公務員年度考核表個人總結九篇(優(yōu)質)

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    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    公務員年度考核表個人總結法院公務員年度考核表個人總結篇一
    一、認真學習理論,提升綜合素質
    堅定不移貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上與中共中央、省委等各級黨委保持高度一致。始終牢記積極進取干事業(yè),密切聯(lián)系群眾,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
    二、扎實開展工作,增強業(yè)務水平
    首先,作為一名土坯房宣傳報道員,努力做好土坯房的相關宣傳及報道工作,而且積極協(xié)助鄉(xiāng)里的土坯房改造的各種報表完成上報、及時更新土坯房國家與市級系統(tǒng)等。同時也協(xié)助辦公室日常工作,及時收發(fā)文件、協(xié)助召開會議、接待相關客人,發(fā)送有關信息等。
    與此同時按照全鄉(xiāng)工作的總體要求,服從于全局,認真做好包村包片工作。按照全鄉(xiāng)工作的布署,根據(jù)調查提綱并結合“三送”工作民情日記的內容,上門走訪等方式,深入群眾,調查研究,掌握村民的基本情況、干部群眾關心的熱點、重點工作和難點問題。
    一年來,我嚴格遵守鄉(xiāng)里制定的各項規(guī)章制度。對領導安排的各項工作任務,都能統(tǒng)籌兼顧、合理安排、扎實落實,都能加班加點保質保量按時完成。其次分清工作主次。在遇到問題的時候,牢固樹立大局意識、責任意識,堅持團結配合,協(xié)調一致,使自身建設得到不斷增強。
    三、不足之處
    但回顧起來,也存在諸多不足,主要表現(xiàn)在以下方面:
    1.自學缺少主動性。往往只注重鎮(zhèn)上組織的集體學習,除此以外,自學的很少或以會代學、以干代學,學得不深不透。對新形勢下的農村工作新方法探索還不夠,工作上距離領導和群眾的要求還有距離。
    2.工作缺乏創(chuàng)造性。不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中,彌補不足,扎實工作,積極進取,努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
    公務員年度考核表個人總結法院公務員年度考核表個人總結篇二
    我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
    1、在辦公室工作期間,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務,進入角色。我工作的時間不太長,對xx的方方面面還缺乏應有的了解,而辦公室工作又涉及整個xx工作的方方面面,所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對鑼圩鎮(zhèn)的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全鎮(zhèn)工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內的,不做樣子、不?;^、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。在辦公室的日常工作中,領導和同事們給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。
    2、協(xié)助統(tǒng)計站工作,在分管領導和統(tǒng)計站同事的支持和幫助下學習到不少有關統(tǒng)計的知識,負責填寫xx價格表;整理并完善19xx至20xx年臺帳統(tǒng)計;完成勞動情況統(tǒng)計報表;做好區(qū)市統(tǒng)計臺帳迎檢工作;與統(tǒng)計站的同志下到田間地頭完成早、中、晚稻以及其他經(jīng)濟作物的抽樣驗收。
    3、服從領導安排,積極深入基層鍛煉,積極配合片領導抓好xx掛點工作,較好的完成黨委政府下達的各項中心任務:①完成xx生態(tài)文明村建設②完成新農合征收任務③完成國債沼氣池建設任務④完成綜治迎檢工作。⑤完成區(qū)市計生迎檢工作等。作為xx掛點干部,我尊重每一位村干部和群眾,和大家建立了良好的關系,同時積極深入群眾之中開展工作。主動跟前幾任掛點干部和村干部了解村里基本情況,深入到群眾中,具體了解和掌握計生、穩(wěn)定生產等方面的情況。xx二隊建設生態(tài)文明村的項目,我多次深入該隊,動員和督促群眾們做好生態(tài)文明村的建設。當物資補助不足時,及時把情況匯報鎮(zhèn)領導,通過領導多方協(xié)調,建設物資在短時間內到位,文明村建設順利進行。新型農村醫(yī)療合作征收工作時,我能配合鎮(zhèn)xx片領導的要求,統(tǒng)一行動,與村干部一起走到到xx片的各家各戶,宣傳和發(fā)動群眾參加20xx年的新農合,在大家的團結協(xié)作下,掛點的xx村參合率達到8xxxx,按時按量完成上級布置的任務。掛點村的工作得到了領導和同事們的幫助和支持,讓我學到了很多基層農村工作的方法和經(jīng)驗,今后我將更加虛心的向周圍的同志學習。
    通過一年來的工作,在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,一是政治理論修養(yǎng)不足,二是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高;三是對突發(fā)事件的應變能力需要提高。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力工作,為xx的社會經(jīng)濟建設奉獻自己的一份綿薄之力。
    總之,在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,虛心向老同志們學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
    公務員年度考核表個人總結法院公務員年度考核表個人總結篇三
    (一)年度考核工作
    ⑴完成對機關事業(yè)單位工作人員20__年度考核備案工作
    20__年度,我市機關事業(yè)單位工作人員參加年度考核19422人,其中行政機關參加考核20__人,321人為優(yōu)秀等次,占參加考核人數(shù)的15.85%,1665人確定為稱職等次,39人不定等次;事業(yè)單位參加考核17362人,1562人為優(yōu)秀等次,占參加考核人數(shù)的8.99%,15654人確定為稱職等次,5人確定為不合格,141人不定等次。
    ⑵做好年度考核不稱職(不合格)人員處理工作。20__年度,參加年度考核的機關事業(yè)單位工作人員中有8人被確定為不稱職(不合格)等次,其中事業(yè)單位科辦員1人,專業(yè)技術人員6人,工人1人。根據(jù)年度考核有關政策,對8名不合格人員給予批評教育,不發(fā)年終獎金處理。
    ⑶加強對平時考核工作的監(jiān)督管理。主要采取以下措施:一是廣泛宣傳公務員法的配套法規(guī)《公務員考核規(guī)定(試行)》;二是審核20__年度考核結果時,檢查考核優(yōu)秀人員的平時考核手冊,對記錄不規(guī)范的取消其優(yōu)秀資格,對考核手冊整體記錄情況差的單位,扣減其優(yōu)秀比例1-2%;三是從20__年3月份起,每兩個月抽查1-2個單位工作人員的考核手冊,并針對記錄情況予以反饋,督促工作人員認真記錄考核手冊。
    (二)紀律懲戒工作
    為嚴肅黨紀、政紀,加強我市行政事業(yè)單位工作人員的廉政勤政建設,根據(jù)市紀委監(jiān)察局查處的我市行政事業(yè)單位工作人員違紀情況,嚴格按照《關于執(zhí)行黨政紀處分決定的暫行辦法》(予紀發(fā)(__)25號)的規(guī)定,逐一落實20__年度受黨紀政紀處分的41名機關事業(yè)單位工作人員的年度考核、降職、降低工資級別檔次等待遇。其中,20__年年度考核24人不定優(yōu)秀,9人考核不定等次,8人考核不合格,1人降低一級級別工資和二檔職務工資。
    ⑴嚴格執(zhí)行市政府批準的20__年度表彰獎勵計劃,開展對我市各行業(yè)先進單位、先進個人的表彰獎勵工作,重點做好表先方案的審核工作,規(guī)范表彰獎勵程序和方式。
    ⑵認真審核20__年度表彰獎勵計劃。經(jīng)審核,我市55個單位申報20__年獎勵計劃87項。其中以市委、市人大、市政府、市政協(xié)名義表彰46項,表彰先進集體892個,先進個人1785名;以委局名義表彰43項,表彰先進集體572個,先進個人1415名。
    (四)做好我市公務員隊伍的管理工作
    ⑴繼續(xù)廣泛宣傳公務員法及其配套法規(guī)。不斷通過網(wǎng)絡、媒體及報刊等方式,加大加深對公務員法及其配套法規(guī)的宣傳,并先后發(fā)表了《淺談我國公務員法的基本精神》、《公務員平時考核存在的問題及建議》、《從公務員考核新規(guī)定看考核政策新變化》、《淺論中華人民共和國公務員法的中國特色》等論文及調研報告,進一步強化干部職工對公務員法及其配套法規(guī)的理解。
    ⑵按照有關政策規(guī)定和上級業(yè)務部門的安排部署,積極做好我市公務員平時登記和信息統(tǒng)計工作。按照鄭州市政府下發(fā)的《鄭州市公務員平時登記辦法》及鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室的統(tǒng)一安排,完成對我市政府序列第一季度公務員信息統(tǒng)計和公務員平時登記信息的錄入、材料的審核、匯總及上報。截至到20__年10月31日,我市政府序列機關單位實有1275人,其中申請登記54人。
    ⑶做好事業(yè)單位參照管理工作。完成行政執(zhí)法局96名執(zhí)法人員《參照公務員登記個人情況表》的錄入、各類登記材料的準備、審核、匯總及上報審批工作。
    ⑷根據(jù)鄭州市人事局的要求,擬寫公務員平時登記工作存在的問題及建議材料,參加鄭州市人事局公務員處組織的公務員平時登記工作座談會,并就公務員平時登記及公務員管理中存在的問題及建議作了積極的發(fā)言。
    ⑸按照市政府“兩轉兩提”主題活動實施方案的要求,擬訂5個涉及公務員管理方面的制度性文件草案,包括《新密市人民政府關于在全市深入開展爭創(chuàng)“人民滿意公務員”活動的實施方案》、《關于選派優(yōu)秀公務員參加高層次學習培訓的意見》、《新密市公務員平時考核辦法》、《新密市公務員輪崗交流辦法》、《新密市公務員教育培訓辦法》。
    ⑹開展公務員法征文比賽,繼續(xù)廣泛宣傳學習公務員法及其配套法規(guī),提高公務員學法用法水平。為促進公務員對公務員法的學習理解,加強對公務員法的宣傳交流,推動公務員法的順利實施,進一步規(guī)范我市公務員管理工作,根據(jù)鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室的安排部署,在我市公務員隊伍中開展以“學習公務員法、宣傳公務員法、運用公務員法”為主題的征文比賽活動。9月底將對各單位上報的征文進行評比,評出一、二、三等獎和組織獎,并按照鄭州市要求,選出15篇優(yōu)秀征文,參加鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室組織的征文比賽。
    (五)規(guī)范中層干部任免管理工作
    根據(jù)《關于進一步規(guī)范黨政群機關中層干部管理的通知》的規(guī)定,按照干部管理權限和規(guī)范程序,由各單位提出任免意見,經(jīng)審核后提交局長辦公會議研究同意,為政府辦等13個機關事業(yè)單位的52名中層干部辦理任職手續(xù)。
    (六)做好20__年度事業(yè)單位非領導職務確定工作
    為把今年的確定非領導職務工作做細做扎實,首先制定好工作方案《關于20__年度確定非領導職務有關問題的通知》,下發(fā)各有關單位,明確確定非領導職務的范圍和對象、確定辦法、考試范圍及形式和報名的時間、地點及要求等;其次做好符合確定職務條件人員的報名、資格審查工作。今年符合確定非領導職務條件的人員共報名159人。最后由培訓考試中心在9月17日組織對大專學歷以下人員進行了考試,考試合格者,辦理非領導職務任職手續(xù)。
    (七)做好市政協(xié)提案辦理工作
    接到市政協(xié)三屆二次會議第013號提案后,走訪了鄭州市及鄭州市管轄的十個區(qū)和六個縣(市)人事勞動部門的局長或辦公室主任,調查了解各地公務員養(yǎng)老保險金征繳情況,完成提案答復及提案辦理情況匯報工作,并調查統(tǒng)計我市政府序列公務員管理單位已登記公務員數(shù)及繳納統(tǒng)籌金情況。
    (八)做好我市機關事業(yè)單位工作人員辭職辭退工作
    今年以來,我市機關事業(yè)單位有1名工作人員提出辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》(人調發(fā)〔1990〕19號)和《關于事業(yè)單位工作人員辭職、辭退審批權限和程序問題的通知》(鄭人核〔1999〕第01號)規(guī)定,由所在單位提出意見報我局,經(jīng)局辦公會議研究同意,及時為辭職人員辦理相關手續(xù)。
    (九)增強責任意識,做好人事信訪案件的處理工作
    今年以來,科室共接待來訪群眾306名,在為來訪者解答表彰獎勵、紀律懲戒、年度考核、辭職辭退、公務員登記等方面政策時,科室同志們能夠以高度的責任意識,認真講解有關政策,以我們的耐心和誠心消除來訪者的疑慮,讓來訪者滿意而歸。20__年8月份以來,我市社教人員開始不斷集體上訪,今年,社教人員數(shù)次來科室反映問題。按照規(guī)定,落實政策工作不屬于科室的職責范圍,但科室同志能從大局出發(fā),聽從領導安排,認真做好社教人員集體上訪案件的處理工作。不論上訪者如何吵鬧、指責、惡語相向,都能做到耐心細致、不氣不惱,耐心聽取上訪者反映的問題,搞好調查,以對上訪者高度負責的態(tài)度做好案件的處理工作。
    (十)大力宣傳人事政策,提高廣大干群對人事勞動工作的了解和認識
    根據(jù)公務員法正式實施及配套法規(guī)逐步頒布的新形勢,大力加強公務員法及其配套法規(guī)的宣傳工作。為做好此項工作,科室制訂了人事政策宣傳工作方案,擬寫了講課稿,印制了宣傳材料,開展了形式多樣的政策宣傳活動。充分利用日常辦公時間,當好宣傳員,向前來辦事群眾宣傳解釋相關業(yè)務政策。同時,還通過發(fā)論文、信息等形式,宣傳人事政策、宣傳人事工作,今年上半年共發(fā)表信息60篇,其中,_網(wǎng)站論文4篇,鄭州人事3篇,鄭州廣播電臺1篇,新密信息2篇,政府工作快報2篇,新密組工信息1篇,調查研究3篇,廣播電視 31篇,網(wǎng)站信息13篇。通過宣傳,使廣大干群對人事政策法規(guī)有了一個更全面的了解,提高了廣大干部群眾對人事工作的認識,樹立了人事勞動工作部門的良好形象。
    (九)特色和亮點工作
    1、加強對表彰獎勵工作的管理,褒揚先進,激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
    ⑴協(xié)助做好市委、市政府20__年度綜合表彰工作。主要負責收集審核受表彰的先進單位和先進個人名單,向市政府常務會議、市委會匯報材料的準備以及《20__年度光榮冊》的印制。
    ⑵做好鄭州市__-20__年度勞動模范(先進工作者)評選推薦工作。經(jīng)推薦,我市機關事業(yè)單位4人被鄭州市授予勞動模范(先進工作者)榮譽稱號。
    ⑶按照20__年度獎勵計劃,審核了教體局擬訂的20__年度教師節(jié)表彰表先方案;做好我市赴四川重災區(qū)抗震救災工作先進單位和先進個人的審核申報工作;協(xié)助市老區(qū)促進會做好上報鄭州市表彰的老區(qū)建設先進單位、個人材料審核工作。
    ⑷根據(jù)《公務員考核規(guī)定(試行)》,做好對我市__、20__年度考核優(yōu)秀的16名縣處級領導進行嘉獎的申報工作,并根據(jù)《公務員獎勵規(guī)定(試行)》和中共鄭州市委、鄭州市人民政府《關于進一步加強表彰獎勵管理工作的通知》的規(guī)定,經(jīng)鄭州市人事局同意,報請市政府擬對獲得嘉獎的縣處級領導和10名獲鄭州市人事局嘉獎的科級公務員應按照規(guī)定的標準給予一次性獎金。
    2、制訂措施,完善辦法,加強對公務員教育培訓工作的管理,進一步提高我市干部隊伍素質,強化干部隊伍的管理。
    ⑴根據(jù)上級部門相關文件,結合我市實際,制訂出臺了《新密市公務員20__年度培訓工作意見》、《新密市行政機關工作人員培訓實行學分制管理辦法》和《新錄用公務員初任培訓方案》。
    ⑵舉辦公務員初任培訓和人事勞動干部業(yè)務培訓班。為提高新錄用公務員的政治業(yè)務素質,盡快適應新的工作崗位,進一步提高我市人事勞動干部的政治理論和業(yè)務素質,4月14日至18日在黨校對我市__年、__年、20__年經(jīng)公開考試錄用進入我市市直機關擔任非領導職務的87名新錄用公務員進行初任培訓、對我市58名機關單位人事科長(勞保所長)進行了培訓,并在培訓結束進行了考試,為合格者頒發(fā)了《公務員培訓證書》。同時,舉行新錄用公務員宣誓儀式,進一步增強公務員的榮譽感、使命感和責任感。
    ⑶完成政府序列科級以下747名公務員公共管理核心內容培訓工作。培訓于7月11日-13日和7月18日-20日利用休息日分兩期在法院西審判庭進行。為搞好此次培訓,重點抓好以下三方面工作:一是培訓前的準備工作。主要是制定好培訓方案《關于對我市進行公務員公共管理核心內容培訓的通知》和培訓課程安排表;聘請合適的授課老師和聯(lián)系協(xié)調合適的培訓場地;召開人事科長會議,對培訓工作進行動員部署,并同參訓人數(shù)多的公安局領導溝通,安排好單位工作,以保證參訓人數(shù)。二是培訓班及參訓人員的組織管理工作。組織好人員是培訓班成功的關鍵。每期參訓公務員分成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處、公安局、市直委局三大塊,分別按單位排座,在每個座位上貼上參訓人員的姓名及序號,每個參訓人員座位固定,每節(jié)課課前、課后清點人數(shù)。每次課前對課堂紀律及注意事項進行強調點評,督促參訓人員遵守培訓班紀律,保持良好的課堂秩序。三是搞好總結。第一天培訓結束后,找參訓人員談對培訓班的建議,組織科室人員進行總結,找出培訓班管理人員組織需要改進的地方。第一期培訓結束后,將各單位參訓人員表現(xiàn)書面或電話通知單位,引起下期參訓人員的注意。兩期培訓結束后,對整個培訓工作進行總結,重點就培訓的組織管理工作總結出可供今后借鑒或應予以改進的地方。
    ⑷同市信息化辦公室聯(lián)合制訂了行政事業(yè)單位工作人員電子政務培訓工作方案,協(xié)助做好我市機關事業(yè)單位工作人員的電子政務培訓工作。
    ⑸對我市公務員培訓學分進行審驗。根據(jù)《新密市公務員20__年度培訓工作意見》、《新密市行政機關工作人員培訓實行學分制管理辦法》,會同市委組織部干部科于9月19日上午召開各公務員管理單位人事科長(專干)會議,具體安排部署了我市20__年度公務員培訓學分登記審驗工作,對全市政府序列42個機關單位的科級以下755名公務員培訓學分進行審驗。具體辦法為:各單位提供培訓證書及相關附件材料,包括培訓通知、結業(yè)證書、考勤記錄等;對學分計算登記及證書管理使用情況、材料是否齊備、培訓項目及內容填寫是否規(guī)范、每次培訓學分與年度總學分是否準確等方面進行審驗。完成學分情況作為當年年度考核的重要依據(jù),凡未完成培訓任務者,年學分少于15分(含15分),當年年度考核不能確定為稱職及以上等次。
    二、采取的主要措施
    (一)加強內部管理,提高辦事能力和工作效率
    一年來,科室注重對內部的管理和人員素質的提升,要求科室人員除了要參加局安排的每周二政治業(yè)務學習及各項學習教育活動外,還要求科室人員重點學習了局規(guī)章制度、《中華人民共和國公務員法》、《公務員考核規(guī)定(試行)》、《行政機關公務員處分條例》等內容,深刻領會精神,牢牢把握政策,認真撰寫學習筆記、心得體會、剖析材料等,并要求科室人員要以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動為契機,講黨性原則,做政治覺悟高,思想境界高的黨員;重個人品行,清清白白做人,堂堂正正做事;作行為表率,敬業(yè)奉獻,勇于創(chuàng)新。通過不斷地加強學習、強化管理,進一步提高了科室工作人員的政治理論素質和業(yè)務水平,增強了辦事能力,提高了辦事效率。
    人事工作的政策性、原則性、復雜性使工作開展存在不少困難,為了促進公務員管理工作的開展,提高工作效率,科室重新修訂完善了公務員法實施、獎勵懲戒、考核、干部任免、培訓五大方面的21項業(yè)務的辦理程序,并精心制作了《公務員管理業(yè)務辦理手冊》,發(fā)放到局屬各科室、二級機構和全市各機關事業(yè)?!豆珓諉T管理業(yè)務辦理手冊》進一步規(guī)范和簡化了辦事程序,使各項業(yè)務的辦理進一步程序化、明朗化,方便了辦事群眾,提高了辦事效率。工作中,我們按照各項業(yè)務的辦理程序,并嚴格遵守相關政策法規(guī),尤其是在影響較大、涉及面較廣的公務員登記、年度考核、辭職辭退和表彰獎勵等工作中,認真把握相關政策法規(guī),堅持原則,規(guī)范程序,保證各項工作不出現(xiàn)絲毫紕漏,確保各項工作在規(guī)定辦理時限內高標準高質量圓滿完成。
    (三)敬業(yè)奉獻,服務于民,牢固樹立大局意識和服務意識
    科室人員在工作能夠始終牢記四項工作準則,文明辦公,愛崗敬業(yè),以局為家,工作至上,以高度的事業(yè)心和責任感耐心細致為前來辦事群眾做好政策咨詢、業(yè)務辦理等工作,牢固樹立全心全意為人民服務的濃厚意識,真正把服務對象的利益放在第一位,以他們的滿意不滿意作為衡量服務的標準。在人員少、任務重、時間緊的情況下,能夠不等不靠,加班加點,始終把工作放在守位,想法設法完成各項工作。正是由于科室同志們的吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻、服務于民,全年的工作責任目標能夠做到時間超前、任務超額,圓滿完成全年各項量化責任目標。
    三、存在的問題
    科室人員雖然能夠認真負責、嚴格要求,恪盡職守、敬業(yè)奉獻,高質量高標準完成各項責任目標,能夠高度重視、積極參加局共性工作,及時完成局領導及上級交辦的各項臨時性任務,但也還存在不足之處,一是在各項工作的開展中,開拓創(chuàng)新意識不強,有待于進一步增強;二是在政策宣傳方面,宣傳的廣度還不夠,有待于進一步提高和加強;三是在業(yè)務學習方面,存在松懈現(xiàn)象,對經(jīng)常用到的政策法規(guī)的學習抓的比較緊,而對一些不經(jīng)常用到的業(yè)務知識就相對放松學習。
    四、20__工作計劃
    20__年,在局領導和上級業(yè)務部門的指導下,我們不僅要齊心協(xié)力,奮力拼搏,高質量、高效率完成全年各項工作量化責任目標和局安排的共性工作,積極做好領導以及上級部門交辦的各項臨時性工作,同時還要在薄弱環(huán)節(jié)上狠下工夫,與時俱進,開拓創(chuàng)新,爭取在工作中更上一層樓。
    (一)做好公務員法及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實工作。黨的_報告提出了“完善公務員制度”的要求,公務員法的貫徹實施將是一項長期的工作任務。因此,20__年要繼續(xù)做好公務員及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實工作,使公務員知法懂法,用法律法規(guī)規(guī)范、約束自己的行為,為依法管理我市公務員隊伍打下堅實基礎。
    (二)健全公務員管理機制。一是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,完善能上能下、能進能出的選人用人機制,重點是提高競爭上崗的科學性、針對性;二是建立公務員正常退出機制,增強公務員隊伍內在活力;三是建立完善公務員考核評價體系,加強對公務員平時考核的管理,正確評價公務員績效;四是加強公務員隊伍作風建設和能力建設,不斷提高公務員為民服務的能力和水平。重點是增強公務員政治意識、公仆意識、責任意識,提高公務員公共服務、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展能力。
    (三)進一步強化政府獎勵的導向作用,切實規(guī)范行政表彰獎勵工作。一是貫徹落實國家、省、鄭州市行政表彰獎勵方面的政策法規(guī),堅持依法施獎,建立管理規(guī)范、激勵有效的政府獎勵體系;二是認真落實表彰獎勵申報審批制度,對以市委、市政府名義或以工作部門系統(tǒng)名義開展的獎勵活動實行計劃管理,嚴格履行申報審批手續(xù);三是完善評選、表彰、管理以及監(jiān)督檢查等方面的辦法程序;四是服務我市科學發(fā)展大局,對各方面涌現(xiàn)出來的先進典型,適時開展獎勵表彰工作,樹立各方面典型,凝聚全社會力量,推動我市小康社會建設。如開展“人民滿意公務員”“人民滿意公務員集體”評選活動;對年度考核優(yōu)秀的公務員給予嘉獎獎勵;對20__年度在經(jīng)濟、文化、社會建設中貢獻突出,在文體等比賽中為我市爭得榮譽,在重大突發(fā)事件處置、搶險救災中貢獻突出的集體和個人及時給予記功獎勵。
    (四)加大培訓工作力度,提高我市公務員隊伍素質。按照國務院《行政機關公務員培訓綱要》要求,20__年重點開展兩類培訓:一是組織公務員深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動;二是搞好在職培訓。每季度聘請專家教授舉辦一次講座;選派優(yōu)秀公務員到省內外大專院?;蚺嘤枡C構進行培訓;按照鄭州市要求,完成對公務員專項培訓。通過培訓,使全市公務員更新知識、開闊視野、提高素質。
    公務員年度考核表個人總結法院公務員年度考核表個人總結篇四
    作為一名年青干部,政治合格、素質過硬至關重要。為此,我始終堅持把政治學習擺在首位,端正學習態(tài)度,明確學習目標,增強學習的自覺性。幾年來,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想,學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來,系統(tǒng)學習了xx大報告等重要內容,不斷解放思想,更新觀念,促進政治上的堅定和成熟。
    堅持理論聯(lián)系實際,注重學以致用,努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫,使自己的政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉,工作實踐中始終保持正確的政治立場,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。切實加強道德品質修養(yǎng)。始終把“堂堂正正做人,老老實實干事”作為自己的座右銘,嚴格用共產黨員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中,做到堅持原則,公道正派,襟懷坦白,謙虛謹慎。
    辦公室工作涉及面廣,政策性強。為了更好地適應工作需要,自己始終注重加強業(yè)務學習,拓寬知識領域,優(yōu)化知識結構,提高業(yè)務素質。在工作中,我積極向領導和周圍同志們學習,學習做事、處事之道,取人之長,補已之短。工作之余,把學習作為自覺行動,堅持向書本上學,特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識,努力從書中汲取營養(yǎng),豐富頭腦。在平時,注重向實踐中學,通過多下基層,看實情,查實事,立足實際,鍛煉分析問題、處理問題的能力。xx年以來,我先后參加了政府政務信息直報點培訓班、全市政府系統(tǒng)網(wǎng)絡知識培訓班、全區(qū)中青年后備干部培訓班、宣傳干部培訓班等培訓,系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識,有效優(yōu)化了自己的知識結構。此外,參加工作后,我還參加了自學考試法律本科的學習,目前順利通過了科考試。
    在工作學習中,我十分注意聽取領導和周圍同志們的意見,對照自己,及時改進工作方法;能夠分階段對自己的工作學習進行總結自查,查缺補漏,總結經(jīng)驗,接受教訓,提高工作水平。通過不斷的學習磨練,自己在業(yè)務素質方面有了較大提高。一是增強了文字表達能力。幾年來共撰寫各類文稿近百篇,負責《海港政訊》、《工作簡報》、《信息廣角》等內部刊物的編輯工作,共出刊數(shù)近期,上報省、市信息、簡報數(shù)百篇。積極拓寬工作思路,在繼續(xù)做好信息上報下發(fā)的基礎上,逐步把全股工作重心轉移到擴大宣傳面上,加大了在新聞媒體上宣傳力度。目前已向各類報刊媒體投稿余篇,其中“秦市建設新型社區(qū)”在《河北經(jīng)濟日報》版刊發(fā),“切實轉變會風”被《秦皇島日報》采用,“四村率先村改居”、“消費品總額穩(wěn)步攀升”等篇被《秦皇島晚報》采用。二是增強了組織協(xié)調能力。工作中,能夠圍繞辦公室中心任務,協(xié)調各方面關系,保證了與省、市信息部門以及基層各信息網(wǎng)絡單位良好的工作聯(lián)系,較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調內外的作用。三是增強了開拓創(chuàng)新能力。xx年,與其他同志一道創(chuàng)刊了《信息廣角》,把外地先進經(jīng)驗做法摘錄刊出,為全區(qū)各級領導決策提供了參考。xx年,對《海港政訊》、《工作簡報》和《信息廣角》進行了改版,版面設計美觀大方,內容編排新穎合理,整體質量明顯提高。xx年以來,為強化反饋效果、突出工作重點,在刊物內容上進行了創(chuàng)新,《海港政訊》中適時設置了綠化專欄、行風建設專欄、落實區(qū)政府領導綜合調研情況反饋、落實xx大精神情況反饋等,《信息廣角》中著重編發(fā)了社區(qū)建設、城市綠化、村改居、農村經(jīng)濟等方面熱點信息,取得了良好效果。
    一是不斷增強事業(yè)心和責任感,做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中,始終做到兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不分份內份外,不計個人得失。經(jīng)常早來晚走,加班加點,遇到緊急任務,經(jīng)常夜以繼日工作。一直到現(xiàn)在還堅持早晨點到單位。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致,一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸,求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中,對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā),不折不扣地抓落實,盡心竭力地完成。在日常生活中,我也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度,時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。特別是年以來,面對股內新同志較多的情況,我更加嚴格要求自己,時刻以身作則,帶領全股同志不斷適應辦公室工作特點和工作節(jié)奏,千方百計圓滿完成各項工作。
    我深知,檢查一個人工作好壞關鍵是看能否出色完成各項工作任務。在這幾年里,我時刻以此作為自己的工作目標,團結和帶領全股同志一心一意干工作,取得了實實在在的成效。信息工作扎實開展,緊緊圍繞區(qū)政府工作重點,及時向省、市報送了全區(qū)重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā)。政務信息工作從年開始連續(xù)保持全市第一。xx年,區(qū)政府辦公室被政府辦公廳評為全政府系統(tǒng)先進信息聯(lián)系點”。不斷加強區(qū)內信息網(wǎng)絡建設,實行了基層單位信息員輪訓、信息定期通報、獎勵等機制,激發(fā)了廣大信息人員工作積極性,實現(xiàn)了基層單位信息數(shù)量與質量的同步提高。今年以來基層單位報送的信息已達余條。加大了調研工作力度,圍繞區(qū)政府工作重點、熱點、難點進行了深入調查研究,撰寫的“關于x社區(qū)零散稅收的調查”、“關于農村土地經(jīng)營權流轉情況的調查”等多篇調研文章被市政府《政府工作簡報》轉發(fā)。在負責地方志工作期間,扎實地推進了續(xù)修《志》各項準備工作,實現(xiàn)了機構、人員、經(jīng)費三到位,研究確定了續(xù)志基本篇目,召開了全區(qū)續(xù)志大會,為續(xù)志工作的順利開展打下了良好基礎。xx年、xx年我連續(xù)兩年被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)信息先進工作者”,xx年被機關黨委評為“先進黨務工作者”,xx年被評為“優(yōu)秀公務員”、“全區(qū)民政工作先進個人”。在今年參加的全區(qū)中青年后備干部培訓班上,被評為“優(yōu)秀學員”。
    回顧幾年來的工作,我親身體會到,自己在思想工作上的每一個進步,都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。同時,我深知距領導和同志們的期望,距實際工作的需要,還有一定差距。如在開拓創(chuàng)新方面還需進一步加強,實際工作經(jīng)驗還需不斷豐富,工作能力還需不斷提高等。今后,我將以更加飽滿的干勁,更加務實的作風,努力克服不足,銳意進取,力爭把工作做得更好。
    公務員年度考核表個人總結法院公務員年度考核表個人總結篇五
    _年3月份到_x鄉(xiāng)政府工作以來,我認真學習,努力工作,務實擠擠。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在鄉(xiāng)領導和同事們的關心與幫助下,圓滿完成了年度各項工作任務,現(xiàn)總結如下。
    一、理論學習不放松,政治覺悟上臺階
    作為一名黨員,我始終堅持黨的路線、方針、政策,牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識,認真學習和領會黨的精神,以系列重要講話精神為指導,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,珍惜鄉(xiāng)黨委每次集中學習和機關支部定期學習機會,對照“四風”問題認真查擺自身存在的問題并及時整改,自身黨性修養(yǎng)和政治覺悟有了顯著的提高。
    二、切實履職盡責,全力做好各項工作
    1、黨政辦是鄉(xiāng)機關的“中樞神經(jīng)”,我切實做好本職工作。嚴格遵守機關制度,每天按時上下班,認真打掃辦公室衛(wèi)生并做好值班工作;做好上級來文的登記、傳閱、歸檔工作,及時按要求做好各項通知的傳達;認真接聽辦公室電話,做好記錄并妥善處理,不能處理的及時向黨政辦主任匯報;熱情接待辦公室來人來訪,全心全意為群眾服務;做好會議服務工作,包括會前材料的準備,會議通知的傳達,會前會后會場衛(wèi)生的清理,會議現(xiàn)場的服務等;及時認真做好鄉(xiāng)領導安排的其他工作。
    2、協(xié)助鄉(xiāng)武裝部工作。本職工作完成之余,協(xié)助鄉(xiāng)武裝部長做好民兵預備役和兵役登記工作。在_年度夏秋季征兵工作中,積極向各村宣傳征兵政策,經(jīng)常與村干部聯(lián)系溝通,做好預征對象信息登記和證件的管理,帶領預征對象體檢、政審、辦理走兵手續(xù),圓滿完成了縣下達的鄉(xiāng)征兵工作政治任務,全鄉(xiāng)輸送德才兼?zhèn)涞男卤?8人。
    3、協(xié)助鄉(xiāng)扶貧工作。全年鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作識別貧困戶988戶,在黨政辦幾名年青同事的共同努力下,每戶數(shù)據(jù)保質保量準確錄入電腦并上報縣扶貧辦,為做好下一步的精準扶貧及幫扶工作打下了堅實的基礎。個人獲縣政府“_縣_年度扶貧開發(fā)先進個人”榮譽稱號。
    4、協(xié)助鄉(xiāng)統(tǒng)計室工作。統(tǒng)計工作業(yè)務繁忙,數(shù)據(jù)錄入工作量大。為了趕進度,不拖全縣的后腿,我占用下班時間和休息日加班加點錄農村居民家庭收支調查日記賬及調查問卷,在規(guī)定時間以前完成數(shù)據(jù)錄入工作,為統(tǒng)計室繁忙的工作盡了自己的綿薄之力。
    三、存在的問題和努力方向
    當然,在取得一定成績的同時,工作和思想上仍存在一些不足。主要表現(xiàn)在:一是工作經(jīng)驗不足,工作方法簡單,處理復雜問題能力有待提高。二是創(chuàng)新意識不夠,組織協(xié)調能力還有待于進一步的提高。
    今后我會多與各部門溝通,多向領導學習,多向同事學習,多向群眾學習,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、務實擠擠精神,盡力克服自己的缺點發(fā)揚自己的優(yōu)點,做出更加出色的成績。
    公務員年度考核表個人總結法院公務員年度考核表個人總結篇六
    一、加強學習,提高政治理論和崗位知識水平
    我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論和江總澤民同志“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的xx屆四、五中全會精神,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
    二、服從安排,努力工作
    1、在辦公室工作期間,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務,進入角色。我工作的時間不太長,對**鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應有的了解,而辦公室工作又涉及整個**鎮(zhèn)工作的方方面面,所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對鑼圩鎮(zhèn)的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全鎮(zhèn)工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內的,不做樣子、不?;^、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。在辦公室的日常工作中,領導和同事們給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。
    2、協(xié)助統(tǒng)計站工作,在分管領導和統(tǒng)計站同事的支持和幫助下學習到不少有關統(tǒng)計的知識,負責填寫**市價格表;整理并完善1994至20xx年臺帳統(tǒng)計;完成勞動情況統(tǒng)計報表;做好區(qū)市統(tǒng)計臺帳迎檢工作;與統(tǒng)計站的同志下到田間地頭完成早、中、晚稻以及其他經(jīng)濟作物的抽樣驗收。
    3、服從領導安排,積極深入基層鍛煉,積極配合片領導抓好**村掛點工作,較好的完成黨委政府下達的各項中心任務:①完成**村生態(tài)文明村建設②完成新農合征收任務③完成國債沼氣池建設任務④完成綜治迎檢工作。⑤完成區(qū)市計生迎檢工作等。作為**村掛點干部,我尊重每一位村干部和群眾,和大家建立了良好的關系,同時積極深入群眾之中開展工作。主動跟前幾任掛點干部和村干部了解村里基本情況,深入到群眾中,具體了解和掌握計生、穩(wěn)定生產等方面的情況。**村二隊建設生態(tài)文明村的項目,我多次深入該隊,動員和督促群眾們做好生態(tài)文明村的建設。當物資補助不足時,及時把情況匯報鎮(zhèn)領導,通過領導多方協(xié)調,建設物資在短時間內到位,文明村建設順利進行。新型農村醫(yī)療合作征收工作時,我能配合鎮(zhèn)片領導的要求,統(tǒng)一行動,與村干部一起走到到片的各家各戶,宣傳和發(fā)動群眾參加20xx年的新農合,在大家的團結協(xié)作下,掛點的**村參合率達到8,按時按量完成上級布置的任務。掛點村的工作得到了領導和同事們的幫助和支持,讓我學到了很多基層農村工作的方法和經(jīng)驗,今后我將更加虛心的向周圍的同志學習。
    三、存在問題
    通過一年來的工作,在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,一是政治理論修養(yǎng)不足,二是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高;三是對突發(fā)事件的應變能力需要提高。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力工作,為**鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟建設奉獻自己的一份綿薄之力。
    總之,在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,虛心向老同志們學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
    公務員年度考核表個人總結法院公務員年度考核表個人總結篇七
    身為國家公務員的我,在剛剛成為公務員的時候,感到自己從內到外都煥發(fā)著一種積極向上的精神,通過我堅持不懈的努力,我終于成為一名公務員,這能不令我感到欣喜若狂嗎,不過冷靜下來之后,我決定自己一定要繼續(xù)堅持努力下去,做好公務員的工作,這才是令我感到最擔心的地方,我工作的經(jīng)驗并不是很足,不過通過一年的工作,我已經(jīng)十分的熟悉了目前我所要做的工作。
    一、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務工作
    1、配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來,我先后參與起草了《x區(qū)農村經(jīng)濟工作座談會議材料》、《x區(qū)服務業(yè)發(fā)展情況匯報材料》、《某科20__年工作要點》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員,負責根據(jù)科室的重點工作和突出事件撰寫信息。
    2、協(xié)助科室同事完成20__年計劃科和投資科的固定資產投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。
    3、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
    5、做好全區(qū)各類固定資產投資項目的匯總上報工作。今年8月份以來,根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求,我科積極開展工作,布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調查匯報,根據(jù)各單位的匯報情況,我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產投資狀況的了解,同時加強了我區(qū)固定資產投資項目的儲備。
    6、發(fā)揮科室職能,做好項目審批和管理工作。通過科長的指導,我逐步掌握了固定資產投資項目的審批程序和處理方法,了解了經(jīng)濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來,我們共審批各類建設項目x個,總投資x億元,建筑面積x萬平方米。
    二、自覺加強理論學習,提高個人素質
    1、根據(jù)組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三周的培訓生活中,嚴格的軍訓磨練了我的意志,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了某市"三步走"戰(zhàn)略,看到了某市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力,增強了對某市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習,使我了解了公文寫作的,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。
    2、自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加委內組織的各項學習活動,并注重自學,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上跟黨走,強化了廉潔自律的自覺性。
    3、在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時,我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務知識。
    一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。
    回首過去,展望未來,我信心十足,我堅信我會在今后的工作中繼續(xù)堅持不懈的努力下去,我相信自己會在公務員工作上作的更好,努力努力再努力。自己的資質并不是很好,但是我相信我會憑借后天的努力在自己的工作崗位上繼續(xù)前進,我相信20__年,我會做的更好!
    公務員年度考核表個人總結法院公務員年度考核表個人總結篇八
    過去的一年,我從通訊員崗位轉到督查崗位后,在辦公室領導的帶領和指導下,在機關全體同志的關懷、幫助和支持下,緊圍繞縣委督查室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作情況進行匯報。
    一、自覺加強理論修養(yǎng),不斷提高政治思想素質
    為一名機關干部,政治合格、素質過硬至關重要。為此,我始終堅持把政治學習擺在首位,端正學習態(tài)度,明確學習目標,增強學習自覺性。系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀、某某精神等重要內容,解放思想,更新觀念,促進政治上的堅定和成熟,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時,為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏,年我參加了入黨積極分子培訓班學習,以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務,經(jīng)過組織考察,目前被確定為預備黨員。在此基礎上,始終堅持理論聯(lián)系實際,注重學以致用,努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫,政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉,始終保持正確的政治立場,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
    二、刻苦學習專業(yè)知識,努力提高業(yè)務水平
    辦公室工作涉及面廣,政策性強,加上自己是從教師崗位轉任而來,缺乏從事辦公室工作的相關業(yè)務知識,為了盡快更好地適應工作需要,始終注重加強業(yè)務學習,拓寬知識領域,優(yōu)化知識結構,提高業(yè)務素質。一是積極向領導和周圍同志們學習。學習他們?yōu)槿?、做事、處事之道。二是努力向書本學習。工作之余,把學習作為自覺行動,堅持向書本上學,學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識,努力從書中汲取營養(yǎng),豐富頭腦。三是注重向實踐中學。通過下基層,看實情,查實事,立足實際,鍛煉分析問題、處理問題的能力。四是自覺參加各類業(yè)務培訓。年以來,先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓,省政府政務信息員培訓,系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識,有效優(yōu)化了自己的知識結構。此外,為有效提高自己,我還參加了浙江大學行政管理專業(yè)本科自學考試,并以優(yōu)秀的成績畢業(yè),通過自考學習,不但拓展了自己的知識領域,豐富了知識視野,提高了知識水平,也為工作奠定了較好的基礎。總之,通過不斷的學習磨練,各方面業(yè)務素質方面有了較大提高。具體表現(xiàn)在:一是文字表達能力明顯增強。目前,各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。二是組織協(xié)調能力明顯增強。工作中,能夠圍繞辦公室中心任務,協(xié)調各方面關系,較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調內外的作用。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強。幾年來,與辦公室同志一道共同努力,通過創(chuàng)新工作方法,切實提高了辦公室工作的效率和水平。
    三、牢固樹立宗旨觀念,保持良好工作作風
    一是不斷增強事業(yè)心和責任感,做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中,始終做到兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不分份內份外,不計個人得失。經(jīng)常早來晚走,加班加點,遇到緊急任務,也經(jīng)常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致,一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸,求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中,對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā),不折不扣地抓落實,盡心竭力地完成。在日常生活中,也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度,時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。
    四、認真履行崗位職責,切實做好各項工作
    我深知,作為一名稱職的公務員,關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此,幾年來,我時刻以此作為自己的工作目標,努力做到一心一意干工作,取得了實實在在的成效。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間,能緊緊圍繞縣政府工作重點,及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā),被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”。轉到農業(yè)科以來,工作更加認真負責,無論是領導的活動安排,還是各類會議組織,我都能積極做好服務工作,較好地完成領導交辦的任務,深得領導的肯定和同事們的好評。
    五、嚴于律已,不斷加強作風建設
    幾年來,堅持嚴格要求自已,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。生活中,時刻牢記某某總書記提出的“兩個務必”,樹立無產階級苦樂觀和幸福觀,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺地抵制奢侈某某行為。
    公務員年度考核表個人總結法院公務員年度考核表個人總結篇九
    一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。
    一是認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來,在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產、建筑實地考察,學習了許多農村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
    二是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明,另外作為公安員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
    (一)黨政辦工作
    可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結、匯總,向領導匯報或讓領導備查,如年度目標管理考核資料準備等。
    (二)綜治辦工作
    主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作作任務重、責任大、業(yè)務性強,準備的各種資料很多。
    回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
    在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。