內(nèi)蒙古通遼2016年事業(yè)單位招聘公告

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    內(nèi)蒙古通遼市部分事業(yè)單位2016年7月公開招聘115名工作人員簡章
    一、招聘計(jì)劃
    通遼部分事業(yè)單位共計(jì)劃公開招聘115名工作人員。詳情請閱讀《通遼市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。本次公開招聘確定一定比例的崗位用于定向招聘在通遼市服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層人員、農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員。
    高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
    科技服務(wù)員是指:按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實(shí)施方案》(通黨辦字[2011]103號(hào))規(guī)定,從高校畢業(yè)生中選派的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員。
    大學(xué)生退役士兵是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報(bào)名開始日前已退役的士兵。
    蒙漢兼通人員是指:能夠熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
    二、招聘條件
    (一)考生必須同時(shí)具備下列條件:
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
    3、具有良好的品行;
    4、具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見《招聘崗位表》);
    5、截止招聘簡章發(fā)布日前具有通遼市范圍內(nèi)戶籍或全日制普通高校通遼市生源的畢業(yè)生;部分崗位的戶籍要求詳見《招聘崗位表》;具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員和在我市服務(wù)期滿且考核合格并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不受戶籍限制。
    6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1998年7月27日前、1980年7月26日后出生),部分崗位年齡要求詳見《招聘崗位表》;
    7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力;
    8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;
    9、報(bào)考蒙漢兼通崗位人員,應(yīng)能夠熟練使用蒙、漢兩種語言文字。
    以上條件中,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2016年12月31日;其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。
    (二)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求考生須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。
    凡是到報(bào)名開始日,服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員的,不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
    (三)下列人員不得報(bào)考:
    1、現(xiàn)役軍人;
    2、在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);
    3、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列入事業(yè)正式編制);未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;
    4、因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員??忌坏脠?bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。