【銀行副行長年終總結一】
20XX年度,我分管資金和安全保衛(wèi)工作。一年以來,在省、市聯(lián)社和X農(nóng)商行黨委的正確領導下,積極主動,盡心履職,促進了XX農(nóng)商行業(yè)務經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展?,F(xiàn)就20XX年度我個人的學習和工作情況總結如下。
一、個人學習情況
一年來,我堅持認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風,自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng),積極查找差距和不足,不斷改造人生觀、價值觀,牢固樹立共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務的宗旨意識。在加強政治理論學習的同時,還結合自身工作的需要,在事務中不忘業(yè)務知識的學習,認真貫徹執(zhí)行省、市聯(lián)社各項管理制度、規(guī)定、辦法,提高自己的業(yè)務素質。通過學習,在工作中努力扮好自己的角色,注重班子成員之間的思想溝通,主動當好班長的參謀和助手,對于分管工作,大膽管理,與班子成員一道,共同營造良好的工作環(huán)境。
二、我所分管的資金組織和安全工作的基本情況
(一)資金組織方面
1、超額完成爭取計劃。年末,全縣營業(yè)網(wǎng)點各項存款
余額XX萬元,比年初凈增XX萬元,增幅XX%,比同期多增XX萬元,完成市聯(lián)社下達爭取計劃的XX%。
2、市場份額居全縣第一位。一是總存款余額市場份額占比為XX%,比年初增加個XX個百分點,比全市信用社平均份額多XX個百分點。二是總存款凈增額市場份額占比為XX%,比上年末增加XX個百分點,比全市信用社平均份額多XX百分點。三是農(nóng)商行市場份額、凈增額、增幅等三項指標占比均居全縣金融機構第一位。
3、文明規(guī)范服務管理得到了加強。一是聘請了XXX公司對全縣營業(yè)網(wǎng)點進行XX優(yōu)質服務培訓與督導,取得了明顯效果。二是XX部按月對全縣營業(yè)網(wǎng)點進行了文明規(guī)范服務檢查,按月對各營業(yè)網(wǎng)點員工文明規(guī)范服務專項津貼進行了考核下發(fā),按季對檢查情況進行了通報。三是XX支行獲得了省銀行業(yè)協(xié)會“文明規(guī)范服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點”稱號、XX支行獲得了市銀行業(yè)協(xié)會文明規(guī)范“十佳網(wǎng)點”。
(二)安全保衛(wèi)方面
1、落實責任,明確崗位安全管理責任。一是縣行與各支行、支行與員工分別簽訂了《安全目標管理》等5個安全責任狀。二是各營業(yè)網(wǎng)點與當?shù)嘏沙鏊?、?lián)防單位都簽訂了聯(lián)防協(xié)議書。三是分管領導與保衛(wèi)科長、保衛(wèi)科長與護衛(wèi)隊員簽訂了qiāng彈管理責任狀。四是營業(yè)網(wǎng)點與市聯(lián)社監(jiān)控中心分別簽訂了《遠程值守安全責任協(xié)議書》,落實了責任,確保了業(yè)務庫、自助銀行安全無事故。
2、加強檢查,落實各項安全保衛(wèi)制度。一是實行現(xiàn)場檢查。二是實行非現(xiàn)場檢查。三是縣行分管領導每月、保衛(wèi)科長每旬對護衛(wèi)隊qiāng支彈藥管理、守庫押運情況進行突擊檢查。四是按月對全縣ATM機定期進行全面徹底的檢查。五是經(jīng)常組織開展火災、隱患排查。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時加以整改。
3、提高警惕,組織開展應急處置演練。為了提高員工處置突發(fā)事件的應變能力。各營業(yè)網(wǎng)點都有針對性的開展了應急處置預案演練,增強員工處置突發(fā)事件的能力。
4、加強管理,及時糾正違規(guī)違紀行為。全年已開展大型安全檢查X次,檢查面達X%。共發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀人員X人次,本著教育為主,處罰為輔的原則,對X人次扣發(fā)了XX元的績效工資。
三、工作中存在的不足
20XX年度我分管的工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的距離。一是政治理論學習不夠深入,深度和廣度把握不夠,學習的內容不系統(tǒng)、不廣泛。二是在業(yè)務方面的學習上不夠勤奮,與農(nóng)商行改革和發(fā)展的需要還有一定差距。三是開拓意識不強,在處理問題時工作方法還需改進,有時存在急于求成的情緒。
四、存在問題的原因分析
存在問題的主要原因是主觀因素造成的。一是沒有把政治理論學習放在重要位置,放松了學習和思想改造。二是宗旨觀念上有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造,認為自己工作上已很努力,導致工作有時較滿足于現(xiàn)狀不夠深入,致使創(chuàng)新意識淡化。三是自我約束有所放松,沒有很好地發(fā)揮自身作用,造成自己在工作上的被動,同時也增加了工作上的難度。
五、整改措施
我作為XX行長,要當好行黨委的參謀和助手,擺正位置,積極進取,虛心接受群眾意見。就我分管的存款和安全保衛(wèi)工作,今后還要抓好以下幾個方面的工作。
(一)要進一步改進工作作風,增強理論學習意識。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步加強安全管理,增強員工安全意識。一是要按月開展全員安全教育,做到警鐘長鳴。二是要通過開展經(jīng)常性的現(xiàn)場檢查,督促全員提高安全意識。確保安全無事故。
在今后的工作當中,我一定會繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的十八大精神,積極參與黨的群眾路線教育實踐活動,進一步提高思想認識,轉變工作作風,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,認真完成上級領導安排的任務,盡心盡力把工作做好。
【銀行副行長年終總結二】
xx年我行認真貫徹執(zhí)行分行個金經(jīng)營方針,全行個金員工的商業(yè)銀行經(jīng)營理念有所提高,面對縣城經(jīng)濟不發(fā)達的情況,在分行的正確領導下,經(jīng)過全行個金員工的艱苦努力,個人經(jīng)營業(yè)務成績顯著。
一、各項指標完成情況及采取的措施
(一)、人民幣儲蓄存款超常增長,凈增9513萬元,完成分行下達任務的317%。采取的措施有以下5條。
1、由于去年遭受特大洪災,今年災民重建家園,給儲蓄存款工作帶來了難度。因此支行領導年初就高度重視儲蓄存款工作。對轄區(qū)營業(yè)風點儲源逐一調查摸底算賬,并關注同業(yè)動態(tài),和網(wǎng)點負責人一同準確預測,盡可能合理下達任務。行領導經(jīng)常深入一線研究增存措施,深入企業(yè)單位幫助網(wǎng)點克服營銷中的困難。
2、以代發(fā)工資和教育儲蓄為重點,行級領導、網(wǎng)點負責人、一線員工,上下聯(lián)動,深入企業(yè)單位積極營銷,在去年營銷4025戶的基礎上,今年注重“挖戶工程”,新增代發(fā)工資3235戶。教育儲蓄新增戶萬元。
3、年初充分醞釀討論制訂出包括七個指標的一線員工績效考核辦法,合同工和代辦員同工同酬,具體從工作量、業(yè)務營銷、服務質量、勞動紀律、安全衛(wèi)生等方面考核兌現(xiàn),充分發(fā)揮其杠桿作用。同時根據(jù)實際情況對辦法不斷完善,對代發(fā)工資營銷每戶獎勵1.5元,對大額存款、掛失等業(yè)務每筆不低于15筆折算柜員業(yè)務量,面對網(wǎng)點撤并客戶增多,客觀上對銀行員工辦理業(yè)務的速度要求高了,我們極時加大了對員工辦理業(yè)務的筆數(shù)和收款量的考核占比,并每月對績效工資認真核算,以正式文件通報,透明度高,調動了員工爭辦業(yè)務搶辦優(yōu)質客戶業(yè)務的積極性,增強了同業(yè)競爭力,調動了網(wǎng)點增存穩(wěn)存的積極性。
4、支行領導和網(wǎng)點負責人經(jīng)常深入大戶走訪,注重大戶營銷,克服困難,力排他行競爭,將鉬業(yè)公司元月份股金分紅800萬元,6月份獎金120萬元,11月份職工獎金550萬元,12月份職工增獎補發(fā)1700萬元全由我行代發(fā)。
5、不定期用電視廣告、懸掛橫幅、更換宣傳牌等形式進行宣傳。發(fā)揮輿論先導作用,同時對服務工作檢查監(jiān)督,強化了柜面服務,提高了工行在區(qū)域經(jīng)濟的知名度。
(二)、消費信貸累計發(fā)放筆,金額萬元,收回筆,金額萬元,實現(xiàn)利息收入元。華縣地域經(jīng)濟落后,缺乏經(jīng)濟活力,給個貸工作造成一定困難。對此除績效工資考核外,對個人營銷半年以上每萬元貸款獎勵50元,調動了積極性,完成了個貸營銷任務。
(三)、中間業(yè)務收入39萬元,較去年多收入16萬元,完成了全年任務的95%。我們把中間收入在績效工資的考核中的占比提高到180分,調動了網(wǎng)點個金中間業(yè)務收入的積極性,杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。其次把靈通卡發(fā)卡量分數(shù)占比提高到120分,并通過宣傳牌、橫幅宣傳營銷代發(fā)工資掛卡,個人營銷一張e時代卡獎勵5元的激勵政策,全年新增發(fā)靈通卡5238張,其中e時代卡380張。
加上去年的5720張,兩年發(fā)靈通卡1.1萬張,靈通卡年費收入達8萬余元。發(fā)卡量增加了,個人用卡匯款也多了起來,柜面在個人結算上宣傳快捷方便的特點,提供優(yōu)質服務,個金結算收入16.4萬元,較上年多增7.3萬元。再次是大力發(fā)展壽險營銷業(yè)務,主管行長親自帶領有關人員到各網(wǎng)點推動業(yè)務,并請保險公司經(jīng)理、講師先后五次去網(wǎng)點培訓,對如何接觸客戶、如何贊美客戶、如何推介產(chǎn)品等方面進行講解和演練,舉行銀保聯(lián)歡會等,大大推動了保險業(yè)務營銷的發(fā)展,全年代理營銷保險400多萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務收入近9萬元,較去年多收入6萬元。
(四)、做好管理工作,有效的管理能促進經(jīng)營快速健康發(fā)展。我行先后制訂了《華縣支行一線員工績效工資考核辦法》《華縣支行一線員工績效工資分配辦法》,各種單項業(yè)務獎勵辦法,開展代收大中專學費業(yè)務。代理營銷保險業(yè)務競賽活動,實施目標管理,按月考核通報,下大氣力落實,促進了各項業(yè)務快捷健康發(fā)展。
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20XX年度,我分管資金和安全保衛(wèi)工作。一年以來,在省、市聯(lián)社和X農(nóng)商行黨委的正確領導下,積極主動,盡心履職,促進了XX農(nóng)商行業(yè)務經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展?,F(xiàn)就20XX年度我個人的學習和工作情況總結如下。
一、個人學習情況
一年來,我堅持認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風,自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng),積極查找差距和不足,不斷改造人生觀、價值觀,牢固樹立共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務的宗旨意識。在加強政治理論學習的同時,還結合自身工作的需要,在事務中不忘業(yè)務知識的學習,認真貫徹執(zhí)行省、市聯(lián)社各項管理制度、規(guī)定、辦法,提高自己的業(yè)務素質。通過學習,在工作中努力扮好自己的角色,注重班子成員之間的思想溝通,主動當好班長的參謀和助手,對于分管工作,大膽管理,與班子成員一道,共同營造良好的工作環(huán)境。
二、我所分管的資金組織和安全工作的基本情況
(一)資金組織方面
1、超額完成爭取計劃。年末,全縣營業(yè)網(wǎng)點各項存款
余額XX萬元,比年初凈增XX萬元,增幅XX%,比同期多增XX萬元,完成市聯(lián)社下達爭取計劃的XX%。
2、市場份額居全縣第一位。一是總存款余額市場份額占比為XX%,比年初增加個XX個百分點,比全市信用社平均份額多XX個百分點。二是總存款凈增額市場份額占比為XX%,比上年末增加XX個百分點,比全市信用社平均份額多XX百分點。三是農(nóng)商行市場份額、凈增額、增幅等三項指標占比均居全縣金融機構第一位。
3、文明規(guī)范服務管理得到了加強。一是聘請了XXX公司對全縣營業(yè)網(wǎng)點進行XX優(yōu)質服務培訓與督導,取得了明顯效果。二是XX部按月對全縣營業(yè)網(wǎng)點進行了文明規(guī)范服務檢查,按月對各營業(yè)網(wǎng)點員工文明規(guī)范服務專項津貼進行了考核下發(fā),按季對檢查情況進行了通報。三是XX支行獲得了省銀行業(yè)協(xié)會“文明規(guī)范服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點”稱號、XX支行獲得了市銀行業(yè)協(xié)會文明規(guī)范“十佳網(wǎng)點”。
(二)安全保衛(wèi)方面
1、落實責任,明確崗位安全管理責任。一是縣行與各支行、支行與員工分別簽訂了《安全目標管理》等5個安全責任狀。二是各營業(yè)網(wǎng)點與當?shù)嘏沙鏊?、?lián)防單位都簽訂了聯(lián)防協(xié)議書。三是分管領導與保衛(wèi)科長、保衛(wèi)科長與護衛(wèi)隊員簽訂了qiāng彈管理責任狀。四是營業(yè)網(wǎng)點與市聯(lián)社監(jiān)控中心分別簽訂了《遠程值守安全責任協(xié)議書》,落實了責任,確保了業(yè)務庫、自助銀行安全無事故。
2、加強檢查,落實各項安全保衛(wèi)制度。一是實行現(xiàn)場檢查。二是實行非現(xiàn)場檢查。三是縣行分管領導每月、保衛(wèi)科長每旬對護衛(wèi)隊qiāng支彈藥管理、守庫押運情況進行突擊檢查。四是按月對全縣ATM機定期進行全面徹底的檢查。五是經(jīng)常組織開展火災、隱患排查。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時加以整改。
3、提高警惕,組織開展應急處置演練。為了提高員工處置突發(fā)事件的應變能力。各營業(yè)網(wǎng)點都有針對性的開展了應急處置預案演練,增強員工處置突發(fā)事件的能力。
4、加強管理,及時糾正違規(guī)違紀行為。全年已開展大型安全檢查X次,檢查面達X%。共發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀人員X人次,本著教育為主,處罰為輔的原則,對X人次扣發(fā)了XX元的績效工資。
三、工作中存在的不足
20XX年度我分管的工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的距離。一是政治理論學習不夠深入,深度和廣度把握不夠,學習的內容不系統(tǒng)、不廣泛。二是在業(yè)務方面的學習上不夠勤奮,與農(nóng)商行改革和發(fā)展的需要還有一定差距。三是開拓意識不強,在處理問題時工作方法還需改進,有時存在急于求成的情緒。
四、存在問題的原因分析
存在問題的主要原因是主觀因素造成的。一是沒有把政治理論學習放在重要位置,放松了學習和思想改造。二是宗旨觀念上有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造,認為自己工作上已很努力,導致工作有時較滿足于現(xiàn)狀不夠深入,致使創(chuàng)新意識淡化。三是自我約束有所放松,沒有很好地發(fā)揮自身作用,造成自己在工作上的被動,同時也增加了工作上的難度。
五、整改措施
我作為XX行長,要當好行黨委的參謀和助手,擺正位置,積極進取,虛心接受群眾意見。就我分管的存款和安全保衛(wèi)工作,今后還要抓好以下幾個方面的工作。
(一)要進一步改進工作作風,增強理論學習意識。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步加強安全管理,增強員工安全意識。一是要按月開展全員安全教育,做到警鐘長鳴。二是要通過開展經(jīng)常性的現(xiàn)場檢查,督促全員提高安全意識。確保安全無事故。
在今后的工作當中,我一定會繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的十八大精神,積極參與黨的群眾路線教育實踐活動,進一步提高思想認識,轉變工作作風,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,認真完成上級領導安排的任務,盡心盡力把工作做好。
【銀行副行長年終總結二】
xx年我行認真貫徹執(zhí)行分行個金經(jīng)營方針,全行個金員工的商業(yè)銀行經(jīng)營理念有所提高,面對縣城經(jīng)濟不發(fā)達的情況,在分行的正確領導下,經(jīng)過全行個金員工的艱苦努力,個人經(jīng)營業(yè)務成績顯著。
一、各項指標完成情況及采取的措施
(一)、人民幣儲蓄存款超常增長,凈增9513萬元,完成分行下達任務的317%。采取的措施有以下5條。
1、由于去年遭受特大洪災,今年災民重建家園,給儲蓄存款工作帶來了難度。因此支行領導年初就高度重視儲蓄存款工作。對轄區(qū)營業(yè)風點儲源逐一調查摸底算賬,并關注同業(yè)動態(tài),和網(wǎng)點負責人一同準確預測,盡可能合理下達任務。行領導經(jīng)常深入一線研究增存措施,深入企業(yè)單位幫助網(wǎng)點克服營銷中的困難。
2、以代發(fā)工資和教育儲蓄為重點,行級領導、網(wǎng)點負責人、一線員工,上下聯(lián)動,深入企業(yè)單位積極營銷,在去年營銷4025戶的基礎上,今年注重“挖戶工程”,新增代發(fā)工資3235戶。教育儲蓄新增戶萬元。
3、年初充分醞釀討論制訂出包括七個指標的一線員工績效考核辦法,合同工和代辦員同工同酬,具體從工作量、業(yè)務營銷、服務質量、勞動紀律、安全衛(wèi)生等方面考核兌現(xiàn),充分發(fā)揮其杠桿作用。同時根據(jù)實際情況對辦法不斷完善,對代發(fā)工資營銷每戶獎勵1.5元,對大額存款、掛失等業(yè)務每筆不低于15筆折算柜員業(yè)務量,面對網(wǎng)點撤并客戶增多,客觀上對銀行員工辦理業(yè)務的速度要求高了,我們極時加大了對員工辦理業(yè)務的筆數(shù)和收款量的考核占比,并每月對績效工資認真核算,以正式文件通報,透明度高,調動了員工爭辦業(yè)務搶辦優(yōu)質客戶業(yè)務的積極性,增強了同業(yè)競爭力,調動了網(wǎng)點增存穩(wěn)存的積極性。
4、支行領導和網(wǎng)點負責人經(jīng)常深入大戶走訪,注重大戶營銷,克服困難,力排他行競爭,將鉬業(yè)公司元月份股金分紅800萬元,6月份獎金120萬元,11月份職工獎金550萬元,12月份職工增獎補發(fā)1700萬元全由我行代發(fā)。
5、不定期用電視廣告、懸掛橫幅、更換宣傳牌等形式進行宣傳。發(fā)揮輿論先導作用,同時對服務工作檢查監(jiān)督,強化了柜面服務,提高了工行在區(qū)域經(jīng)濟的知名度。
(二)、消費信貸累計發(fā)放筆,金額萬元,收回筆,金額萬元,實現(xiàn)利息收入元。華縣地域經(jīng)濟落后,缺乏經(jīng)濟活力,給個貸工作造成一定困難。對此除績效工資考核外,對個人營銷半年以上每萬元貸款獎勵50元,調動了積極性,完成了個貸營銷任務。
(三)、中間業(yè)務收入39萬元,較去年多收入16萬元,完成了全年任務的95%。我們把中間收入在績效工資的考核中的占比提高到180分,調動了網(wǎng)點個金中間業(yè)務收入的積極性,杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。其次把靈通卡發(fā)卡量分數(shù)占比提高到120分,并通過宣傳牌、橫幅宣傳營銷代發(fā)工資掛卡,個人營銷一張e時代卡獎勵5元的激勵政策,全年新增發(fā)靈通卡5238張,其中e時代卡380張。
加上去年的5720張,兩年發(fā)靈通卡1.1萬張,靈通卡年費收入達8萬余元。發(fā)卡量增加了,個人用卡匯款也多了起來,柜面在個人結算上宣傳快捷方便的特點,提供優(yōu)質服務,個金結算收入16.4萬元,較上年多增7.3萬元。再次是大力發(fā)展壽險營銷業(yè)務,主管行長親自帶領有關人員到各網(wǎng)點推動業(yè)務,并請保險公司經(jīng)理、講師先后五次去網(wǎng)點培訓,對如何接觸客戶、如何贊美客戶、如何推介產(chǎn)品等方面進行講解和演練,舉行銀保聯(lián)歡會等,大大推動了保險業(yè)務營銷的發(fā)展,全年代理營銷保險400多萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務收入近9萬元,較去年多收入6萬元。
(四)、做好管理工作,有效的管理能促進經(jīng)營快速健康發(fā)展。我行先后制訂了《華縣支行一線員工績效工資考核辦法》《華縣支行一線員工績效工資分配辦法》,各種單項業(yè)務獎勵辦法,開展代收大中專學費業(yè)務。代理營銷保險業(yè)務競賽活動,實施目標管理,按月考核通報,下大氣力落實,促進了各項業(yè)務快捷健康發(fā)展。
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