在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
招聘會單位介紹信篇一
茲有我單位_________身份證號碼：__________________)持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。
單位(名稱)：__________________
單位(公章)：__________________
_________年_______月________日
招聘會單位介紹信篇二
____________________單位：
茲有_________的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘_________到本公司任職，簽訂正式勞動合同_________年，從_________起生效，在此期間，本公司_________將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為_________，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準提檔。
此致
敬禮!
___________________公司
負責人：_______________
20xx年______月_______日
(蓋上法人章)
招聘會單位介紹信篇三
合肥人才市場：
茲介紹我公司員工 ，身份證號碼 兩位同志前往你處辦理________年3月29日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人： 電話： 此致
敬禮
公司名稱：(簽章)
________年3月27日
招聘會單位介紹信篇四
各位考生：
根據(jù)《_________單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在_________人力資源和社會保障網(wǎng)及_________人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關學校秋季的`正常開學，請_________區(qū)事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員_________名(名單見附件)，于_________年______月_____日(星期____)上午_________前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到_________大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
單位蓋章：_________________
20xx年_________月_________日
招聘會單位介紹信篇五
xx人才市場：
茲介紹我公司員工xx身份證號碼xxxxxxxx(等)x位同志前往你處辦理xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：x電話：x
此致
敬禮
(有效期x天)
公司名稱：(簽章)
年 月
招聘會單位介紹信篇六
xx人力資源和社會保障局：
茲有我單位xx同事（身份證號碼：xx）持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。
此致
敬禮！
介紹人：xxx
20xx年xx月xx日
招聘會單位介紹信篇一
茲有我單位_________身份證號碼：__________________)持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。
單位(名稱)：__________________
單位(公章)：__________________
_________年_______月________日
招聘會單位介紹信篇二
____________________單位：
茲有_________的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘_________到本公司任職，簽訂正式勞動合同_________年，從_________起生效，在此期間，本公司_________將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為_________，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準提檔。
此致
敬禮!
___________________公司
負責人：_______________
20xx年______月_______日
(蓋上法人章)
招聘會單位介紹信篇三
合肥人才市場：
茲介紹我公司員工 ，身份證號碼 兩位同志前往你處辦理________年3月29日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人： 電話： 此致
敬禮
公司名稱：(簽章)
________年3月27日
招聘會單位介紹信篇四
各位考生：
根據(jù)《_________單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在_________人力資源和社會保障網(wǎng)及_________人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關學校秋季的`正常開學，請_________區(qū)事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員_________名(名單見附件)，于_________年______月_____日(星期____)上午_________前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到_________大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
單位蓋章：_________________
20xx年_________月_________日
招聘會單位介紹信篇五
xx人才市場：
茲介紹我公司員工xx身份證號碼xxxxxxxx(等)x位同志前往你處辦理xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：x電話：x
此致
敬禮
(有效期x天)
公司名稱：(簽章)
年 月
招聘會單位介紹信篇六
xx人力資源和社會保障局：
茲有我單位xx同事（身份證號碼：xx）持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。
此致
敬禮！
介紹人：xxx
20xx年xx月xx日