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2016內蒙古公務員考試行測真題解析
對2016年公務員考試行測真題進行分析，今年變化比較大的是數量關系和資料分析部分，在此給大家作出詳細解析。
一、數量關系題量減少
今年考試的一大特點就是數量關系題目數量從往年的15道題降到了10道題，這也大大降低了考生的難度。而從題型的角度上看，今年的考試題目仍然是省考常見的幾種題型。與我們教育的預測形式一樣，并可以根據我們給出的常見解題技巧快速完成題目解析，而且今年的題目相對往年來講比較簡單，相信做過復習的同學來說是比較簡單的，題型主要是計算問題、行程問題、工程問題、利潤問題集中題型為主，階梯技巧以教育給出的整除、特值、和比例思想為主。接下來將我們今年考試的其中幾道題目給大家做詳細的解析。
【例1】A工程隊的效率是B工程隊的2倍，某工程交給兩隊共同完成需要6天。如果兩隊的工作效率均提高一倍，且B隊中途休息了1天，問要保證工程按原來的時間完成，A隊中途最多可以休息幾天?
A、4 B、3 C、2 D、1
解析：A。解題方法，特值法。題干中有明顯的特征A工程隊的效率是B工程隊的2倍，所以設A的效率為2，B的效率為1，則根據題意，工作總量=6×(2+1)=18，如果兩隊的工作效率均提高一倍，則此時，則此時效率分別為4、2，則AB都不休息的話6天可以完成36的工作量若B工程隊休息一天，則A工程隊能夠休息的天數=(36-18-2×1)÷4=4天。
【例2】某企業(yè)原有職工110人，其中技術人員是非技術人員你的10倍，今年招聘后，兩類人員的人數之比未變，且現有職工中技術人員比非技術人員多153人。問今年新招非技術人員多少人?
A、7 B、8 C、9 D、10
解析：A。解題方法，整除和比例。某企業(yè)原有職工110人，其中技術人員是非技術人員你的10倍，則總人數分成11份，原有技術人員10份是100人，非技術人員是10人，今年招聘后，兩類人員的人數之比未變，則今年技術人員和非技術人員之比為10：1，即技術人員比非技術人員多9份，對應的實際量是153，則一份是17，那么非技術人員就為17人，比原來多了7人。
二、有方法就能拿高分
今年的資料分析從體量到題型均與往年一致，主要內容依然以增長、比重、倍數和平均為主，考試題型依然保持每篇資料分析4道一步計算和一道綜合性題目。
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