2016年到了年終，各個(gè)單位都要做述職報(bào)告。你是不是已經(jīng)為此而開始苦惱?下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編精心為大家整理的第一書記年終述職報(bào)告，歡迎閱讀。更多第一書記年終述職報(bào)告相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注出國(guó)留學(xué)網(wǎng)述職報(bào)告欄目!
第一書記年終述職報(bào)告【一】
按照市委組織部關(guān)于第一書記考核工作要求，下面，將本人任職XX村第一書記以來工作情況報(bào)告如下：
XX村位于原XX公路北側(cè)，距市區(qū)9公里，緊鄰依吉密河，是鐵力市水源地所在。共有2個(gè)村民組，農(nóng)戶268戶，991人。全村耕地面積16079.63畝，2016年實(shí)施旱改水后，種植水田1萬余畝，種植業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是水稻。村黨支部班子成員4人(含第一書記)，黨員33名。2015年，發(fā)展3名入黨積極分子為預(yù)備黨員。
一、工作開展情況
任職后，我?guī)ьI(lǐng)黨員干部一班人采取入戶走訪、征求意見、開展?jié)M意度測(cè)評(píng)，為群眾辦實(shí)事，幫助群眾解決實(shí)際困難和反應(yīng)較為突出亟待解決的問題，大力整章建制等工作措施，支部黨建工作氛圍更加濃厚，全村面貌煥然一新。
(一)入戶走訪、廣納意見。
支部委員分組深入困難戶、老黨員、村民代表家中，與村民談心交心，特別是請(qǐng)教一些年長(zhǎng)者和老村干部，傾聽他們的想法和意見。召開了村兩委會(huì)和村組干部、黨員及村民代表座談會(huì)，廣泛征求意見，既增進(jìn)支部了與村民的彼此了解，拉近了距離，又全面掌握了村情，找準(zhǔn)組織渙散、發(fā)展滯后的原因。年底前，我們又展了一次群眾滿意度測(cè)評(píng)，從群眾反映情況看，黨支部軟弱渙散情況得到整治，基本受到群眾認(rèn)可。
(二)服務(wù)群眾、解決困難。
一是幫扶群眾實(shí)際困難。中秋節(jié)前，走訪慰問了3戶貧困老黨員，每戶送去了200元慰問金;春節(jié)前，為10個(gè)困難戶每戶送去了2袋大米;包扶了1名貧困學(xué)生，每學(xué)期為其提供500元助學(xué)金;積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)衛(wèi)生院，組織開展了送醫(yī)送藥義診活動(dòng);秋收農(nóng)忙時(shí)，組織黨員干部為老弱病殘農(nóng)民幫工，在送去溫暖的同時(shí)，增強(qiáng)了農(nóng)民對(duì)黨組織認(rèn)同感和歸屬感。二是整治村容環(huán)境。發(fā)動(dòng)村民將東西屯兩處多年的存量垃圾進(jìn)行了清理，并栽種綠色植物;在秋收、春耕前，發(fā)動(dòng)村民義務(wù)出車出工，修整農(nóng)田道4.3公里。三是組織農(nóng)民進(jìn)行旱改水實(shí)現(xiàn)增收。
發(fā)動(dòng)村干部做好村民的思想動(dòng)員，并積極協(xié)調(diào)電力部門配合，為村民旱改水解決后顧之憂，目前，新民村實(shí)現(xiàn)水稻種植面積由2015年的4000余畝增至2016年1萬余畝。四是爭(zhēng)取資金，改善村民生活環(huán)境和村部辦公環(huán)境。積極發(fā)揮派出單位的資源優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取發(fā)改水庫移民項(xiàng)目資金47萬元，硬化道路3600延長(zhǎng)米，在西屯修建1600平方米休閑廣場(chǎng)一處，并安裝了健身器材;從市發(fā)改委爭(zhēng)取3臺(tái)電腦設(shè)備，提高了農(nóng)村辦公自動(dòng)化水平。五是招商引資，拓寬農(nóng)民致富渠道。引進(jìn)了大連長(zhǎng)禾草木制品有限公司，對(duì)水稻廢棄焚燒的稻草進(jìn)行綜合利用，項(xiàng)目建成后，重點(diǎn)幫助貧困戶脫貧，農(nóng)民每公頃水稻地可增收3000余元，可帶動(dòng)200個(gè)以上貧困戶脫貧，幫助50名貧困人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。六是妥善解決信訪問題。針對(duì)個(gè)別村民無理索要河堤壩占地補(bǔ)償款，屬多年沉積信訪問題，通過耐心細(xì)致的傳遞法律知識(shí)和政策講解，已安撫化解問題。
(三)整章建制、力促執(zhí)行。
規(guī)范不嚴(yán)、制度不牢、執(zhí)行力差是導(dǎo)致黨組織軟弱渙散的主要原因。在包村鄉(xiāng)干部的幫助下，我們堅(jiān)持整頓工作從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、發(fā)揮黨員作用、提高兩委班子決策和管理村務(wù)的水平等方面入手，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)和措施，力求使工作取得實(shí)效。通過召開支委會(huì)議和黨員大會(huì)，重新完善和明確了兩委干部工作責(zé)任、黨員評(píng)議、村務(wù)公開、“三會(huì)一課”等各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了工作計(jì)劃和目標(biāo)，使得全村干部思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、群策群力，村里的各項(xiàng)工作開展有了制度保證。
二、工作思路和下步目標(biāo)
在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過村兩委研究謀劃，民主討論，初步確定了圍繞“村級(jí)組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)事業(yè)建設(shè)”四個(gè)方面，實(shí)施“1233”的發(fā)展思路。
(一)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。以建設(shè)“五型”黨組織為目標(biāo)，采取多種形式，通過多種渠道，幫助黨員干部轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，增強(qiáng)黨支部帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展致富的能力，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)一年摘帽子，二年?duì)巸?yōu)秀。
(二)實(shí)施兩項(xiàng)工程。進(jìn)行旱改水是實(shí)現(xiàn)村民增收的最簡(jiǎn)潔有效的途徑，我們將積極爭(zhēng)取實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)工程，將新民村打造成為萬畝綠色水稻種植基地。在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中，我們將繼續(xù)實(shí)施道路硬化和亮化工程，村內(nèi)巷道全部鋪設(shè)水泥板，逐步安設(shè)節(jié)能路燈和統(tǒng)一樣式的鐵柵欄。
(三)啟動(dòng)三個(gè)項(xiàng)目。在電商項(xiàng)目中，我們已完成全部店面工作，但因村淘合伙人臨時(shí)退出原因沒有按期開業(yè)，待市電商辦二次招募，重新確定合伙人后立即開業(yè)。組建并扶持農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)，支部書記與合作社負(fù)責(zé)人建立了結(jié)對(duì)幫建關(guān)系，下步我們將積極協(xié)調(diào)市、鄉(xiāng)兩級(jí)扶持，加大幫建力度。實(shí)施農(nóng)作物秸稈回收利用項(xiàng)目，通過招商引資，企業(yè)已完成選址和設(shè)備采購，預(yù)計(jì)今年秋季即可實(shí)現(xiàn)原材料的收購和投產(chǎn)，促進(jìn)村民增收致富。
(四)辦好三件實(shí)事。針對(duì)河流改道沖毀農(nóng)田問題，積極協(xié)調(diào)資金，爭(zhēng)取支持維修加固河堤;針對(duì)文化陣地缺乏問題，在村民一組建設(shè)村民文化廣場(chǎng)并安裝活動(dòng)設(shè)施;針對(duì)缺少致富途徑和手段的問題，積極協(xié)調(diào)技術(shù)資金支持，扶持困難戶和創(chuàng)業(yè)青年大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。
整治黨組織軟弱渙散是我們的基本目標(biāo)，在本屆村兩委任期內(nèi)，實(shí)現(xiàn)全村生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主是我們的終極目標(biāo)，我將與全村村民一道朝著這一目標(biāo)努力奮斗。
第一書記年終述職報(bào)告【二】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫XXX，1997年12月入伍，畢業(yè)于XXX，現(xiàn)任XXX，黨支部第一書記，自入伍十多年以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)下，我由一名普通消防員，成長(zhǎng)為一名干部，由一名普通黨員，成長(zhǎng)為中隊(duì)黨支部第一書記，讓我對(duì)人生有了一次次深刻的領(lǐng)悟，讓我學(xué)會(huì)了用共產(chǎn)黨員的理想和信念駕馭自己的人生，時(shí)刻表現(xiàn)出對(duì)公安消防事業(yè)的無限忠誠(chéng)和熱愛。
自任職以來，在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中隊(duì)黨總支關(guān)心培養(yǎng)和教育下，我立足于本職崗位，積極要求進(jìn)步，認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在這一年的工作中，我努力做到“四勤”：眼勤、手勤、嘴勤、腦勤。在平時(shí)的生活和工作中，我堅(jiān)持做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心戰(zhàn)士，服從命令，聽從指揮。特別是在實(shí)際行動(dòng)中能夠以身作則，率先垂范，起到一名干部的帶頭作用，在思想上，積極學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，通過不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，更加深了我為消防事業(yè)奉獻(xiàn)青春的決心，并為我今后更好的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面我就自己擔(dān)任中隊(duì)長(zhǎng)期間的工作向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)：
一、堅(jiān)定信念
不斷提高自己的政治素質(zhì)政治意識(shí)、政治修養(yǎng)和理論素養(yǎng)，體現(xiàn)一個(gè)干部的內(nèi)在素質(zhì)，是世界觀、人生觀的反映，是貫徹黨的民主集中制、撲下身子干事業(yè)的思想保證。而這些都要靠不斷的學(xué)習(xí)和在實(shí)踐中鍛煉來完成。因此，幾年來我十分注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，堅(jiān)定理想信念。并能將學(xué)習(xí)取得的精神實(shí)質(zhì)結(jié)合到實(shí)際的工作中去，為自己的工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。不斷提高自身的政治思想覺悟，認(rèn)真總結(jié)，不斷進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，能夠更好的在基層開展工作。
二、恪盡職守，努力做好本職工作
自擔(dān)任中隊(duì)長(zhǎng)以來，努力做好中隊(duì)主官的助手和參謀作用。
認(rèn)真抓好戰(zhàn)備執(zhí)勤工作，確保戰(zhàn)備執(zhí)勤工作無失誤?；鶎又嘘?duì)常年擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備、訓(xùn)練等繁重的任務(wù)，認(rèn)真抓好戰(zhàn)備執(zhí)勤工作及貫徹戰(zhàn)備執(zhí)勤制度，是更好的完成滅火救援的前提條件，為了使我隊(duì)的整體做戰(zhàn)水平有一個(gè)新的提高，我利用一切可以利用的時(shí)間，搜集資料并結(jié)合自身多年來的經(jīng)驗(yàn)，制作幻燈片共同探討滅火救援的新思路、新戰(zhàn)法。并利用一些有代表的火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓第一名參戰(zhàn)官兵講感受，總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)，通過歷次有組織的戰(zhàn)評(píng)及集體討論，我隊(duì)在今年的滅火救援過程沒有發(fā)生不安全現(xiàn)象及群眾上訪事件。
認(rèn)真抓好部隊(duì)管理工作，確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定無事故。
當(dāng)好干部、帶好兵就要做到嚴(yán)管厚愛，而在實(shí)際工作中嚴(yán)管是以厚愛為基礎(chǔ)的，我對(duì)戰(zhàn)士的要求可以說是非常嚴(yán)格的，甚至有時(shí)接近于苛刻，但作為一名中隊(duì)主官，我能做到以理服人，更主要的是以身正身、用自己的形象帶兵，用“五勤”標(biāo)準(zhǔn)來警世自己。在日常的工作及談心過程中，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，能夠更及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在的隱患，將問題處理在萌芽狀態(tài)，在平時(shí)我更注重從思想上、政治上幫助他們成長(zhǎng)進(jìn)步。堅(jiān)持按照正規(guī)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)抓好部隊(duì)的各項(xiàng)工作，為中隊(duì)健康穩(wěn)定的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
做好管界區(qū)域的調(diào)查工作，為滅火救援打下堅(jiān)實(shí)的基層。在今年的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)總隊(duì)及支隊(duì)相關(guān)文件精神，在特別是“固定消防設(shè)施調(diào)查”“水源專項(xiàng)治理”“百千萬測(cè)試”及“預(yù)案制作”等幾項(xiàng)工作，根據(jù)要求我隊(duì)制定了合理的計(jì)劃及方案，對(duì)每日調(diào)查的數(shù)據(jù)當(dāng)晚必須歸檔立卷，特別是在“固定消防設(shè)施調(diào)查”及“百千萬試水”工作中，因記錄齊全檔案完整受到了局司令部領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
三、率先垂范，科學(xué)指導(dǎo)訓(xùn)練
在我入伍十多年的時(shí)間里，我努力鉆研本職業(yè)務(wù)，任勞任怨，不計(jì)得失，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的同時(shí)，帶動(dòng)中隊(duì)業(yè)務(wù)整體水平的提高。在訓(xùn)練場(chǎng)上，我不厭其煩的講解每個(gè)動(dòng)作的要領(lǐng)及注意事項(xiàng)，反復(fù)的強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)記住的東西，并在課余時(shí)間大家圍個(gè)圈坐下來，共同探討訓(xùn)練如何進(jìn)步，使自己的業(yè)務(wù)能夠提高的更好一些，大家廣開言路，你一言我一語，中隊(duì)的訓(xùn)練積極性高了，有了團(tuán)結(jié)的向上的信心，我相信我隊(duì)的業(yè)務(wù)明天會(huì)更好。
四、自身不足
人無完人，金無足赤，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我也存在許的缺點(diǎn)和不足，這也表明自己的工作能力和工作水平還未成熟，還有很多方面需要向其他同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，下面將工作當(dāng)中的不足之處總結(jié)如下：
1、有時(shí)對(duì)自己放松要求，缺乏持久性。
在日常的工作中，自己很容易受到情緒的左右，工作時(shí)常出現(xiàn)耐心不夠，現(xiàn)在身邊管自己的人少了，對(duì)自己有時(shí)候管理不夠嚴(yán)格 ，有僥幸的心理，不能夠時(shí)時(shí)的提醒自己，有懶、散現(xiàn)象的發(fā)生。
2、 有時(shí)對(duì)戰(zhàn)士的思想工作還有不到位的時(shí)候，造成個(gè)別戰(zhàn)士服役態(tài)度不端正。
在平日的訓(xùn)練及日常的工作當(dāng)中，無論在任狀況下都應(yīng)主動(dòng)了解戰(zhàn)士在想什么、做什么。但是我在日常的工作中，有時(shí)不太注意這方面的工作，總是認(rèn)為平時(shí)大家都在一起，訓(xùn)訓(xùn)練，開開玩笑，基本上就過去了，不用找單獨(dú)的時(shí)間去談心，使這項(xiàng)工作得不到更好的開展。
3、對(duì)本職的工作掌握還不夠全面，對(duì)于一些新的思路，方法領(lǐng)悟較慢，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和磨練。
戰(zhàn)訓(xùn)工作是消防部隊(duì)的主要任務(wù)，滅火救援時(shí)刻發(fā)生著新的變化，新的難題會(huì)不時(shí)的出現(xiàn)在我們面前，而我在這方面做的還不夠，不能夠及時(shí)的了解先進(jìn)的滅火理念及戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法，在這些方面我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
4、不能夠很好的融入到戰(zhàn)士中間去，看到問題有時(shí)躲著走。
現(xiàn)今消防部隊(duì)的管理難點(diǎn)是多方面的，而我在這方面的認(rèn)識(shí)還有些欠缺，在管理上不能夠用現(xiàn)代的思維去理解，不能夠真正直面問題的存在。
以上這些缺點(diǎn)和不足，我會(huì)在今后的工作中努力解決，虛心聽取別人的意見，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)及管理水平及，使自身有一個(gè)質(zhì)的提高。
以上就是我在這一年的工作情況，不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在今后的工作中，我將克服不足，立足本職崗位，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，全身心的投入到工作當(dāng)中去。為保一方平安做出自己最大的貢獻(xiàn)。
第一書記年終述職報(bào)告【三】
我于今年6月?lián)挝沂械谝粫浺詠?，盡快轉(zhuǎn)變角色，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆市委打下的扎實(shí)基礎(chǔ)上，圍繞建設(shè)“一極三宜”江湖名城發(fā)展目標(biāo)，突出黨建主業(yè)，擔(dān)當(dāng)“第一職責(zé)”，從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨建工作。
一、主要做法及成效
1、堅(jiān)持帶頭示范、整體推進(jìn)。
我上任第一站調(diào)研就到市委組織部，對(duì)黨建工作提出要求。5次主持召開市委常委會(huì)議黨建，研究出臺(tái)關(guān)于完善村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制等6個(gè)黨建規(guī)范性文件，帶頭講“嚴(yán)以用權(quán)”黨課，領(lǐng)辦基層黨建、軟弱渙散黨組織整頓及“一進(jìn)二訪”活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)，去6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)住了6個(gè)晚上，進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，以省黨代表身份到社區(qū)聽民聲、訪民計(jì)。督導(dǎo)縣鄉(xiāng)書記抓黨建，所有縣市區(qū)委書記和部分市直單位黨組(黨委)書記在我市日?qǐng)?bào)作出公開承諾，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。
2、堅(jiān)持應(yīng)保盡保、軟硬兼顧。
針對(duì)守盛書記在去年點(diǎn)評(píng)中指出的“政策不到位、經(jīng)費(fèi)不達(dá)標(biāo)”等問題，積極整改，推動(dòng)人財(cái)物向基層傾斜，使軟件變硬、硬件更優(yōu)。全市村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到7萬元，市財(cái)政安排311萬元補(bǔ)貼偏遠(yuǎn)薄弱村，村干部報(bào)酬待遇基本達(dá)標(biāo)。中心城區(qū)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)25萬元，縣城社區(qū)達(dá)18萬元，平江縣、我市樓區(qū)達(dá)30萬元。進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，選派412名黨員干部擔(dān)任貧困村“第一書記”，試點(diǎn)公選20名優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任貧困村黨支部書記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“五小”設(shè)施建設(shè)普遍到位，村、社區(qū)無活動(dòng)場(chǎng)所“清零”任務(wù)基本完成。
3、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新、雙管雙效。
認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”“四議兩公開”，積極推行“一三五”“一體三化”模式。3915名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村和社區(qū)黨組織書記全部輪訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)民大學(xué)生1063人，舉辦無職黨員培訓(xùn)班12期，提升基層黨員干部依法辦事、致富帶富能力。開通黨員E家微信平臺(tái)，成立黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，開展“千名基層黨組織書記講‘三嚴(yán)三實(shí)’專題黨課”活動(dòng)和“巴陵先鋒先行”主題活動(dòng)。
4、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、破解難題。
針對(duì)少數(shù)基層干部激情不高、活力不夠、管理不嚴(yán)的問題，出臺(tái)《進(jìn)一步激勵(lì)干部想事干事成事的暫行辦法》《進(jìn)一步嚴(yán)格管理和監(jiān)督干部的暫行辦法》《我市市“為官不為”“為官亂為”問責(zé)暫行辦法》，選拔任用干部堅(jiān)持“五個(gè)看重”，即看重忠誠(chéng)、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、干凈、基層。今年下半年以來，市委提拔6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市直部門擔(dān)任副職，評(píng)選29名優(yōu)秀鄉(xiāng)、村黨組織書記，問責(zé)處理62名不作為亂作為干部，進(jìn)一步樹立關(guān)心基層、重視基層的鮮明導(dǎo)向。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)臨湘龔衛(wèi)國(guó)等人違紀(jì)違法案件的查處堅(jiān)決有力，省委巡視工作問題整改落實(shí)到位。
二、主要問題及原因
一是主責(zé)主抓不夠經(jīng)常。接任書記后，工作和思維方式還存在慣性，抓黨建的力度與抓改革發(fā)展穩(wěn)定的力度還有差距，在整頓軟弱渙散黨組織、扶貧攻堅(jiān)、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等問題上攻堅(jiān)克難不夠，全市仍有30%左右的村無集體經(jīng)濟(jì)收入。
二是整體推進(jìn)不太均衡。抓黨建關(guān)注農(nóng)村多一點(diǎn)，對(duì)城市社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)還不夠深入。抓村級(jí)組織建設(shè)多一點(diǎn)，推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織黨建不夠有力。重視農(nóng)村基層多一點(diǎn)，督導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建的措施辦法不夠具體。
三是隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。全市農(nóng)村黨組織書記中，有一些還存在著年齡偏大、文化偏低、能力偏低、群眾公認(rèn)度偏低的“一大三低”問題，35歲以下的農(nóng)村黨組織書記僅占12%，大專及以上學(xué)歷的僅占5.7%。55歲以上的農(nóng)村黨員占到了38.5%。村級(jí)后備力量明顯不足，雙強(qiáng)型村干部、能人型黨員培養(yǎng)力度不夠。
四是投入保障相對(duì)不足。今年村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到7萬元，但一些人口較少的村尚未達(dá)到平均水平，基層干部報(bào)酬待遇整體水平不高，村干部參加養(yǎng)老保險(xiǎn)還處于試點(diǎn)階段。全市還有2個(gè)街道未建便民服務(wù)中心，少數(shù)社區(qū)辦公場(chǎng)所面積不達(dá)標(biāo)，部分鄉(xiāng)村便民服務(wù)中心(站點(diǎn))的服務(wù)工作還不規(guī)范。
五是服務(wù)管理亟須加強(qiáng)。部分農(nóng)村黨組織工作方式、服務(wù)手段與促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾工作結(jié)合不緊，落實(shí)“三會(huì)一課”“四議兩公開”不嚴(yán)格，發(fā)展黨員和民主評(píng)議黨員程序不到位，村級(jí)財(cái)務(wù)管理有待加強(qiáng)。城市社區(qū)承擔(dān)大量公共事務(wù)，機(jī)關(guān)化、行政化傾向較嚴(yán)重。部分非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員流動(dòng)性強(qiáng)，組織生活不經(jīng)常，等等。
存在以上問題的原因，主要是自己在履行“第一職責(zé)”上，思想認(rèn)識(shí)、時(shí)間精力和工作力度都還不夠到位：
一是深抓細(xì)導(dǎo)不嚴(yán)。對(duì)黨建工作宏觀指導(dǎo)多、具體問題研究少，依賴部門和縣市區(qū)抓落實(shí)多，親自帶隊(duì)沉到基層、解剖麻雀少，有時(shí)滿足于交任務(wù)、壓擔(dān)子，沒有抓常抓細(xì)。
二是知行合一不緊。自己對(duì)“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的認(rèn)識(shí)是明確的，但在實(shí)踐中統(tǒng)籌兼顧不到位，在謀劃推動(dòng)基層黨建與中心任務(wù)深度融合上做得不夠。
三是激勵(lì)約束不硬。黨建考評(píng)、激勵(lì)、問責(zé)缺乏制度硬約束，對(duì)個(gè)別基層黨組織書記管黨責(zé)任缺位、意識(shí)不強(qiáng)等問題，督促不力、追責(zé)不嚴(yán)。
四是創(chuàng)新力度不大。認(rèn)為自己長(zhǎng)時(shí)期從事組織工作，有些憑經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣辦事，對(duì)新時(shí)期黨建工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律，認(rèn)識(shí)和把握不夠。在挖掘典型經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新工作方式、建立長(zhǎng)效機(jī)制方面用心發(fā)力不夠。
當(dāng)然，這些都與自己任第一書記時(shí)間短有直接關(guān)系。上任伊始，還沒有足夠精力和時(shí)間來系統(tǒng)謀劃和部署基層黨建工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，今后，我肯定會(huì)下更大力氣，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，出更實(shí)的招數(shù)，扎實(shí)抓好基層黨建工作。
三、今后打算及措施
1、聚焦問題抓整改。
針對(duì)這次守盛書記點(diǎn)評(píng)的指示，針對(duì)調(diào)查核實(shí)和落實(shí)黨建責(zé)任制存在的問題，及時(shí)研究、逐項(xiàng)整改，補(bǔ)齊短板。
2、趕超先進(jìn)抓提升。
學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，尤其要在經(jīng)費(fèi)投入、黨員培訓(xùn)工作創(chuàng)新上狠下功夫，取得突破性進(jìn)展。全面加強(qiáng)和提升基層黨建水平。明年將開展“三大行動(dòng)”：一是大投入。2016年村均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)在7萬元基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)翻番，中心城區(qū)社區(qū)達(dá)到30萬元、縣城社區(qū)達(dá)到20萬元;市財(cái)政按行政村30%比例給一批薄弱村每村1萬元補(bǔ)貼;探索建立村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制;提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施和村(社區(qū))辦公場(chǎng)所綜合利用率，完善鄉(xiāng)村便民服務(wù)中心(站點(diǎn))建設(shè)。二是大培訓(xùn)。明年市級(jí)對(duì)全市村、社區(qū)黨組織書記全面輪訓(xùn)一次。三是大調(diào)整。學(xué)習(xí)“樂東經(jīng)驗(yàn)”，結(jié)合合村并村工作，下大力氣調(diào)整撤換“一大三低”的村、社區(qū)黨組織書記，把這支隊(duì)伍選優(yōu)配強(qiáng)。
3、全面從嚴(yán)抓長(zhǎng)效。
深入落實(shí)市委“三個(gè)辦法”，推動(dòng)全市各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履行管黨職責(zé)。對(duì)縣鄉(xiāng)黨委書記實(shí)行“三個(gè)一律”，即黨建考核不合格的，年度內(nèi)一律不得提拔重用;連續(xù)兩年黨建考核沒有晉位升級(jí)的，一律不得評(píng)先評(píng)優(yōu);連續(xù)兩年黨建考核排位后三名的，一律調(diào)整崗位或降職，探索“任用干部看黨建”的有效辦法。
相關(guān)