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人社部回應(yīng)：早退公務(wù)員待遇更高
社部新聞發(fā)言人李忠今日在回應(yīng)“退居二線公務(wù)員享受更高待遇”的相關(guān)問題時表示，各地的相關(guān)做法應(yīng)該嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策文件的規(guī)定執(zhí)行。
人力資源和社會保障部22日召開新聞發(fā)布會，通報2016年第一季度人社工作進(jìn)展情況。
日前有媒體報道稱，近期湖南省岳陽、婁底、永州等地多縣市推出一項用提高級別、增加待遇等方式換取50歲以上正科、副科級在職領(lǐng)導(dǎo)干部提前離崗的政策。對此，李忠表示，人社部也注意到相關(guān)報道。
“《公務(wù)員法》對公務(wù)員的退休有明確的規(guī)定，2010年中組部還專門印發(fā)了《關(guān)于防止縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡層層遞減的意見》，對干部任職年齡和健全退出機(jī)制作出了明確的要求和具體的規(guī)定。”李忠表示，各地的相關(guān)做法應(yīng)該嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策文件的規(guī)定執(zhí)行。
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