據(jù)說(shuō)，這個(gè)專業(yè)是美國(guó)商科中最容易申請(qǐng)的專業(yè)之一，實(shí)際情況是怎樣呢?能夠轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)嗎?沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)可以嗎?讀完好就業(yè)嗎?今天86留學(xué)網(wǎng)小編就來(lái)系統(tǒng)地聊聊這個(gè)專業(yè)吧。
問(wèn)題一：人力資源讀什么?
我們常說(shuō)的人力資源六個(gè)模塊：人員招聘與培訓(xùn)管理、崗位設(shè)計(jì)與培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理以及人力資源規(guī)劃。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，人力資源就是優(yōu)化這幾個(gè)問(wèn)題的。其核心課程一般包括人力資源管理、勞資問(wèn)題談判、賠償、員工激勵(lì)、雇員管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理心理學(xué)、組織行為學(xué)等。
問(wèn)題二：人力資源發(fā)展前景如何?
相對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，大企業(yè)特別是外企有更加規(guī)范且完整的HR培訓(xùn)體系，能夠進(jìn)去這類企業(yè)擔(dān)任HR專員也是非常對(duì)口的選擇。又或者是進(jìn)入專門(mén)的咨詢公司及獵頭公司就職，比如韜睿咨詢、美世咨詢、翰威特咨詢公司等等。你需要在這些平臺(tái)慢慢深化管理理念，鍛煉管理能力。
問(wèn)題三：美國(guó)人力資源碩士開(kāi)設(shè)情況如何?
這個(gè)專業(yè)通常稱為Human Resource Management，Industrial Relations或者Labor and Human Resources，主要開(kāi)設(shè)在商學(xué)院或管理學(xué)院，或者開(kāi)設(shè)在專門(mén)研究HR相關(guān)內(nèi)容的院系下，又或者開(kāi)設(shè)在繼續(xù)教育學(xué)院或文學(xué)院下面。該碩士項(xiàng)目一般為兩年制，以職業(yè)為導(dǎo)向。在綜合排名前100的學(xué)校中，有17所學(xué)校開(kāi)設(shè)了相關(guān)項(xiàng)目。
這些HR專業(yè)設(shè)在不同院系下，主要有以下三類：
1)設(shè)在商學(xué)院或管理學(xué)院下，如Ohio State University--Columbus、University of Minnesota--Twin Cities、Purdue University--West Lafayette等
2) 設(shè)在專門(mén)研究人力資源相關(guān)內(nèi)容的院系下如Cornell University、University of Illinois at Urbana Champaign和Michigan State University;
3) 設(shè)在繼續(xù)教育學(xué)院或文學(xué)院下面，如New York University，以及一些排名TOP130左右的學(xué)校。
問(wèn)題四：我可以申嗎?
專業(yè)背景要求
大部分學(xué)校沒(méi)有限制，但要注意的是，有幾所學(xué)校是有先修課要求的，比如University of Illinois-Urbana-Champaign要求申請(qǐng)者修過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué);Michigan State University要求申請(qǐng)者修過(guò)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)。Pennsylvania State University要求申請(qǐng)者至少修過(guò)12個(gè)學(xué)分的社會(huì)科學(xué)類課程。
分?jǐn)?shù)要求
對(duì)于前100的學(xué)校，GPA 3.0是最基本的要求。但是如果想申幾大人資名校，比如人力資源老大Cornell，University of Illinois-Urbana-Champaign，Michigan State University，University of Minnesota的話，GPA最好能達(dá)到3.5+。申請(qǐng)前100的學(xué)校，GMAT最好能有650+，TOFEL90+
工作經(jīng)驗(yàn)
大部分學(xué)校不要求工作經(jīng)驗(yàn)，其中要求有的如：Northeastern University、Pennsylvania State University-University Park(MPS Human Resources and Employment Relations)，另外Connell雖然沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定，但很少發(fā)錄取給應(yīng)屆生。
2016年美國(guó)人力資源管理碩士招生消息
招生猛料!
Cornell University Master of Industrial and Labor Relations
Cornell的School of Industrial and Labor Relations (簡(jiǎn)稱IRL) 共下設(shè)Master of Industrial and Labor Relations(MILR)，Master of Professional Studies (M.P.S.) ，Master of Science，和PhD Program四個(gè)研究生項(xiàng)目。其中，M.P.S項(xiàng)目并不適合國(guó)際學(xué)生申請(qǐng)，強(qiáng)調(diào)的是申請(qǐng)人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學(xué)習(xí)，而Master of Science 和PhD Program的申請(qǐng)難度是非常大的。那么，國(guó)際學(xué)生只好優(yōu)先考慮申請(qǐng)MILR Degree。MILR Degree又細(xì)分成以下五個(gè)方向：Human Resources & Organizations，Collective Representation，Dispute Resolution，Labor Market Policy，International and Comparative Labor可以供學(xué)生選擇。其中，偏重職業(yè)路線的國(guó)際學(xué)生多數(shù)選擇Human Resources & Organizations。
問(wèn)題一：人力資源讀什么?
我們常說(shuō)的人力資源六個(gè)模塊：人員招聘與培訓(xùn)管理、崗位設(shè)計(jì)與培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理以及人力資源規(guī)劃。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，人力資源就是優(yōu)化這幾個(gè)問(wèn)題的。其核心課程一般包括人力資源管理、勞資問(wèn)題談判、賠償、員工激勵(lì)、雇員管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理心理學(xué)、組織行為學(xué)等。
問(wèn)題二：人力資源發(fā)展前景如何?
相對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)，大企業(yè)特別是外企有更加規(guī)范且完整的HR培訓(xùn)體系，能夠進(jìn)去這類企業(yè)擔(dān)任HR專員也是非常對(duì)口的選擇。又或者是進(jìn)入專門(mén)的咨詢公司及獵頭公司就職，比如韜睿咨詢、美世咨詢、翰威特咨詢公司等等。你需要在這些平臺(tái)慢慢深化管理理念，鍛煉管理能力。
問(wèn)題三：美國(guó)人力資源碩士開(kāi)設(shè)情況如何?
這個(gè)專業(yè)通常稱為Human Resource Management，Industrial Relations或者Labor and Human Resources，主要開(kāi)設(shè)在商學(xué)院或管理學(xué)院，或者開(kāi)設(shè)在專門(mén)研究HR相關(guān)內(nèi)容的院系下，又或者開(kāi)設(shè)在繼續(xù)教育學(xué)院或文學(xué)院下面。該碩士項(xiàng)目一般為兩年制，以職業(yè)為導(dǎo)向。在綜合排名前100的學(xué)校中，有17所學(xué)校開(kāi)設(shè)了相關(guān)項(xiàng)目。
這些HR專業(yè)設(shè)在不同院系下，主要有以下三類：
1)設(shè)在商學(xué)院或管理學(xué)院下，如Ohio State University--Columbus、University of Minnesota--Twin Cities、Purdue University--West Lafayette等
2) 設(shè)在專門(mén)研究人力資源相關(guān)內(nèi)容的院系下如Cornell University、University of Illinois at Urbana Champaign和Michigan State University;
3) 設(shè)在繼續(xù)教育學(xué)院或文學(xué)院下面，如New York University，以及一些排名TOP130左右的學(xué)校。
問(wèn)題四：我可以申嗎?
專業(yè)背景要求
大部分學(xué)校沒(méi)有限制，但要注意的是，有幾所學(xué)校是有先修課要求的，比如University of Illinois-Urbana-Champaign要求申請(qǐng)者修過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué);Michigan State University要求申請(qǐng)者修過(guò)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)。Pennsylvania State University要求申請(qǐng)者至少修過(guò)12個(gè)學(xué)分的社會(huì)科學(xué)類課程。
分?jǐn)?shù)要求
對(duì)于前100的學(xué)校，GPA 3.0是最基本的要求。但是如果想申幾大人資名校，比如人力資源老大Cornell，University of Illinois-Urbana-Champaign，Michigan State University，University of Minnesota的話，GPA最好能達(dá)到3.5+。申請(qǐng)前100的學(xué)校，GMAT最好能有650+，TOFEL90+
工作經(jīng)驗(yàn)
大部分學(xué)校不要求工作經(jīng)驗(yàn)，其中要求有的如：Northeastern University、Pennsylvania State University-University Park(MPS Human Resources and Employment Relations)，另外Connell雖然沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定，但很少發(fā)錄取給應(yīng)屆生。
2016年美國(guó)人力資源管理碩士招生消息
招生猛料!
Cornell University Master of Industrial and Labor Relations
Cornell的School of Industrial and Labor Relations (簡(jiǎn)稱IRL) 共下設(shè)Master of Industrial and Labor Relations(MILR)，Master of Professional Studies (M.P.S.) ，Master of Science，和PhD Program四個(gè)研究生項(xiàng)目。其中，M.P.S項(xiàng)目并不適合國(guó)際學(xué)生申請(qǐng)，強(qiáng)調(diào)的是申請(qǐng)人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學(xué)習(xí)，而Master of Science 和PhD Program的申請(qǐng)難度是非常大的。那么，國(guó)際學(xué)生只好優(yōu)先考慮申請(qǐng)MILR Degree。MILR Degree又細(xì)分成以下五個(gè)方向：Human Resources & Organizations，Collective Representation，Dispute Resolution，Labor Market Policy，International and Comparative Labor可以供學(xué)生選擇。其中，偏重職業(yè)路線的國(guó)際學(xué)生多數(shù)選擇Human Resources & Organizations。