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公司先進黨支部申報材料【一】
近年來，在公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司的中心工作，開拓進取、求實創(chuàng)新，以“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹落實集團公司黨委、董事會的各項方針、目標、指示精神。按照公司黨委的要求，強化支部建設，轉(zhuǎn)變黨員作風，以“思想、作風、紀律”三整頓和保持共產(chǎn)黨員先進性教育試點活動為主線，扎實工作，銳意進取，開展了不同形式的各種活動，起到了良好效果，推動了公司的整體工作。
一、 三整頓活動見成效。
2011年初根據(jù)企業(yè)當時存在的突出問題，在集團公司內(nèi)開展“思想、作風、紀律”三整頓活動。支部迅速召開支部黨員會議，開展了自查自糾，查擺黨員自身存在的問題，然后對號入座。針對不足，挖掘出了自己“思想、作風、紀律”上存在的根源。實行有則改之、無則加免。每位黨員在這次整頓中必須首先過關，體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，使職工在這次活動中徹底轉(zhuǎn)變思想、作風;把精力全身心地投入到企業(yè)的發(fā)展建設上來，為公司發(fā)展壯大獻計獻策。通過支部的一系列措施，“三整頓”活動，在宣傳、發(fā)動，效果檢驗等各方面都有較好的收效，切實做到了橫到邊、縱到底，確保了活動的效果。
二、 學勞模、樹形象、當先鋒
公司支部積極組織黨員學習了《員工突擊》、《當代工人的杰出代表許振超》等書籍，認真理解書中之內(nèi)涵，學習服從意識和主動性，樹立終身學習，增強自身學習力及振超精神。激發(fā)了支部黨員們的主動性和工作熱情。僅2011年原料支部就組織黨員義務勞動40余次，譜寫了liuxue86.com一曲曲無私奉獻的動人篇章。 在公司發(fā)起向金牌工人徐振超和十大勞模學習活動中，支部召開黨員會發(fā)出了倡議書，在黨員中掀起了轟轟烈烈的學勞模、學標桿和努力爭做勞模、標桿的活動，支部以公司這次活動為契機，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風，在支部黨員中形成了比、學、趕、幫、超的良好風氣。
三、 扎實開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動
按公司黨委關于“保持共產(chǎn)黨員先進教育活動試點工作”的實施方案要求，公司黨支部迅速行動起來，結(jié)合本支部實際情況，制定出了較為詳細的黨支部活動方案。根據(jù)公司黨總支總體部署，公司支部首先進行集中學習培訓。
按照學習計劃，支部黨員先后學習了，《中國共產(chǎn)黨章程》、《十六大報告》、《當代產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表許振超》等，并觀看了革命錄像教育資料片。這些重要理論知識的學習，大大豐富了支部黨員們的理論水平。
為使黨員們學習收到良好效果。支部采取了領學人員必須會講解，大多數(shù)黨員不明白的地方，立即停下來討論，解決理論上存在的困惑。學習中，黨員XXX、XXX等黨員提出了對“三個代表”重要思想理解不深，認為“三個代表”三句話都知道，但對他產(chǎn)生的時代背景，深厚的實踐基礎，理解不深、不透。支部書記XXX，就大家提出的一些問題，進行了逐一解答，并和大家一起深入探討，使黨員們解開了思想疙瘩。先進黨支部申報材料為了檢查對照學習成果，支部制定了每位黨員自查自糾對照方案、每位黨員開展了深入細致的查找自己，工作學習中存在的問題和不足，認真剖析、深挖思想根源，實事求是的進行改正。
經(jīng)過黨員們深入、細致、認真的進行黨性分析，找出了支部黨員中存在的問題和不足，針對這些具有代表性的問題，支部采取不護短、不遮丑。支部書記XXX，帶頭開展了批評與自我批評，認為支部對黨員的思維引導不夠，支委會沒有拿出切實可行的引導措施，是支部工作中存在的誤區(qū)。接著支部成員紛紛進行了自我檢討。支部認為：大家問題找的準、認識深，對存在的問題剖析的透徹，體現(xiàn)了原料支部黨員永葆先進性的信心和決心。
在“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中，2011年10月份，公司10名黨員自發(fā)成立了以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”領導小組副組長XXX為隊長的黨員突擊隊，主動承擔公司設備的清理保養(yǎng)、潤滑任務。為不影響白天工作，我們把清理保養(yǎng)任務安排在夜間進行。連續(xù)5個晚上，突擊隊加班加點，經(jīng)過5個夜晚的努力，我們完成了常規(guī)條件下一個月才能完成的設備潤滑、銹跡清理任務，為公司正常生產(chǎn)打下了良好基礎。
四、 支部建設明顯加強
支部嚴格了黨內(nèi)生活制度的落實，特別是“三會一課”制度的落實上，對無故不參加“三會一課”兩次以上的黨員，給予公司內(nèi)部通報批評，并取消年終評為“優(yōu)秀黨員”的資格。通過有效的管理機制，使大家對“三會一課”制度的認識提高了，同時也提高了黨內(nèi)的生活質(zhì)量。
完善了民主評議制度，在發(fā)展新黨員和培養(yǎng)入黨積極分子上，我們支部首先召開支部黨員大會，對發(fā)展的新黨員和黨員培養(yǎng)對象進行民主評議，然后分組進行打分評議。對確定的預備黨員和培養(yǎng)對象，每兩季度進行一次集中培訓學習，使他們對黨的有關知識有了更加深刻的了解。在日常的工作中，我們指定政治素質(zhì)較高的同志幫扶培養(yǎng)，確保培養(yǎng)對象健康發(fā)展，從而保證成熟一個發(fā)展一個。
幾年來，支部始終圍繞黨員的模范作用和黨員先進性這一主題，嚴格要求自己，事事率先垂范,取得良好效果。
五、支部管理結(jié)碩果
各種黨員活動的開展，支部建設的加強促進了車間管理邁上新臺階，2010年底支部書記XXX被公司授予模范黨員榮譽稱號、2012年，公司被評為安全先進單位;支部被群眾譽一支“能打硬仗的鐵隊伍”。
支部決心在公司黨委正確領導下，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，以“敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新、”的企業(yè)精神，為公司的美好明天而努力工作。
公司先進黨支部申報材料【二】
***年，分公司黨支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，全面落實科學發(fā)展觀，積極推進“四好”班子建設，積極推行公司的制度體系的實行和制度化管理，積極堅持“三會一課“制度，認真推進各項工作的開展和落實。
一、組織機構和團隊建設邁出新步伐
1、組織機構的建設得到充實和完善，年初，分公司成立了黨支部和支部委員會;年終公司進一步充實和調(diào)整了分公司的班子成員，完善了組織結(jié)構和組織體系，規(guī)范了黨組織在企業(yè)中的作用。
2、“四好班子”的創(chuàng)建活動穩(wěn)步開展，分公司積極抓好班子成員的思想政治建設，班子成員除定期參加中心組學習之外，分別參加了總公司舉辦的“一崗雙責”培訓和局舉辦的經(jīng)理書記培訓班以及分公司機關管理人員日常的學習活動。制度建設得到進一步加強，遇到重大問題，班子成員間積極倡導民主集中制的議事原則，健全完善領導班子民主決策機制，建立黨政主要負責人之間的談心溝通制度、班子成員間的重大問題預告制度。不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、黨員干部隊伍得到蓬勃發(fā)展，分公司積極按照雙向培養(yǎng)的原則，積極推進黨員干部的培養(yǎng)工作，**年分公司共有5名員工向組織遞交了入黨志愿書，黨員由年初的14名增加為15名，其中2名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員;入黨積極分子由年初的8名發(fā)展到12名。
4、分公司職工的思想政治建設得到強力推進，支部及時傳達上級單位的重要文件精神，多次集中黨員學習相關文件，還組織廣大黨員、干部和入黨積極分子參加革命舊址重游活動，并積極參加外培活動，分公司先后有4人次參加了公司的全面預算管理培訓，3人次參加了公司組織的績效考核培訓;黨支部組織機關人員分別觀看了《任長霞》、《鷹的重生》、《海爾精神》等影片，通過這一系列的教育學習活動，增加了職工的光榮感、使命感和責任意識。
二、黨風廉政建設取得新成效
***年，分公司積極實行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，從行動上落到實處。分公司黨支部對照《領導及管理人員廉潔從業(yè)暫行規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中層以上管理人員廉潔檔案制度實施辦法》、《公司領導干部任職和公務回避暫行規(guī)定》等文件內(nèi)liuxue86.com容，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，黨員同志充當先鋒模范作用，堅持以身作則、廉潔自律，杜絕鋪張浪費，一年來，分公司黨風廉政建設取得良好成效，同施工項目分別簽訂了廉政責任狀，建立了黨員干部的廉政責任檔案，配合公司進行了公司和項目的效能監(jiān)察工作并取得了良好的效果。
三、學習宣傳工作取得新成果
1、深入開展對社會主義榮辱觀的學習。分公司響應公司號召，組織全體員工參加“踐行八榮八恥，爭做文明員工”宣誓簽名活動。廣泛普及以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，號召共產(chǎn)黨員特別是干部以身作則、率先垂范，時時處處嚴格自律，做“八榮八恥”的積極實踐者。
2、全面普及黨章和中央文件的學習。分公司全面普及學習黨章。學習中把主要精力放在對基本理論、基本觀點的學習理解和對黨章基本知識的掌握上。學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第六次全體會議公報》等六中全會文件。通過學習達到武裝頭腦，提高思想境界，不斷增強學習的自覺性和堅定性，做到有所學、有所悟、有所行。
3、加強宣傳工作。分公司根據(jù)公司宣傳報道管理辦法，進一步健全和完善了宣傳報道的信息網(wǎng)絡，積極向公司投稿，定時將《***》、《***》等發(fā)放到各項目，使廣大職工進一步了解局、公司的發(fā)展和工作情況。***年，分公司共向公司投稿70多篇，其中采納稿件數(shù)量近40篇。
四、群團工作開創(chuàng)新局面
1、群團工作：分公司黨支部通過工會和共青團來積極配合支持各項行政工作的開展，第一次成功地組織和舉辦了項目經(jīng)理競聘活動，第一次在**項目舉辦消防和高空墜落演習活動，這些活動均取得了極大的成功和良好的效果，為整個公司今后此項活動的開展提供了很好的范本。
2、分公司工會高度重視對職工權益的保障，建立困難員工檔案，多次慰問生病員工，關心和愛護員工，為分公司工作的開展提供良好的環(huán)境和條件。***年，分公司工會共撫慰職工11人次，慰問困難職工3人次，在“情系災區(qū)、奉獻愛心”的活動中共捐款2476元。
3、分公司團支部帶領青年團員動員起來，聯(lián)系實際情況，積極的鼓勵青年職工努力提高自己的素質(zhì)水平，在一部分青年同志的帶領下，分公司青年職工掀起一輪學習的熱潮，在今年內(nèi)分別有十幾位職工參加了一、二級注冊建造師、注冊造價師和安全工程師的考試。在投身經(jīng)營生產(chǎn)的同時，團支部積極開展了各種有益的業(yè)余活動，分公司舉辦了第一屆“和諧杯”的籃球競賽活動，并定期組織青年員工進行各種球類和有益的文娛活動，使員工在緊張工作的之余，身心得到了很好的休息和調(diào)整，同時也使員工之間的關系得到進一步溝通和融合，促進了各項工作的良好開展;工作方面，發(fā)動青年團員努力完善自身建設，發(fā)揮青年主力軍主人翁精神，積極投入分公司的經(jīng)營和生產(chǎn)中去。