國家公務員外交部面試情況如何你知道嗎，國家公務員外交部面試的考試形式及考題的命題趨勢是什么了，未來便于廣大考生更好地進行公務員面試備考，國家公務員考試網特意為你整理如下。如果你想查看2016年國考首批面試名單，那么你可以直接點擊下面國家公務員面試名單下載了，2016年國家公務員外交部考試面試將會在3月份進行，2016年國家公務員面試（外交部）面試須知由出國留學網為你帶來，希望能夠對你有幫助。
一、面試基情況介紹
面試形式：半結構化面試
面試題量：半天一套題，5-8道左右，有追問
考查方式：答題時間10-15分鐘。大部分考場內安排有草稿紙和筆。引導員引導進入考場，一般沒有題本，采用考官讀題的方式，漫畫題會單獨給題簽，考場內不提供紙筆，考官在一開始讀引導語時就告訴考生，答題過程中，可能會有打斷。
總成績計算方式：考生綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績占50%，專業(yè)科目考試總成績占20%，面試成績占30%。其中，日語等7個非通用語職位考生綜合成績?yōu)椋汗部颇抗P試和外語水平測試合成成績占50%，專業(yè)科目考試總成績占20%，面試成績占30%。
二、面試試題特點分析
外交部面試題常考的題型包含背景性、意愿性、情境性、智能性、行為性問題和壓力面試題(2015未考)。從2012年至2015年來看，背景性、意愿性、智能性問題是外交部?？碱}，幾乎每位考生都會被問到，側重考查考生的思維能力、求職動機和職業(yè)穩(wěn)定性。
外交部采取分崗面試的形式，崗位分為外交業(yè)務類、行政技術類兩大性。從2012至2015年的真題來看，外交部的面試形式均為半結構化面試，在題目數量和問題設置方面具有明顯的特點，一般為7道題左右，每人被提問的問題數量受答題情況和考官對考生的關注程度影響。且面試過程中追問較多，均為隨機提問，而且會有連續(xù)追問的情況。
從2015年真題來看，問題設置比較固定，多與外交工作相關，側重考查考生的計劃組織協(xié)調能力、人際交往能力、應急應變能力、言語表達能力等多種測評要素。
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