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招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇一
一、樓層管理：
1、負(fù)責(zé)所轄樓層區(qū)域的管理工作;
2、對(duì)商場(chǎng)各類商用設(shè)施的使用狀態(tài)、營(yíng)業(yè)環(huán)境進(jìn)行巡視管理，并配合相關(guān)責(zé)任部門限時(shí)調(diào)整，保障商場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員儀容儀表、賣場(chǎng)服務(wù)、行為規(guī)范等日常工作的巡查;
4、協(xié)助各自營(yíng)店長(zhǎng)對(duì)店員的管理。
二、招商管理：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行招商工作;
2、定期展開市場(chǎng)調(diào)查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;
3、維護(hù)與商家長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)商家的日常聯(lián)絡(luò);
4、商家的日常管理及監(jiān)督，如入場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、撤場(chǎng)、繳費(fèi)等。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有一定的品牌認(rèn)知，3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有大型百貨或購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇二
1. 做好招商工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。按照公司制定的招商租金等標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)按量完成租金的收繳工作。
2. 按項(xiàng)目的定位和規(guī)劃，尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況。
3. 與目標(biāo)商家進(jìn)行合作事宜的洽談，簽署租賃合同，與目標(biāo)商家保持良好的關(guān)系。
4. 所屬業(yè)態(tài)品牌信息資料的匯總、分析，儲(chǔ)存品牌的資料信息，便于后期使用。
5. 定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)變化，搜集新品牌的資料。
6. 儲(chǔ)備品牌資源，搜集賣場(chǎng)及市場(chǎng)信息，推薦精良品牌，根據(jù)需要進(jìn)行品牌更換。
7. 對(duì)營(yíng)運(yùn)工作和品牌規(guī)劃提出改進(jìn)的意見，適時(shí)跟進(jìn)引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)銷售狀況。
8. 定期進(jìn)行租戶銷售情況匯總與分類，提供收租預(yù)警與業(yè)態(tài)調(diào)整參考。
9. 每月、每季度招商報(bào)表的匯總及收集。
10. 準(zhǔn)時(shí)提交相應(yīng)的工作。
11. 發(fā)展和維護(hù)集團(tuán)其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道。
12. 遵守所有安全規(guī)章制度和公司規(guī)章制度。
13. 完成其他由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇三
職責(zé)：
1.熟悉了解國(guó)家相關(guān)方針政策，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和能力，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，合理策劃、設(shè)置經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)的經(jīng)營(yíng)管理;
2. 及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/租金動(dòng)態(tài)、匯總信息資源，定期匯報(bào);
3.優(yōu)化客戶資源，合理經(jīng)營(yíng)布局，通過(guò)合理營(yíng)銷手段，協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;
4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲(chǔ)備、建檔，為部門業(yè)務(wù)拓展提供更多機(jī)會(huì);
5.根據(jù)商場(chǎng)/辦公樓的定位，開發(fā)合適的租戶;
6.負(fù)責(zé)與租戶談判，并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;
7.負(fù)責(zé)與租戶保持良好溝通，維護(hù)與租戶的關(guān)系;
8.根據(jù)管理層要求提供各類報(bào)表文件，負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)部門下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場(chǎng)/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;具備較高的工作抗壓性。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇四
職責(zé)：
1、收集商貿(mào)市場(chǎng)信息，并及時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系，保持良好溝通;
3、參與部門商貿(mào)項(xiàng)目業(yè)態(tài)分布規(guī)劃工作;
4、 準(zhǔn)備招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)談判會(huì)議;
5、潛在及現(xiàn)有客戶信息收集，建立管理臺(tái)賬;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上專業(yè)市場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通項(xiàng)目投資流程、效益評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制等專業(yè)知識(shí);
4、市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。熟悉財(cái)務(wù)、投資、金融等知識(shí);
5、具有良好的計(jì)劃、良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;有較強(qiáng)溝通能力、執(zhí)行能力等。
6、有良好的語(yǔ)言表達(dá)、傾聽及反饋信息處理能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇五
1、根據(jù)項(xiàng)目需要，負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道開拓、日常維護(hù)，調(diào)研儲(chǔ)備目標(biāo)商戶資源，執(zhí)行公司確定的招商推廣計(jì)劃;
2、建立客戶信息檔案，對(duì)意向客戶及時(shí)跟蹤回訪，對(duì)已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進(jìn)行分類、歸檔以便隨時(shí)查看;
3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場(chǎng)帶看，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項(xiàng)問(wèn)題需求的及時(shí)解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);
4、負(fù)責(zé)處理簽約、續(xù)退租等相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項(xiàng)項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)工作;
5、配合客戶完成公司注冊(cè)等相關(guān)事宜，保持與各入駐企業(yè)定期溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，
6、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常營(yíng)運(yùn)管理及商鋪招商工作;
2、實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，為商場(chǎng)的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場(chǎng)建議;
3、建立商家資源庫(kù)，并持續(xù)更新，維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;
5、參與制定和實(shí)施商場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略及各類企劃方案;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備大量本地區(qū)商家資源。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇七
職責(zé)：
1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結(jié)構(gòu);
3、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的溝通關(guān)系，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持;
4、負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)業(yè)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系;
6、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作，確保運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;
8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的品牌形象，建立良好的社會(huì)關(guān)系，確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購(gòu)物中心商業(yè)運(yùn)營(yíng)(餐飲)、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管以上崗位經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力;
6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇八
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作;
2. 根據(jù)商場(chǎng)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;
3. 對(duì)商家的經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jī)直接負(fù)責(zé)，獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，提升用戶粘性;
4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計(jì)劃、跟蹤活動(dòng)效果并且輸出報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實(shí)，簽訂協(xié)議
6.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶情況，協(xié)助商戶解決平臺(tái)入駐、使用、維護(hù)過(guò)程中的各類問(wèn)題;
任職資格
1.學(xué)歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;
3.思路清晰，性格開朗，具備較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題解決能力;
4. 熟悉各大平臺(tái)(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場(chǎng)及產(chǎn)品特性;
5.具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣，組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇九
職責(zé)：
1、前期配合總部招商人員一起完成項(xiàng)目的招商工作;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，租費(fèi)收繳工作;
3、對(duì)進(jìn)駐商家做好對(duì)接資料移交;
4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報(bào)表分析;
5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、思路清晰，獨(dú)立完成商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方案并執(zhí)行;
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇十
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體計(jì)劃和各品類的招商計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控實(shí)施過(guò)程與效果;
2、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定營(yíng)運(yùn)管理整體計(jì)劃，參與營(yíng)銷推廣年度計(jì)劃
3、維護(hù)商業(yè)正常的營(yíng)運(yùn)秩序、營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及項(xiàng)目?jī)?nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施 ，例行檢查與管理
4、負(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績(jī)考核;
5、聯(lián)合營(yíng)銷部對(duì)大型促銷活動(dòng)促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動(dòng)內(nèi)容的建議與指導(dǎo)，實(shí)施營(yíng)銷策劃部組織的營(yíng)銷推廣活動(dòng)
6、顧客與投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋
7、協(xié)助完成本項(xiàng)目年度招商及管理、營(yíng)運(yùn)、推廣等活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算及控制
8、發(fā)動(dòng)和組織商戶，利用商戶資源參與各項(xiàng)營(yíng)銷推廣活動(dòng)
9、 協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科，法律、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷。
售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用office等辦公軟件、ppt制作具備較高水平;
2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃營(yíng)銷流程，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃見解獨(dú)到;
3、具有扎實(shí)的地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)理論基礎(chǔ)、良好的報(bào)告撰寫及提案能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇十一
1、依據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)商戶開發(fā)、商務(wù)談判及項(xiàng)目落位，完成項(xiàng)目招商目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商的合同簽訂
3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶回訪，作好商家入場(chǎng)工作
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的二次招商工作
5、負(fù)責(zé)了解各商戶的運(yùn)營(yíng)狀況，并提供改善意見，提高商戶運(yùn)營(yíng)收入
6、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)、停車場(chǎng)、廣告位等多種經(jīng)營(yíng)收入的及時(shí)收取
7、負(fù)責(zé)上報(bào)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表
8、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目商戶檔案，并保證一戶一檔的材料齊全
9、負(fù)責(zé)處理商戶投訴，并對(duì)接解決
10、當(dāng)業(yè)主和商戶需要代開發(fā)票申請(qǐng)和服務(wù)的需求，負(fù)責(zé)商戶和業(yè)主發(fā)票的申請(qǐng)和代開
11、協(xié)助掌柜負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目開業(yè)計(jì)劃，并實(shí)施
12、協(xié)助掌柜協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系，例如恥、工商部門，甲方物業(yè)等
13、配合實(shí)施項(xiàng)目策劃活動(dòng)，改善項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提升項(xiàng)目形象
14、組織實(shí)施商家關(guān)系管理(包括商家關(guān)系和業(yè)主關(guān)系)，建立良好和諧的經(jīng)營(yíng)氛圍
15、完成上級(jí)交辦的其他工作
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇十二
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;
2.制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄;
3.制作設(shè)備備件安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫(kù)驗(yàn)收工作;
4.做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;
5.對(duì)生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失;
7.對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;
8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問(wèn)題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施改造;
9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;
10.積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;
11.降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用;
12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤;
13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行;
14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;
完成上級(jí)主管部門交辦的其他工作。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇一
一、樓層管理：
1、負(fù)責(zé)所轄樓層區(qū)域的管理工作;
2、對(duì)商場(chǎng)各類商用設(shè)施的使用狀態(tài)、營(yíng)業(yè)環(huán)境進(jìn)行巡視管理，并配合相關(guān)責(zé)任部門限時(shí)調(diào)整，保障商場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序;
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員儀容儀表、賣場(chǎng)服務(wù)、行為規(guī)范等日常工作的巡查;
4、協(xié)助各自營(yíng)店長(zhǎng)對(duì)店員的管理。
二、招商管理：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行招商工作;
2、定期展開市場(chǎng)調(diào)查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;
3、維護(hù)與商家長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)商家的日常聯(lián)絡(luò);
4、商家的日常管理及監(jiān)督，如入場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、撤場(chǎng)、繳費(fèi)等。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有一定的品牌認(rèn)知，3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有大型百貨或購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇二
1. 做好招商工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。按照公司制定的招商租金等標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)按量完成租金的收繳工作。
2. 按項(xiàng)目的定位和規(guī)劃，尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況。
3. 與目標(biāo)商家進(jìn)行合作事宜的洽談，簽署租賃合同，與目標(biāo)商家保持良好的關(guān)系。
4. 所屬業(yè)態(tài)品牌信息資料的匯總、分析，儲(chǔ)存品牌的資料信息，便于后期使用。
5. 定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)變化，搜集新品牌的資料。
6. 儲(chǔ)備品牌資源，搜集賣場(chǎng)及市場(chǎng)信息，推薦精良品牌，根據(jù)需要進(jìn)行品牌更換。
7. 對(duì)營(yíng)運(yùn)工作和品牌規(guī)劃提出改進(jìn)的意見，適時(shí)跟進(jìn)引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)銷售狀況。
8. 定期進(jìn)行租戶銷售情況匯總與分類，提供收租預(yù)警與業(yè)態(tài)調(diào)整參考。
9. 每月、每季度招商報(bào)表的匯總及收集。
10. 準(zhǔn)時(shí)提交相應(yīng)的工作。
11. 發(fā)展和維護(hù)集團(tuán)其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道。
12. 遵守所有安全規(guī)章制度和公司規(guī)章制度。
13. 完成其他由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇三
職責(zé)：
1.熟悉了解國(guó)家相關(guān)方針政策，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和能力，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，合理策劃、設(shè)置經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)的經(jīng)營(yíng)管理;
2. 及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/租金動(dòng)態(tài)、匯總信息資源，定期匯報(bào);
3.優(yōu)化客戶資源，合理經(jīng)營(yíng)布局，通過(guò)合理營(yíng)銷手段，協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;
4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲(chǔ)備、建檔，為部門業(yè)務(wù)拓展提供更多機(jī)會(huì);
5.根據(jù)商場(chǎng)/辦公樓的定位，開發(fā)合適的租戶;
6.負(fù)責(zé)與租戶談判，并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;
7.負(fù)責(zé)與租戶保持良好溝通，維護(hù)與租戶的關(guān)系;
8.根據(jù)管理層要求提供各類報(bào)表文件，負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)部門下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場(chǎng)/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;具備較高的工作抗壓性。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇四
職責(zé)：
1、收集商貿(mào)市場(chǎng)信息，并及時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系，保持良好溝通;
3、參與部門商貿(mào)項(xiàng)目業(yè)態(tài)分布規(guī)劃工作;
4、 準(zhǔn)備招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)談判會(huì)議;
5、潛在及現(xiàn)有客戶信息收集，建立管理臺(tái)賬;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上專業(yè)市場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通項(xiàng)目投資流程、效益評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制等專業(yè)知識(shí);
4、市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。熟悉財(cái)務(wù)、投資、金融等知識(shí);
5、具有良好的計(jì)劃、良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;有較強(qiáng)溝通能力、執(zhí)行能力等。
6、有良好的語(yǔ)言表達(dá)、傾聽及反饋信息處理能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇五
1、根據(jù)項(xiàng)目需要，負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道開拓、日常維護(hù)，調(diào)研儲(chǔ)備目標(biāo)商戶資源，執(zhí)行公司確定的招商推廣計(jì)劃;
2、建立客戶信息檔案，對(duì)意向客戶及時(shí)跟蹤回訪，對(duì)已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進(jìn)行分類、歸檔以便隨時(shí)查看;
3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場(chǎng)帶看，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項(xiàng)問(wèn)題需求的及時(shí)解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);
4、負(fù)責(zé)處理簽約、續(xù)退租等相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項(xiàng)項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)工作;
5、配合客戶完成公司注冊(cè)等相關(guān)事宜，保持與各入駐企業(yè)定期溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，
6、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常營(yíng)運(yùn)管理及商鋪招商工作;
2、實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，為商場(chǎng)的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場(chǎng)建議;
3、建立商家資源庫(kù)，并持續(xù)更新，維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;
5、參與制定和實(shí)施商場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略及各類企劃方案;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備大量本地區(qū)商家資源。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇七
職責(zé)：
1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結(jié)構(gòu);
3、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的溝通關(guān)系，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持;
4、負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)業(yè)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系;
6、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作，確保運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;
8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的品牌形象，建立良好的社會(huì)關(guān)系，確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購(gòu)物中心商業(yè)運(yùn)營(yíng)(餐飲)、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管以上崗位經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力;
6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇八
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作;
2. 根據(jù)商場(chǎng)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;
3. 對(duì)商家的經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jī)直接負(fù)責(zé)，獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，提升用戶粘性;
4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計(jì)劃、跟蹤活動(dòng)效果并且輸出報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實(shí)，簽訂協(xié)議
6.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶情況，協(xié)助商戶解決平臺(tái)入駐、使用、維護(hù)過(guò)程中的各類問(wèn)題;
任職資格
1.學(xué)歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;
3.思路清晰，性格開朗，具備較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題解決能力;
4. 熟悉各大平臺(tái)(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場(chǎng)及產(chǎn)品特性;
5.具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣，組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇九
職責(zé)：
1、前期配合總部招商人員一起完成項(xiàng)目的招商工作;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，租費(fèi)收繳工作;
3、對(duì)進(jìn)駐商家做好對(duì)接資料移交;
4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報(bào)表分析;
5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、思路清晰，獨(dú)立完成商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方案并執(zhí)行;
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇十
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體計(jì)劃和各品類的招商計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控實(shí)施過(guò)程與效果;
2、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定營(yíng)運(yùn)管理整體計(jì)劃，參與營(yíng)銷推廣年度計(jì)劃
3、維護(hù)商業(yè)正常的營(yíng)運(yùn)秩序、營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及項(xiàng)目?jī)?nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施 ，例行檢查與管理
4、負(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績(jī)考核;
5、聯(lián)合營(yíng)銷部對(duì)大型促銷活動(dòng)促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動(dòng)內(nèi)容的建議與指導(dǎo)，實(shí)施營(yíng)銷策劃部組織的營(yíng)銷推廣活動(dòng)
6、顧客與投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋
7、協(xié)助完成本項(xiàng)目年度招商及管理、營(yíng)運(yùn)、推廣等活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算及控制
8、發(fā)動(dòng)和組織商戶，利用商戶資源參與各項(xiàng)營(yíng)銷推廣活動(dòng)
9、 協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科，法律、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷。
售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用office等辦公軟件、ppt制作具備較高水平;
2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃營(yíng)銷流程，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃見解獨(dú)到;
3、具有扎實(shí)的地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)理論基礎(chǔ)、良好的報(bào)告撰寫及提案能力。
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇十一
1、依據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)商戶開發(fā)、商務(wù)談判及項(xiàng)目落位，完成項(xiàng)目招商目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商的合同簽訂
3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶回訪，作好商家入場(chǎng)工作
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的二次招商工作
5、負(fù)責(zé)了解各商戶的運(yùn)營(yíng)狀況，并提供改善意見，提高商戶運(yùn)營(yíng)收入
6、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)、停車場(chǎng)、廣告位等多種經(jīng)營(yíng)收入的及時(shí)收取
7、負(fù)責(zé)上報(bào)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表
8、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目商戶檔案，并保證一戶一檔的材料齊全
9、負(fù)責(zé)處理商戶投訴，并對(duì)接解決
10、當(dāng)業(yè)主和商戶需要代開發(fā)票申請(qǐng)和服務(wù)的需求，負(fù)責(zé)商戶和業(yè)主發(fā)票的申請(qǐng)和代開
11、協(xié)助掌柜負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目開業(yè)計(jì)劃，并實(shí)施
12、協(xié)助掌柜協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系，例如恥、工商部門，甲方物業(yè)等
13、配合實(shí)施項(xiàng)目策劃活動(dòng)，改善項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提升項(xiàng)目形象
14、組織實(shí)施商家關(guān)系管理(包括商家關(guān)系和業(yè)主關(guān)系)，建立良好和諧的經(jīng)營(yíng)氛圍
15、完成上級(jí)交辦的其他工作
招商運(yùn)營(yíng)主管的基本職責(zé)說(shuō)明篇十二
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;
2.制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄;
3.制作設(shè)備備件安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫(kù)驗(yàn)收工作;
4.做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;
5.對(duì)生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失;
7.對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;
8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問(wèn)題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施改造;
9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;
10.積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;
11.降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用;
12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤;
13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行;
14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;
完成上級(jí)主管部門交辦的其他工作。