文秘工作者的公文寫作功底是考量其工作能力的主要因素，報告是公文的一種，那么報告的格式是怎樣的呢?下面是出國留學網(wǎng)小編整理的報告的格式及其相關格式范文，歡迎閱讀。
報告的格式
報告的寫作格式
報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議,答復上級機關的詢問。報告屬上行文,一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。
1、綜合性報告的寫法
①標題
事由加文種,如《關于1999年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種,如《銅陵市人民政府關于1999年度工作情況的報告》。
②正文
把握三點:(1)開頭,概括說明全文主旨,開門見山,起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況,如依據(jù)、目的,對整個工作的估計、評價等作概述,以點明主旨。(2)主體,內容要豐富充實。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經(jīng)驗、效果等,分段加以表述,要以數(shù)據(jù)和材料說話,內容力求既翔實又概括。(3)結尾,要具體切實。寫工作上存在的問題,提出下步工作具體意見。最后可寫"請審閱"或"特此報告"等語作結。
2、專題報告的寫法
①標題
由事由、文種組成,如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發(fā)文機關。標題要明顯反映報告專題事由,突出其專一性。
②正文
可采用"三段式"結構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結經(jīng)驗為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗,有的還可略寫不足之處和改進措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。
③結尾
通常以"請審核"、"請審示"等語作結。
3、回復報告的寫法
①標題
與前兩種報告大體相同
②正文
根據(jù)上級機關或領導的查詢、提問,有針對性作出報告,要突出專一性、時效性。
報告格式范文
xx省勞動廳關于調整xx省最低工資標準的報告
省人民政府:
《xx省最低工資保障規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)實施已近3年,我廳根據(jù)《規(guī)定》第九條"全省最低工資標準由省勞動行政主管部門進行測算并提出方案,由省人民政府確定并下達執(zhí)行"和"最低工資標準每年7月1日前確定和調整一次"的規(guī)定,現(xiàn)提出確定1997年最低工資標準的意見。
一、1996年全省執(zhí)行最低工資標準情況
1996年《xx省人民政府關于下達全省最低工資標準的通知》(川府發(fā)〔1996〕61號)文下達最低工資月標準為130元、150元、170元、190元,各地按照《規(guī)定》精神選擇結果是:全省179個縣級行政區(qū)域內(不含原重慶市、萬縣市、涪陵市、黔江地區(qū)所轄行政區(qū)域)有37個縣(市、區(qū))執(zhí)行130元,94個縣(市、區(qū))執(zhí)行150元,36個縣(市、區(qū))執(zhí)行170元,12個縣(市、區(qū))執(zhí)行190元。1996年因部www.liuxue86.com分企業(yè)經(jīng)濟效益差,報經(jīng)縣級以上勞動行政部門批準暫緩執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的企業(yè)有58戶,涉及職工101319人,占全省企業(yè)職工人數(shù)的0.21%。各地勞動部門反映最低工資保障制度實施3年來,受到了各級黨委、政府的高度重視,得到了有關部門和工會的密切配合,實施情況基本良好。實施最低工資保障制度,依法加強企業(yè)工資收入的宏觀調控,解除職工的后顧之憂,得到了廣大群眾的擁護,對促進勞動力市場的發(fā)育,促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。
二、確定1997年最低工資標準的依據(jù)
最低工資標準是以保障職工的基本生活需要來確定的,它受物價、工資、就業(yè)等因素的影響,并隨社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活改善逐步提高。根據(jù)我省目前情況,現(xiàn)行最低工資標準需要調整,主要依據(jù)是:
(1)我省1995年7月1日起執(zhí)行的最低工資標準是以1993年資料為主要依據(jù),在1994年下半年測算和確定的,基礎比較低。1996年采取微調的辦法,每檔增加5元或10元,調整幅度低于物價上漲幅度。為保障職工基本生活,1997年有必要對現(xiàn)行最低工資標準進行適當調整。
..........
(4)1994年以來,我省已根據(jù)國家有關政策兩次提高了離退休人員待遇,1997年7月將再一次提高離退休人員待遇,這對最低工資標準也有一定影響。
三、確定1997年最低工資標準的建議
最低工資標準的確定和調整,是實施最低工資保障制度的關鍵。由于1996年影響最低工資標準的主要因素已發(fā)生變化,需要對最低工資標準作適當?shù)恼{整。但根據(jù)我省今年經(jīng)濟狀況仍然較困難,地區(qū)經(jīng)濟效益差異較大,還有相當多困難企業(yè)的實際情況,最低工資標準調整的幅度不能過大。因此,我們建議將現(xiàn)行最低工資月標準130元、150元、170元、190元四檔調整為145元、165元、190元、210元。按照這個方案,全省所有的縣(市、區(qū))的最低工資標準都有提高,提高的幅度為10.0%-117%(平均增幅為11.25%),適應我省當前形勢,便于不同經(jīng)濟狀況的地區(qū)選擇執(zhí)行。調整后的最低工資標準,由省政府下達后自1997年7月1日起執(zhí)行。各地按照省政府規(guī)定選擇適合本地實際的具體標準,報省勞動行政主管部門審核同意后公布實施。執(zhí)行中的具體問題仍按《四川省最低工資保障規(guī)定》辦理。
附件一:(略)
附件二:關于起草《調整四川省最低工資標準的報告》的說明(略)
xxx
xx年x月x日
報告格式范文
關于申辦醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證的申請報告
重慶市食品藥品監(jiān)督管理局:
本企業(yè)根據(jù)重慶市醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可申辦有關要求, 己完成資料準備和現(xiàn)場自查, 現(xiàn)申辦第___類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證，請審查。
附:申辦資料
企 業(yè) 名 稱(蓋章)
年 月 日