淺談基層黨建工作思路及措施
基層黨組織是黨增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是基層黨組織完成各項指標任務(wù)乃至實現(xiàn)發(fā)展的根本。隨著基層黨組織改革發(fā)展的進一步深化,基層黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。
首先要建立健全機制,確保黨建責任落實。一是貫徹落實黨建工作責任制。新形勢下,加強黨的建設(shè),切實抓住落實黨建責任制這個關(guān)鍵點,不斷建立健全黨建工作責任目標體系,有效增強黨員領(lǐng)導干部抓黨建的責任感和主動性,形成“上下聯(lián)動、左右互動、齊抓共建”的黨建工作格局。黨員干部要帶頭開展批評與自我批評,形成聚精會神抓黨建的工作格局。二是健全基層黨建工作推進機制。各地區(qū)及時調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導小組,簽發(fā)各項黨建工作指導性文件。我認為要堅持落實每個月召開一次黨建工作專題會議,每月組織班子成員搞一次調(diào)研,每季度召開一次黨建工作總結(jié)會,每兩月聽取一次班子成員履行黨建工作職責情況報告,督促落實黨建工作目標,確保黨建工作扎實開展,形成“上下聯(lián)動、齊抓共管”的黨建工作責任體系。
其次是踐行“三嚴三實”,確保干部隊伍素質(zhì)過硬。始終把“三嚴三實”要求貫穿于干部隊伍建設(shè)全過程,嚴格按照習總書記提出的“五好干部”,努力將基層干部建設(shè)成為一支作風過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍。一是加強基層黨組織帶頭人和干部隊伍教育培訓力度,加強村支部書記培訓力度,加強年輕有為黨員群眾培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,增加年輕干部在重點項目建設(shè)一線鍛煉機會,使其盡快成為“多面手”,最大程度適應(yīng)我鄉(xiāng)需要,加強村年輕后備人才培養(yǎng)力度。二是完善監(jiān)督管理加強作風建設(shè)。進一步完善上下班簽到、請銷假制度以及其它工作制度,規(guī)范干部日常行為以及公務(wù)用車,全方位推進干部管理,并加強監(jiān)督。三是嚴厲查處違紀違規(guī)違法黨員、干部。每個支部建立干部監(jiān)督信箱,落實專人負責,對于違紀違規(guī)違法黨員干部,一經(jīng)查驗屬實,從嚴從重處理;選強一批服從意識強、完成任務(wù)多、工作得力的黨員干部為標桿,號召大家向標桿學習。
最后是加大整改力度,確保后續(xù)問題整改到位。圍繞貫徹落實中央意見,抓好教育實踐活動問題整改“回頭看”,從解決突出問題入手,深入持續(xù)加強作風建設(shè)。一是認真開展專項整治。認真把中央、省委、市委和區(qū)委確定的各項重點整治任務(wù)落實到位,每季度開展一次“回頭看”和群眾評價。二是扎實抓好整改落實。按照群眾路線教育實踐活動整改落實任務(wù)表,完善民生訴求臺帳、困難群眾臺帳,穩(wěn)定信息臺帳、接訪等四本臺帳,并進行公示,推行整改事項例會制度,堅決按時按質(zhì)完成。三是建立健全制度體系。圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾、規(guī)范權(quán)力運行、加強管理等核心內(nèi)容,細化紀委、監(jiān)督委員會主任的職責任務(wù)、考核內(nèi)容、考核方法,定期不定期組織開展一次督查活動,尤其要發(fā)揮好村監(jiān)督委員會作用,充分調(diào)動他們的工作熱情。
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