很多第一次參加公務(wù)員考試的考生，由于對考試內(nèi)容的不了解，經(jīng)常將一些道聽途說來的消息當(dāng)真，但是考生要學(xué)會判斷一些信息的真假。下面是出國留學(xué)公務(wù)員考試網(wǎng)為大家提供的江蘇2017年公務(wù)員考試謹(jǐn)慎5大誤區(qū)，歡迎閱讀。更多公務(wù)員考試備考輔導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容，請關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試欄目!
江蘇2017年公務(wù)員考試謹(jǐn)慎5大誤區(qū)
盲目跟風(fēng)或熱衷于報考“沒有專業(yè)限制”職位
首先，我們針對“熱門”職位這個給大家做一分析，有很多同學(xué)，在報名的時候，沒有仔細(xì)權(quán)衡自己的優(yōu)劣勢謹(jǐn)慎報考，而是倉促的決定自己的報考職位，或者是人云亦云，盲目跟風(fēng)，放棄了對自己人生中謹(jǐn)慎的一次主動的把握，可能直接導(dǎo)致公務(wù)員考試失利。
其次，關(guān)于專業(yè)的問題，要進(jìn)行一個辯證的一個看法和思考，所謂“冷門”，一定相對“熱門”而言，我們所謂的絕對的“冷門”，也就是說沒有任何職位需要和專業(yè)限制的，這個專業(yè)沒有任何一個職位滿足你，這肯定是不存在的，只能說明一個問題，就是你對自己的職位信息表沒有進(jìn)行通覽和了解。或者是認(rèn)為自己的專業(yè)比較冷僻而放棄，導(dǎo)致有的專業(yè)因為比較冷門未達(dá)到最后的錄取比例人數(shù)而被撤銷。
省考教材推薦——《2017年江蘇公務(wù)員考試一本通》
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)建議大家不要走一個極端，都去報名那些沒有專業(yè)限制的專業(yè)，2016年江蘇公務(wù)員報考大部分的熱門職位都對專業(yè)、學(xué)歷和基層工作經(jīng)驗方面要求較低，很多考生都填報這樣的職位，這樣就造成了職位填報的擁堵，大家看到的是大報考熱門崗位，致使某些崗位無人問津，導(dǎo)致比例嚴(yán)重失調(diào)。你認(rèn)為“熱門”那么大家也同樣會這么認(rèn)為，勢必造成血拼的局面，所以建議大家在報考是不要走極端。
關(guān)于應(yīng)該怎樣避免這種風(fēng)險，考生應(yīng)該怎么填報自己適合的職位?究其根本，廣大考生應(yīng)該先對自我進(jìn)行全方位的定位，了解自身情況，對癥下藥?？梢郧宄脑谝粡埣埳蠈懨髯约旱膶I(yè)、學(xué)歷、特長、適應(yīng)能力等等情況，看起來一目了然，根據(jù)所分析的情況，在填報職位的變數(shù)中找到一個基準(zhǔn)點，在填報過程中，考生應(yīng)該在不同時段的關(guān)注你所報考的職位變數(shù)，競爭比例怎么變化，有什么樣的趨向，對所填報的職位有一個規(guī)劃。
最后，提醒廣大考生，要審時度勢，不能盲從，更不能隨便報考。
碩士可以報考學(xué)歷要求為本科的職位。
很多考生研究生已經(jīng)畢業(yè)，并取得了碩士學(xué)位，但是在報考過程中看到報考要求為本科學(xué)歷，就直接報考，結(jié)果審核沒有通過，慘痛收場。為了杜絕這種情況的發(fā)生，廣大考生在報考過程中要嚴(yán)格按照報考條件選擇職位，如要求學(xué)歷為本科，那么碩士是不能報考的;如學(xué)歷要求為本科及以上，那么碩士是可以報考的。
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生報考時應(yīng)該堅持就高不就低的原則，根據(jù)自己的學(xué)歷、政治面貌及基層工作經(jīng)驗，就近選擇自己的相應(yīng)追平的職位，例如碩士學(xué)位的考生盡量選擇符合自己的學(xué)歷要求的職位，這樣競爭率會相對低一些。
報考招錄人數(shù)相對較多的職位成功率高。
報考招錄人數(shù)相對較多的職位對于考生來說成功概率會不會大一些呢?這樣我們得看相對的比例，招考的人數(shù)多，但是報考的人數(shù)同樣也會很多，報考的人數(shù)平均到招考的人數(shù)比例，它實際上跟幾百個考生競爭一個崗位是一樣的。當(dāng)你這樣想的時候，你的競爭對手也是這樣想的。所以考生在報考的時候，不要單一的考慮報考人數(shù)，還要綜合全面的考慮報考的職位。
報考只因就業(yè)壓力，因此只要考上公務(wù)員即可，其他無所謂。
首先，這種不考慮各種因素，只是一味的為了就業(yè)壓力、工作環(huán)境不好等因素，簡單的就把考公務(wù)員作為救命稻草一樣僅僅抓住不放，這種想法本身就是有誤的。
其次，眾所周知，中國人“家庭觀念”是非常強(qiáng)，很多獨(dú)生子女的父母都希望孩子在身邊工作，好照顧他們，成了家的更是不能離開自己組建的小家庭。所以在這里提醒廣大考生在選報時要慎重考慮，理性對待，不能盲目進(jìn)行選擇。在紛繁的職位信息中找到適合自己的那個職位，如同在茫茫人海中尋找自己的另一半，不是靠幾條原則能大徹大悟，大家要靈活運(yùn)用，仔細(xì)抉擇。在眾多經(jīng)驗和案例中，領(lǐng)悟到自己的職位規(guī)劃真諦。
最后，不管是應(yīng)屆生還是在職人員一定要針對自身的特點去選擇適合的職位，什么是最好的，適合的就是最好的。
有工作經(jīng)驗的社會在職人員報考中央國家公務(wù)員優(yōu)勢較應(yīng)屆生更大一些。
首先，在職人員有一定優(yōu)勢，據(jù)不完全統(tǒng)計，有很多職位是要求有相關(guān)幾年經(jīng)驗的，這就為社會在職人員提供了一個很好的機(jī)會平臺，但是也不能忽視在職人員自身的劣勢，一是內(nèi)在原因，年齡、心里和各種生活壓力都相對來說比較大;二是外在阻力，如工作，家庭等瑣碎事情占據(jù)了生活的全部。雙重因素導(dǎo)致在職人員信心受挫，備考失利。
其次，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該認(rèn)識到自己優(yōu)、劣勢。劣勢就在于工作經(jīng)驗缺乏，優(yōu)勢是他們擁有的知識都比較新、更新能力較強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、應(yīng)對變化的能力比較活躍、精力和體力也正處于一個上升的階段，所以應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該充分的利用好這些優(yōu)勢，打好這次戰(zhàn)役。
公務(wù)員考試頻道推薦：
2016公務(wù)員工資改革信息
公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案出爐
公務(wù)員工資改革：公職人員養(yǎng)老金高
2016年將上調(diào)公務(wù)員工資的九大省
公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案出爐，公務(wù)員怎樣領(lǐng)養(yǎng)老金
2016年公務(wù)員工資改革消息：工資調(diào)整將更合理透明
2016公務(wù)員工資改革方案最新消息：公務(wù)員漲薪提案
| 公務(wù)員備考輔導(dǎo) | 行測輔導(dǎo) | 申論輔導(dǎo) | 模擬試題 | 考生經(jīng)驗 |