2016年江蘇公務(wù)員考試成績查詢時間預(yù)計在4月份，或許你正在忙著為公務(wù)員面試備考，或許你正在焦急等待考試成績的公布？關(guān)于江蘇公務(wù)員考試成績查詢及合格標(biāo)準的相關(guān)信息，詳情請看下文。出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為你帶來“2016年江蘇公務(wù)員考試成績查詢時間”。
2016年江蘇公務(wù)員考試成績查詢時間：預(yù)計2016年4月中旬
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筆試合格分數(shù)線
公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分數(shù)線。
面試和專業(yè)科目考試
各級公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選。
面試前，招考單位須對面試人選進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單由市以上公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
面試成績不設(shè)合格線，但未形成競爭的職位，考生面試成績達到60分為合格。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知考生。
部分職位按要求需加試專業(yè)科目，專業(yè)科目考試設(shè)置情況及相關(guān)事項將在相關(guān)公務(wù)員主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
總成績計算方法
總成績按百分制計算，具體方法為：公共科目筆試成績、面試成績各占50%;進行專業(yè)科目考試的，原則上公共科目筆試成績占50%、專業(yè)科目考試成績占15%、面試成績占35%(公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算)。筆試成績、面試成績、專業(yè)科目考試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
體檢考察和公示錄用
根據(jù)報考人員的總成績，按職位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?？偝煽兿嗤?，按公共科目筆試成績由高分到低分排序;公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分排序。
市以上公務(wù)員主管部門和招考單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織體檢(體能測評)、考察(政審)。各招考單位從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員。由錄用審批機關(guān)在當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門網(wǎng)站公示。擬錄用人員公示期為7天。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
由于體檢、考察(政審)不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，均按該職位考生考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。
被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負責(zé)處理。
新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級;考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
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