人事局年度工作計(jì)劃

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    人事局年度工作計(jì)劃(一)
    20××年是全面深化改革的開(kāi)局之年,是全面完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年。全縣人事人才工作總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),落實(shí)全省人社工作會(huì)議、公務(wù)員管理工作會(huì)議和全市人事工作會(huì)議部署,圍繞縣委加快推進(jìn)“中國(guó)生態(tài)食品城”建設(shè)、省級(jí)城鎮(zhèn)化試點(diǎn)縣建設(shè),加快職能轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新工作機(jī)制,深化人事制度改革,加強(qiáng)公務(wù)員管理,加大人才培養(yǎng)引進(jìn)力度,為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力保證。
    一、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員管理
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