湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)女職工產(chǎn)假待遇
等有關(guān)問題的通知
各市州人力資源和社會(huì)保障局：
隨著國(guó)家計(jì)劃生育政策的調(diào)整，《湖南省人口與計(jì)劃生育條例(第五次修正)》(以下簡(jiǎn)稱《條例2016版》)對(duì)產(chǎn)假的有關(guān)規(guī)定作了修改：取消了晚育女方30天產(chǎn)假和領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》女方30天產(chǎn)假，對(duì)所有依法生育子女的女方都增加了60天產(chǎn)假。為維護(hù)女職工的合法權(quán)益和生育保險(xiǎn)基金的平穩(wěn)運(yùn)行，經(jīng)研究并報(bào)省人民政府同意，現(xiàn)就城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問題通知如下：
一、國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險(xiǎn)基金發(fā)放生育津貼，支付生育津貼天數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》(湖南省人民政府令第179號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即按98天發(fā)放生育津貼，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)孩子，增加產(chǎn)假15天。取消原有因晚育和領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》而增加產(chǎn)假的情形。
二、我省《條例2016版》新增加的60天產(chǎn)假暫不納入我省生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍，女職工在此期間視同出勤，其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國(guó)家《生育保險(xiǎn)辦法》出臺(tái)后，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、2016年1月1日以后合法生育的參保女職工，按上述規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。2016年1月1日至11月14日，已按其他情形發(fā)放生育津貼的地區(qū)，不進(jìn)行追溯處理，2016年11月15日起按照本通知規(guī)定執(zhí)行。
各地要加強(qiáng)宣傳，向參保單位和參保職工做好解釋工作，全面監(jiān)測(cè)有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握政策執(zhí)行過程中的情況和問題，采取有效措施積極應(yīng)對(duì)，確保政策落實(shí)到位。政策執(zhí)行過程中遇有重大問題，請(qǐng)及時(shí)向省人力資源和社會(huì)保障廳報(bào)告。
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
2016年10月24日
(此件主動(dòng)公開)
(聯(lián)系單位：城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)處)
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室 2016年11月9日印發(fā)