2016年公務(wù)員面試熱點(diǎn):如何化解“半城市人”的尷尬

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    2016年公務(wù)員面試熱點(diǎn):如何化解“半城市人”的尷尬
    面試熱點(diǎn)背景:
    在個(gè)大中城市中,有這樣一群人,他們就業(yè)、生活在城市多年,卻難以享受真正的“市民待遇”。他們,曾被稱為“半城市人”。他們是中國(guó)城市化進(jìn)程中產(chǎn)生的特殊群體,這類人群的生活狀態(tài)日益被社會(huì)各界所關(guān)注,因此,以“半城市人”為出題背景的面試題目,也成為了考試的熱點(diǎn)話題。
    面試熱點(diǎn)分析:
    一、“半城市人”所面臨的現(xiàn)實(shí)問題
    “半城市人”在城市就業(yè)但不能在城市定居,他們一只腳跨進(jìn)城市,就被統(tǒng)計(jì)為城鎮(zhèn)人口,但在享受公共服務(wù)方面,如醫(yī)療、住房、教育特別是高中以后的教育等,和真正的城市居民有很大區(qū)別。他們沒有取得當(dāng)?shù)貞艏?,未能與城市社會(huì)實(shí)現(xiàn)充分整合。正是因?yàn)殚L(zhǎng)久以來的種種區(qū)別和限制,這些“半城市人”面臨著生活的兩難的尷尬。
    二、伴隨“半城市人”現(xiàn)象而來的影響
    一方面,這些“半城市人” 生活缺乏長(zhǎng)期保障。有很多人單位未繳納住房公積金,想在大城市買房經(jīng)濟(jì)壓力很大,回老家又沒有發(fā)展前途,像候鳥一樣在城市里漂泊。有些外來務(wù)工人員及其他們的家屬?zèng)]有社會(huì)保險(xiǎn),一旦患上重大疾病或遭遇意外,后果可想而知、當(dāng)然,以后孩子在哪上學(xué)也是一個(gè)難以解決的問題。
    另一方面,由于大量從村人口外流,給鄉(xiāng)村帶來極大影響。由于青壯勞力外出,農(nóng)田耕作缺乏勞力,基礎(chǔ)設(shè)施統(tǒng)一建設(shè)難度加大,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)面臨很大問題。第村莊建設(shè)用地嚴(yán)重浪費(fèi),“人走房空”導(dǎo)致大量房屋閑置。鄉(xiāng)土文化趨于邊緣化,家庭意識(shí)趨于淡化,戀土情節(jié)趨于弱化。
    三、化解“半城市人”尷尬的途徑
    首先,改革不合理的戶籍制度。讓這些“半城市人”享有與城市居民同等的地位和福利,包括其住房的保障、社會(huì)福利、子女的受教育權(quán)等等。
    其次,重視外來務(wù)工人員的事業(yè)教育。政府要與學(xué)校、企業(yè)合作,加大對(duì)職業(yè)教育的重視和認(rèn)可。
    最后,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。政府加大對(duì)于農(nóng)村的政策傾斜,打造農(nóng)村更好的發(fā)展平臺(tái),引導(dǎo)年輕人也可以在農(nóng)村好好發(fā)展。
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