本文“2016年河南息縣招聘事業(yè)單位招聘公告”，跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道來(lái)了解一下吧，希望能幫到您！
河南省息縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《信陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》(信人〔2007〕19號(hào))文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報(bào)市人社局、市編辦批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員122名。
一、招聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月31日，年齡要求30周歲以下的應(yīng)為1986年8月31日以后出生，其他年齡以此類推(年齡認(rèn)定以學(xué)歷證書(shū)和學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn))。
5、符合招聘崗位學(xué)歷要求，本公告學(xué)歷、職稱條件中的“以上”均含本級(jí)。
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、具備招聘崗位所需要的其他條件(具體報(bào)考職位條件詳見(jiàn)附件：2016年息縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;
6、不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
7、本縣在職在編正式工作人員不得參加報(bào)考。
二、招聘名額
全縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員122名，其中縣直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員34名，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員88名(詳見(jiàn)附件：2016年息縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表)。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月15日至9月19日(上午8：00—11：30，下午3:00—5：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：息縣人社局一樓(息州大道五一水庫(kù)東100米路南)。
3、報(bào)名辦法：凡符合上述報(bào)名條件及崗位要求的人員均可持有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠二寸彩色藍(lán)底照片一張進(jìn)行報(bào)名，并填寫(xiě)統(tǒng)一印制的《2016年息縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式一份。通過(guò)資格審查的人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照片采集，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。
4、報(bào)考人員按照招聘崗位要求報(bào)考，符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試、聘用資格，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
5、資格審查：主要審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件，由縣人社局和招聘單位主管部門(mén)共同簽定審核合格意見(jiàn)。資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程(含試用期)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試。
6、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件要求的其他崗位，不愿改報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。對(duì)我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
核減后的計(jì)劃名額由用人單位及主管部門(mén)提出申請(qǐng)，報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可調(diào)劑到同一報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)相同報(bào)考層次中報(bào)名人數(shù)充足的其他崗位使用。
7、報(bào)名資格審查合格者，于2016年9月23日(上午8：00—11：30，下午3：00—5：30)持本人身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到人社局一樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。