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姓名：
國籍： 中國廣州
身材： 163 cm 45 kg
未婚 年齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管：行政經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：客戶經(jīng)理
工作年限： 5 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職- 一個星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣州市FEIDIE廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：XX-10 ～
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務： 人事行政經(jīng)理
工作描述：
1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;
2、負責組織對員工的各類績效考核工作;
3、負責組織公司員工培訓工作;
4、負責員工日常人事管理，入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動關系、員工試用轉正等事務辦理;
5、負責組織公司員工的招聘工作;
6、負責開展公司企業(yè)文化活動，提高員工工作積極性及主動性;
7、按公司制度規(guī)定進行各種申請審核、報批工作;
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動向;
9、員工福利待遇事務的處理，社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買，員工生日的慶祝;
10、所有辦公用品及設備、耗材的采購、維護及相關管理;掌握公司各類設備的使用情況，多作預案，降低設備故障率;
11、負責維護公司正常工作秩序，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;
12、公司所有相關證件(工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;
13、收集、整理各類信息資料，建立相關信息資料庫(招聘資源、人才資源、采購資源);
14、巡查公司環(huán)境，隨時保持辦公環(huán)境整潔;
15、跟進每日出勤情況,月考勤統(tǒng)計的審核與相關事務的處理;
16、關注相關法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益;
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因：
公司名稱： 廣州市房企有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 人事行政主管/經(jīng)理
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學
最高學歷： 大專 畢業(yè)- XX-07-01
所學專業(yè)一： 行政管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 XX-07 年華南師范大學 行政管理
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術，良好的人際關系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及"以人為本"的管理體系.
【個人簡歷樣板二】
個人基本信息如下：
姓名： 吳紅
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍： 天津-塘沽
年齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身高： 171cm
希望地區(qū)： 廣東、 江西
希望崗位： 工業(yè)/工廠類
尋求職位： PMC經(jīng)理/主管、 生產(chǎn)計劃經(jīng)理/主管、 物控經(jīng)理/主管
個人教育及工作經(jīng)歷：
1997-09 ～ 2000-07 南昌蓮松高級職業(yè)學院 財會 大專
南昌科技公司 (2006-03 ～ 2009-09)
公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔任職位： 物控部主管 崗位類別： 物控經(jīng)理/主管
本人在公司主要負責以下工作：
1、物料控制
a、新工程物料需求核算，工程單物料需求計劃訂購及計劃返料，常用物料安全庫存計劃訂購;
b、依生產(chǎn)計劃排期，按序制定各部門的生產(chǎn)領料單，以使倉庫備料以及生產(chǎn)部門按時能領料。
2、倉庫管理
a、全盤掌握倉庫物料進、出倉控制，工程單物料需求領料統(tǒng)計，避免工程物料需求超PO領料，控制與降低用料成本。
b、合理規(guī)劃物料區(qū)域、嚴格按照倉庫運作程序操作，保證帳務清晰、物料品質保障。
3、運輸物流管理
a、采購物料合理安排供應商送貨，提前根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排備料與提前通知供應商送貨。
b、根據(jù)出貨計劃提前備貨，主動與運貨司機洽淡車輛到廠情況，合理安排裝貨人員，跟進裝柜并按要求提供報關資料。
c、國內散貨合理安排不同種類貨車運送，根據(jù)客戶路線拼車，減少運輸成本與人力工時浪費。
南昌物流公司 (2000-11 ～ 2006-03)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 物控部主管晉升PMC經(jīng)理 崗位類別： 物控經(jīng)理/主管
本人在此公司主要負責以下事項:
1，公司生產(chǎn)資源負荷分析與生產(chǎn)現(xiàn)場跟進;
制定各機器產(chǎn)能分析、統(tǒng)籌手工藝標準產(chǎn)能與生產(chǎn)現(xiàn)場核實，在入職后提出必須統(tǒng)計公司部分工藝需要外發(fā)加工的訂單,以便在日后增加該工序的機器設備與培訓相應的人才來降低公司成本，公司的生產(chǎn)完全可以按生產(chǎn)產(chǎn)計劃達成實際生產(chǎn)效率,并協(xié)助解決品質異常狀況。
2、依據(jù)生產(chǎn)排期追蹤現(xiàn)場生產(chǎn)進度與采購回復的未返物料到貨期況，對生產(chǎn)異常及時追蹤相關部門進行解決，實行每日生產(chǎn)例會,討論生產(chǎn)進度及解決異常問題;,
技能專長：
專業(yè)職稱： 管理類
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 計算機辦公軟件Excel、Word熟練的操作(ERP操作熟煉)，數(shù)據(jù)統(tǒng)籌能夠靈活的運用多層函數(shù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)觀念強，各類生產(chǎn)報表清楚明白。
技能專長： 生產(chǎn)計劃、物控(PMC)/倉庫管理有9年現(xiàn)場工作經(jīng)驗，對工作細心，負責，處事果斷有迫力。多次在公司被評為優(yōu)秀管理。
語言能力：普通話： 流利 英語水平：一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人從事生產(chǎn)管理/餐飲娛樂服務工作已有11年工作經(jīng)驗(其中9年主管到經(jīng)理職務)主要擔任公司生產(chǎn)現(xiàn)場/計劃(外發(fā)管理)、物料控制(物控/倉庫/運輸管理)、客戶服務管理工作;
1、 個人工作目標：降低成本、適時適量訂購物料及滿足客戶的交期 、合理編制各工序生產(chǎn)計劃排期、降低生產(chǎn)非工時，各類帳務數(shù)據(jù)清楚，已優(yōu)質的服務滿足客戶，讓領導滿意放心。
2、個人工作素養(yǎng)：尊重上司的指導，支持下手提出的工作意見，并及時作出改善與調解。對工作主動 、細心 、忠實 、團隊精神,有魄力。
3、個人社會服務：曾在大型娛樂場所客服部任職經(jīng)理，主要負責接待貴賓、餐飲、KTV包房、沐浴，合理調配部門工作人員、場所衛(wèi)生、秩序管理工作。
自我評價：
1、本人從事現(xiàn)場生產(chǎn)計劃、物控、倉庫管理已有9年多工作經(jīng)驗(其中6年為主管及以上職務),能有效降低公司生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)力，滿足客戶交期，及時調度生產(chǎn)、物料控制跟進，并及時處理解決生產(chǎn)、品質、交貨的異常問題,:
2 、針對生產(chǎn)計劃與物料控制，能夠合理的編制工廠生產(chǎn)總排期，并充分利用生產(chǎn)總排期，合理安排工廠各工序生產(chǎn)設備負荷分析,能及時反饋工廠近期生產(chǎn)負荷與預期生產(chǎn)負荷,對將要影響交期的訂單提前同營業(yè)、客戶溝通或安排計劃外發(fā)加工,有效做到合理的生產(chǎn)分析,并將每日新來的工程單,做訂單審核,綜合公司近期生產(chǎn)負荷與相應物料最快返貨期,及時將新訂單確認并回復給業(yè)務及客戶;
3 、合理劃分倉庫物料區(qū)域、成品、半制品及相關輔料分類擺放，做好明顯標示，并嚴格按照倉庫的運作流程操作,有效控制儲存物料的品質安全。帳務管理清晰,生產(chǎn)工程及用料記錄，都能完全的按年、按季度、按月統(tǒng)籌，保證各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)清楚有序，ERP操作熟練。
【個人簡歷樣板三】
基本資料
姓 名：
性 別： 女
出生日期： 1975年1月29日
婚姻狀況： 已婚
年齡： 34歲
民族： 漢族
身高： 168cm
最高學歷： 大專
戶籍： 陜西省西安市
畢業(yè)學校： 長安大學
計算機能力： 精通
目前所在地： 陜西
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：陜西等
待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房
最快到崗時間： 隨時到崗
期望職位類型： 全職工作
個人總結
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮
自我評價
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗： 0年 何時工作： 0年
工作經(jīng)歷：
2008年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理
2005年~2008年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)
2005年~2003年 某三星國際商務酒店 總經(jīng)理辦公室
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉銷售關系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，
負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的
員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
電話：
email：1111111@liuxue86.com