要做個自己喜歡的優(yōu)秀的個人簡歷來，首先要知道個人簡歷的組成要素。下面是出國留學網(wǎng)小編為大家?guī)淼膬?yōu)秀個人簡歷范文組成要素，希望能夠幫到大家!更多優(yōu)秀個人簡歷范文內(nèi)容請關注出國留學網(wǎng)個人簡歷欄目!
【優(yōu)秀個人簡歷范文組成要素一】
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結構嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
1)標題。
個人簡歷多用文種“個人簡歷”、“求職簡歷”作標題。
(2)正文。正文有一段式和多段式兩種結構方法。
1)一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起，按時間順序敘述主要學習、工作經(jīng)歷，主要成績、貢獻。
2)多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。
寫個人簡歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語言樸素，真實可信。
(3)落款。
在個人簡歷右下方署明寫個人簡歷人的姓名;并在下面注明年、月、日期。
【優(yōu)秀個人簡歷范文組成要素二】
個人信息部分
(1)簡歷標題：不要再用土得掉渣的“簡歷”兩個字作為標題了，直接用你的名字“×××”。這樣顯得更突出，更一目了然。
(2)出生年月日：一定要按實際填寫并與身份證上的信息相符。hr會根據(jù)求職者的實際年齡來評價他工作時間的長短。
(3)聯(lián)系電話：把手機和固定電話都寫進去。尤其是一定要填上可以長期找到求職者的固定電話號碼。不少求職者經(jīng)常會更換手機號碼，或者手機碰巧沒有電，錯失了hr通知面試的機會。電話號碼最好放在靠前醒目的位置，這樣便于hr與你聯(lián)系。
(4)戶口：如果是本地生源，務必寫上，有些企業(yè)或者機關單位會指定只要本地生源。
(5)政治面貌：如果應聘的是國企或政府單位，政治面貌是黨員的話，請寫上，這一項會得到加分。但如果應聘外企就不必了，外企不關心這個。
(6)籍貫、體重、身高：如果不是應聘公關部或者模特類的職位，就沒有必要寫，沒有人關心這些。
(7)郵箱：盡量用自己常用的私人郵箱，不要用各大招聘網(wǎng)站分配的郵箱，否則顯得很沒有誠意和不專業(yè)。
(8)期望年薪和現(xiàn)有年薪：千萬不要寫上任何具體數(shù)字，一旦這兩個數(shù)字與企業(yè)的心理期望值不符，就會變成他們淘汰你的簡歷的原因。美人王昭君因為畫師在她畫像的眼角上多加了一顆淚痣，便連殿選的機會都沒有了，著實可惜。在簡歷上出差錯也是這樣的道理?，F(xiàn)有年薪可以不填，期望年薪寫“面議”即可。
(9) 相片：在簡歷里貼上自己的相片是職場新人經(jīng)常犯的錯誤。除非你對自己的相貌非常自信，而且應聘的是總經(jīng)理秘書或者人力資源部職員等對相貌有一定要求的職位，否則沒有必要貼。尤其不要放藝術照、寫真照或者生活照。貼照片除了容易成為hr們中午茶余飯后的八卦話題，還大大增加了被淘汰的風險。記得有一次一個朋友的企業(yè)招人，很多候選人都貼了照片，他們企業(yè)的hr覺得照片看著不順眼的候選人都直接淘汰，而其中有些據(jù)說是素質(zhì)不錯的人。相反，一些沒有貼照片的候選人，因為無法判斷他們是否合格，只能通過簡歷的描述和現(xiàn)場的面試才好下判斷，這群人在這一輪篩選中得到面試的機會反而比有照片的人要多得多。
求職意向
必須寫清楚?；舜蟀丫闹谱鞒鰜淼暮啔v，到頭來讓hr弄不明白你是來干嗎的，而落得簡歷被打進冷宮的下場實在太冤了，可是你總不能指望hr打電話問你是應聘什么職位吧?但還是有很多人會犯這種粗心的毛病。很多公司會同時招聘很多職位，對于沒有寫清楚申請職位和職位編號的簡歷，篩選人員是無法進行職位分類的。因此，這類無名無分的簡歷很有可能在第一時間給刪掉。如果是在招聘會現(xiàn)場遞交的簡歷，可在簡歷的右上方寫上應聘的職位，便于招聘者進行后續(xù)分類，能給人良好的印象。
工作經(jīng)驗和社會實踐
這是所有企業(yè)都關心和注意的地方。企業(yè)hr第一眼幾乎都是在這個地方進行搜索。這一項寫得好與壞，直接決定他們是否有興趣把簡歷的其余部分讀下去。
① 職場人士的寫法
按時間倒序來排序。從你最新的工作開始寫，寫到大學畢業(yè)為止。千萬不要把你中小學拿過什么三好學生獎都寫進去。有2年以上工作經(jīng)驗的，就不要把學校期間的實習工作經(jīng)驗也寫上去了。
工作時間必須連貫，不能有職業(yè)空白期。如果兩個工作之間有8個月的空白時間卻沒有說明原因，就是大忌。職業(yè)空白期的理由必須是不可抗力(如生病、產(chǎn)假、家庭有事等)或者對職業(yè)技能提升有幫助的事件(如脫產(chǎn)讀mba、全職技能培訓等)。
工作經(jīng)驗要按照工作單位—職位—負責的內(nèi)容—取得了何種效果的順序來寫。寫的時候要以事實為依據(jù)，關鍵點要用數(shù)字來表現(xiàn)，如銷售額由3000萬元/月提高到 4000萬元/月。不要用諸如“業(yè)績獲得極大提高”“客戶非常滿意”……這些讓人無法清楚了解業(yè)績程度的形容詞;不要用學生腔調(diào)，如“我從中學到了”“我的溝通能力得到了鍛煉”……盡量少用“我”，直接用動詞短句做主語(如擔任銷售主管等)。
舉個例子：如何在簡歷中描述一段從事西南區(qū)it銷售經(jīng)理時的經(jīng)歷。
失敗的寫法：負責四川地區(qū)的復印機的銷售工作，并負責培訓和帶領團隊去開發(fā)市場，進行售后服務，每次都超額完成任務。
成功的寫法：負責西南區(qū)成都和其他一些二、三級城市的學校、政府等事業(yè)單位以及銀行等金融機構和企業(yè)的復印機的銷售工作。通過與當?shù)氐囊恍┙?jīng)銷商合作，共同服務客戶。在職期間，一共開發(fā)了7家一級經(jīng)銷商，15家二級經(jīng)銷商。下屬團隊有10個銷售員和1個助理，團隊在2005—2007年度的銷售任務是200 萬美元的銷售額，我們團隊超額30%完成任務，獲得當年的“最佳銷售小組”獎。
② 應屆生的寫法
應屆生基本上不會有什么工作經(jīng)驗，那就把自己參加過的各種有意義的社會活動、校內(nèi)外的實習、打工的經(jīng)歷都寫上去。寫法、架構和順序只需按照以上有職場經(jīng)驗的人士的簡歷模式去寫即可。
尤其是沒有名牌學校和好專業(yè)背景的學生，務必把實踐經(jīng)驗詳細而有重點地描述出來，有在著名企業(yè)實踐的經(jīng)歷最好，如果能得到用人單位的推薦信和人事證明，就非常有說服力了。這是唯一可以打敗名牌大學背景的學生的條件。
另外，如果求職者曾在學生會擔任過部長級以上的職位，或組織過系以上級別的活動(如主持校慶晚會，負責高校的校際聯(lián)歡會的組織工作等)，或者參加過社會上(注意：非校園)的志愿者團體(如廣州人志愿者協(xié)會)，也可以一一寫上。這都是可以為簡歷加分的經(jīng)歷。
至于其他的背景如無償獻血、家教、市場調(diào)查員、肯德基和麥當勞的時薪工作人員等經(jīng)歷，對求職的幫助不會太大，聊勝于無。
無論是工作經(jīng)驗，還是社會實踐，一定只寫與應聘職位有關的經(jīng)驗，不要把不相關的也寫上去，如應聘的是財務主管，卻把之前做銷售的工作經(jīng)驗也寫上去，只會讓招聘官感覺求職者的經(jīng)驗過雜而不專業(yè)。
離職原因
如果你面試的不是主管以上的崗位，一定不要寫這一欄。這個原因是非常敏感的，無論你用什么樣的理由，給hr的印象幾乎都是負面的。
教育經(jīng)歷和榮譽
(1)順序：和工作經(jīng)驗一樣，按照時間倒序排序，最近的學歷排在最前，如此類推回去，最遠追溯到高中即可。
(2)成績與課程：對于有經(jīng)驗的職場人士，只需要將自己的教育經(jīng)歷按順序?qū)懗鰜砭托辛恕５珜τ趹獙蒙?，如果在校期間的成績超過85分(學分8.5分以上)要寫出來，否則不要寫。如果申請的職位不是如技術工程師、系統(tǒng)架構師等對技術要求比較高的職位，就不要把課程寫出來。
(3)學位證與獎勵：大學生在校期間學習的第二外語以及取得的雙學位要突出描述。如果得過優(yōu)秀干部、三好學生、獎學金等獎勵要寫出來。在省市級以上的著名報刊發(fā)表過作品并且署名是本人的要寫出來。如果有市級以上的科研項目得過獎并且署名是本人的也可以寫上。
培訓經(jīng)歷
有經(jīng)驗的求職者可以把自己在業(yè)余時間學習的與職位有關的課程寫上去，如各個名牌企業(yè)的認證培訓課程(如微軟mcse認證和思科cisco認證培訓課程)、在職的英語進階課程、計算機課程、mba課程、海外學歷培訓課程、emba課程、管理課程等。但要遵循的一個原則還是你的培訓經(jīng)歷必須與所申請的職位相關，沒有針對性的話毫無用處。
畢業(yè)生則著重寫出在學習期間所參加的課外職業(yè)技術操作課程、技能培訓等。
語言和證書
英語水平要注明等級。英語四級是企業(yè)最基本的要求，六級和專業(yè)八級要特意說明，會有加分的。但對于研究生而言，國企和公務員等國家單位一般要求是英語六級，這是研究生畢業(yè)時國家規(guī)定必須具有的專業(yè)資格。
應聘歐美外企的時候，如有托福(tofel)和雅思(ielts)成績尤佳。但最好是托福達到600分以上和雅思平均分達到7分以上才寫上去，并要說明近期沒有出國的計劃，否則還不如不寫。
應聘日資企業(yè)，除了英語證書外，一般要求國際日語水平測試二級以上，一級可以加分。
如果應聘翻譯工作，要有高級翻譯、口譯等證書，這在找工作時會很有幫助。
如果會粵語，也可適當提一提。因為有些工作會專門面對香港、澳門市場以及一些海外粵語地區(qū)的客戶。
學位證、畢業(yè)證等證明學歷的證書復印件是必須附帶的，而其他的專業(yè)資格證書，如經(jīng)濟師證、注冊會計師證、中高級會計師證、外銷員證、報關證等，則根據(jù)應聘的職位的要求相應地放進簡歷里。
自我評價
可寫可不寫。如果要寫，盡量三言兩語說清楚，不要自我主觀發(fā)揮，更不要寫成抒情散文，如“我經(jīng)過”“我覺得”“通過什么……我學到了……”等這些學生腔。盡量用實際的數(shù)字、證據(jù)來表述，如“我的中文打字速度達到了1分鐘200個漢字”。最好按順序用1、2、3、4……來列出自己的優(yōu)點和技能。
【優(yōu)秀個人簡歷范文】
個人資料：
姓 名：
政治面貌：
性 別：
學 歷：
年 齡：
系 別：
民 族：
專 業(yè)：
藉 貫：
健康狀況：
知識結構：
主修課：
專業(yè)課程：
選修課：
實習：
專業(yè)技能：
接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng)，在地震、電法等各個領域，有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。
外語水平：
98年通過國家大學英語四級考試。 99年通過國家大學英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。
計算機水平：
熟悉DOS、Windows98操作系統(tǒng)和Office97、Internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。
主要社會工作：
小學：班勞動委員、班長。
中學：班長、校學生會主席、校足球隊隊長。
大學：班長、系學生會主席、校足球隊隊長，校園旗班班長。
興趣與特長：
☆喜愛文體活動、熱愛自然科學。
☆小學至中學期間曾進行過專業(yè)單簧管訓練、校樂團成員，參加過多次重大演出。
☆中學期間，曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干，參加過多次野外實踐和室內(nèi)實踐活動。
☆喜愛足球運動，曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長，并率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯(lián)賽(中學組)"最佳射手"稱號并參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯(lián)賽。
個人榮譽：
中學：xxx優(yōu)秀學生。 xxx優(yōu)秀團員、三好學生、優(yōu)秀干部。 xxx英語競賽三等獎。
大學：校優(yōu)秀學生干部 96、98年度三等獎學金與97年度二等獎學金。
主要優(yōu)點：
有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力，如：在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。
有較強的語言表達能力，如：小學至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發(fā)言。
有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善于協(xié)同"作戰(zhàn)。"
自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
求職意向
可勝任應用xxxx及相關領域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿(mào)易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。