)糾紛、征地拆遷等過程中婦女權益維護，讓她有體面生活有尊嚴生活。2020年，我區(qū)法律援助中心加大對婦女兒童的法律服務力度，為31名未成年人和18名婦女提供法律援助，為1100余名婦女兒童提供了法律咨詢。
(一)加強學習。學習是一個過程，學習是長期的，學習是全方位的，提高素質唯有如何學習是根基性的。司法局鼓勵職工特別是女職工提高學歷，提高工作技能，爭當學習型人才。
(二)進一步改進作風，提高婦女工作實效。女職工在做好局黨組、局工會分配工作的前提下，積極爭取領導對婦女工作的重視和支持，進一步發(fā)揮好聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用，為發(fā)揮女職工的長處積極工作。
深入開展“法律進學?！被顒樱ズ们嗌倌攴ㄖ谓逃谝徽n堂建設。在學好文化知識的同時，不斷強化法律意識，從小養(yǎng)成遵章守紀的好習慣?！胺蛇M學校”是“七五”普法“法律七進”活動的一項重要內容，是促進青少年法律意識和法律素質提高，促進培養(yǎng)現代化合格人才的重要工作措施。我局充分發(fā)揮指導、協調、監(jiān)督、檢查的職能作用，指導學校立足本職，積極開拓創(chuàng)新，在提高青少年法治教育宣傳實效性上下工夫，抓好法治副校長和法律輔導員工作，及時培訓，工作效果作為“七五”普法檢查內容之一。努力提高青少年學生的法律意識和素質，增強依法維權意識和能力。
今后，為了讓更多的困難群眾獲得法律幫助，讓更多群眾受惠法律援助，最大程度地保障困難群眾享有公平的法律服務，最大程度地保障社會公平正義，切實化解社會矛盾，促進社會和諧。我們將繼續(xù)把青少年學法作為“七五”法治宣傳教育的重點，動員一切社會力量保護未成年人合法權益，保護婦女合法權益。
開展兩綱工作計劃篇二
提高婦女兒童自身素質鎮(zhèn)婦聯利用“三八”婦女節(jié)，召集全鎮(zhèn)女干部、女能人開展座談會，以生動的實例激發(fā)全鎮(zhèn)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型感染、帶動全鎮(zhèn)婦女，提高思想認識及自身素質。其次以“六一”兒童節(jié)活動為切入點，舉辦親子活動及安全知識分享會，從而增進感情，提高兒童的安全意識，實現家園共育。
推動婦女兒童工作發(fā)展鎮(zhèn)婦聯充分發(fā)揮村組婦女干部優(yōu)勢，建立巾幗志愿服務體系，在糾紛調解、衛(wèi)生醫(yī)療、法律援助等多方面對婦女兒童進行援助。在糾紛調處中志愿者貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等九心原則，運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)，妥善處理每一項糾紛。
夯實組織基礎為促進婦聯基層組織建設規(guī)范化，達到基層婦聯“有陣地做事”的目標，我鎮(zhèn)按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋的要求，建立健全了村“婦女之家”，村婦女活動中心，從活動制度、人員到活動場所、內容等方面都進一步得到了保障，真正使基層婦女組織成為了婦女溫暖的家。其次縣級部門投入經費，要求建立1所為兒童提供游戲、娛樂、教育、衛(wèi)生、社會心理支持和轉介等一體化服務的兒童之家，更好地為兒童提供便捷、優(yōu)質、高效的服務。
促進婦女兒童發(fā)展鎮(zhèn)婦聯加強與社事辦、學校、衛(wèi)生院等部門的溝通聯系，整合資源，共同關注婦女兒童發(fā)展。各部門舉辦講座、開展就業(yè)培訓，加強對婦女兒童權益知識的宣傳及婦女就業(yè)技術培訓，采用多種方式對困難婦女兒童進行援助，同心協力，促進發(fā)展。
2020年鎮(zhèn)婦聯主要抓好以下工作：
推進兩綱目標落實2020年是中國婦女兒童發(fā)展綱要中期評估年的最后一年，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視婦女、兒童工作，明確由副書記張閱文同志擔任鎮(zhèn)婦聯主席主持婦女工作。對鎮(zhèn)政府未完成的指標，提出相應的解決措施和對策，并積極爭取相關部門的支持，其次落實有關婦女兒童的工作方針、政策，切實解決涉及婦女兒童切身利益的問題。
加大法律政策宣傳力度一是結合“三八”維權周及其他重大節(jié)日，大力開展《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關法律宣傳。預防和減少侵害婦女兒童權益問題的發(fā)生；二是帶領廣大婦女認真學習貫徹各類方針政策，以“巾幗文明“活動為載體，不斷開展創(chuàng)新活動，利用各種形式，把黨的方針、政策及時宣傳到千家萬戶，家喻戶曉。
，規(guī)范婦聯基層組織建設以促進婦聯基層組織建設規(guī)范化為目標，解決基層婦聯有人干事、有陣地做事、有錢辦事為重點，確保村干部中的女性的占比，集中開展婦聯基層組織規(guī)范化建設。
開展兩綱工作計劃篇三
為深入貫徹全市新農村建設工作會議精神，市政府決定，從x7年起，在全市廣大農村開展創(chuàng)辦農民夜校試點工作，為全面建設農民夜校探索經驗、奠定基礎,現制定試點工作實施方案。
辦好農民夜校，對于滿足廣大農民求知、求富、求樂的要求，提高農民整體素質，加快農民增收致富步伐，推進社會主義新農村建設，構建社會主義和諧社會，鞏固農村思想文化陣地，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
(一)指導思想
認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，牢固樹立和全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，以建設社會主義新農村為根本目標，以提高農民整體素質為出發(fā)點，以改善農民科技文化生活為主要內容，以農民夜校為重要形式，以試點為突破口，以點帶面，逐步推進。爭取用3年左右時間實現村村有農民夜校，豐富農民的文化生活，提高農民的綜合素質，為新農村建設奠定堅實基礎。
(二)基本原則
1.以人為本的原則。一切為了農民，一切依靠農民。
2.因地制宜的原則。從實際出發(fā)，積極而為，量力而行，不搞一刀切。
3.注重實效的原則。力求實際、實用、實效，戒除形式主義。
4.循序漸進的原則。試點先行，積累經驗，逐步鋪開。
(一)試點單位
根據市里的總體部署和各縣(市)、區(qū)的申報，全市農民夜校試點單位共確定21個村(鎮(zhèn))。分別為：榆樹市先鋒鄉(xiāng)民權村，弓棚鎮(zhèn)十三號村、五棵樹鎮(zhèn);農安縣合隆鎮(zhèn)谷家?guī)X子村、農安鎮(zhèn)紅衛(wèi)村、哈拉海鎮(zhèn)金大房子村;德惠市布海鎮(zhèn)升陽村、郭家鎮(zhèn)東崗村、朝陽鄉(xiāng)雙利村;九臺市九郊街道新立村、龍嘉鎮(zhèn)龍嘉村、波泥河鎮(zhèn)波興村;雙陽區(qū)齊家鎮(zhèn)臥龍村、鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)鹿鄉(xiāng)村、山河街道辦事處三專村;綠園區(qū)西新鎮(zhèn)雙豐村;朝陽區(qū)富鋒鎮(zhèn)宋家村;寬城區(qū)蘭家鎮(zhèn)廣寧村;南關區(qū)幸福鄉(xiāng)紅嘴子村;二道區(qū)英俊鎮(zhèn)和平村;凈月經濟開發(fā)區(qū)新湖鎮(zhèn)紅田村。
(二)建設標準
根據試點村(鎮(zhèn))經濟狀況和現有條件，農民夜校建設分為“五有”和“三有”兩個實施標準?！拔逵小保从薪淌?、圖書室、文化活動室、電教室和室外活動場地;“三有”，即有教室、文化活動室和室外活動場地。各活動場所面積應不小于：教室100平方米、圖書室40平方米、文化活動室60平方米、電教室40平方米、室外活動場地x0平方米。各試點村可根據本村實際情況，確定“五有”或“三有”建設標準。
(一)科技培訓功能。根據農民創(chuàng)業(yè)致富的要求，本著干啥學啥、學啥干啥的原則，有針對性地開展科技培訓活動。
(二)文體娛樂功能。經常性地組織農民開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓農民活躍起來、高興起來、團結起來。
(三)信息發(fā)布功能。多渠道收集并及時發(fā)布政策、市場、價格、勞動用工等信息，讓夜校成為農民致富的“千里眼”和“順風耳”。
(四)法律普及功能。有計劃地組織農民學習相關法律和政策知識，讓農民做到懂法、守法，并學會運用法律保護自身的合法權益。
(五)交流與溝通功能。通過各種培訓及文體活動集聚農民，使農民便于溝通信息、交流經驗，引導農民走共同創(chuàng)業(yè)、共同致富之路。
(六)民主議事功能。增強村務工作透明度及農民參與度，對村里需要民主決策的事項，組織農民代表進行討論和表決，真正做到“管理民主”。
(一)農民夜校的組織管理要以村黨支部為核心，村黨支部書記兼任農民夜校校長，并從村小中選擇一名教師任夜校專職教員，負責農民夜校的日常管理工作。
(二)農民夜校的活動內容和時間，要充分尊重農民的意愿，根據農時農事活動科學安排。要在廣泛征求農民意見的基礎上制定出年度活動計劃，并做到一月一公布，讓農民心中有數，提早準備。
開展兩綱工作計劃篇四
1、知道數字可以表示第幾個，初步感知和理解序數。
2、能聽清楚操作的要求，并正確地找出小動物的位置。
3、在理解的基礎上能清楚地進行表達。
4、引導幼兒積極與材料互動，體驗數學活動的樂趣。
5、引發(fā)幼兒學習的興趣。
活動準備：
經驗準備：幼兒在排隊、坐座位等活動中體驗過第幾的概念。
物質準備：教具：火車圖片，小動物圖片學具：《幼兒用書》人手一冊，人手一支筆。
活動重點難點：
活動重點：能聽清楚操作的要求，并正確地找出小動物的位置。
活動難點：知道數字可以表示第幾個，感知和理解序數。
活動過程：
1、小動物坐火車教師出事火車圖片：這是什么?這列火車有幾節(jié)車廂?幼兒目測并講述。
教師出示小貓圖片：小動物要坐火車去游玩。小貓坐第幾號車廂呢?引導幼兒觀察小貓手上的票的數字，理解小貓坐第2號車廂，請幼兒找第2號車廂，并把小貓送上火車。
2、小組操作活動找小貓。觀察畫面，找一找小貓在哪兒，說一說小貓排在隊伍的第幾個。
住在哪兒。請幼兒看看樓房里每一層住了哪些小動物?請連線表示小動物居住的樓層。并給居住在第三層和第五層上的小動物涂上紅色的星星。
活動評價：
請7個小朋友上來排一排，請大家說說每個人排在第幾個，進一步理解序數。
表揚能清楚地講述活動的幼兒。
開展兩綱工作計劃篇五
每年的11月1日是西方的傳統(tǒng)鬼節(jié)——萬圣節(jié)，而10月31日則是驚險刺激、恐怖瘋狂的萬圣夜。在萬圣節(jié)的前夜，人們(主要是小朋友)都會穿上五顏六色的化妝服，帶上千奇百怪的面具，提上一盞“杰克燈”(南瓜燈)走家串戶，向鄰居大人們索要萬圣節(jié)的禮物，如果你在萬圣夜晚上打開門的時候，手上沒有禮物的話，哈哈，那你就遭殃了——小孩子一定會為你獻上一出“不給糖就搗亂”的萬圣節(jié)惡作劇的禮物。
一、萬圣節(jié)活動主題
瘋狂萬圣節(jié)—化妝舞會狂歡夜
二、萬圣節(jié)活動時間
10月31日(萬圣夜)
三、萬圣節(jié)活動地點
__酒店酒吧服務部
四、萬圣節(jié)活動籌劃安排
1、萬圣節(jié)宣傳措施
1)水池邊橫幅：會(10月31日)萬圣節(jié)——假面恐怖舞會樂翻天!
2)宣傳單印刷：5000份(夾報派發(fā))
3)水牌廣告：3幅(含獎品、預告節(jié)目內容)，另做石頭條廣告一幅。
2、環(huán)境布置與氣氛營造(娛樂部協助)
1)舞臺背景上面玻璃：圖案裝飾一套(策劃部)
3)大廳方柱上：8個鬼臉譜、螢光效果(策劃部協助)。
開展兩綱工作計劃篇六
一、活動目的：
通過“家校共建”系列活動讓廣大家長更了解、認同、支持學校工作，進而構建和諧的家校關系，匯聚教育合力，努力促使學校各項工作上臺階、上檔次，促進學校的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
二、活動舉措：
1、建立一支德藝雙馨的教師隊伍。
“金杯銀杯不如家長的口碑”。家長良好的口碑從何而來?從學校良好的管理、突出的辦學特色、一流的教學質量而來。而要達到這一目標的關鍵就在教師。因此，建立一支德藝雙馨的、穩(wěn)定的教師隊伍是實施“家校共建”工程，開展好相關活動的前提和基礎。
2、建立學校、年級、班級三級家長委員會。
家長委員會成員必須是對學校認同度高、素質全面、熱心參與且方便來校的家長，以便充分發(fā)揮其應有的作用，取得好的效果。
(1)學校家長委員會：
a、了解學校情況，參與學校管理和重大活動。
b、收集家長意見或建議，及時予以反饋并為學校發(fā)展建言獻策。
c、協調學校與家庭、教師與家長的關系，形成教育合力。
d、引導和指導家長搞好家庭教育、維護學校形象，努力創(chuàng)建教育品牌。
(2)年級家長委員會：
a、了解年級教育教學情況，參與年級重大活動。
b、收集年級家長意見或建議，為年級發(fā)展建言獻策。
c、協調年級教師與家長的關系，形成教育合力。
d、協助年級組解決某些矛盾和問題。
(3)班級家長委員會：
設主任1人，副主任2人，委員2——4人。其主要職責和權利如下：
a、了解班級教育教學情況，參與年班級重大活動。
b、收集班級家長意見或建議，為班級發(fā)展建言獻策。
c、協調班級教師與家長的關系，形成教育合力。
d、協助班主任解決某些矛盾和問題。
3、讓家長參與學校管理。
(1)飯?zhí)帽O(jiān)督組：(3人)
負責對學校飯?zhí)玫男l(wèi)生、食品安全、飯菜質量、服務態(tài)度、就餐秩序等方面的監(jiān)督，并提出改進意見或建議。
(2)宿舍監(jiān)督組：(3人)
負責對學生宿舍的衛(wèi)生、內務、紀律、安全等方面的監(jiān)督，并提出改進意見或建議。
(3)教學監(jiān)督組：(3人)
負責對教師的教學情況包括教師上課、作業(yè)批改、課后輔導等方面的監(jiān)督，并提出改進意見或建議。
4、提高教師的溝通能力和技巧。
(1)對全體教師進行有針對性的系統(tǒng)培訓。
(2)請溝通能力強的教師作經驗介紹。
(3)采取多種方式與家長溝通，比如電話、短信、微博、微信、qq、家訪等。
(4)用愛心、誠心、細心和耐心架設溝通橋梁。
5、成立家長學校。
(1)負責對全體家長進行家教理念、家教方法、家教技巧的培訓。
(2)負責宣傳學校的辦學理念、管理理念、教學理念等，并展示學校的辦學成果和亮點。
(3)安排家教中的“成功人士”介紹經驗。
(4)評選“優(yōu)秀家長”“尊師重教好家長”并予以表彰。
6、開好家長會。
開好每學期一次的學生家長會是“家校共建”的重點工作之一。通過家長會，讓廣大家長進一步了解學校、認同學校;了解其子弟在校的思想表現和學習情況;了解家長的意見、要求和呼聲。從而更有利于家校配合，形成教育合力，促進青少年學生的健康成長。
三、保障機制：
為確保“家校共建”系列活動取得理想成效，學校建立如下保障體系：
1、組織保障。
學校成立“家校共建”領導小組：
組長：唐昌旭
副組長：劉海東 張運蘭
成員：許來娣 陳齊嬌 黃小靈
2、經費保障。
學校每年從校長基金中撥?？畈坏陀?000元，以確?！凹倚９步ā毕盗谢顒禹樌_展。
3、制度保障。
(1)把教師在“家校共建”系列活動中的表現納入“銘師工程”考核和“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”“十大杰出青年”等的評定。
100分)
c、100分)
c、家長會到會率高且效果好。(a、300分，b、200分，c、100分)
開展兩綱工作計劃篇七
為進一步貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強高技能人才工作的意見》、勞動和社會保障部校企合作培養(yǎng)技能人才工作會議精神，真正統(tǒng)一思想，采取措施，把校企合作培養(yǎng)高技能人才工作落到實處，抓出成效，根據上級有關校企合作培養(yǎng)高技能人才的精神，結合我校實際，組織編制了《大同電力高級技工學校開展校企合作實施方案》。
一、指導思想
1、密切關注企業(yè)需求，與企業(yè)開展全方位、深層次、多形式合作，推動高技能人才培養(yǎng)取得實效。
2、緊緊圍繞我校的行業(yè)特色，發(fā)揮電力技術優(yōu)勢，找準與企業(yè)的合作點，打造學校的專業(yè)特色。
3、立足電力做強，面向社會做大，多方積極聯系，形成校企按需組合，相互支持，共同發(fā)展，實現xxx雙贏xxx的發(fā)展模式。
二、領導組織機構
為使校企合作培養(yǎng)技能人才作真正貫徹落實，抓出實效，從而為學校增添發(fā)展后勁。經學校研究決定，成立校企合作領導組。
組 長：崔作讓
副組長：王 暢 郭明德 楊宇松 閆文貴
領導組主要職責：
1、研究、確立校企合作的指導思想、方式及步驟
2、領導、組織校企合作的實施工作。
3、建立、完善校企合作的相關制度、機制，加大宣傳力度。
領導組下設辦公室。辦公室設在教務工作部。
組長：霍宇平
辦公室主要職責：
1、組織實施校企合作的宣傳及建章立制工作。
2、開展外聯工作，選擇企業(yè)，明確合作目標、內容、方式等。
3、組織、實施校企合作的具體實施工作。
4、及時總結經驗，加以改進，保證持續(xù)提高。
三、校企合作目標
1、以培養(yǎng)企業(yè)急需的技術技能型、復合技能型和知識技能型高技能人才為重點。
2、做到合作模式的多元化，以堅持服務行業(yè)為主，同時根據實際情況，實施聯合培養(yǎng)。
3、堅持培訓后備高技能人才與加強企業(yè)在職職工高技能培訓并重。
4、力爭建成企業(yè)職工高技能培訓基地。
四、校企合作方式
1、主動將服務、技術送到企業(yè)，將培訓送到現場一線。
2、承接企業(yè)定單，根據企業(yè)用人數和規(guī)格開展定單培訓。
3、校企共同、聯合開展培訓。
五、我校校企合作的一些經驗
大同電力高級技工學校隸屬于山西省電力公司，主要任務是為省公司進行職工技能及全員崗位培訓，多年來一直將為企業(yè)服務、提高企業(yè)員工的整體素質作為我們工作的主要任務，僅20xx年，學校就完成行業(yè)內外營銷自動化、變電仿真等培訓任務47期1618人次。同時，學校面向社會，加大為系統(tǒng)外企業(yè)服務力度，目前學歷教育學生共有1500人。
實際，全年8次主動把現場需要的生產知識、技能主動送到一線員工手中，共培訓員工418人次，收到了良好的效果。
六、校企合作的實施步驟
(一) 山西省電力公司內校企合作
1、對20xx年校企合作情況進行進一步總結，針對培訓實際，加大活動的覆蓋面，增加培訓內容。
2、培訓目標
主要針對現場人員急需提高的知識和技能水平開展培訓，提高參培人員綜合素質，強化技能知識的培訓。
3、培訓方式
現場進行專題性培訓，現場演示，個別指導，互動答疑等方式。
4、培訓對象
選擇忻州、朔州、大同、臨汾等供電公司所屬支公司進行。培訓對象為縣供電營銷人員、供電所人員及農電工作人員等，同時，盡快簽定相關合同予以保障。
5、培訓內容
營銷自動化培訓、變電仿真培訓、農電電能計量培訓、安全知識培訓、緊急救護知識及技能培訓、線路鉗壓技術及接線制作技能培訓等。
6、培訓時間
每月進行2次，每次約2-4天。
(二) 山西省電力公司外校企合作
1、合作對象
河南送變電公司、北京超高壓公司
2、合作方式
承接企業(yè)定單，也可共同確定培養(yǎng)方案，實施聯合培養(yǎng)，并通過合同等法律形式予以確立。
3、培訓內容
為企業(yè)送變電專業(yè)輸送一定數量的高技能人才。
開展兩綱工作計劃篇八
根據市委決定，20xx年在全市開展作風大提質活動。為確保活動順利開展并取得顯著實效，特制訂本方案。
一、指導思想
深入貫徹黨的，xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委三次、四次、五次全會，省紀委七次全會和市委經濟工作會議精神，認真貫徹系列重要講話精神，結合開展“三嚴三實”專項教育，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育活動成果，以“適應新常態(tài)，深化好作風，服務大發(fā)展”為總目標，以扎實開展作風大提質活動為總抓手，持之以恒糾正“四風”，馳而不息正風肅紀，推動干部作風持續(xù)轉變，發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化，在全市形成風清氣正、心齊勁足干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。
二、實施范圍
各縣市區(qū)、市直單位、中省駐郴單位和國有(國有控股)企業(yè)及其工作人員，重點是各級黨政機關及其領導班子和領導干部。
三、活動內容
作風建設永遠在路上。在大整頓活動取得顯著成效、好作風建設日益深入人心的基礎上，20xx年作風大提質重點是解決領導班子和干部隊伍如何把好作風建設“深化下去、拓展開來”的問題，進一步創(chuàng)響郴州作風建設品牌。
(一)聚焦“三大重點”提質作風。一是聚焦促“四大”提質作風。始終圍繞市委、政府開展“新三創(chuàng)”活動、落實“五精”要求、培育“十大新增長點”等重大決策、重要舉措、重點項目來推進作風建設，重點解決執(zhí)行黨紀政令打折扣、做選擇、搞變通等作風突出問題，以作風大提質來促進產業(yè)、交通、城市、民生“四大提質”。二是聚焦糾“四風”提質作風。緊盯“四風”的新形式、新動向，警惕穿上“隱身衣”的享樂主義、奢靡之風，采取針對性強的監(jiān)督檢查措施，堅決查處公車私用、公款旅游、公款送禮、違規(guī)職務消費、公款吃喝等問題。把違反中央八項規(guī)定和省市九項規(guī)定精神的行為列為紀律審查重點，點名道姓曝光典型案例。三是聚焦防“四小”提質作風。把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位，堅決執(zhí)行告誡全體黨員干部的“五個必須”，對不守紀律、不講規(guī)矩，熱衷于耍小聰明、搞小動作、結小圈子、貪小便宜，嚴重影響黨和政府形象的“四小”行為，堅決整治，嚴肅查處。
(二)開展“三項活動”提質作風。一是開展“為官不為”整治活動。深入貫徹落實郴發(fā)〔20xx〕12號文件精神，針對守攤子、混日子、工作不擔當，跑門子、亂班子、謀人不謀事等情形，針對推諉扯皮、敷衍塞責，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，遇到急難險重任務往后退的現象，嚴格實施“五個一律問責”，力促為官有為。二是開展政風行風評議活動。重點對具有行政執(zhí)法權、項目和資金審批權的單位，以及直接面對群眾、涉及民生民利、關乎黨和政府形象的服務部門和窗口單位開展機關作風和行風評議。推動解決部分單位存在的組織紀律渙散、行政效能低下、服務態(tài)度生硬、工作不履職盡責，以及“中梗阻”、“科長現象”等問題。評出壓力，議出成效，形成改進作風的倒逼機制，促使機關和部門切實加大解決自身問題的力度。三是開展糾“四風”樹新風活動。在重拳糾“四風”的同時，大興開放創(chuàng)新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風。推進廉政文化建設與文明城市、誠信政務、“四型”機關、和美鄉(xiāng)村等創(chuàng)建有機融合，充分發(fā)揮郴州城鎮(zhèn)群廉政教育基地的教化作用和作風先進典型的示范作用。堅持正風肅紀與移風易俗同時并舉，堅持遵紀守法與崇德重禮相向并行，以優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風。市內主流媒體開設糾“四風”樹新風專題專欄，激濁揚清，建言獻策，為糾“四風”樹新風活動開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
(三)完善“三項制度”提質作風。一是完善專項檢查制度。針對作風問題突出的領域，針對突出問題糾而不止的單位，針對群眾反映強烈、帶有共性的作風問題，適時采用“點穴式”檢查、殺“回馬槍”等措施，扎實開展一系列有聲勢、有效果的專項監(jiān)督檢查。緊盯不放，持續(xù)發(fā)力，久久為功，并將檢查實踐中的主要做法提煉固化為制度。二是完善責任倒查制度。強化問責，對反復出現同類問題或是頂風違紀問題頻發(fā)的地方、部門和單位，不但追究違紀者本人的直接責任，還要倒查主體責任、監(jiān)督責任，以及有關領導責任，典型案例通報曝光，以此促進責任的落實。三是完善作風監(jiān)測制度。要著眼抓早抓小，依托全市領導干部廉政信息系統(tǒng)，通過來信來訪、明察暗訪等方式多渠道收集對黨員干部作風問題的反映，以“制度+科技”形式，建立領導班子領導干部作風狀況定期分析機制，定期向相關黨組織發(fā)布作風問題預報，及時發(fā)現和糾正存在的苗頭性、傾向性問題。
四、活動安排
20xx年作風大提質活動自2月開始，到20xx年1月結束。分為動員部署、集中整治和總結評比三個階段進行，把學習教育、自查自糾、查究問責、建章立制貫穿始終。
(一)動員部署階段。2月初召開全市作風大提質活動動員大會，對活動進行整體部署。各地各單位要及時傳達學習動員大會和有關文件精神，結合實際認真制訂活動實施方案，在春節(jié)前報市作風大整頓活動領導小組辦公室(簡稱市作風辦)備案。市作風辦要在市級主要媒體和重要場所對活動進行廣泛宣傳，并公開監(jiān)督投訴方式(市作風辦投訴電話：，電子郵箱：)。
(二)集中整治階段。各地各單位要按照市委、政府的統(tǒng)一安排和本地本單位制訂的實施方案，扭住“三大重點”任務不放，強化監(jiān)督檢查，強化執(zhí)紀問責。
1.堅持狠抓節(jié)點。緊盯春節(jié)、端午、中秋、國慶以及周末休息日等重要時間節(jié)點，抓住一個個具體問題，靈活運用單位自查、專項檢查、交叉互查和跟蹤督查等多種方法，著力提升明查暗訪的針對性和震懾力，著力提升投訴辦理的實效性和滿意度。
2.開展評議活動。突出評議工作的針對性和導向性，綜合分析群眾投訴、信訪舉報、作風考核以及服務對象的評價和反映等情況后確定評議對象。評議突出問題導向，堅持全面評與重點評相結合，內部通報與適度公開相結合，推動被評議單位持之以恒糾正“四風”，實現全市政風行風的持續(xù)好轉。
開展兩綱工作計劃篇九
實施婦女兒童發(fā)展綱要，是黨和政府對婦女兒童事業(yè)發(fā)展高度重視的具體體現。為確保綱要目標如期實現，一年來，建水縣婦兒工委在縣委、縣政府的正確領導及州婦兒工委的關心指導和各成員單位的共同努力下，以黨的十九大、十九屆二中全會精神及xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，注重經濟社會與婦女兒童事業(yè)的協調發(fā)展，加大投入，優(yōu)化環(huán)境，力促建水縣婦女兒童工作再創(chuàng)新佳績。
建水縣國土總面積3789平方公里，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)，137個村委會、16個社區(qū)，總人口萬，其中女性萬，占，17歲以下兒童萬，占，少數民族人口占。建水素有“滇南鄒魯、文獻名邦”之美譽，擁有“中國歷史文化名城”、“國家級風景名勝區(qū)”兩項殊榮。2017年，預計實現縣域生產總值億元，財政總收入億元，其中：地方公共財政預算收入億元。截至2016年底，《建水縣婦女發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》93項監(jiān)測指標中已達標81項，達標率，比2015年的提高；《建水縣兒童發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》94項監(jiān)測指標中已達標88項，達標率，比2015年的提高了個百分點,突破了90%的達標率，部分指標已提前完成，有的指標甚至領先于全省的平均水平。2016年建水縣被命名為實施中國婦女、兒童發(fā)展綱要“國家級示范縣（2016—2020）”。2017年，國家實施“兩綱”示范縣重點項目——家庭教育水平提升項目、云南兒童保護及發(fā)展資源中心實訓基地建設項目及州級兒童之家建設示范點等項目也相繼落戶建水，這充分說明了上級對我縣婦女兒童工作的肯定。
（一）健全機制，強化責任落實
1.提高認識，落實政府主體責任。建水縣政府始終把婦女兒童事業(yè)作為促進經濟社會全面發(fā)展、構建和諧社會的戰(zhàn)略任務來抓，定期聽取婦女兒童工作情況匯報，解決婦女兒童工作中面臨的困難和問題，認真研究制定有利于婦女兒童發(fā)展的政策措施，改善建水縣婦女兒童發(fā)展環(huán)境。
2.明確目標任務，壓實部門責任。建水縣婦兒工委根據機構改革、人事變動和工作需要，及時調整充實成員單位，現有成員單位32個，縣婦兒工委辦實現機構編制單設、經費單列和人員專職，將“兩綱”所確定的目標任務，分解到各成員單位，并明確分管領導和專（兼）職聯絡員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。建立了成員單位述職和考核制度，每年在婦兒工委全會上述職并進行考核，形成了有規(guī)劃目標、有責任落實、有檢查考核的工作鏈條。
3.健全經費保障機制。縣政府將婦女兒童工作經費納入財政預算，并積極爭取上級財政的支持。近六年來，國家財政性教育經費累計投入億元，醫(yī)療衛(wèi)生經費累計投入億元，婦幼經費累計投入6157萬元，為全縣婦女兒童工作的順利開展提供了堅強保障。
（二）部門聯動，關注婦女發(fā)展
在各成員單位的共同努力下，《建水縣婦女發(fā)展規(guī)劃》部分指標提前完成，如農村孕產婦住院分娩率，比目標任務95%高個百分點；孕產婦系統(tǒng)管理率，比目標任務85%高個百分點；婦女常見病篩查率達到，提前完成40%的目標任務。全縣城鎮(zhèn)單位從業(yè)婦女比例50%，提前完成40%的目標任務。婦女就業(yè)人數逐步增加；全縣技能勞動者人數中婦女人數為萬人，占總人數比例為，比目標任務高個百分點。參加工傷保險的婦女萬人，占參?？倲档模瑡D女基本醫(yī)療保險覆蓋率為97%，生育保險水平逐步提高；城鄉(xiāng)低保人數萬人，其中：婦女兒童占萬人，占我縣城鄉(xiāng)低保人數。全縣女政協委員有85名，比上一屆政協委員多11名，占委員總數的％，比目標任務30%高個百分點。全縣公務員人數2347人，其中女性公務員數為806人，占總人數的34%；科級領導干部789名，其中女領導干部211名，占科級領導干部總數的。211名女領導干部中，正科級46名，副科級165名；少數民族女干部75名，非黨女干部20名。政府組成部門領導班子中，婦女干部的配備比例達；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，婦女干部的配備比例達100%。
（三）同心協力，關愛兒童成長
開展兩綱工作計劃篇一
強化學習教育，提高婦女思想素質是婦兒工作重點。我局充分發(fā)揮區(qū)法律援助中心、法律援助工作站、基層法律服務所和司法所作用，及時做好《未成年人保護法》《勞動法》、《婦女權益保障法》《老年人權益保障法》《婚姻法》《繼承法》等有關維護婦女兒童合法利益的法律、法規(guī)宣傳。以文化、衛(wèi)生、科技、法律下鄉(xiāng)、“三·八”婦女維權周、“六一”兒童節(jié)等活動為契機，開展了豐富多彩的送法下鄉(xiāng)活動。今年8月我局在xx社區(qū)開展了婦女兒童維權知識培訓活動。培訓會上司法局婦聯工作人員就婚姻法和繼承法中的相關法律規(guī)定和典型案例向參會的100多位基層婦女干部和老君鎮(zhèn)的婦女代表、兒童進行了系統(tǒng)的講解。法律援助工作站樊榮同志就婚姻家庭糾紛中相關問題的法律處置，怎樣解決無效婚姻和可撤銷婚姻?怎么處置脅迫婚姻?結婚程序有瑕疵怎么辦?怎樣對待婦女的生育權?什么是夫妻共同財產和怎樣處理夫妻共同財產?怎樣處理離婚問題(財產分割和子女的撫養(yǎng))等六個方面的問題和婚姻法司法解釋二、三的相關內容進行了現場培訓。會場鴉雀無聲，與會人員全神貫注地聽取主講老師的講解，頻頻點頭認可。會上還針對老君鎮(zhèn)出現侵害未成年幼女的現象，專門講解了兩個性侵害幼女的典型案例以及律師點評，要求家長學會怎樣保護未成年孩子，防止孩子免受不法侵害。通過培訓，提高了廣大婦女的權意識和法律水平，調動了農村婦女運用法律武器維護自身合法權益積極性。
營造良好法治氛圍，在農民集中居住區(qū)廣泛開展普法宣傳和基層人民調解工作，重點抓好農村家庭婚姻糾紛、贍養(yǎng)糾紛、征地拆遷等過程中婦女權益維護，讓她有體面生活有尊嚴生活。2020年，我區(qū)法律援助中心加大對婦女兒童的法律服務力度，為31名未成年人和18名婦女提供法律援助，為1100余名婦女兒童提供了法律咨詢。
(一)加強學習。學習是一個過程，學習是長期的，學習是全方位的，提高素質唯有如何學習是根基性的。司法局鼓勵職工特別是女職工提高學歷，提高工作技能，爭當學習型人才。
(二)進一步改進作風，提高婦女工作實效。女職工在做好局黨組、局工會分配工作的前提下，積極爭取領導對婦女工作的重視和支持，進一步發(fā)揮好聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用，為發(fā)揮女職工的長處積極工作。
深入開展“法律進學?！被顒樱ズ们嗌倌攴ㄖ谓逃谝徽n堂建設。在學好文化知識的同時，不斷強化法律意識，從小養(yǎng)成遵章守紀的好習慣?！胺蛇M學校”是“七五”普法“法律七進”活動的一項重要內容，是促進青少年法律意識和法律素質提高，促進培養(yǎng)現代化合格人才的重要工作措施。我局充分發(fā)揮指導、協調、監(jiān)督、檢查的職能作用，指導學校立足本職，積極開拓創(chuàng)新，在提高青少年法治教育宣傳實效性上下工夫，抓好法治副校長和法律輔導員工作，及時培訓，工作效果作為“七五”普法檢查內容之一。努力提高青少年學生的法律意識和素質，增強依法維權意識和能力。
今后，為了讓更多的困難群眾獲得法律幫助，讓更多群眾受惠法律援助，最大程度地保障困難群眾享有公平的法律服務，最大程度地保障社會公平正義，切實化解社會矛盾，促進社會和諧。我們將繼續(xù)把青少年學法作為“七五”法治宣傳教育的重點，動員一切社會力量保護未成年人合法權益，保護婦女合法權益。
開展兩綱工作計劃篇二
提高婦女兒童自身素質鎮(zhèn)婦聯利用“三八”婦女節(jié)，召集全鎮(zhèn)女干部、女能人開展座談會，以生動的實例激發(fā)全鎮(zhèn)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型感染、帶動全鎮(zhèn)婦女，提高思想認識及自身素質。其次以“六一”兒童節(jié)活動為切入點，舉辦親子活動及安全知識分享會，從而增進感情，提高兒童的安全意識，實現家園共育。
推動婦女兒童工作發(fā)展鎮(zhèn)婦聯充分發(fā)揮村組婦女干部優(yōu)勢，建立巾幗志愿服務體系，在糾紛調解、衛(wèi)生醫(yī)療、法律援助等多方面對婦女兒童進行援助。在糾紛調處中志愿者貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等九心原則，運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)，妥善處理每一項糾紛。
夯實組織基礎為促進婦聯基層組織建設規(guī)范化，達到基層婦聯“有陣地做事”的目標，我鎮(zhèn)按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋的要求，建立健全了村“婦女之家”，村婦女活動中心，從活動制度、人員到活動場所、內容等方面都進一步得到了保障，真正使基層婦女組織成為了婦女溫暖的家。其次縣級部門投入經費，要求建立1所為兒童提供游戲、娛樂、教育、衛(wèi)生、社會心理支持和轉介等一體化服務的兒童之家，更好地為兒童提供便捷、優(yōu)質、高效的服務。
促進婦女兒童發(fā)展鎮(zhèn)婦聯加強與社事辦、學校、衛(wèi)生院等部門的溝通聯系，整合資源，共同關注婦女兒童發(fā)展。各部門舉辦講座、開展就業(yè)培訓，加強對婦女兒童權益知識的宣傳及婦女就業(yè)技術培訓，采用多種方式對困難婦女兒童進行援助，同心協力，促進發(fā)展。
2020年鎮(zhèn)婦聯主要抓好以下工作：
推進兩綱目標落實2020年是中國婦女兒童發(fā)展綱要中期評估年的最后一年，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視婦女、兒童工作，明確由副書記張閱文同志擔任鎮(zhèn)婦聯主席主持婦女工作。對鎮(zhèn)政府未完成的指標，提出相應的解決措施和對策，并積極爭取相關部門的支持，其次落實有關婦女兒童的工作方針、政策，切實解決涉及婦女兒童切身利益的問題。
加大法律政策宣傳力度一是結合“三八”維權周及其他重大節(jié)日，大力開展《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關法律宣傳。預防和減少侵害婦女兒童權益問題的發(fā)生；二是帶領廣大婦女認真學習貫徹各類方針政策，以“巾幗文明“活動為載體，不斷開展創(chuàng)新活動，利用各種形式，把黨的方針、政策及時宣傳到千家萬戶，家喻戶曉。
，規(guī)范婦聯基層組織建設以促進婦聯基層組織建設規(guī)范化為目標，解決基層婦聯有人干事、有陣地做事、有錢辦事為重點，確保村干部中的女性的占比，集中開展婦聯基層組織規(guī)范化建設。
開展兩綱工作計劃篇三
為深入貫徹全市新農村建設工作會議精神，市政府決定，從x7年起，在全市廣大農村開展創(chuàng)辦農民夜校試點工作，為全面建設農民夜校探索經驗、奠定基礎,現制定試點工作實施方案。
辦好農民夜校，對于滿足廣大農民求知、求富、求樂的要求，提高農民整體素質，加快農民增收致富步伐，推進社會主義新農村建設，構建社會主義和諧社會，鞏固農村思想文化陣地，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
(一)指導思想
認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，牢固樹立和全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，以建設社會主義新農村為根本目標，以提高農民整體素質為出發(fā)點，以改善農民科技文化生活為主要內容，以農民夜校為重要形式，以試點為突破口，以點帶面，逐步推進。爭取用3年左右時間實現村村有農民夜校，豐富農民的文化生活，提高農民的綜合素質，為新農村建設奠定堅實基礎。
(二)基本原則
1.以人為本的原則。一切為了農民，一切依靠農民。
2.因地制宜的原則。從實際出發(fā)，積極而為，量力而行，不搞一刀切。
3.注重實效的原則。力求實際、實用、實效，戒除形式主義。
4.循序漸進的原則。試點先行，積累經驗，逐步鋪開。
(一)試點單位
根據市里的總體部署和各縣(市)、區(qū)的申報，全市農民夜校試點單位共確定21個村(鎮(zhèn))。分別為：榆樹市先鋒鄉(xiāng)民權村，弓棚鎮(zhèn)十三號村、五棵樹鎮(zhèn);農安縣合隆鎮(zhèn)谷家?guī)X子村、農安鎮(zhèn)紅衛(wèi)村、哈拉海鎮(zhèn)金大房子村;德惠市布海鎮(zhèn)升陽村、郭家鎮(zhèn)東崗村、朝陽鄉(xiāng)雙利村;九臺市九郊街道新立村、龍嘉鎮(zhèn)龍嘉村、波泥河鎮(zhèn)波興村;雙陽區(qū)齊家鎮(zhèn)臥龍村、鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)鹿鄉(xiāng)村、山河街道辦事處三專村;綠園區(qū)西新鎮(zhèn)雙豐村;朝陽區(qū)富鋒鎮(zhèn)宋家村;寬城區(qū)蘭家鎮(zhèn)廣寧村;南關區(qū)幸福鄉(xiāng)紅嘴子村;二道區(qū)英俊鎮(zhèn)和平村;凈月經濟開發(fā)區(qū)新湖鎮(zhèn)紅田村。
(二)建設標準
根據試點村(鎮(zhèn))經濟狀況和現有條件，農民夜校建設分為“五有”和“三有”兩個實施標準?！拔逵小保从薪淌?、圖書室、文化活動室、電教室和室外活動場地;“三有”，即有教室、文化活動室和室外活動場地。各活動場所面積應不小于：教室100平方米、圖書室40平方米、文化活動室60平方米、電教室40平方米、室外活動場地x0平方米。各試點村可根據本村實際情況，確定“五有”或“三有”建設標準。
(一)科技培訓功能。根據農民創(chuàng)業(yè)致富的要求，本著干啥學啥、學啥干啥的原則，有針對性地開展科技培訓活動。
(二)文體娛樂功能。經常性地組織農民開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓農民活躍起來、高興起來、團結起來。
(三)信息發(fā)布功能。多渠道收集并及時發(fā)布政策、市場、價格、勞動用工等信息，讓夜校成為農民致富的“千里眼”和“順風耳”。
(四)法律普及功能。有計劃地組織農民學習相關法律和政策知識，讓農民做到懂法、守法，并學會運用法律保護自身的合法權益。
(五)交流與溝通功能。通過各種培訓及文體活動集聚農民，使農民便于溝通信息、交流經驗，引導農民走共同創(chuàng)業(yè)、共同致富之路。
(六)民主議事功能。增強村務工作透明度及農民參與度，對村里需要民主決策的事項，組織農民代表進行討論和表決，真正做到“管理民主”。
(一)農民夜校的組織管理要以村黨支部為核心，村黨支部書記兼任農民夜校校長，并從村小中選擇一名教師任夜校專職教員，負責農民夜校的日常管理工作。
(二)農民夜校的活動內容和時間，要充分尊重農民的意愿，根據農時農事活動科學安排。要在廣泛征求農民意見的基礎上制定出年度活動計劃，并做到一月一公布，讓農民心中有數，提早準備。
開展兩綱工作計劃篇四
1、知道數字可以表示第幾個，初步感知和理解序數。
2、能聽清楚操作的要求，并正確地找出小動物的位置。
3、在理解的基礎上能清楚地進行表達。
4、引導幼兒積極與材料互動，體驗數學活動的樂趣。
5、引發(fā)幼兒學習的興趣。
活動準備：
經驗準備：幼兒在排隊、坐座位等活動中體驗過第幾的概念。
物質準備：教具：火車圖片，小動物圖片學具：《幼兒用書》人手一冊，人手一支筆。
活動重點難點：
活動重點：能聽清楚操作的要求，并正確地找出小動物的位置。
活動難點：知道數字可以表示第幾個，感知和理解序數。
活動過程：
1、小動物坐火車教師出事火車圖片：這是什么?這列火車有幾節(jié)車廂?幼兒目測并講述。
教師出示小貓圖片：小動物要坐火車去游玩。小貓坐第幾號車廂呢?引導幼兒觀察小貓手上的票的數字，理解小貓坐第2號車廂，請幼兒找第2號車廂，并把小貓送上火車。
2、小組操作活動找小貓。觀察畫面，找一找小貓在哪兒，說一說小貓排在隊伍的第幾個。
住在哪兒。請幼兒看看樓房里每一層住了哪些小動物?請連線表示小動物居住的樓層。并給居住在第三層和第五層上的小動物涂上紅色的星星。
活動評價：
請7個小朋友上來排一排，請大家說說每個人排在第幾個，進一步理解序數。
表揚能清楚地講述活動的幼兒。
開展兩綱工作計劃篇五
每年的11月1日是西方的傳統(tǒng)鬼節(jié)——萬圣節(jié)，而10月31日則是驚險刺激、恐怖瘋狂的萬圣夜。在萬圣節(jié)的前夜，人們(主要是小朋友)都會穿上五顏六色的化妝服，帶上千奇百怪的面具，提上一盞“杰克燈”(南瓜燈)走家串戶，向鄰居大人們索要萬圣節(jié)的禮物，如果你在萬圣夜晚上打開門的時候，手上沒有禮物的話，哈哈，那你就遭殃了——小孩子一定會為你獻上一出“不給糖就搗亂”的萬圣節(jié)惡作劇的禮物。
一、萬圣節(jié)活動主題
瘋狂萬圣節(jié)—化妝舞會狂歡夜
二、萬圣節(jié)活動時間
10月31日(萬圣夜)
三、萬圣節(jié)活動地點
__酒店酒吧服務部
四、萬圣節(jié)活動籌劃安排
1、萬圣節(jié)宣傳措施
1)水池邊橫幅：會(10月31日)萬圣節(jié)——假面恐怖舞會樂翻天!
2)宣傳單印刷：5000份(夾報派發(fā))
3)水牌廣告：3幅(含獎品、預告節(jié)目內容)，另做石頭條廣告一幅。
2、環(huán)境布置與氣氛營造(娛樂部協助)
1)舞臺背景上面玻璃：圖案裝飾一套(策劃部)
3)大廳方柱上：8個鬼臉譜、螢光效果(策劃部協助)。
開展兩綱工作計劃篇六
一、活動目的：
通過“家校共建”系列活動讓廣大家長更了解、認同、支持學校工作，進而構建和諧的家校關系，匯聚教育合力，努力促使學校各項工作上臺階、上檔次，促進學校的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
二、活動舉措：
1、建立一支德藝雙馨的教師隊伍。
“金杯銀杯不如家長的口碑”。家長良好的口碑從何而來?從學校良好的管理、突出的辦學特色、一流的教學質量而來。而要達到這一目標的關鍵就在教師。因此，建立一支德藝雙馨的、穩(wěn)定的教師隊伍是實施“家校共建”工程，開展好相關活動的前提和基礎。
2、建立學校、年級、班級三級家長委員會。
家長委員會成員必須是對學校認同度高、素質全面、熱心參與且方便來校的家長，以便充分發(fā)揮其應有的作用，取得好的效果。
(1)學校家長委員會：
a、了解學校情況，參與學校管理和重大活動。
b、收集家長意見或建議，及時予以反饋并為學校發(fā)展建言獻策。
c、協調學校與家庭、教師與家長的關系，形成教育合力。
d、引導和指導家長搞好家庭教育、維護學校形象，努力創(chuàng)建教育品牌。
(2)年級家長委員會：
a、了解年級教育教學情況，參與年級重大活動。
b、收集年級家長意見或建議，為年級發(fā)展建言獻策。
c、協調年級教師與家長的關系，形成教育合力。
d、協助年級組解決某些矛盾和問題。
(3)班級家長委員會：
設主任1人，副主任2人，委員2——4人。其主要職責和權利如下：
a、了解班級教育教學情況，參與年班級重大活動。
b、收集班級家長意見或建議，為班級發(fā)展建言獻策。
c、協調班級教師與家長的關系，形成教育合力。
d、協助班主任解決某些矛盾和問題。
3、讓家長參與學校管理。
(1)飯?zhí)帽O(jiān)督組：(3人)
負責對學校飯?zhí)玫男l(wèi)生、食品安全、飯菜質量、服務態(tài)度、就餐秩序等方面的監(jiān)督，并提出改進意見或建議。
(2)宿舍監(jiān)督組：(3人)
負責對學生宿舍的衛(wèi)生、內務、紀律、安全等方面的監(jiān)督，并提出改進意見或建議。
(3)教學監(jiān)督組：(3人)
負責對教師的教學情況包括教師上課、作業(yè)批改、課后輔導等方面的監(jiān)督，并提出改進意見或建議。
4、提高教師的溝通能力和技巧。
(1)對全體教師進行有針對性的系統(tǒng)培訓。
(2)請溝通能力強的教師作經驗介紹。
(3)采取多種方式與家長溝通，比如電話、短信、微博、微信、qq、家訪等。
(4)用愛心、誠心、細心和耐心架設溝通橋梁。
5、成立家長學校。
(1)負責對全體家長進行家教理念、家教方法、家教技巧的培訓。
(2)負責宣傳學校的辦學理念、管理理念、教學理念等，并展示學校的辦學成果和亮點。
(3)安排家教中的“成功人士”介紹經驗。
(4)評選“優(yōu)秀家長”“尊師重教好家長”并予以表彰。
6、開好家長會。
開好每學期一次的學生家長會是“家校共建”的重點工作之一。通過家長會，讓廣大家長進一步了解學校、認同學校;了解其子弟在校的思想表現和學習情況;了解家長的意見、要求和呼聲。從而更有利于家校配合，形成教育合力，促進青少年學生的健康成長。
三、保障機制：
為確保“家校共建”系列活動取得理想成效，學校建立如下保障體系：
1、組織保障。
學校成立“家校共建”領導小組：
組長：唐昌旭
副組長：劉海東 張運蘭
成員：許來娣 陳齊嬌 黃小靈
2、經費保障。
學校每年從校長基金中撥?？畈坏陀?000元，以確?！凹倚９步ā毕盗谢顒禹樌_展。
3、制度保障。
(1)把教師在“家校共建”系列活動中的表現納入“銘師工程”考核和“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”“十大杰出青年”等的評定。
100分)
c、100分)
c、家長會到會率高且效果好。(a、300分，b、200分，c、100分)
開展兩綱工作計劃篇七
為進一步貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強高技能人才工作的意見》、勞動和社會保障部校企合作培養(yǎng)技能人才工作會議精神，真正統(tǒng)一思想，采取措施，把校企合作培養(yǎng)高技能人才工作落到實處，抓出成效，根據上級有關校企合作培養(yǎng)高技能人才的精神，結合我校實際，組織編制了《大同電力高級技工學校開展校企合作實施方案》。
一、指導思想
1、密切關注企業(yè)需求，與企業(yè)開展全方位、深層次、多形式合作，推動高技能人才培養(yǎng)取得實效。
2、緊緊圍繞我校的行業(yè)特色，發(fā)揮電力技術優(yōu)勢，找準與企業(yè)的合作點，打造學校的專業(yè)特色。
3、立足電力做強，面向社會做大，多方積極聯系，形成校企按需組合，相互支持，共同發(fā)展，實現xxx雙贏xxx的發(fā)展模式。
二、領導組織機構
為使校企合作培養(yǎng)技能人才作真正貫徹落實，抓出實效，從而為學校增添發(fā)展后勁。經學校研究決定，成立校企合作領導組。
組 長：崔作讓
副組長：王 暢 郭明德 楊宇松 閆文貴
領導組主要職責：
1、研究、確立校企合作的指導思想、方式及步驟
2、領導、組織校企合作的實施工作。
3、建立、完善校企合作的相關制度、機制，加大宣傳力度。
領導組下設辦公室。辦公室設在教務工作部。
組長：霍宇平
辦公室主要職責：
1、組織實施校企合作的宣傳及建章立制工作。
2、開展外聯工作，選擇企業(yè)，明確合作目標、內容、方式等。
3、組織、實施校企合作的具體實施工作。
4、及時總結經驗，加以改進，保證持續(xù)提高。
三、校企合作目標
1、以培養(yǎng)企業(yè)急需的技術技能型、復合技能型和知識技能型高技能人才為重點。
2、做到合作模式的多元化，以堅持服務行業(yè)為主，同時根據實際情況，實施聯合培養(yǎng)。
3、堅持培訓后備高技能人才與加強企業(yè)在職職工高技能培訓并重。
4、力爭建成企業(yè)職工高技能培訓基地。
四、校企合作方式
1、主動將服務、技術送到企業(yè)，將培訓送到現場一線。
2、承接企業(yè)定單，根據企業(yè)用人數和規(guī)格開展定單培訓。
3、校企共同、聯合開展培訓。
五、我校校企合作的一些經驗
大同電力高級技工學校隸屬于山西省電力公司，主要任務是為省公司進行職工技能及全員崗位培訓，多年來一直將為企業(yè)服務、提高企業(yè)員工的整體素質作為我們工作的主要任務，僅20xx年，學校就完成行業(yè)內外營銷自動化、變電仿真等培訓任務47期1618人次。同時，學校面向社會，加大為系統(tǒng)外企業(yè)服務力度，目前學歷教育學生共有1500人。
實際，全年8次主動把現場需要的生產知識、技能主動送到一線員工手中，共培訓員工418人次，收到了良好的效果。
六、校企合作的實施步驟
(一) 山西省電力公司內校企合作
1、對20xx年校企合作情況進行進一步總結，針對培訓實際，加大活動的覆蓋面，增加培訓內容。
2、培訓目標
主要針對現場人員急需提高的知識和技能水平開展培訓，提高參培人員綜合素質，強化技能知識的培訓。
3、培訓方式
現場進行專題性培訓，現場演示，個別指導，互動答疑等方式。
4、培訓對象
選擇忻州、朔州、大同、臨汾等供電公司所屬支公司進行。培訓對象為縣供電營銷人員、供電所人員及農電工作人員等，同時，盡快簽定相關合同予以保障。
5、培訓內容
營銷自動化培訓、變電仿真培訓、農電電能計量培訓、安全知識培訓、緊急救護知識及技能培訓、線路鉗壓技術及接線制作技能培訓等。
6、培訓時間
每月進行2次，每次約2-4天。
(二) 山西省電力公司外校企合作
1、合作對象
河南送變電公司、北京超高壓公司
2、合作方式
承接企業(yè)定單，也可共同確定培養(yǎng)方案，實施聯合培養(yǎng)，并通過合同等法律形式予以確立。
3、培訓內容
為企業(yè)送變電專業(yè)輸送一定數量的高技能人才。
開展兩綱工作計劃篇八
根據市委決定，20xx年在全市開展作風大提質活動。為確保活動順利開展并取得顯著實效，特制訂本方案。
一、指導思想
深入貫徹黨的，xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委三次、四次、五次全會，省紀委七次全會和市委經濟工作會議精神，認真貫徹系列重要講話精神，結合開展“三嚴三實”專項教育，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育活動成果，以“適應新常態(tài)，深化好作風，服務大發(fā)展”為總目標，以扎實開展作風大提質活動為總抓手，持之以恒糾正“四風”，馳而不息正風肅紀，推動干部作風持續(xù)轉變，發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化，在全市形成風清氣正、心齊勁足干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。
二、實施范圍
各縣市區(qū)、市直單位、中省駐郴單位和國有(國有控股)企業(yè)及其工作人員，重點是各級黨政機關及其領導班子和領導干部。
三、活動內容
作風建設永遠在路上。在大整頓活動取得顯著成效、好作風建設日益深入人心的基礎上，20xx年作風大提質重點是解決領導班子和干部隊伍如何把好作風建設“深化下去、拓展開來”的問題，進一步創(chuàng)響郴州作風建設品牌。
(一)聚焦“三大重點”提質作風。一是聚焦促“四大”提質作風。始終圍繞市委、政府開展“新三創(chuàng)”活動、落實“五精”要求、培育“十大新增長點”等重大決策、重要舉措、重點項目來推進作風建設，重點解決執(zhí)行黨紀政令打折扣、做選擇、搞變通等作風突出問題，以作風大提質來促進產業(yè)、交通、城市、民生“四大提質”。二是聚焦糾“四風”提質作風。緊盯“四風”的新形式、新動向，警惕穿上“隱身衣”的享樂主義、奢靡之風，采取針對性強的監(jiān)督檢查措施，堅決查處公車私用、公款旅游、公款送禮、違規(guī)職務消費、公款吃喝等問題。把違反中央八項規(guī)定和省市九項規(guī)定精神的行為列為紀律審查重點，點名道姓曝光典型案例。三是聚焦防“四小”提質作風。把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位，堅決執(zhí)行告誡全體黨員干部的“五個必須”，對不守紀律、不講規(guī)矩，熱衷于耍小聰明、搞小動作、結小圈子、貪小便宜，嚴重影響黨和政府形象的“四小”行為，堅決整治，嚴肅查處。
(二)開展“三項活動”提質作風。一是開展“為官不為”整治活動。深入貫徹落實郴發(fā)〔20xx〕12號文件精神，針對守攤子、混日子、工作不擔當，跑門子、亂班子、謀人不謀事等情形，針對推諉扯皮、敷衍塞責，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，遇到急難險重任務往后退的現象，嚴格實施“五個一律問責”，力促為官有為。二是開展政風行風評議活動。重點對具有行政執(zhí)法權、項目和資金審批權的單位，以及直接面對群眾、涉及民生民利、關乎黨和政府形象的服務部門和窗口單位開展機關作風和行風評議。推動解決部分單位存在的組織紀律渙散、行政效能低下、服務態(tài)度生硬、工作不履職盡責，以及“中梗阻”、“科長現象”等問題。評出壓力，議出成效，形成改進作風的倒逼機制，促使機關和部門切實加大解決自身問題的力度。三是開展糾“四風”樹新風活動。在重拳糾“四風”的同時，大興開放創(chuàng)新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風。推進廉政文化建設與文明城市、誠信政務、“四型”機關、和美鄉(xiāng)村等創(chuàng)建有機融合，充分發(fā)揮郴州城鎮(zhèn)群廉政教育基地的教化作用和作風先進典型的示范作用。堅持正風肅紀與移風易俗同時并舉，堅持遵紀守法與崇德重禮相向并行，以優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風。市內主流媒體開設糾“四風”樹新風專題專欄，激濁揚清，建言獻策，為糾“四風”樹新風活動開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
(三)完善“三項制度”提質作風。一是完善專項檢查制度。針對作風問題突出的領域，針對突出問題糾而不止的單位，針對群眾反映強烈、帶有共性的作風問題，適時采用“點穴式”檢查、殺“回馬槍”等措施，扎實開展一系列有聲勢、有效果的專項監(jiān)督檢查。緊盯不放，持續(xù)發(fā)力，久久為功，并將檢查實踐中的主要做法提煉固化為制度。二是完善責任倒查制度。強化問責，對反復出現同類問題或是頂風違紀問題頻發(fā)的地方、部門和單位，不但追究違紀者本人的直接責任，還要倒查主體責任、監(jiān)督責任，以及有關領導責任，典型案例通報曝光，以此促進責任的落實。三是完善作風監(jiān)測制度。要著眼抓早抓小，依托全市領導干部廉政信息系統(tǒng)，通過來信來訪、明察暗訪等方式多渠道收集對黨員干部作風問題的反映，以“制度+科技”形式，建立領導班子領導干部作風狀況定期分析機制，定期向相關黨組織發(fā)布作風問題預報，及時發(fā)現和糾正存在的苗頭性、傾向性問題。
四、活動安排
20xx年作風大提質活動自2月開始，到20xx年1月結束。分為動員部署、集中整治和總結評比三個階段進行，把學習教育、自查自糾、查究問責、建章立制貫穿始終。
(一)動員部署階段。2月初召開全市作風大提質活動動員大會，對活動進行整體部署。各地各單位要及時傳達學習動員大會和有關文件精神，結合實際認真制訂活動實施方案，在春節(jié)前報市作風大整頓活動領導小組辦公室(簡稱市作風辦)備案。市作風辦要在市級主要媒體和重要場所對活動進行廣泛宣傳，并公開監(jiān)督投訴方式(市作風辦投訴電話：，電子郵箱：)。
(二)集中整治階段。各地各單位要按照市委、政府的統(tǒng)一安排和本地本單位制訂的實施方案，扭住“三大重點”任務不放，強化監(jiān)督檢查，強化執(zhí)紀問責。
1.堅持狠抓節(jié)點。緊盯春節(jié)、端午、中秋、國慶以及周末休息日等重要時間節(jié)點，抓住一個個具體問題，靈活運用單位自查、專項檢查、交叉互查和跟蹤督查等多種方法，著力提升明查暗訪的針對性和震懾力，著力提升投訴辦理的實效性和滿意度。
2.開展評議活動。突出評議工作的針對性和導向性，綜合分析群眾投訴、信訪舉報、作風考核以及服務對象的評價和反映等情況后確定評議對象。評議突出問題導向，堅持全面評與重點評相結合，內部通報與適度公開相結合，推動被評議單位持之以恒糾正“四風”，實現全市政風行風的持續(xù)好轉。
開展兩綱工作計劃篇九
實施婦女兒童發(fā)展綱要，是黨和政府對婦女兒童事業(yè)發(fā)展高度重視的具體體現。為確保綱要目標如期實現，一年來，建水縣婦兒工委在縣委、縣政府的正確領導及州婦兒工委的關心指導和各成員單位的共同努力下，以黨的十九大、十九屆二中全會精神及xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，注重經濟社會與婦女兒童事業(yè)的協調發(fā)展，加大投入，優(yōu)化環(huán)境，力促建水縣婦女兒童工作再創(chuàng)新佳績。
建水縣國土總面積3789平方公里，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)，137個村委會、16個社區(qū)，總人口萬，其中女性萬，占，17歲以下兒童萬，占，少數民族人口占。建水素有“滇南鄒魯、文獻名邦”之美譽，擁有“中國歷史文化名城”、“國家級風景名勝區(qū)”兩項殊榮。2017年，預計實現縣域生產總值億元，財政總收入億元，其中：地方公共財政預算收入億元。截至2016年底，《建水縣婦女發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》93項監(jiān)測指標中已達標81項，達標率，比2015年的提高；《建水縣兒童發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》94項監(jiān)測指標中已達標88項，達標率，比2015年的提高了個百分點,突破了90%的達標率，部分指標已提前完成，有的指標甚至領先于全省的平均水平。2016年建水縣被命名為實施中國婦女、兒童發(fā)展綱要“國家級示范縣（2016—2020）”。2017年，國家實施“兩綱”示范縣重點項目——家庭教育水平提升項目、云南兒童保護及發(fā)展資源中心實訓基地建設項目及州級兒童之家建設示范點等項目也相繼落戶建水，這充分說明了上級對我縣婦女兒童工作的肯定。
（一）健全機制，強化責任落實
1.提高認識，落實政府主體責任。建水縣政府始終把婦女兒童事業(yè)作為促進經濟社會全面發(fā)展、構建和諧社會的戰(zhàn)略任務來抓，定期聽取婦女兒童工作情況匯報，解決婦女兒童工作中面臨的困難和問題，認真研究制定有利于婦女兒童發(fā)展的政策措施，改善建水縣婦女兒童發(fā)展環(huán)境。
2.明確目標任務，壓實部門責任。建水縣婦兒工委根據機構改革、人事變動和工作需要，及時調整充實成員單位，現有成員單位32個，縣婦兒工委辦實現機構編制單設、經費單列和人員專職，將“兩綱”所確定的目標任務，分解到各成員單位，并明確分管領導和專（兼）職聯絡員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。建立了成員單位述職和考核制度，每年在婦兒工委全會上述職并進行考核，形成了有規(guī)劃目標、有責任落實、有檢查考核的工作鏈條。
3.健全經費保障機制。縣政府將婦女兒童工作經費納入財政預算，并積極爭取上級財政的支持。近六年來，國家財政性教育經費累計投入億元，醫(yī)療衛(wèi)生經費累計投入億元，婦幼經費累計投入6157萬元，為全縣婦女兒童工作的順利開展提供了堅強保障。
（二）部門聯動，關注婦女發(fā)展
在各成員單位的共同努力下，《建水縣婦女發(fā)展規(guī)劃》部分指標提前完成，如農村孕產婦住院分娩率，比目標任務95%高個百分點；孕產婦系統(tǒng)管理率，比目標任務85%高個百分點；婦女常見病篩查率達到，提前完成40%的目標任務。全縣城鎮(zhèn)單位從業(yè)婦女比例50%，提前完成40%的目標任務。婦女就業(yè)人數逐步增加；全縣技能勞動者人數中婦女人數為萬人，占總人數比例為，比目標任務高個百分點。參加工傷保險的婦女萬人，占參?？倲档模瑡D女基本醫(yī)療保險覆蓋率為97%，生育保險水平逐步提高；城鄉(xiāng)低保人數萬人，其中：婦女兒童占萬人，占我縣城鄉(xiāng)低保人數。全縣女政協委員有85名，比上一屆政協委員多11名，占委員總數的％，比目標任務30%高個百分點。全縣公務員人數2347人，其中女性公務員數為806人，占總人數的34%；科級領導干部789名，其中女領導干部211名，占科級領導干部總數的。211名女領導干部中，正科級46名，副科級165名；少數民族女干部75名，非黨女干部20名。政府組成部門領導班子中，婦女干部的配備比例達；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，婦女干部的配備比例達100%。
（三）同心協力，關愛兒童成長