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單位四風(fēng)問(wèn)題剖析材料(一)
按照廳機(jī)關(guān)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)文件精神，特別是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在反復(fù)對(duì)照分析、征求意見(jiàn)建議和廣泛開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步查找了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問(wèn)題，通過(guò)班子成員集中分析討論，深入查找問(wèn)題根源，研究提出整改措施，明確了今后的努力方向，力求工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變和提高。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)主動(dòng)。主要是按照上級(jí)要求組織、安排學(xué)習(xí)的多，平時(shí)積極主動(dòng)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的少。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面。存在實(shí)用主義思想，用什么學(xué)什么，忽視了全面素質(zhì)的學(xué)習(xí)提高。三是學(xué)習(xí)形式不夠靈活多樣。主要以集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)學(xué)為主，其它形式采用較少。總體上學(xué)習(xí)風(fēng)氣和氛圍還不夠濃厚，缺乏主動(dòng)性、自覺(jué)性。
(二)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。一是深入基層和服務(wù)單位調(diào)查研究少。由于思想上有怕給基層和服務(wù)單位添麻煩的顧慮，較少安排到基層和服務(wù)單位實(shí)地調(diào)研，導(dǎo)致與干部群眾和服務(wù)對(duì)象的溝通交流不夠，工作作風(fēng)還不夠深入。二是開(kāi)展工作安排部署多、督促檢查少，存在不深入、不扎實(shí)的現(xiàn)象，有些工作落實(shí)的效果不很理想。三是對(duì)社保資金管理工作的研究和探索不夠，還需不斷加強(qiáng)調(diào)查研究的系統(tǒng)性和全面性。
(三)與干部群眾之間的溝通交流有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要是有的領(lǐng)導(dǎo)干部忙于具體工作，或某些具體工作因?yàn)闀r(shí)間限制必須很快完成，導(dǎo)致未能與干部群眾充分討論和溝通，經(jīng)常性的相互交流不夠，久而久之，容易拉開(kāi)與干部群眾的距離，不利于在工作中集思廣益。
二、問(wèn)題的原因分析
(一)對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。主要是遇有工作繁忙便難免產(chǎn)生重工作輕學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)為工作是實(shí)，理論是虛，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到理論對(duì)實(shí)踐積極指導(dǎo)作用，組織學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。思想認(rèn)識(shí)上的偏差，導(dǎo)致沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在中心工作中的重要位置，放松了對(duì)干部群眾世界觀的改造。
(二)對(duì)工作的要求時(shí)有放松。主要是有時(shí)偏重于中心的工作實(shí)際和人員現(xiàn)狀，在檢查工作、督促落實(shí)時(shí)，過(guò)多地考慮了干部職工的實(shí)際承受能力和工作強(qiáng)度力度，總認(rèn)為只要大家努力了，對(duì)工作完成的時(shí)限和效果沒(méi)有做太高的要求。
(三)工作創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。主要是對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題還缺乏敏銳和周密的思考，有時(shí)還存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，學(xué)習(xí)中聯(lián)系本職業(yè)務(wù)不夠，業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏更新和拓展，甚至憑經(jīng)驗(yàn)做法，導(dǎo)致工作開(kāi)展墨守成規(guī)，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，創(chuàng)新意識(shí)和改革精神有待繼續(xù)增強(qiáng)。
(四)對(duì)黨的群眾觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)不深。主要是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)，導(dǎo)致工作上主觀意志成份多，在日常工作較繁重時(shí)，征求群眾意見(jiàn)、開(kāi)展溝通交流相對(duì)較少 。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的根本要求。下一步，我們將始終堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的全過(guò)程，不斷提高班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，使我們的思想觀念更加符合時(shí)代的要求，以良好的思想作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)中心各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在日常工作中，要更多、更經(jīng)常地深入基層，積極開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決社保資金管理中存在的各種問(wèn)題和矛盾;積極探索新形勢(shì)下社保資金如何更好的管理和發(fā)展方面的新路子，解放思想、拓寬思路，謀劃更多能夠促進(jìn)資金管理方面長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、符合客觀實(shí)際的戰(zhàn)略性舉措。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。全面落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委及廳機(jī)關(guān)反對(duì)“四風(fēng)”要求，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)工作責(zé)任，充分發(fā)揮班子在領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)方面的綜合職能;班子成員要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，勤政務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、廉潔自律，牢固樹(shù)立黨的宗旨意識(shí)，努力為班子建設(shè)和中心發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
單位四風(fēng)問(wèn)題剖析材料(二)
實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。剖析存在的問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。公司黨委通過(guò)了各種形式的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)精神，要求我們著力解決制約林業(yè)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展、職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高新形勢(shì)下做好職工工作的能力。 根據(jù)公司黨委統(tǒng)一安排部署，我在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問(wèn)題的決定》、《黨的職工路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)》等一系列文章文件，通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”是黨的職工路線的死對(duì)頭，其要害是一方面使黨脫離職工、喪失密切聯(lián)系職工的最大政治優(yōu)勢(shì)，另一方面使職工同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民職工的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民職工中的形象，損害了黨群干群關(guān)系。對(duì)照檢查自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足，主要有如下幾方面：
一、存在的主要問(wèn)題
1、理論基礎(chǔ)不高，實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往把學(xué)習(xí)往后推，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不好。缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)本單位實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，不能有效地緊密結(jié)合起來(lái)。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是對(duì)待工作任務(wù)，常常首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)常限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也常常被困難嚇退，半途而廢。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究還不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，前瞻性不強(qiáng)，對(duì)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，有待深化和發(fā)展。
3、職工意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。下基層調(diào)研主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從職工中來(lái)，到職工中去”，沒(méi)有關(guān)心基職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和職工打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹(shù)立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入。
二、存在問(wèn)題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮職工利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、職工工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的職工路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上職工觀念淡薄，看不到職工的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為職工想的少、做的少，服務(wù)職工，缺乏真功夫。
三、整改措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自www.liuxue86.com己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系職工，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，帶頭嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，執(zhí)行好相關(guān)監(jiān)督管理制度，嚴(yán)格按照市委“30條”意見(jiàn)和市公司有關(guān)規(guī)定開(kāi)展日常工作，不公費(fèi)出國(guó)旅游，進(jìn)一步反對(duì)“車(chē)輪上的鋪張”，杜絕公車(chē)私用，正確處理好職務(wù)消費(fèi)和“人情消費(fèi)”的關(guān)系，從嚴(yán)管理，從我做起，把好關(guān)，盡到職，盡心盡力把本單位工作做好。
4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，組織單位全體職工真抓實(shí)干，提出新思路、新方案，拿出新舉措，整改落實(shí)，走向基層，做好服務(wù)，共同發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)我市農(nóng)村水利工作新公司面。