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村黨支部對照檢查材料【一】
第二批黨的群眾路線教育實踐活動在我村開展以來，我支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委的精神和村級活動實施方案的要求，召開黨支部大會3次，群眾代表會議2次，在督導組的指導下，做到會上黨員互相提，會后主動請群眾提，認真查擺問題，深刻剖析問題的根源，找準努力方向和整改措施，現(xiàn)將班子的對照檢查情況匯報如下：
一、 基層組織標準化建設有差距
1、 年輕黨員外出，在家黨員年齡老化。整個支部有正式黨員30名，預備黨員2名，其中80歲以上的黨員2名，70歲以上的黨員2名，50歲以上的黨員11名，年輕黨員13名，大部份黨員只能當口頭革命派，對村上工作不太負責任，個別黨員不但不支持村上工作，還處處招爛。
2、 村干部不能獨當一面開展工作，服務意識和能力不強。村干部熟悉和掌握黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)不強，一般的糾紛矛盾不能單獨解決，必須搞大兵團作戰(zhàn)。
3、 黨員意識不強，不能履行黨員義務。個別黨員村上不開工資就不參加會議，黨員王謀石、李干秀、肖利、肖松堂是流出黨員，長期不參加黨的組織生活，不履行黨的義務。
4、有的工作流于形式。比如為了迎接上級的整建工作檢查，重點放在公路兩旁，并配備了保潔員，但對那些背灣地方就放松了。
5、上有政策，下有對策。有令不行，有禁不止，出土政策，虛報浮夸，報喜不報憂。比如計劃生育工作實際是有缺口，每當上級抽查時，村上要求育齡戶、檢查對象關(guān)緊自家的門不讓進，管好自己的嘴不亂說，讓上級查不出問題，不講真話，不說實情。黨支部對照檢查材料6、不勤儉節(jié)約，講排場。村干部和黨員家有紅白喜事，攀比之風盛行，大操大辦。
二、存在問題的原因
1、沒有重視基層組織建設，未能充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，放松了對黨員的政治教育。
2、理想信念不堅定，革命意志衰退，全心全意為人民服務的宗旨意識不牢。
3、黨性修養(yǎng)不好，人生觀、價值觀出了偏差，沒有艱苦創(chuàng)業(yè)精神。
4、紀律約束不力，沒有用制度管理好黨員干部和黨員，不注重細節(jié)，四風作怪。
三、努力方向
1、加強學習，努力提高黨員素質(zhì)和干部的領導水平，樹立正確的人生觀、價值觀，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。
2、加強黨的基層組織標準化建設，對黨員全面實行設崗定責，推選積分管理，加強后備力量的培養(yǎng)，真正實行黨務、政務、村務公開，搞好四議兩公開。
3、在今年的黨員冬訓中對不參加組織生活、不履行黨員義務的黨員依黨紀程序嚴格處置，從而保證黨組織的純潔性和先進性。
4、切實轉(zhuǎn)變工作作風，堅持一切從群眾的實際利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，村干部聯(lián)系組，黨員聯(lián)系戶。
5、緊密聯(lián)系實際，求真務實，反對形式主義。密切聯(lián)系群眾，深入農(nóng)戶，杜絕官僚主義，艱苦奮斗，自力更生，遏制享樂主義，嚴守黨紀、政紀、法律、法規(guī)，遏制奢靡之風，改進工作方法，提高服務水平。
6、充分發(fā)揮集體智慧，把查擺的問題分期分批整改到位，把今年我村的重點項目環(huán)村公路的硬化和水利建設搞好。
村黨支部對照檢查材料【二】
此次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的督查指導下，我村領導班子認真抓好學習教育，圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，通過成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組、開展專題討論會、調(diào)研座談、發(fā)放征求意見表、談心談話、上門征求、自查互查等形式廣泛征求和聽取各方意見，并進行深刻反思，邊查邊改，積極落實整改措施。
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)貫徹落實情況
堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹習近平總書記系列講話精神，認真貫徹中央、省委、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委部署要求，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，認真履行職責，切實維護黨的政治紀律，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，密切聯(lián)系群眾，搞好實踐教育活動，并認真開展批評與自我批評。
(二)存在差距和不足
在遵守和執(zhí)行黨的政治紀律方面，主要存在兩個問題：一是政治理論素養(yǎng)有待提高，對于相關(guān)讀本的理解尚有所欠缺;二是互聯(lián)網(wǎng)實際操作能力較低，未能充分利用網(wǎng)絡觀看專題片及案例教育等。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情況
(一)貫徹落實情況
堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法，建立黨風廉政建設和反腐倡廉長效機制，加大對內(nèi)部決策部署的監(jiān)督檢查力度，不斷加強內(nèi)控制度建設，改進會風精簡會議，通過會liuxue86.com議合并召開、議題和領導人發(fā)言限時制等方式提高會議效率和質(zhì)量，厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴控“三公”經(jīng)費支出。
(二)存在差距和不足
經(jīng)過不斷努力，我村黨支部在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設方面取得顯著效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是思想認識未完全到位，缺乏狠勁和韌勁;二是制度執(zhí)行不嚴格。中央“八條規(guī)定”出臺后，各級黨委政府及各部門各單位都結(jié)合實際制定了貫徹落實中央“八項規(guī)定”相關(guān)規(guī)章制度，但有的比較籠統(tǒng)，缺乏可操作性，約束力不強，在具體執(zhí)行過程中難以落實。
三、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
1、工作按部就班，缺乏創(chuàng)新意識
2、理論學習重視不夠，理論素養(yǎng)偏低
3、有時抓工作慢半拍，辦事稍微欠缺速度
(二)官僚主義問題
1、工作繁忙時辦事稍微有些急躁，顯得不夠成熟穩(wěn)重
2、主觀片面，粗枝大葉，有時無法采納其他同志的建議
3、平時工作中缺乏危機感、壓力感，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神
(三)享樂主義問題
1、改革創(chuàng)新意識不強，脫離實際，生搬硬套，用“穿新鞋走老路”的方式方法去解決和處理問題
2、有時在工作上得過且過，未能積極、創(chuàng)造性地開展工作
(四)奢靡之風問題
1、對“奢靡之風”危害性和嚴重性理解有失偏頗或認識不到位。
2、廉潔自律標準不高，僅限于“沒有出格”的淺層次上
四、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深入剖析，我村領導班子認為“四風”方面存在的問題表現(xiàn)不一，癥狀多樣，原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因：
一是世界觀改造有所松懈。由于日常事務性工作繁瑣，除了學習一些自身分管工作的相關(guān)理論和業(yè)務知識之外，政治理論學習松懈，對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習不夠深入，理解不夠透徹，不能學以致用。對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風認識不深刻，抵制不堅決。 二是宗旨意識有所淡化。雖然黨委強調(diào)要深入基層、深入實際、深入群眾，但仍然存在深入程度不夠，深入的方式方法單一，走形式、走過場等。 三是黨性修養(yǎng)不夠強。進取意識、奮斗精神有所消減，降低對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放棄對保持黨的先進性和純潔性的追求與保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。 四是缺乏正確的政績觀和權(quán)力觀。對政績觀、事業(yè)觀理解不全面，權(quán)力觀出現(xiàn)偏差，工作急功近利。
五、今后的努力方向和改進措施
(一)整改思路
從自身著手，不斷改進和完善班子整體綜合素質(zhì)，為之后的整改打下基礎，到努力創(chuàng)造良好的外部壞境，為進一步貫徹落實八項規(guī)定、習近平同志系列講話精神及解決“四風“問題提供空間。
(二)整改措施
針對以上問題的剖析，在今后工作中，我們將從以下幾個方面努力改進：
一、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝班子成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模范，學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，提高領導和駕馭全局的能力。
二、搞好班子自身建設，切實履行職能職責。要切實履行好黨政班子的職能職責，要帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)。要堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，充分調(diào)動村干部的工作積極性。努力把班子建設成一個勤政敬業(yè)、團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領導集體。
三、堅持突出工作重點，全力抓好工作落實。全面加強精神文明建設，注重黨風廉政建設，努力實現(xiàn)全年安全無事故、零上訪的目標，確保年度目標任務的全面完成。
四、要堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。要求班子成員在單位要嚴格按各項管理制度辦事，并落實黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定和責任制，明確自律標準和要求，認真做好廉政建設工作。
五、精簡會議活動，切實改進會風。精簡參會人員，簡化會議流程，只務實不務虛。
(三)建章立制
以制度建設為保障，懲防并舉、預防為主，筑牢領導干部紀律防線。一要完善風險排查機制。要從思想道德、制度機制、權(quán)力行使和外部環(huán)境等方面查找領導班子及重要崗位人員的廉潔風險點。二要制定防范措施，完善崗位職責和業(yè)務流程。三要加強廉潔風險防控機制建設，定期或不定期對項目建設情況進行跟蹤督查和分析總結(jié)，加大監(jiān)督處罰的力度，嚴肅黨紀法規(guī)，嚴格按相關(guān)制度和規(guī)定辦事。