人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇一
負(fù)責(zé)制定并完善報表體系
負(fù)責(zé)整理并完善項目月度考勤
分析每天、每周、每月數(shù)據(jù)變化，實時預(yù)警
對項目人員類型進(jìn)行分析及預(yù)警
根據(jù)不同技能、入司時長進(jìn)行數(shù)據(jù)成效分析及預(yù)警
協(xié)助完成上級要求的其他事項
任職要求：
1) ?？萍耙陨蠈W(xué)歷(本科及以上優(yōu)先錄取)，年齡23歲及以上;男女不限
2) 具有熟練的計算機操作能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力
3) 善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)后臺產(chǎn)品數(shù)據(jù)采集整理并進(jìn)行深度分析;
2、備貨數(shù)據(jù)分析，運營數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;
3、為公司電商運營決策、產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;
4、獨自完成數(shù)據(jù)提取、報表制作、深入分析等;
5、協(xié)助產(chǎn)品運營對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為產(chǎn)品銷售提供更合理的優(yōu)化建議;
任職要求：
1. 全日制本科以上學(xué)歷，計算機信息管理、統(tǒng)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 半年以上市場調(diào)研或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
3. 熟悉數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計軟件，掌握數(shù)據(jù)搜集和分析的方法;
4. 嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，數(shù)據(jù)分析能力強，能夠獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;
5. 有過零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇三
1、建立各部門報表體系,規(guī)范化各部門報表
2、優(yōu)化各部門流程,報表自動化處理
3、建立調(diào)配補模型,使得商品配貨補貨及時、準(zhǔn)確
4、建立賣場陳列模型,用數(shù)據(jù)推動陳列,通過關(guān)聯(lián)分析為店鋪主推提供方向
5、特價預(yù)警,迅速處理特價商品,提高貨品周轉(zhuǎn)速度
6、新品采購模型,通過歷史數(shù)據(jù)分析,一定程度上提高了采購的準(zhǔn)確率
7、定價分析、活動分析、商品分析
8、銷售預(yù)測、指標(biāo)分解
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項運營相關(guān)數(shù)據(jù)分析，對銷售數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
2、負(fù)責(zé)公司日常運營數(shù)據(jù)的調(diào)取和收集，根據(jù)需求及時制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表;
3、制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表模板，為數(shù)據(jù)分析提供必要的數(shù)據(jù)支持;
4、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型與指標(biāo)體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，為業(yè)務(wù)指標(biāo)提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;
5、利用專業(yè)工具和系統(tǒng)，監(jiān)控運營相關(guān)數(shù)據(jù)，解讀運營數(shù)據(jù)波動，從而發(fā)現(xiàn)問題，提出相應(yīng)的解決方案，為領(lǐng)導(dǎo)層提供數(shù)據(jù)參考;
6、對數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理及存檔，以及各種臨時性數(shù)據(jù)的整理和分析;
7、各類數(shù)據(jù)分析模板的應(yīng)用，建立數(shù)據(jù)平臺，為公司各項目提供數(shù)據(jù)分析支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、有搭建數(shù)據(jù)分析平臺經(jīng)驗或電商數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練操作excel、各類數(shù)據(jù)分析工具;
4、數(shù)據(jù)敏銳度高，具備較強的數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計、挖掘與分析能力，較強的市場敏感度。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇五
職責(zé)：
1. 在網(wǎng)站數(shù)據(jù)和營銷傳播兩個方向上提供多維數(shù)據(jù)分析服務(wù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議;
2. 負(fù)責(zé)使用網(wǎng)站分析工具，對全站的流量進(jìn)行統(tǒng)計、分析和監(jiān)控，分析流量的來源、關(guān)鍵詞、訪問深度，停留時間等維度，能得出相應(yīng)的邏輯給出指導(dǎo)意見;
3. 根據(jù)網(wǎng)站的架構(gòu)和邏輯，對分類頁面和商品單頁的用戶行為進(jìn)行統(tǒng)計分析，對站內(nèi)搜索行為作分析統(tǒng)計，對品類，頁面內(nèi)容的改進(jìn)做指導(dǎo);
4. 對平臺的用戶行為路徑做統(tǒng)計分析，設(shè)置轉(zhuǎn)化目標(biāo)和布局跟蹤代碼，實時監(jiān)控轉(zhuǎn)化漏斗的各個環(huán)節(jié)，并且提出相對應(yīng)的優(yōu)化意見;
5. 對平臺用戶的地域分布、年齡比例，性別比例，職業(yè)構(gòu)成等進(jìn)行統(tǒng)計和分析，給出相應(yīng)的建議;
6. 對已經(jīng)形成訂單的客戶和訂單管理系統(tǒng)中收集來的數(shù)據(jù)做整理，按照相應(yīng)的邏輯進(jìn)行分類，并配合其他市場人員進(jìn)行營銷和推廣;
7. 對各個推廣平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，統(tǒng)一優(yōu)化整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源配合進(jìn)行全渠道營銷。
任職要求：
1. 兩年以上媒體網(wǎng)站、電商網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析崗位相關(guān)工作經(jīng)歷， 有電商平臺工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2. 熟悉google analytics 或者 omniture 按照電商網(wǎng)站的類目邏輯和轉(zhuǎn)化路徑漏斗邏輯來布局?jǐn)?shù)據(jù)監(jiān)控代碼，并且測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，形成相關(guān)的報表;
3. 熟練使用各種辦公軟件，如ppt、excel等，能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;
4. 熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型，了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化電商平臺;
5. 精通至少一種數(shù)據(jù)分析/挖掘軟件操作，如sas，spss等;
6. 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解，對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性，有較強的邏輯分析能力，有較強的獨立思考能力;
7. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇六
職責(zé)：
1.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);
2.針對具體的業(yè)務(wù)事件，研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;
3.針對項目關(guān)鍵指標(biāo)以及運營各業(yè)務(wù)線輸出專項分析報告，及時發(fā)現(xiàn)問題,為項目、運營決策、用戶營銷、渠道推廣優(yōu)化等提供決策支持和優(yōu)化方向;
4.數(shù)據(jù)研究與分析，通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系，發(fā)現(xiàn)運營與推廣中的問題，并推動問題的解決;
5.借助阿里大數(shù)據(jù)平臺(數(shù)據(jù)銀行、策略中心為主)，為品牌提供全方位的數(shù)據(jù)賦能服務(wù)，包括但不限于淘內(nèi)外投放提效，電商營銷計劃制定、消費者洞察、產(chǎn)品/生意策略指導(dǎo)及優(yōu)化等。
6. 能夠深入理解各行業(yè)品牌/產(chǎn)品特點，結(jié)合品牌痛點和市場挑戰(zhàn)提供定制化的行業(yè)策略分析、數(shù)據(jù)運營規(guī)劃思路及落地執(zhí)行建議，將基于數(shù)據(jù)的分析轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的商業(yè)洞察。
7. 分析服務(wù)品牌消費者行為數(shù)據(jù)、品牌營銷數(shù)據(jù)，由數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗、反推結(jié)果;
8. 為品牌企業(yè)數(shù)據(jù)營銷提供有價值的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，產(chǎn)出對業(yè)務(wù)有直接推動作用的策略建議;
9. 有機會參與算法研究和針對戰(zhàn)略問題的深度分析;
10. 確立品牌營銷數(shù)據(jù)分析報告的商業(yè)模式;
11.作為項目成員獨立完成基于大數(shù)據(jù)或bi項目的部分實施開發(fā)工作
12.直接與客戶溝通，能理解客戶真實需求，并需要時給客戶在技術(shù)/數(shù)據(jù)挖掘提供相關(guān)培訓(xùn)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計算機、數(shù)學(xué)心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2.市場研究、數(shù)字營銷、電商、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)領(lǐng)域大品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗
3.具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;
4.對數(shù)據(jù)敏感并有數(shù)據(jù)想象力，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，善于通過數(shù)據(jù)洞察市場或商業(yè)現(xiàn)象，了解互聯(lián)網(wǎng)常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路。
5.優(yōu)秀的邏輯思維及發(fā)散性思維，ppt撰寫及指導(dǎo)能力以及優(yōu)秀的溝通能力和提案能力。
6.熟練使用spss 等數(shù)據(jù)統(tǒng)一分析工具。
7.有數(shù)據(jù)銀行、策略中心服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇七
職責(zé)：
1、對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、梳理和完善及分析，提供各類數(shù)據(jù)分析報表，精通excel函數(shù)應(yīng)用以及ppt;
2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo)，并追蹤銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;
3、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析，為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
4、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，具有金融、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有前瞻性和洞察力，思維清晰、縝密，計劃性強，具備較強的分析研究能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，能擅寫運營分析報告;
5、具備大型集團(tuán)或企業(yè)戰(zhàn)略運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇八
1. 在sis部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作
2. 在分管區(qū)域范圍內(nèi)對銷售系統(tǒng)、模式執(zhí)行、人員培訓(xùn)、buddy執(zhí)行、模式安裝&運作維護(hù)、健康檢查等項目健康發(fā)展負(fù)有責(zé)任
3. 對分管的模式，在熟悉了解的基礎(chǔ)上，對其在安裝中的問題、執(zhí)行中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以調(diào)整(模式方案)予以糾正
4. 主動從各模式橫向比較的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案
5. 定期的到實際運作線發(fā)現(xiàn)銷售執(zhí)行、銷售系統(tǒng)模式存在的問題、機會點，提出解決方案
6. 適時的制定有關(guān)于銷售系統(tǒng)、銷售模式執(zhí)行的激勵和考核方案，并在實踐中根據(jù)變化不斷改進(jìn)
7. 經(jīng)常的橫向比較模式費用的投入和銷量回報情況，在量化分析的基礎(chǔ)上提出解決方案和建議
8. 對于嚴(yán)重違反模式規(guī)定的運作情況，要求現(xiàn)場給予直接制止，并及時書面匯報上級，保證模式的健康性
9. 具有良好的與各銷售單位、營業(yè)所溝通的技巧，以正確的管理理念服務(wù)于一線
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
11. 模式費用審核在規(guī)定時間內(nèi)反饋
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇九
職責(zé)：
1.每日統(tǒng)計退貨商品明細(xì)，周報退貨分析至上級，后期跟進(jìn)采購部處理進(jìn)程以及結(jié)果;
2.每日統(tǒng)計產(chǎn)品未發(fā)貨信息，在途信息，到貨信息，并核算各銷售渠道的出貨數(shù)量，建立單品的出入庫明細(xì)賬，據(jù)此將存在滯銷風(fēng)險的商品，斷貨風(fēng)險的產(chǎn)品及庫存或銷售異常的產(chǎn)品日報至上級并提出有效性解決方案，與市場營銷部 采購部 倉儲部共同商討處理方案，后期跟進(jìn)處理進(jìn)程以及結(jié)果;
3.周報供應(yīng)鏈健康情況：資金占比分布，庫存狀態(tài)，供應(yīng)商風(fēng)險;
4.日跟蹤訂單計劃出貨，實際發(fā)貨，收貨反饋的情況，與其他部門溝通查明3者的差異原因，記錄并日報反饋至上級;
5.日跟蹤訂單入庫付款情況，將情況日報至上級;
6.協(xié)助上級進(jìn)行資金鏈管控工作，周統(tǒng)計物流發(fā)貨計劃，與采購部溝通進(jìn)行未來應(yīng)付賬款預(yù)估;
7.協(xié)助上級進(jìn)行財務(wù)審核等工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷(計算機、金融理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)優(yōu)先),有2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析項目，特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維，擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;
4、具備較強的抗壓能力，能接受加班工作，擁有自主學(xué)習(xí)能力，樂于接受挑戰(zhàn)，保密意識強;
5、具備較強的溝通能力以及工作主動性，能協(xié)調(diào)帶動團(tuán)隊共同努力;
6、熟悉java或其他編程優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇十
職責(zé)：
1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。
3、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行演講講座，定期為需求者講解金融二級市場最新趨勢，以及對需求者進(jìn)行交易分析
4、對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司，
5、分析大盤行情走勢，為其他部門提供有價值的信息
任職要求：
1、年齡：20-45歲，五官端正，性格開朗，責(zé)任心強，組織紀(jì)律性;反應(yīng)靈敏，執(zhí)行力強。
2、熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿，
3、接受公司安排的免費、統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4、具有良好的人品與職業(yè)操守，踏實細(xì)致的工作作風(fēng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇十一
職責(zé)：
1、對公司app的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報告;
2、對app產(chǎn)品功能使用數(shù)據(jù)等各方面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報告;
3、app重要數(shù)據(jù)監(jiān)控，數(shù)據(jù)異常波動需進(jìn)一步分析并查找原因;
4、管理把控產(chǎn)品需求所需上報數(shù)據(jù);
5、整理設(shè)計數(shù)據(jù)可視化報表，跟進(jìn)并完成報表驗收;
6、向服務(wù)端大數(shù)據(jù)團(tuán)隊提出數(shù)據(jù)查詢的需求，跟進(jìn)完成需求;
7、對接運營市場等其他部門，必要時提供數(shù)據(jù)支持;
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，熟練掌握excel sql，具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，有較強的邏輯性;
3.針對產(chǎn)品問題能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型，對數(shù)據(jù)有較強的敏感度，指導(dǎo)產(chǎn)品邏輯的設(shè)計和優(yōu)化;
4.具備獨立思考、分析問題的能力，能承受一定的工作壓力;
5.有較強的團(tuán)隊合作意識及跨部門溝通能力。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇十二
職責(zé)：
1. 從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，挖掘有效用戶特征。
2. 負(fù)責(zé)日常運維維護(hù)工作，監(jiān)控數(shù)據(jù)特征，監(jiān)控異常點。
3、參與設(shè)計開發(fā)模型、策略的監(jiān)控報表，對于模型進(jìn)行監(jiān)控并可以跟進(jìn)調(diào)優(yōu)。
4、對業(yè)界的機器學(xué)習(xí)算法和應(yīng)用有廣泛了解并且能夠跟蹤最新進(jìn)展。
5、上級交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：
1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)，計算機等專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。
2、熟悉機器學(xué)習(xí)、分類算法等金融量化分析有一定研究。
3、熟練掌握sql、sas、python及相關(guān)統(tǒng)計進(jìn)行分析的工具，coding能力較強, 有java和kettle語言編程經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較好的抗壓能力;
5、對數(shù)據(jù)敏感，分析數(shù)據(jù)，抽象問題，對于把大數(shù)據(jù)和人工智能分析的結(jié)果能夠應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)場景商業(yè)價值具有強烈的熱情;
6、有消費金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗或曾任職知名消費金融企業(yè)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇十三
職責(zé):
1、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通，能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點，通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;
2、針對運營問題進(jìn)行深度診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營問題與機會點，輔助制定運營策略，提升運營效率;
3、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征，發(fā)掘用戶價值;
4、整合運營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求，設(shè)計運營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品。
任職資格:
1、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、生物統(tǒng)計、金融工程本科以上學(xué)歷;
2、良好的商業(yè)邏輯分析能力，敏銳的商業(yè)嗅覺， 具備零售行業(yè)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、豐富的項目的經(jīng)驗，有豐富的跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合能力;
4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟練運用各種數(shù)據(jù)軟件及工具。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇十四
職責(zé)：
1.應(yīng)用分析建模、機器學(xué)習(xí)、文本挖掘等技術(shù)，對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，發(fā)現(xiàn)其潛在關(guān)系等;
2.進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;
3.完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表項目相關(guān)文檔工作;
4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析與挖掘項目的算法設(shè)計、開發(fā)及評估等工作。
任職要求：
1.計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年工作經(jīng)驗以上;
2.能夠利用工具進(jìn)行篩選、合并、匹配等數(shù)據(jù)處理;
3.有數(shù)據(jù)分析、編制數(shù)據(jù)報表和編寫數(shù)據(jù)分析報告等相關(guān)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉使用sass、spss的使用。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇十五
職責(zé)：
1、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理，匯總數(shù)據(jù);
2、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;
3、掌握各種類別的分析方法，定期對金融市場定向研究;
4、遵守公司的各項管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求：
1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至大專;
2、熟悉金融投資或二級市場具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;
4、清晰的邏輯思維能力、較強的語言表達(dá)能力和文字能力;
5、外向型，出色的人際溝通和交往能力、較強的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神;
6、上述能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職硬性指標(biāo)。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇十六
職責(zé)：
1、梳理核心商品管理業(yè)務(wù)的數(shù)理分析邏輯，負(fù)責(zé)支持?jǐn)?shù)據(jù)分析及報表的開發(fā)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各品牌的會員數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)梳理匯總和跟蹤監(jiān)控，幫助業(yè)務(wù)部門開展相關(guān)專題分析;
3、從數(shù)據(jù)角度支撐業(yè)務(wù)運營的決策，幫助segment marketing深入分析，不斷推動業(yè)務(wù)優(yōu)化;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展市場營銷活動的方案設(shè)計與效果分析，負(fù)責(zé)ab test及doe數(shù)據(jù)分析策劃及推動執(zhí)行，衡量各類營銷活動及項目效益，挖掘趨勢及提升空間
任職資格：
1、3-5年以上數(shù)字營銷或商業(yè)統(tǒng)計洞察經(jīng)驗，供應(yīng)鏈分析等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、信息與計算科學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè);
3、熟練使用excel 或?qū)ζ渲幸豢钴浖as / spss / r / python / ilog有較深刻理解;
4、邏輯思維清晰，適應(yīng)能力強，善于溝通，團(tuán)隊合作能力強;
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇一
負(fù)責(zé)制定并完善報表體系
負(fù)責(zé)整理并完善項目月度考勤
分析每天、每周、每月數(shù)據(jù)變化，實時預(yù)警
對項目人員類型進(jìn)行分析及預(yù)警
根據(jù)不同技能、入司時長進(jìn)行數(shù)據(jù)成效分析及預(yù)警
協(xié)助完成上級要求的其他事項
任職要求：
1) ?？萍耙陨蠈W(xué)歷(本科及以上優(yōu)先錄取)，年齡23歲及以上;男女不限
2) 具有熟練的計算機操作能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力
3) 善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)后臺產(chǎn)品數(shù)據(jù)采集整理并進(jìn)行深度分析;
2、備貨數(shù)據(jù)分析，運營數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;
3、為公司電商運營決策、產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;
4、獨自完成數(shù)據(jù)提取、報表制作、深入分析等;
5、協(xié)助產(chǎn)品運營對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為產(chǎn)品銷售提供更合理的優(yōu)化建議;
任職要求：
1. 全日制本科以上學(xué)歷，計算機信息管理、統(tǒng)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 半年以上市場調(diào)研或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
3. 熟悉數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計軟件，掌握數(shù)據(jù)搜集和分析的方法;
4. 嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，數(shù)據(jù)分析能力強，能夠獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;
5. 有過零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇三
1、建立各部門報表體系,規(guī)范化各部門報表
2、優(yōu)化各部門流程,報表自動化處理
3、建立調(diào)配補模型,使得商品配貨補貨及時、準(zhǔn)確
4、建立賣場陳列模型,用數(shù)據(jù)推動陳列,通過關(guān)聯(lián)分析為店鋪主推提供方向
5、特價預(yù)警,迅速處理特價商品,提高貨品周轉(zhuǎn)速度
6、新品采購模型,通過歷史數(shù)據(jù)分析,一定程度上提高了采購的準(zhǔn)確率
7、定價分析、活動分析、商品分析
8、銷售預(yù)測、指標(biāo)分解
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項運營相關(guān)數(shù)據(jù)分析，對銷售數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
2、負(fù)責(zé)公司日常運營數(shù)據(jù)的調(diào)取和收集，根據(jù)需求及時制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表;
3、制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表模板，為數(shù)據(jù)分析提供必要的數(shù)據(jù)支持;
4、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型與指標(biāo)體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，為業(yè)務(wù)指標(biāo)提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;
5、利用專業(yè)工具和系統(tǒng)，監(jiān)控運營相關(guān)數(shù)據(jù)，解讀運營數(shù)據(jù)波動，從而發(fā)現(xiàn)問題，提出相應(yīng)的解決方案，為領(lǐng)導(dǎo)層提供數(shù)據(jù)參考;
6、對數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理及存檔，以及各種臨時性數(shù)據(jù)的整理和分析;
7、各類數(shù)據(jù)分析模板的應(yīng)用，建立數(shù)據(jù)平臺，為公司各項目提供數(shù)據(jù)分析支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、有搭建數(shù)據(jù)分析平臺經(jīng)驗或電商數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練操作excel、各類數(shù)據(jù)分析工具;
4、數(shù)據(jù)敏銳度高，具備較強的數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計、挖掘與分析能力，較強的市場敏感度。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇五
職責(zé)：
1. 在網(wǎng)站數(shù)據(jù)和營銷傳播兩個方向上提供多維數(shù)據(jù)分析服務(wù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議;
2. 負(fù)責(zé)使用網(wǎng)站分析工具，對全站的流量進(jìn)行統(tǒng)計、分析和監(jiān)控，分析流量的來源、關(guān)鍵詞、訪問深度，停留時間等維度，能得出相應(yīng)的邏輯給出指導(dǎo)意見;
3. 根據(jù)網(wǎng)站的架構(gòu)和邏輯，對分類頁面和商品單頁的用戶行為進(jìn)行統(tǒng)計分析，對站內(nèi)搜索行為作分析統(tǒng)計，對品類，頁面內(nèi)容的改進(jìn)做指導(dǎo);
4. 對平臺的用戶行為路徑做統(tǒng)計分析，設(shè)置轉(zhuǎn)化目標(biāo)和布局跟蹤代碼，實時監(jiān)控轉(zhuǎn)化漏斗的各個環(huán)節(jié)，并且提出相對應(yīng)的優(yōu)化意見;
5. 對平臺用戶的地域分布、年齡比例，性別比例，職業(yè)構(gòu)成等進(jìn)行統(tǒng)計和分析，給出相應(yīng)的建議;
6. 對已經(jīng)形成訂單的客戶和訂單管理系統(tǒng)中收集來的數(shù)據(jù)做整理，按照相應(yīng)的邏輯進(jìn)行分類，并配合其他市場人員進(jìn)行營銷和推廣;
7. 對各個推廣平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，統(tǒng)一優(yōu)化整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源配合進(jìn)行全渠道營銷。
任職要求：
1. 兩年以上媒體網(wǎng)站、電商網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析崗位相關(guān)工作經(jīng)歷， 有電商平臺工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2. 熟悉google analytics 或者 omniture 按照電商網(wǎng)站的類目邏輯和轉(zhuǎn)化路徑漏斗邏輯來布局?jǐn)?shù)據(jù)監(jiān)控代碼，并且測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，形成相關(guān)的報表;
3. 熟練使用各種辦公軟件，如ppt、excel等，能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;
4. 熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型，了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化電商平臺;
5. 精通至少一種數(shù)據(jù)分析/挖掘軟件操作，如sas，spss等;
6. 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解，對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性，有較強的邏輯分析能力，有較強的獨立思考能力;
7. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇六
職責(zé)：
1.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);
2.針對具體的業(yè)務(wù)事件，研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;
3.針對項目關(guān)鍵指標(biāo)以及運營各業(yè)務(wù)線輸出專項分析報告，及時發(fā)現(xiàn)問題,為項目、運營決策、用戶營銷、渠道推廣優(yōu)化等提供決策支持和優(yōu)化方向;
4.數(shù)據(jù)研究與分析，通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系，發(fā)現(xiàn)運營與推廣中的問題，并推動問題的解決;
5.借助阿里大數(shù)據(jù)平臺(數(shù)據(jù)銀行、策略中心為主)，為品牌提供全方位的數(shù)據(jù)賦能服務(wù)，包括但不限于淘內(nèi)外投放提效，電商營銷計劃制定、消費者洞察、產(chǎn)品/生意策略指導(dǎo)及優(yōu)化等。
6. 能夠深入理解各行業(yè)品牌/產(chǎn)品特點，結(jié)合品牌痛點和市場挑戰(zhàn)提供定制化的行業(yè)策略分析、數(shù)據(jù)運營規(guī)劃思路及落地執(zhí)行建議，將基于數(shù)據(jù)的分析轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的商業(yè)洞察。
7. 分析服務(wù)品牌消費者行為數(shù)據(jù)、品牌營銷數(shù)據(jù)，由數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗、反推結(jié)果;
8. 為品牌企業(yè)數(shù)據(jù)營銷提供有價值的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，產(chǎn)出對業(yè)務(wù)有直接推動作用的策略建議;
9. 有機會參與算法研究和針對戰(zhàn)略問題的深度分析;
10. 確立品牌營銷數(shù)據(jù)分析報告的商業(yè)模式;
11.作為項目成員獨立完成基于大數(shù)據(jù)或bi項目的部分實施開發(fā)工作
12.直接與客戶溝通，能理解客戶真實需求，并需要時給客戶在技術(shù)/數(shù)據(jù)挖掘提供相關(guān)培訓(xùn)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計算機、數(shù)學(xué)心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2.市場研究、數(shù)字營銷、電商、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)領(lǐng)域大品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗
3.具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;
4.對數(shù)據(jù)敏感并有數(shù)據(jù)想象力，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，善于通過數(shù)據(jù)洞察市場或商業(yè)現(xiàn)象，了解互聯(lián)網(wǎng)常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路。
5.優(yōu)秀的邏輯思維及發(fā)散性思維，ppt撰寫及指導(dǎo)能力以及優(yōu)秀的溝通能力和提案能力。
6.熟練使用spss 等數(shù)據(jù)統(tǒng)一分析工具。
7.有數(shù)據(jù)銀行、策略中心服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇七
職責(zé)：
1、對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、梳理和完善及分析，提供各類數(shù)據(jù)分析報表，精通excel函數(shù)應(yīng)用以及ppt;
2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo)，并追蹤銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;
3、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析，為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
4、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，具有金融、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有前瞻性和洞察力，思維清晰、縝密，計劃性強，具備較強的分析研究能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，能擅寫運營分析報告;
5、具備大型集團(tuán)或企業(yè)戰(zhàn)略運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇八
1. 在sis部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作
2. 在分管區(qū)域范圍內(nèi)對銷售系統(tǒng)、模式執(zhí)行、人員培訓(xùn)、buddy執(zhí)行、模式安裝&運作維護(hù)、健康檢查等項目健康發(fā)展負(fù)有責(zé)任
3. 對分管的模式，在熟悉了解的基礎(chǔ)上，對其在安裝中的問題、執(zhí)行中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以調(diào)整(模式方案)予以糾正
4. 主動從各模式橫向比較的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案
5. 定期的到實際運作線發(fā)現(xiàn)銷售執(zhí)行、銷售系統(tǒng)模式存在的問題、機會點，提出解決方案
6. 適時的制定有關(guān)于銷售系統(tǒng)、銷售模式執(zhí)行的激勵和考核方案，并在實踐中根據(jù)變化不斷改進(jìn)
7. 經(jīng)常的橫向比較模式費用的投入和銷量回報情況，在量化分析的基礎(chǔ)上提出解決方案和建議
8. 對于嚴(yán)重違反模式規(guī)定的運作情況，要求現(xiàn)場給予直接制止，并及時書面匯報上級，保證模式的健康性
9. 具有良好的與各銷售單位、營業(yè)所溝通的技巧，以正確的管理理念服務(wù)于一線
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
11. 模式費用審核在規(guī)定時間內(nèi)反饋
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇九
職責(zé)：
1.每日統(tǒng)計退貨商品明細(xì)，周報退貨分析至上級，后期跟進(jìn)采購部處理進(jìn)程以及結(jié)果;
2.每日統(tǒng)計產(chǎn)品未發(fā)貨信息，在途信息，到貨信息，并核算各銷售渠道的出貨數(shù)量，建立單品的出入庫明細(xì)賬，據(jù)此將存在滯銷風(fēng)險的商品，斷貨風(fēng)險的產(chǎn)品及庫存或銷售異常的產(chǎn)品日報至上級并提出有效性解決方案，與市場營銷部 采購部 倉儲部共同商討處理方案，后期跟進(jìn)處理進(jìn)程以及結(jié)果;
3.周報供應(yīng)鏈健康情況：資金占比分布，庫存狀態(tài)，供應(yīng)商風(fēng)險;
4.日跟蹤訂單計劃出貨，實際發(fā)貨，收貨反饋的情況，與其他部門溝通查明3者的差異原因，記錄并日報反饋至上級;
5.日跟蹤訂單入庫付款情況，將情況日報至上級;
6.協(xié)助上級進(jìn)行資金鏈管控工作，周統(tǒng)計物流發(fā)貨計劃，與采購部溝通進(jìn)行未來應(yīng)付賬款預(yù)估;
7.協(xié)助上級進(jìn)行財務(wù)審核等工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷(計算機、金融理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)優(yōu)先),有2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析項目，特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維，擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;
4、具備較強的抗壓能力，能接受加班工作，擁有自主學(xué)習(xí)能力，樂于接受挑戰(zhàn)，保密意識強;
5、具備較強的溝通能力以及工作主動性，能協(xié)調(diào)帶動團(tuán)隊共同努力;
6、熟悉java或其他編程優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇十
職責(zé)：
1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。
3、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行演講講座，定期為需求者講解金融二級市場最新趨勢，以及對需求者進(jìn)行交易分析
4、對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司，
5、分析大盤行情走勢，為其他部門提供有價值的信息
任職要求：
1、年齡：20-45歲，五官端正，性格開朗，責(zé)任心強，組織紀(jì)律性;反應(yīng)靈敏，執(zhí)行力強。
2、熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿，
3、接受公司安排的免費、統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4、具有良好的人品與職業(yè)操守，踏實細(xì)致的工作作風(fēng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇十一
職責(zé)：
1、對公司app的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報告;
2、對app產(chǎn)品功能使用數(shù)據(jù)等各方面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報告;
3、app重要數(shù)據(jù)監(jiān)控，數(shù)據(jù)異常波動需進(jìn)一步分析并查找原因;
4、管理把控產(chǎn)品需求所需上報數(shù)據(jù);
5、整理設(shè)計數(shù)據(jù)可視化報表，跟進(jìn)并完成報表驗收;
6、向服務(wù)端大數(shù)據(jù)團(tuán)隊提出數(shù)據(jù)查詢的需求，跟進(jìn)完成需求;
7、對接運營市場等其他部門，必要時提供數(shù)據(jù)支持;
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，熟練掌握excel sql，具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，有較強的邏輯性;
3.針對產(chǎn)品問題能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型，對數(shù)據(jù)有較強的敏感度，指導(dǎo)產(chǎn)品邏輯的設(shè)計和優(yōu)化;
4.具備獨立思考、分析問題的能力，能承受一定的工作壓力;
5.有較強的團(tuán)隊合作意識及跨部門溝通能力。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇十二
職責(zé)：
1. 從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，挖掘有效用戶特征。
2. 負(fù)責(zé)日常運維維護(hù)工作，監(jiān)控數(shù)據(jù)特征，監(jiān)控異常點。
3、參與設(shè)計開發(fā)模型、策略的監(jiān)控報表，對于模型進(jìn)行監(jiān)控并可以跟進(jìn)調(diào)優(yōu)。
4、對業(yè)界的機器學(xué)習(xí)算法和應(yīng)用有廣泛了解并且能夠跟蹤最新進(jìn)展。
5、上級交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：
1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)，計算機等專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。
2、熟悉機器學(xué)習(xí)、分類算法等金融量化分析有一定研究。
3、熟練掌握sql、sas、python及相關(guān)統(tǒng)計進(jìn)行分析的工具，coding能力較強, 有java和kettle語言編程經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較好的抗壓能力;
5、對數(shù)據(jù)敏感，分析數(shù)據(jù)，抽象問題，對于把大數(shù)據(jù)和人工智能分析的結(jié)果能夠應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)場景商業(yè)價值具有強烈的熱情;
6、有消費金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗或曾任職知名消費金融企業(yè)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇十三
職責(zé):
1、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通，能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點，通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;
2、針對運營問題進(jìn)行深度診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營問題與機會點，輔助制定運營策略，提升運營效率;
3、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征，發(fā)掘用戶價值;
4、整合運營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求，設(shè)計運營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品。
任職資格:
1、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、生物統(tǒng)計、金融工程本科以上學(xué)歷;
2、良好的商業(yè)邏輯分析能力，敏銳的商業(yè)嗅覺， 具備零售行業(yè)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、豐富的項目的經(jīng)驗，有豐富的跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合能力;
4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟練運用各種數(shù)據(jù)軟件及工具。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇十四
職責(zé)：
1.應(yīng)用分析建模、機器學(xué)習(xí)、文本挖掘等技術(shù)，對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，發(fā)現(xiàn)其潛在關(guān)系等;
2.進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;
3.完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表項目相關(guān)文檔工作;
4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析與挖掘項目的算法設(shè)計、開發(fā)及評估等工作。
任職要求：
1.計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年工作經(jīng)驗以上;
2.能夠利用工具進(jìn)行篩選、合并、匹配等數(shù)據(jù)處理;
3.有數(shù)據(jù)分析、編制數(shù)據(jù)報表和編寫數(shù)據(jù)分析報告等相關(guān)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉使用sass、spss的使用。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇十五
職責(zé)：
1、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理，匯總數(shù)據(jù);
2、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;
3、掌握各種類別的分析方法，定期對金融市場定向研究;
4、遵守公司的各項管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求：
1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至大專;
2、熟悉金融投資或二級市場具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;
4、清晰的邏輯思維能力、較強的語言表達(dá)能力和文字能力;
5、外向型，出色的人際溝通和交往能力、較強的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神;
6、上述能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職硬性指標(biāo)。
數(shù)據(jù)分析師的主要工作內(nèi)容 數(shù)據(jù)分析師的具體工作內(nèi)容篇十六
職責(zé)：
1、梳理核心商品管理業(yè)務(wù)的數(shù)理分析邏輯，負(fù)責(zé)支持?jǐn)?shù)據(jù)分析及報表的開發(fā)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各品牌的會員數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)梳理匯總和跟蹤監(jiān)控，幫助業(yè)務(wù)部門開展相關(guān)專題分析;
3、從數(shù)據(jù)角度支撐業(yè)務(wù)運營的決策，幫助segment marketing深入分析，不斷推動業(yè)務(wù)優(yōu)化;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展市場營銷活動的方案設(shè)計與效果分析，負(fù)責(zé)ab test及doe數(shù)據(jù)分析策劃及推動執(zhí)行，衡量各類營銷活動及項目效益，挖掘趨勢及提升空間
任職資格：
1、3-5年以上數(shù)字營銷或商業(yè)統(tǒng)計洞察經(jīng)驗，供應(yīng)鏈分析等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、信息與計算科學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè);
3、熟練使用excel 或?qū)ζ渲幸豢钴浖as / spss / r / python / ilog有較深刻理解;
4、邏輯思維清晰，適應(yīng)能力強，善于溝通，團(tuán)隊合作能力強;