2016公務(wù)員申論模擬試題:教師節(jié)送禮現(xiàn)象

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    2016公務(wù)員申論模擬試題:教師節(jié)送禮現(xiàn)象
    【練習(xí)題】
    感謝恩師,是中華民族傳統(tǒng)美德,也是社會(huì)行為規(guī)范。我們通過(guò)一定方式感謝老師,一點(diǎn)都沒(méi)錯(cuò),而且是應(yīng)該的。然而,如果將感謝恩師與金錢掛上鉤,沾染了過(guò)多“銅臭味”,勢(shì)必沖淡濃濃的師生情。
    【開(kāi)頭標(biāo)題,指出教師節(jié)的意義,并對(duì)當(dāng)前的不良現(xiàn)象表達(dá),沖淡了師生情?!?/strong>
    伴隨著市場(chǎng)化、商品化進(jìn)程,人們情感表達(dá)的手段越來(lái)越單一化。打著尊師重教的旗號(hào),利用人情往來(lái)的渠道,給老師送禮成為一種 “潛規(guī)則”。激烈的教育競(jìng)爭(zhēng),讓師資力量的價(jià)值進(jìn)一步凸顯。家長(zhǎng)給老師送禮,無(wú)非期望老師對(duì)孩子給予傾斜性、差異性的“格外關(guān)照”。在成功焦慮和公平焦慮的裹挾下,許多家長(zhǎng)將送禮作為一種投資手段,試圖收到更高的回報(bào)。
    學(xué)校是教書(shū)育人的圣潔之所,教育公平是社會(huì)公平的重要體現(xiàn)。謹(jǐn)防送禮之風(fēng)染指校園,一直是黨和政府及教育主管部門的鮮明態(tài)度。早在2014年,教育部出臺(tái)《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮金等行為的規(guī)定》,更是為遏制教師收禮明確亮出6條“紅線”。
    【原因分析:家長(zhǎng)送禮的原因和教師拒收禮物的原因。從家長(zhǎng)心里、社會(huì)風(fēng)氣、教育公平和國(guó)家制度等方面,均有所涉獵,顯得比較全面。】
    對(duì)于老師們來(lái)說(shuō),收了的話難免會(huì)影響教育公平,也違背了相關(guān)的制度規(guī)范;不收的話又怕傷了家長(zhǎng)的“臉面”,人為地形成了家長(zhǎng)和教師之間的互動(dòng)裂痕。近年來(lái),各地許多學(xué)校都以“公開(kāi)信”或“提示牌”的方式,向社會(huì)喊出“心領(lǐng)家長(zhǎng)的情,謝絕禮物和宴請(qǐng)”的心聲。這應(yīng)當(dāng)被視為當(dāng)下教師隊(duì)伍的主流民意。執(zhí)意送禮顯然是陷老師們于不廉與不義。
    【承接上文的原因分析,指出教師節(jié)送禮實(shí)質(zhì)會(huì)讓老師陷入兩難境地,并舉例分析,得出執(zhí)意送禮是陷老師于不易。】
    教師節(jié)的本義,是在于健全權(quán)益保障,提升社會(huì)認(rèn)同,讓教師的勞動(dòng)更有價(jià)值。弘揚(yáng)尊師傳統(tǒng),精心組織宣傳慶祝活動(dòng);完善惠師措施,努力保障教師各項(xiàng)權(quán)益;落實(shí)強(qiáng)師政策,著力營(yíng)造成長(zhǎng)環(huán)境;保持良好作風(fēng),務(wù)實(shí)節(jié)儉開(kāi)展節(jié)慶。這才是尊師重教的根本。選擇合適的感恩方式,讓師生情更淳樸;為教育的潔凈與公平,教師節(jié),請(qǐng)別再為“禮數(shù)”糾結(jié)。
    【結(jié)尾從教師節(jié)的本意出發(fā),提出要保障教師權(quán)益,反對(duì)將教師節(jié)功利化和標(biāo)簽化。】
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