召開民主生活會(huì)要在會(huì)上提意見發(fā)言，那么有哪些意見可以提呢，出國留學(xué)網(wǎng)整理了群眾路線民主生活會(huì)意見范本，歡迎參考。
群眾路線民主生活會(huì)意見范本
1.政策理論水平有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平有待于高。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要掌握相關(guān)的政策、法規(guī)，自己所分管的業(yè)務(wù)知識，使理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高解決實(shí)際問題的能力，更好的為群眾服務(wù)。工作紀(jì)律有待加強(qiáng)，要為干部群眾做榜樣。加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)的學(xué)習(xí)，遵守工作紀(jì)律，提高中心意識、全局意識，在紀(jì)律方面當(dāng)好榜樣、做出表率。
2.上進(jìn)的動(dòng)力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大錯(cuò)。
3.互相批評的風(fēng)氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。在民主生活會(huì)上，也只是過多地自我批評，互相批評的不是很尖銳，怕影響團(tuán)結(jié)，有應(yīng)付走過場的現(xiàn)象。
4.對黨員隊(duì)伍的意見和建議。在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中，要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);對入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn);另外對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
5.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng)，缺乏好的策略，總認(rèn)為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會(huì)諒解的。
6.工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工，做好各項(xiàng)工作的的堅(jiān)強(qiáng)后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對職工、基層反映的問題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實(shí)解決實(shí)際問題和困難。
7.工作中不能嚴(yán)格要求自己，說來就來、說走就走，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，尤其是下鄉(xiāng)跟班作業(yè)，說去就去，說不去也不打招呼，使作業(yè)組工作計(jì)劃乃至全隊(duì)工作計(jì)劃都受到影響。不能致力于自身政治素質(zhì)的提高。沒有真正做到自重、自省、自律、自立，工作中起好帶頭作用較少、有時(shí)缺乏任勞任怨、忠于職守的工作作風(fēng)。
8.我對**同志五條批評意見。第一條，性格耿直，缺少對文件政策靈活掌握運(yùn)用。在與你工作這幾年里，你說話比較直，有些事情了解你的同志能理解，不了解你的同志，接受不了。還有你理解文件精神也不深入，在實(shí)施過程中有時(shí)出現(xiàn)執(zhí)行文件有偏差，在安全防火工作中，與山里的放牧點(diǎn)預(yù)簽訂的《防火協(xié)議書》中的規(guī)定和指定的地點(diǎn)都不明確，要按照文件要求明確地點(diǎn)和范圍。第二條，考慮問題有時(shí)不夠全面。在指導(dǎo)防汛工作過程中，下戶到百姓家中時(shí)，在考慮到百姓的臨時(shí)困難情況后，還要考慮今后百姓的生活和扶貧的重點(diǎn)以及百姓自身的自救能力，給老百姓今后的生活指出努力的方向，不能完全就事論事。第三條，深入聯(lián)系群眾少，要下基層。我們在密切聯(lián)系群眾的時(shí)候，要經(jīng)常去百姓家中座談，了解他們的實(shí)際情況，不是他們說多困難就多困難，而是要到他們的左鄰右舍去走訪，談及每一個(gè)扶貧對象，對他們的實(shí)際情況做到心中有數(shù)，才能對癥下藥，進(jìn)行扶貧幫困。第四條，開會(huì)的紀(jì)律方面要進(jìn)一步嚴(yán)格要求。你在參加會(huì)議時(shí)，作為街道的領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，不能說走就走，要嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律。第五條，應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮好辦事處“老閱歷”“老經(jīng)驗(yàn)”的作用，多提出一些對辦事處發(fā)展的建設(shè)性意見。你在辦事處工作多年，對辦事處的情況比較了解，不能安于現(xiàn)狀，要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極帶動(dòng)周圍同志，多想辦法、多出謀劃策，為辦事處的各項(xiàng)工作提供寶貴的意見和建議，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
9.建議建立網(wǎng)上留言機(jī)制，同時(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子信箱實(shí)質(zhì)作用，及時(shí)采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省*****工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到對癥下藥、有的放矢。
10.工作反饋少，不能及時(shí)和主要領(lǐng)導(dǎo)反映問題。作為街道副主任，主管領(lǐng)導(dǎo)給你布置工作時(shí)，你能夠及時(shí)的反饋，平時(shí)的工作你反饋的就太少了，有時(shí)候主管領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候你也要堅(jiān)持電話聯(lián)系，要勤于溝通，才能把工作任務(wù)完成的更好。
11.有時(shí)聯(lián)系不上，紀(jì)律作風(fēng)不強(qiáng)。在上班時(shí)間，辦事的群眾或者同志們找不到你，你在工作崗位上不論是下戶還是去開會(huì)，一定要嚴(yán)格遵守單位的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請假銷假制度，把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)這把戒尺握好，時(shí)刻鞭策自己。
12.下村入戶少，電話聯(lián)系多。我在工作中發(fā)現(xiàn)你一般是打電話聯(lián)系群眾比較多，實(shí)際調(diào)查入戶少，總是群眾來找才下去，不來也不主動(dòng)聯(lián)系，能電話說的就不去家里看看實(shí)際，這樣有脫離群眾的傾向，還是及早發(fā)現(xiàn)及早改正才行。
13.學(xué)習(xí)時(shí)不能及時(shí)參加。學(xué)習(xí)和工作要合理安排時(shí)間，不能光是抓工作，不及時(shí)參加學(xué)習(xí)，那樣就容易形成理論和實(shí)際兩層皮。
14.存在著學(xué)習(xí)理論知識不足，對黨的基本理論和經(jīng)典著作沒有能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，而且沒有達(dá)到學(xué)用結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)說起來頭頭是道，但用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題的能力不強(qiáng)。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面也有欠缺，看問題、做判斷也存在表面化的問題，需要決策時(shí)，有時(shí)表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。
15.深入聯(lián)系群眾少，要下基層。我們在密切聯(lián)系群眾的時(shí)候，要經(jīng)常去百姓家中座談，了解他們的實(shí)際情況，不是他們說多困難就多困難，而是要到他們的左鄰右舍去走訪，談及每一個(gè)扶貧對象，對他們的實(shí)際情況做到心中有數(shù)，才能對癥下藥，進(jìn)行扶貧幫困。
16.對職工的思想教育抓得不深、不踏實(shí)，有時(shí)表現(xiàn)厭煩情緒，如在設(shè)計(jì)中，有的職工怕累、怕熱、怕冷等壞思想較嚴(yán)重，作為支部書記應(yīng)及時(shí)教育、舉一反三用集體主義思想教育來整頓單位的正氣。缺乏組織觀念，存在懶惰、拍惹事的思想。
17.耿直導(dǎo)致矛盾產(chǎn)生，要控制自己的情緒平和待人。你是老黨員也是我們晚輩學(xué)習(xí)的榜樣，只是有時(shí)候說話過于直接會(huì)與同志之間、群眾之間產(chǎn)生矛盾，這樣不利于工作的開展，所以要盡量做到平易近人。
18.工作有時(shí)候偏重于任務(wù)完成，存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議。
19.貪玩、懶惰思想嚴(yán)重，如：愛好麻將、撲克等娛樂活動(dòng)，尤其是在工作閑季，對政治關(guān)心較少，政治理論方面的東西看的少，不能積極主動(dòng)的參加一些政治活動(dòng)。
20.不按時(shí)組織傳達(dá)上級文件精神。對參加完上級組織的會(huì)議，有時(shí)只隨便的說一說，有時(shí)用形式主義的方法用文件來落實(shí)文件，或只傳達(dá)不落實(shí)等。
21.宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識有待提升。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。1.有時(shí)外出辦事不同領(lǐng)導(dǎo)請假。你要加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)，在單位里也是老同志了，更要起到表率的作用。
22.強(qiáng)調(diào)事多，真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少;開會(huì)、聽匯報(bào)多，深入基層了解實(shí)情較少，真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。
23.在對新情況，新問題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開展工作上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);
24.開會(huì)的紀(jì)律方面要進(jìn)一步嚴(yán)格要求。你在參加會(huì)議時(shí)，作為街道的領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，不能說走就走，要嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律。應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮好辦事處“老閱歷”“老經(jīng)驗(yàn)”的作用，多提出一些對辦事處發(fā)展的建設(shè)性意見。你在辦事處工作多年，對辦事處的情況比較了解，不能安于現(xiàn)狀，要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極帶動(dòng)周圍同志，多想辦法、多出謀劃策，為辦事處的各項(xiàng)工作提供寶貴的意見和建議，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 理論學(xué)習(xí)浮于表面不深入研討。你在學(xué)習(xí)過程中，能夠認(rèn)真的記好筆記，但實(shí)際運(yùn)用的卻不多，一定要深入學(xué)習(xí)的同時(shí)，把政治理論和為民服務(wù)結(jié)合好，實(shí)際上學(xué)習(xí)就是為了能夠在工作中運(yùn)用好政治理論，這一點(diǎn)你要牢記。
25.作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員有時(shí)不能站在公正、公平正確的立場，如：有時(shí)為了領(lǐng)導(dǎo)和單位的名聲，違心做出一些處理，尤其在違章作業(yè)方面的處理上，自己有時(shí)針對人而不對事的作出決定處理決定，這樣傷害了同志，褻瀆了制度，不能把問題進(jìn)行實(shí)事求是的科學(xué)分析，只會(huì)強(qiáng)加于人。
26.下基層時(shí)，因說話直，有時(shí)群眾難以接受，這樣會(huì)造成群眾對單位的不好看法。應(yīng)該改變與群眾交流的方式，注意自己的語氣、態(tài)度，用合適的方法解決問題，使干群關(guān)系更加和諧。
27.貫徹民主集中制原則有差距。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的問題，工作有時(shí)停留于一般化，缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)平穩(wěn)，過多的注重*****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹(jǐn)慎，對實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度。
28. 工作務(wù)實(shí)精神不夠。分管工作專項(xiàng)、試點(diǎn)過多，有些專項(xiàng)或試點(diǎn)與常規(guī)工作接近，給基層增加工作量及壓力; “上面一根針、下面千條線” 各條線分工、布置任務(wù)過細(xì)，造成基層頻于應(yīng)付，工作實(shí)效不顯著。
29. 領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。
30.性格實(shí)在導(dǎo)致矛盾發(fā)生，要控制自己的情緒平和待人。我發(fā)現(xiàn)你人非常實(shí)在，在單位還是老黨員，在與單位同事溝通時(shí)，要盡量克制自己的情緒，不可急躁，以免給工作帶來不必要的矛盾。
31.主動(dòng)學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)你參加集體學(xué)習(xí)后，自學(xué)的時(shí)候不夠主動(dòng)，你總是外出抓具體工作落實(shí)，沒有按照學(xué)習(xí)的要求進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，一定要做好歸納和總結(jié)，要知道系統(tǒng)學(xué)習(xí)才是踐行群眾路線的理論基礎(chǔ)。
32.政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平有待提升。理論學(xué)習(xí)重視不夠，強(qiáng)調(diào)事務(wù)多，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，即用即學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。
33.政策掌握不深入，不能研究透徹。政策落實(shí)是涉及到群眾的切身利益問題，你要擠出時(shí)間做好學(xué)習(xí)研究，不學(xué)透不放過，不學(xué)透不盲目落實(shí)。
34.有時(shí)外出辦事沒有請假。你工作中比較積極，有時(shí)外出要遵守請假制度，和單位同志一道嚴(yán)肅崗位紀(jì)律。
35.政策研究不深入。對于新政策出臺后，要深入學(xué)習(xí)和研究，要主動(dòng)參加培訓(xùn)，把政策吃透，在落實(shí)政策的時(shí)候才能有的放矢。
36.性格耿直，缺少對文件政策靈活掌握運(yùn)用。在與你工作這幾年里，你說話比較直，有些事情了解你的同志能理解，不了解你的同志，接受不了。還有你理解文件精神也不深入，在實(shí)施過程中有時(shí)出現(xiàn)執(zhí)行文件有偏差，在安全防火工作中，與山里的放牧點(diǎn)預(yù)簽訂的《防火協(xié)議書》中的規(guī)定和指定的地點(diǎn)都不明確，要按照文件要求明確地點(diǎn)和范圍。
37.下基層聯(lián)系群眾少，電話聯(lián)系多。你下社區(qū)、村走訪群眾不多，有工作總是通過電話找到社區(qū)、村聯(lián)系落實(shí)，今后具體涉及的工作還是需要親自去基層多走走多看看才行，不能脫離實(shí)際干工作。
38.學(xué)習(xí)上還不夠堅(jiān)持。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，忙時(shí)學(xué)的少，或就不學(xué)。對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深。如：反四風(fēng)問題，不能從實(shí)質(zhì)上去理解，去運(yùn)作，認(rèn)為自己不花公款，或不牽扯公款的行為，誰也管不著，這就說明把自己混同了一般的老百姓，忘記了自己是一名中國共產(chǎn)黨黨員，對黨的要求學(xué)的不深、理解的不透，缺乏積極主動(dòng)探討的意識。
39.創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班， “指一指，拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠。
40.考慮問題有時(shí)不夠全面。在指導(dǎo)防汛工作過程中，下戶到百姓家中時(shí)，在考慮到百姓的臨時(shí)困難情況后，還要考慮今后百姓的生活和扶貧的重點(diǎn)以及百姓自身的自救能力，給老百姓今后的生活指出努力的方向，不能完全就事論事。
41.政策有時(shí)研究不深入。在研究政策方面還欠考慮，要靜下心來，仔細(xì)讀懂每一個(gè)政策，以便能夠準(zhǔn)確落實(shí)到位，要學(xué)會(huì)鉆研，不恥下問。參加升學(xué)宴。升學(xué)宴實(shí)質(zhì)上是一種潮流，我們作為黨員要堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和純潔性，不能隨波逐流，不過你改正的態(tài)度非常好，希望今后要戒驕戒躁，堅(jiān)決抵制社會(huì)上的不良思想的侵蝕。
42.實(shí)踐教育活動(dòng)要注重務(wù)實(shí)有效。希望能把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，活動(dòng)的重點(diǎn)建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。
43.工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，干些工作就有滿足感的傾向，如：不能按時(shí)對林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督，經(jīng)常造成林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)操作上的失誤或錯(cuò)誤，忽略了平時(shí)工作高質(zhì)、增效不斷進(jìn)取的精神;缺乏對本職工作業(yè)務(wù)知識操作和部署的能力，對新技術(shù)、新科學(xué)把握得不深、不全;工作能力有時(shí)表現(xiàn)得不強(qiáng)，全局意識低迷，有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作部署理解不透。
44.在工作創(chuàng)新上不夠積極，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏靈活機(jī)動(dòng)。對有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單，對負(fù)責(zé)具體政治工作的指導(dǎo)和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。
45.工作方法簡單，性格耿直，有時(shí)傷害群眾。在聯(lián)系群眾工作中，你有時(shí)候會(huì)操之過急，辦事簡單化，雖然是求得了實(shí)效，但是有時(shí)候群眾會(huì)被你的言語傷到，有損黨群干群關(guān)系，你以后要多注意自己在語言上要有親和力，盡量控制自己的暴躁情緒，在工作方法上要多向同志們學(xué)習(xí)，多向群眾討教。
46.下基層聯(lián)系群眾少，電話聯(lián)系多。你在聯(lián)系群眾過程中，要緊緊圍繞群眾的實(shí)際出發(fā)，不能光靠電話聯(lián)系，不去了解實(shí)際情況，不能貼心地為群眾服務(wù)，這是很關(guān)鍵的事情。理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，集中學(xué)習(xí)有時(shí)缺課，應(yīng)該端正自己的思想嚴(yán)格要求，精益求精，加強(qiáng)對理論知識的學(xué)習(xí)，調(diào)整好時(shí)間，保證集中學(xué)習(xí)的課時(shí)。
47.接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
48.學(xué)習(xí)有時(shí)不能及時(shí)參加。你有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)工學(xué)矛盾，你在今后工作中要合理安排好工作，擠出時(shí)間也要參加學(xué)習(xí)才行。
49.政策把握不深入，不能研究透徹。政策學(xué)習(xí)要深入理解，多請教，多咨詢，不要只盯著表面的政策，要把實(shí)際工作涉及到的情況一一研究好，保證落實(shí)政策準(zhǔn)確無誤。