下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家?guī)淼乃钠獙W(xué)習思八達學(xué)習心得，希望大家喜歡!更多學(xué)習思八達學(xué)習心得請關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)心得體會欄目!
【思八達學(xué)習心得一】
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)，讓我有機會參加這次思八達培訓(xùn)。雖然整個培訓(xùn)的時間只有短短的一天，但通過思八達兩位老師的言傳身教，我受益匪淺收獲良多。在學(xué)習整個課程的過程中，我對公司的管理和經(jīng)營理念有了更深刻的理解。同時對自己在公司中的定位和未來的職業(yè)規(guī)劃有了新的認識，理清了自己的工作與未來發(fā)展的脈絡(luò)。
在課程開始階段，出國留學(xué)老師給我們放映了短片《吸引力法則》。宇宙萬物都是能量體，有一種我們看不見的能量，一直引導(dǎo)著整個宇宙規(guī)律性的運轉(zhuǎn)。這樣一種能量引導(dǎo)著宇宙中的每一樣事物，也引導(dǎo)著我們的生活，這種能量就是吸引力。在你想要獲得某個東西時，你必須對你想要的東西十分清晰和準確，并且將注意力和精力集中在它上面，從你本身開始振動，向宇宙發(fā)射你的振動頻率，然后你想要的東西就會被你吸引過來。由此我想到了在我面試的時候，從總對我講到正能量。正能量是一種積極向上、不斷進取的力量。根據(jù)吸引力法則，首先要使自己具有足夠的正能量，那么你周圍具有正能量的人和事自然會被你吸引過來。這樣你才會不斷的進步和強大。
其次，我理解了感恩的重要性。老師講到，別人愿意幫助你，是因為你懂得感恩;別人愿意一直幫助你，是你懂得持續(xù)感恩。感恩是生活中的大智慧。學(xué)會感恩，為自己已有的而感恩，感謝生活給你的贈予。這樣你才會有一個積極的人生觀和健康的心態(tài)。我們要常懷感恩之心，作為父母的兒子，要感謝父母的養(yǎng)育之恩;作為公司的員工，要感謝公司的培養(yǎng)之恩;還要感謝客戶，對我們的支持和幫助之恩。
最后，老師講解了工作的實質(zhì)是什么，作為企業(yè)的員工應(yīng)該如何才能發(fā)揮自己的最大作用。對于第一次參加工作的我來說，這正是我比較迷茫和困惑的。通過老師的耐心講解，使我明白工作并不僅僅是給自己找一個可以養(yǎng)家戶口的飯碗，工作是為了經(jīng)營自己，通過工作中的事情鍛煉自己，磨練自己，提高自己，成長自己。人生的長度是不可增加的，但是人生的密度是可以不斷的增長。這就要求自己要合理的設(shè)計自己的人生，要對自己的未來有所規(guī)劃。在有限的時間里獲得更多的經(jīng)歷，LIUxue86.COM充實自己，使自己不斷的提高。同時，對自己的工作，要腳踏
實地，仰望星空。踏踏實實的做好自己的本質(zhì)工作，還要心懷遠大理想，在踏實的工作中使自己理想得以實現(xiàn)。在工作中要勇于承擔，不怕出丑。出丑才會成長，成長必然出丑。作為公司的新人，我要調(diào)整好心態(tài)，心態(tài)決定狀態(tài)。積極的與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，只有不斷的溝通和交流，自己才會在正確的方向上更快的成長。真正的把自己交給公司，為公司創(chuàng)造更多的價值。
通過這次培訓(xùn)，使我能夠更快的進入到研發(fā)工作的角色當中。希望公司能在以后的日子里多給我一些這樣的提高個人素質(zhì)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。我也將不斷的學(xué)習和努力，在公司的平臺上展現(xiàn)自己的風采!
【思八達學(xué)習心得二】
很早就聽說“思八達”是個傳奇的圣地，是引導(dǎo)企業(yè)、提升企業(yè)精神境界的公司，給老板或者管理層注入動力，解決問題。能有幸與高總?cè)ネ及诉_課堂學(xué)習，心情激動萬分。
早晨8：30分，來到思八達課堂，智慧之門隨著動感的音樂打開，在這樣的節(jié)奏和氛圍中，心情如此的放松。劉立人老師伴隨著熱烈的掌聲上場，他要給我們分享的是關(guān)于人力資源的管理與應(yīng)用。我想到自己已經(jīng)從事人資專員一年了，有很多不足的地方，工作不到位。希望我會不虛此行，通過學(xué)習來提升自己的工作能力。
老師講的第一個問題就是：企業(yè)招不到人的核心是招不到人才，什么是人才呢?聽劉老師說了我才恍然大悟，我記下了四句話：“智者取其謀，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎”。這四句完美的概括了企業(yè)怎么去用人。
針對服務(wù)行業(yè)來說，面試很關(guān)鍵，酒店最大的需求崗位是服務(wù)員、保潔員及保安員等一線人員，可以說是最基層的崗位。我們需要的是會干活、干實事的人，服務(wù)上去了，顧客的消費也會逐漸提高，給酒店產(chǎn)生明顯的利潤，那么他們的價值就有了。“天生我材必有用”，什么是人才，能在企業(yè)中生存下去，出國留學(xué)并通過自己的勞動，為企業(yè)帶來價值的人，我認為就是人才。每一個崗位都很重要，哪怕是最基層的清潔工，他也是企業(yè)不可或缺的基石。關(guān)于用人方面，我認為最主要的是有積極向上的心態(tài)，踏實肯干，哪怕你沒有起初的高智商，但可以通過自己的好學(xué)、勤奮，加上領(lǐng)導(dǎo)對你的培養(yǎng)與重視，你一樣可以做的很棒，一樣可以從愚者變?yōu)橹钦?，從沒有價值變得能創(chuàng)造價值。
老師的講課，讓我領(lǐng)悟了很多，作為人力資源部的一員，從來都不知道怎么招人，怎么用人，招什么樣的人，用什么樣的人，今天我似乎懂了，招的是相互有需求的人，我們酒店給他提供是平臺和工資，他給我們帶來的是勞動價值，有利于酒店發(fā)展的人。招進來必須會用，根據(jù)他的性格和特長，劃分崗位，發(fā)揚優(yōu)點，糾正缺點，當發(fā)現(xiàn)他是可造之才時，必須給他一個平臺，讓他盡情發(fā)揮，這樣才能讓員工在工作中看到希望，積極向上。
此外，今后除了做好自己本職工作外，我還要盡自己的心去關(guān)心員工，如果可能，我愿意成為他們的朋友，讓我們在這個大家庭里感到溫暖，哪怕只是一絲的關(guān)懷，也會感動至深。就讓我們一起成長，一起走向美好的明天。
【思八達學(xué)習心得三】
有幸參加了公司組織的思八達“智慧系統(tǒng)工程”和“90銷售系統(tǒng)”的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，感觸很深，結(jié)合三次的學(xué)習培訓(xùn)有幾點體會和大家交流共勉：
一、愛的力量
應(yīng)平老師說：人最高的動力來源于愛。我頓時想到了汶川大地震中，用身軀給孩子支撐起一個生存空間的老師，才使學(xué)生生存下來的場景;作為中國五千年文明古國，一直尊崇仁愛的道德標準，才使我們屹立于世界的東方;在培訓(xùn)時，當?shù)玫蕉麻L和總經(jīng)理的一個擁抱時我感覺到了一個公司就是一個家庭，在以后的工作中我該怎么做，我以什么樣的身份投入到工作中，這就是愛的力量，可見愛的偉大。我一直生活在愛的世界里，卻沒有很好的運用到愛。通過培訓(xùn)我才明白劉軍老師一句話的真正含義，liuXUE86.com“你釋放什么就能得到什么，釋放愛就能得到愛”。
二、拜的力量
儒家學(xué)派的創(chuàng)始人孔子說過：“三人行必有我?guī)熝?”，三個人一塊走路，其中必定有我的老師，體現(xiàn)出了圣人謙卑、恭敬的做人標準。
同時想到劉軍老師的一句話：“當下師為無上師”，要時刻尋找自己的老師作為學(xué)習的對象，怎樣才能把老師的優(yōu)點吸收過來，那就是拜的力量。你想成為誰就拜誰，為什么我們不如別人，因為我們太拿自己當回事，沒有發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)勢。通過思八達的培訓(xùn)，才感受到拜的力量，出國留學(xué)當懂事長在臺上給大家深深一拜時，每個員工心里都頓時有一種能量往上涌，從我們的眼睛里顯現(xiàn)出來，這就是拜的力量。當員工相互拜的時候，感覺到別人的優(yōu)點已經(jīng)被自己吸收，同時還感覺到自己是多么的有價值。這就是拜的力量。
三、場的力量
應(yīng)平老師講一個公司就是一個場，經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營一個場，如何打造一個自動運轉(zhuǎn)的場，才是一個企業(yè)長盛不衰的法門。
為什么好多老總感覺自己很累，整天有干不完的事，就是因為沒有打造出自己公司的場。什么是場?一群可自動運轉(zhuǎn)的能量體的組合。
那么如何打造一個自動運轉(zhuǎn)的場呢?
第一：造場，選好人。二十一世紀最重要的是人才，所以說人是企業(yè)發(fā)展的核心，公司應(yīng)制定嚴格的選人標準和程序。
第二：定場，定其心。了解這些人的長處，充分利用他們的優(yōu)勢，讓他們感覺自己的價值。
第三：捧場，育好人。通過公司的培訓(xùn)，老員工的帶動，領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)心他們的成長，激發(fā)他們的能量。
第四：化場，留住人。給員工營造一個緊張、和諧、充滿激情的鍛煉自我平臺。
第五：圓場，用好人。領(lǐng)導(dǎo)要時刻影響人、激勵人、培養(yǎng)人。
第六：法門，愛。有愛才有情，有情才有事。沒有愛，場是沒有靈魂的。
培訓(xùn)的第一晚上，實際就是思八達在打造一個培訓(xùn)學(xué)習的場。場打造好以后，他們不用再過多的去管理，整個場自動運轉(zhuǎn)起來。我們可以充分體驗到場的激情和活力，LIUxue86.com感受到場里每個團體的積極和主動。大家都在為一個東西而戰(zhàn)，那就是思八達給學(xué)員們定的結(jié)果——榮譽。這就是場的力量。
四、目標的力量
思八達培訓(xùn)機構(gòu)通過給大家制定獎勵分數(shù)獲得名次這個目標，讓整個場為之發(fā)狂，這就是目標的力量。
據(jù)說安東尼羅賓有一個很離奇的故事。有一次，安東尼羅賓在報刊上看到一個很漂亮、天使一般美麗的姑娘，他就把她從報紙上剪下來，作為自己未來的妻子，又看到兩個很可愛的小寶寶，他也把他們剪下來，作為自己未來的孩子。通過自己的努力，等到結(jié)婚那天，奇跡般的發(fā)現(xiàn)自己的妻子和原來自己定的目標上的女孩長一模一樣，同時，他的妻子還免費贈送了兩個孩子，孩子和原來自己定的目標也一樣。雖然這個故事我講的不太完整、缺乏精彩，但是可以看出目標的力量是多么大。
大多數(shù)人為什么沒有辦法實現(xiàn)目標，因為他想“不想要”的比他想“想要”的想的多。只要我們有能量向宇宙要求，相信自己已經(jīng)得到，通過我們的努力就一定會實現(xiàn)，這就是目標的力量。作為公司，因為有了上市這個目標，大家各負其職、各負其責，充滿激情的工作，對公司的發(fā)展抱有很大的信心，都在為實現(xiàn)目標而努力奮斗。
五、相信的力量
我們每一個人現(xiàn)在擁有的財富、地位、人際關(guān)系、家庭都是我們內(nèi)心的顯現(xiàn)。人的目標為什么沒有完成是因為沒有堅持相信，相信什么你就會擁有什么。
人最大的障礙就是自己，只要相信自己，任何事情并不像我們想象的那么困難。在6月17日晚有幸體驗了《90銷售系統(tǒng)》組織的走火大會。光著腳，從攝氏度600度高溫的木炭火路上走過去，不僅不會傷害到雙腳，而且能徹底激發(fā)人的潛能，克服恐懼心理向人生的“不可能”挑戰(zhàn)。在潛能大師的幫助下我順利走過了寬一米長五米的火路，這就是相信的力量。
所有的恐懼都是想象的，LiuXue86.Com男人所有的不幸和所有男人的不幸就是不勇敢不相信，當我們下定決心時、當我們?nèi)σ愿皶r，當我們百分之百相信時，當我們看到別人成功時，當有人幫助我們時，我們就一定會成功。
如果你相信公司你會把自己交給公司，把自己都交給了公司，凡是公司的事情你都會干好。一切從相信開始——人世間最難的事情就是讓自己相信。
六、感恩的力量
當一個人懂得感恩的時候，他就會吸引更多的人來幫助他。為什么有些員工沒有做什么不對的地方，人際關(guān)系卻不是很好?為什么有些員工工作也很努力就是得不到別人的認可?那就是因為他沒有學(xué)會感恩。因為當別人幫助他時，他認為是應(yīng)該的;在公司上班，他認為是公司需要他;而他沒有想到是公司培養(yǎng)了他，給他提供了鍛煉的平臺。當你感恩別人時，你就得到了別人。就因為你對領(lǐng)導(dǎo)感恩，領(lǐng)導(dǎo)才會重用你，因為你有愛心，一個有愛心的人還怕有什么事情做不好嗎?
總之，通過培訓(xùn)感觸很深，以上是我的部分感受和大家分享，有不同感受可以交流。
【思八達學(xué)習心得四】
通過兩天多的學(xué)習，感到賈老師的演講由心而發(fā)，自然流淌，注重與學(xué)員互動，表達幽默風趣。既貼近我們的工作和生活，通俗易懂，又能觸及心靈，富有哲理，讓我們感悟頗深，收獲很大。
學(xué)習重點：一是企業(yè)升級的重要性和必要性;二是如何對待學(xué)習;三是中高層存在的通病和破解方法;四是如何溝通、交流和傳遞正能量。LiuXue86.com
主要收獲：1、對當下企業(yè)中高層管理人員一些通病和制約企業(yè)發(fā)展的一些瓶頸問題有初步了解。2、對如何端正心態(tài)，擺正位置，出國留學(xué)實施管理學(xué)到了一些方法。3、從內(nèi)心感到敞開了心扉，打開心門，有一種豁然開朗的感覺，增強了愛崗敬業(yè)意識。4、增強了干好工作的信心和決心。
學(xué)習體會：“學(xué)習”是一個老話題了，可它卻任何時候都不會過時。毛澤東老人家曾說過“三天不學(xué)習，趕不上劉少奇”，周恩來總理一生把“活到老，學(xué)到老，改造到老”當做自己的座右銘。加入澤強的團隊五個多月，感到企業(yè)文化和學(xué)習氛圍很濃，特別是作為大家長的李總，注重抓住早會、環(huán)節(jié)干部會等一切有利時機去鼓勵和感染每個澤強家人，要不斷學(xué)習，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，積極進取。每一次鼓勵，都能讓我們接受到一些新的理念和新的知識，更好地去適應(yīng)時代的步伐和企業(yè)的發(fā)展。陳總為了給各位家人們創(chuàng)造學(xué)習深造的機會，一次性投資61萬元與思八達集團訂購了《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》和《創(chuàng)二代》兩門課程，足以詮釋公司領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)習的重視和對全體員工的期望。老板如此，那我們中高層和員工對學(xué)習又投入多少呢?你在工作實踐過程中，又何償沒有感到過知識的匱乏，“書到用時方恨少”呢?
賈老師說：成功的人是因為裝上了一套成功的思維意識系統(tǒng)，失敗的人是裝上了一套失敗的思維系統(tǒng)。改變命運必須改變思想意識，而改變思維意識的唯一通道就是學(xué)習。Liuxue86.com
為此，我要努力做到以下幾點：
一是向老板學(xué)。老師說：學(xué)什么你就像什么，學(xué)誰你就會越來越像誰。你想成為誰你就去學(xué)誰。想當老板你就得向老板學(xué)習。賈老師當時留了一個作業(yè)，讓大家給老板發(fā)短信寫出10條優(yōu)點，我在課間休息時就完成了，因為我們感到咱老板身上優(yōu)點太多了。我當時寫到：1、遵紀守法2、專業(yè)精通3、陽光健康4、熱愛學(xué)習5、大度寬容6、聰明精干7、吃苦耐勞8、善于表達9、博愛善良10、負有責任，當然不僅僅如此。
二是向身邊的家人學(xué)。我們的澤強目前已有千余名員工，不乏優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工，他們默默無聞的工作態(tài)度，認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，團結(jié)友愛的家庭理念，吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)都是我們學(xué)習的榜樣。每次早會上的“成功分享”都讓我們感動，讓我們有所收獲，不經(jīng)意間都會對我們有所幫助，或啟迪心靈，或感悟人生，或釋解現(xiàn)實。
三是向?qū)嵺`學(xué)。倡導(dǎo)“學(xué)中干，干中學(xué)”。實踐是最好的老師。不論職位高低，工作沒有貴賤。哪一項工作中都有我們學(xué)不完的知識。學(xué)習業(yè)務(wù)知識，能提升理論水平和操作能力;學(xué)習規(guī)章制度，要做到有法可依，有章有循。學(xué)習做人道理，明白“先做人，后做事”。的道理，老老實實做人，認認真真做事。四是向網(wǎng)絡(luò)和書籍學(xué)。“書中自有黃金屋，書中自有玉如意”，網(wǎng)絡(luò)和書籍內(nèi)容豐富，方便快捷，可自由選擇，但我們要時刻牢記：“學(xué)習是一件很危險的事，學(xué)錯東西是人生三大風險之一。”所以我們一定要學(xué)習正能量的東西，否則那真的是很危險了。
“富不學(xué)，富不久;窮不學(xué)，窮不盡。”，金寶山老師說過：學(xué)習就要有一股“不要命+不要臉”的勁。我想只要把“要我學(xué)”變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”，我們就會不斷在學(xué)習中獲得樂趣，在學(xué)習中成長，在快樂中壯大，最后才能真正達到：“知識改變命運，學(xué)習成就未來”!liuxue86.com