澳洲哪些類型的人才面臨短缺

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   留學(xué)澳洲并希望畢業(yè)后在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的同學(xué),你們了解澳洲哪種類型的職業(yè)用人短缺嗎?
    目前,澳大利亞面臨信息通信技術(shù)(ICT)技能人才資源嚴(yán)重短缺,尤其希望在這些行業(yè)里招募更多女性勞動者,同時澳大利亞也鼓勵更多年輕女性學(xué)習(xí)相關(guān)技能課程。
    長期以來,海外技術(shù)人才都認(rèn)為澳大利亞有著諸多工作機(jī)會。澳大利亞計(jì)算機(jī)學(xué)會(Australian Computer Society)的報告表明,在當(dāng)前面臨ICT技能人才嚴(yán)重短缺之際,ICT技能人才中女性比重僅占28%,而在更廣泛的技能人才市場中,女性比重高達(dá)43%。報告還稱,澳大利亞在本十年末需增加10萬名ICT技能人才。
    助理聯(lián)邦科學(xué)部長安德魯斯(Karen Andrews)稱,政府對發(fā)揮包括女性在內(nèi)的所有澳人的才能,保持國家的人才優(yōu)勢的重要性表示認(rèn)同。
    據(jù)報道,報告指出,實(shí)現(xiàn)性別多樣化需要更多女性在中小學(xué)教育、職業(yè)教育和高等教育階段以及工作期間就參與到ICT領(lǐng)域。報告調(diào)查了女性參與ICT領(lǐng)域的周期,指出要想實(shí)現(xiàn)ICT領(lǐng)域男女比重趨于均衡,必須解決好女性在讀書和就業(yè)階段的參與度問題,而且還要鼓勵女性盡可能接受職業(yè)教育或高等教育。
    報告注意到,消除這些障礙需要長短期結(jié)合的舉措,以及用人單位、教育部門和政府的誠意與決心。澳大利亞計(jì)算機(jī)學(xué)會稱,對在職女性的傳統(tǒng)文化觀念和態(tài)度有必要立即得到根本性的轉(zhuǎn)變,這需要領(lǐng)導(dǎo)層的推動。
    澳大利亞計(jì)算機(jī)學(xué)會還提出多條建議:增強(qiáng)女性在數(shù)學(xué)與科學(xué)能力的自信心,營造出積極鼓勵女性在ICT領(lǐng)域發(fā)展的校園環(huán)境,推出數(shù)字技術(shù)必修課程,以及制定以轉(zhuǎn)變ICT職業(yè)生涯傳統(tǒng)觀念為目標(biāo)的推廣項(xiàng)目。
    鑒于目前澳大利亞通信人才短缺,打算留學(xué)澳洲并在澳洲移民和就業(yè)的同學(xué),不妨把相關(guān)專業(yè)作為自己的選擇。