董事長(zhǎng)述職報(bào)告

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    做述職報(bào)告的意義是重大的,以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家搜集整理的董事長(zhǎng)述職報(bào)告,供大家參考和借鑒!更多資訊盡在述職報(bào)告欄目!
    董事長(zhǎng)述職報(bào)告(一)
    一、目標(biāo)為上,確保了指標(biāo)的完成。
    一是明確工作目標(biāo),確定年度經(jīng)營(yíng)方針。根據(jù)公司自身和市場(chǎng)情況,每年我都在公司工作總結(jié)會(huì)議上確定來年的工作指導(dǎo)思想。
    xx年的工作思路是:提升經(jīng)營(yíng)能力,增強(qiáng)治理效能,進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)建企業(yè)文化。
    xx年的工作思路是:突出一個(gè)“增”字(增星、增收、增效),把握一個(gè)“細(xì)”字(細(xì)分、細(xì)致、細(xì)微),堅(jiān)持一個(gè)“力”字(核心力、親協(xié)力、向心力)。
    xx年的工作思路是:以科學(xué)發(fā)展、***發(fā)展為目標(biāo),以嚴(yán)格治理為手段,以增創(chuàng)效益為目的,全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。
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