2016年國家公務(wù)員面試時(shí)間是從2016年2月底開始，正所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。那么你知道結(jié)構(gòu)化面試通常有哪幾種題型嗎？如果你需要參加2016年國家公務(wù)員面試那么你一定要注意以下幾點(diǎn)，出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)為你收集整理帶來：2016年國考結(jié)構(gòu)化面試題型分析。
什么是結(jié)構(gòu)化面試
簡而言之，結(jié)構(gòu)化面試就是嚴(yán)格遵循一定程序的面試形式，程序依次為：考官選擇、考場(chǎng)選擇、設(shè)立監(jiān)督機(jī)制與計(jì)分程序。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容、測(cè)評(píng)流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法都是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化的，面試過程中考官會(huì)根據(jù)面試大綱逐項(xiàng)對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試，考生根據(jù)要求作答，考官再根據(jù)考生作答內(nèi)容按點(diǎn)給分，最后去除最高分與最高分，剩下的分?jǐn)?shù)取平均值就得出考生面試的最終得分。
結(jié)構(gòu)化面試有哪些題型
結(jié)構(gòu)化面試題型從題目內(nèi)容上可以分為8類。
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題型 |
考查能力 |
問題設(shè)置 |
例題 |
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綜合分析題 |
思維的深度與廣度，邏輯的嚴(yán)密性等。 |
一般是根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)設(shè)置問題，考生答題時(shí)，觀點(diǎn)一定要客觀準(zhǔn)確，思考成熟，從多角度回答問題。這類題目一般有觀點(diǎn)思辨、現(xiàn)象分析、看圖說話、寓言理解等。 |
對(duì)于現(xiàn)在我國文化事業(yè)，政府熱，群眾冷，你怎么看 |
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計(jì)劃組織類題 |
組織協(xié)調(diào)能力、結(jié)局實(shí)際問題的能力、策劃能力等。 |
一般為設(shè)定考生身份，組織某一活動(dòng)或安排某一事項(xiàng)。如，組織單位春游、宣傳政策等。 |
請(qǐng)你組織一次慰問活動(dòng)慰問在第一線工作的公安干警同志 |
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應(yīng)變類題 |
在突發(fā)情況下或多種變化情況下應(yīng)變能力，是否能提出有效應(yīng)對(duì)措施。 |
一般為假設(shè)某一緊急情鏡，如何合理解決問題。 |
領(lǐng)導(dǎo)在做一個(gè)報(bào)告，你發(fā)現(xiàn)你有個(gè)數(shù)據(jù)錯(cuò)了，你怎么辦？ |
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人際關(guān)系處理題 |
人際關(guān)系、權(quán)屬關(guān)系處理能力，通常上講就是考查考生的情商。 |
一般是與同事間、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，存在矛盾關(guān)系時(shí)，如何處理，考生答題要有誤會(huì)就解除誤會(huì)，有沖突就化解沖突，保持謙虛的態(tài)度，時(shí)刻不忘自我反省即可。 |
領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)單位出勤率調(diào)查，你調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有明顯不符合實(shí)際的現(xiàn)象。同事說你太較真、多管閑事。你該怎么說怎么做？ |
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背景性題 |
自我認(rèn)知能力、角色認(rèn)知以及對(duì)公務(wù)員工作的認(rèn)知、價(jià)值觀等。 |
一般為圍繞考生自身情況、求職動(dòng)機(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)等設(shè)置問題，考生答題可以是自我介紹或談?wù)勼w會(huì)， |
結(jié)合自己的崗位談一談怎么建設(shè)服務(wù)型團(tuán)組織 |
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演說類題目 |
人及溝通能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、敘述說理能力、實(shí)際解決問題能力等。 |
一般是設(shè)定模擬情境，考生通過現(xiàn)場(chǎng)演講的方式解決問題。這類題是考生比較畏懼的，有一定的難度。 |
演講題：對(duì)中國傳統(tǒng)文化進(jìn)行演講。 |
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聯(lián)想題 |
想象力、創(chuàng)新力、應(yīng)變能力等 |
一般是題目直接提出問題，要求考生合理想象，給出答案。 |
面對(duì)世界地圖你會(huì)想到什么？ |
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串詞題 |
想象力、創(chuàng)新力、應(yīng)變能力、對(duì)詞語的理解能力等 |
一般題目中給出幾個(gè)關(guān)聯(lián)性不大的短語，要求考生根據(jù)這些短語編一段話。 |
用“人才，陽光，市場(chǎng)，創(chuàng)業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)”編出一段話，要求連貫深刻有寓意。 |
這8種面試題型，前4種是比較常見的，可能會(huì)同時(shí)出現(xiàn)在同一次考試中，后4種比前面4種難度稍微大一點(diǎn)，一般不會(huì)出現(xiàn)在同一次考試中。因此考生復(fù)習(xí)面試可以由難到易逐一破解。以上就是對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的一個(gè)簡單介紹，相信考生也有所了解。最后，希望考生認(rèn)真?zhèn)淇?，面試成?
2016年公務(wù)員面試熱點(diǎn)匯總
面試熱點(diǎn)聚焦的是出現(xiàn)在社會(huì)上的最新社會(huì)現(xiàn)象，除了這些事件本身能夠給我們以思考的空間外，透過事件之后也有讓我們思考和討論的余地。熟悉面試熱點(diǎn)才能夠在公務(wù)員面試階段擁有先機(jī)。加上平時(shí)對(duì)某一問題的思考，才能夠讓你在緊張的面試場(chǎng)上淋漓盡致的表現(xiàn)，受到考官的青睞。那么近來有哪些面試熱點(diǎn)是廣受關(guān)注而獨(dú)具社會(huì)意義的了?出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為你帶來：2016年公務(wù)員面試熱點(diǎn)匯總，點(diǎn)擊查看詳情>>>
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