局信訪工作自查報告

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    局信訪工作自查報告【一】
    縣政府信訪辦公室:根據(jù)縣信訪辦公室關(guān)于《調(diào)整信訪工作目標管理考評有關(guān)指標的通知》的要求,我局對各項考核指標進行了認真自查,現(xiàn)將其情況報告如下:
    根據(jù)縣信訪辦公室關(guān)于《調(diào)整信訪工作目標管理考評有關(guān)指標的通知》的要求,我局對各項考核指標進行了認真自查,現(xiàn)將其情況報告如下:
    一、工作指標
    (一)進京上訪:全年無群眾進京上訪事件發(fā)生。
    (二)到市上訪:無群眾到市集訪和無群眾到市非正常上訪。
    (三)到縣集訪:無群眾到縣集訪。
    (四)重復(fù)來信:無重復(fù)來信來訪。
    (五)群體性事件:沒有發(fā)生群體性事件。
    (六)勸返處置:無群眾進京、赴市、到縣上訪。
    (七)排查調(diào)處:每月定期開展矛盾糾紛排查,調(diào)處工作“五個一”責任制落到實處。
    (八)辦理交辦案件:市聯(lián)席辦、市信訪辦和縣信訪辦(聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦、縣長公開電話值班室、市(縣)長公開信箱值班室)交辦案件,按時報結(jié)率達×××%且質(zhì)量符合要求。
    二、保障指標
    (一)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)重視、責任落實。
    ×.信訪穩(wěn)定工作納入當年度綜合目標管理考核。主要領(lǐng)導(dǎo)會每季度定期研究信訪穩(wěn)定工作,針對存在的問題采取了整改措施。
    ×.主要負責人信訪穩(wěn)定“第一責任人”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責分管范圍穩(wěn)定工作的“一崗雙責”責任制落實,信訪事項“領(lǐng)導(dǎo)包案”工作制度建立健全,領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、信訪穩(wěn)定責任追究等制度落到實處。
    (二)信訪工作制度完善、程序規(guī)范、落實到位。
    ×.信訪事項的登記、轉(zhuǎn)送、交辦、督辦,以及受理告知等工作制度完善,文書格式規(guī)范。
    ×.制定集體訪及非正常個訪處置預(yù)案、到縣赴市進京集訪及非正常訪勸返處置預(yù)案、群體性事件處置預(yù)案,且措施落實。
    (三)按照《信訪條例》要求設(shè)置信訪工作機構(gòu),落實工作人員。
    ×.成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,同志任工作人員。
    ×. 配備信訪兼職干部×名。
    (四)辦公設(shè)施設(shè)備配套,配有工作車一輛,攝像機、照相機、錄音筆等取證設(shè)備,能保證信訪穩(wěn)定工作需要。
    (五)出臺了年度工作意見,按時報送工作總結(jié)和信訪工作動態(tài)。
    (六)信訪秩序制度健全、措施落實。
    局信訪工作自查報告【二】
    XX區(qū)民政局按照區(qū)委、區(qū)政府信訪工作的統(tǒng)一部署和要求,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,緊緊圍繞全區(qū)的穩(wěn)定大局,積極做好來信來訪和非正常人員上訪工作,圓滿完成了本年度信訪工作目標任務(wù),為維護我區(qū)社會穩(wěn)定做出了積極地貢獻?,F(xiàn)將我局20**年度群眾及信訪工作報告如下:
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),進一步強化工作責任
    為進一步做好信訪工作,確保信訪信息暢通無阻,我局不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo),進一步強化了工作責任。一是將群眾和信訪工作納入重要議事日程,全年已召開專題研究會18次。同時,將其納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職、目標管理和公務(wù)員績效考核,進一步強化了廣大干部職工對該項工作的重視程度。二是及時調(diào)整了以局黨組書記、局長胡宗倏為組長,黨組成員為副組長,各科室主要負責人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了兼職信訪干部。建立了由“一把手”負總責、班子成員實行“一崗雙責”、各主要科室負責人具體抓落實的工作機制。三是在國慶、西博會等特殊時期,領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持親自接待群眾來信來訪,保障了敏感時期群眾來信來訪工作的有序開展。四是及時向社會公布領(lǐng)導(dǎo)接訪時間、姓名職務(wù)等信息,確保了信訪工作渠道暢通,形成了上下有人抓、事事有人管、件件有人辦的良好局面。
    二、狠抓重點難點,著力做好信訪處置工作
    今年,我局接待的來信來訪對象主要包括低保戶、困難戶、五保戶、優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人、老復(fù)員軍人、精減老職工等,主要反映生活、生產(chǎn)、醫(yī)療、子女教育、住房困難等問題。對此,局黨組十分重視,進一步加大了工作力度,一是對群眾迫切需要解決的問題,及時責令相關(guān)科室對群眾反映的問題按政策限期進行了逐一調(diào)查處理,確保矛盾不上交。二是對重點人員和重要事項均建立了臺帳,矛盾liuxue86.com糾紛排查化解率達到了95%。三是扎實做好上級批辦的信訪案件,做到了相關(guān)材料的規(guī)范齊全。100%實行了領(lǐng)導(dǎo)包案,到期查辦率達到了100%,息訴息訪率達到了90%。四是進一步規(guī)范了復(fù)核復(fù)查案件辦理,息訴息訪率達到了80%。截止目前,我局共接處群眾來信69件,辦結(jié)率達100%;接待來訪群眾1200余人次,查辦率100%。2009年,未出現(xiàn)越級、聚集上訪的現(xiàn)象。
    三、健全工作制度,確保信訪工作有序開展
    為了維護廣大群眾的切身利益,維護社會穩(wěn)定,創(chuàng)造和諧政治環(huán)境,促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,我局針對民政部門的特點,補充和完善了信訪工作制度。
    一是學習培訓制度。我局按照信訪工作的要求,加強信訪人員《信訪條例》和民政法律法規(guī)的學習,并針對信訪工作的特殊性,組織局機關(guān)、局屬事業(yè)單位負責人進行關(guān)于做好信訪工作相關(guān)知識的培訓,增強全局人員信訪工作的重要性和責任意識,使廣大干部職工的綜合素質(zhì)得到了進一步地提高。
    二是首問責任制。設(shè)置了首問責任崗,建立了首問責任崗辦理事項登記簿,做到熱情接待來訪群眾,并對每一位來訪群眾辦理事項有登記,并跟蹤查辦。同時,要求機關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位認真接待每一位群眾的來訪、來信,只要來(信)訪群眾問及到科室工作人員,大家都能耐心解答,來(信)訪群眾問及的問題不涉及到本科室,該工作人員也要把來(信)訪群眾帶(轉(zhuǎn))到相關(guān)業(yè)務(wù)科室。
    三是責任追究制。規(guī)定了回答來(信)訪群眾的問題,做到以政策為依據(jù)、以法律為準繩、以事實為根本進行查辦、督辦,要對自己說出的話、做的事負相關(guān)法律責任。
    四是領(lǐng)導(dǎo)干部包案制。對群眾來信、來訪所涉及到問題和信案,領(lǐng)導(dǎo)干部都必須包干一查到底,必查清楚,并有結(jié)果。
    五是信訪登記及檔案管理制度。局信訪接待室和各業(yè)務(wù)科室均建立了來信來訪登記冊,對群眾反映的問題進行認真記錄,轉(zhuǎn)辦時也做到有手續(xù)、有記載,避免了延誤解決群眾的問題。建立健全了信訪檔案管理制度,對辦理完畢的信訪案件的紙質(zhì)和電子文檔資料,及時進行了整理歸檔,做到了裝訂整齊、條目清楚。
    六是完善矛盾糾紛調(diào)處機制。健全完善了矛盾糾紛調(diào)處機制,堅持定期分析研究信訪情況,解決重大信訪問題,及時妥善回復(fù)信訪案件,做到信訪工作有局領(lǐng)導(dǎo)分管,各科室有人兼管,具體案件有專人辦理。
    四、充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,落實網(wǎng)上信訪工作
    我局高度重視網(wǎng)上信訪工作,為確保網(wǎng)上信訪工作的順利開展,專門配備了專職網(wǎng)上信訪工作人員一名,配置了電腦、打印機、傳真機等必要的辦公設(shè)備,確保與網(wǎng)上信訪工作相適應(yīng)。健全完善了適應(yīng)網(wǎng)上信訪特點的工作機制和方便群眾網(wǎng)上信訪的保障機制,進一步提高工作效能,在第一時間內(nèi)向群眾反饋處理結(jié)果。認真及時辦理“書記區(qū)長信箱”和“來信來訪”網(wǎng)上信訪工作平臺轉(zhuǎn)交辦案件,結(jié)案率達到了100%。今年,我局共辦理網(wǎng)上信訪48件,辦結(jié)率100%;
    2009年度,我局全體干部職工始終牢記“上為政府分憂,下為百姓解愁”的工作宗旨,熱情周到地為老百姓辦實事、做好事,把群眾的冷暖掛在心上,把維護群眾的合法權(quán)益作為己任,做到了信訪案件事事有交待,件件有落實,及時將矛盾解決在基層,不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài),確保了本部門、本系統(tǒng)、本單位(辦、所、站)、本科室信訪接處辦結(jié)率達到了100%,群眾滿意度100%,圓滿完成了信訪工作目標任務(wù)。
    
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