日本研修生留學(xué)是什么

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    很多赴日留學(xué)的學(xué)生因?yàn)椴涣私馊照Z與漢語的差異,對(duì)于字面看到的文字可能會(huì)有混淆,比如研修生的概念,估計(jì)很多人會(huì)弄錯(cuò),那么日本研修生的解釋是怎樣呢?跟著出國留學(xué)網(wǎng)小編來看看吧!歡迎閱讀。
    研修生概念
    以學(xué)習(xí)和研究日本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)技能而在日本居住的外國人被稱為外國人研修生,與外國人研修生相關(guān)的各項(xiàng)制度被稱為外國人研修生制度。
    根據(jù)日本企業(yè)工種的不同,研修生在企業(yè)進(jìn)行研修的時(shí)間一般為一年和三年。研修生進(jìn)入日本企業(yè)進(jìn)行第一年研修時(shí)被稱為研修生;根據(jù)工廠的不同作業(yè)工種,第二年以后可以轉(zhuǎn)為技能實(shí)習(xí)生。
    研修生每月的勞動(dòng)所得一般叫做研修津貼;技能實(shí)習(xí)生原則上屬于工廠的從業(yè)人員,每月的勞動(dòng)所得以工資的形式發(fā)放給個(gè)人。
    日本研修生提交材料
    『脫退一時(shí)金裁定請(qǐng)求書』
    『附加材料』
    ①護(hù)照復(fù)印件(可以確認(rèn)你離開日本的最后年月日、姓名、出生年月日、國籍、署名、在留資格的頁面)
    ②能證明本人名義銀行存折復(fù)印件(請(qǐng)求書上注明銀行接入外匯路徑名稱及址址)
    ③年金手冊(cè)(如沒有年金手帳原件請(qǐng)附厚生年金番號(hào))
    日本研修生注意事項(xiàng)
    領(lǐng)取退出補(bǔ)助費(fèi)以后,與該金額相當(dāng)?shù)钠陂g就不再為加入年金加入期間。
    厚生年金在領(lǐng)取退出補(bǔ)助費(fèi)是要征收20%所得稅所。
    所得稅可在“中國涉外退稅國際業(yè)務(wù)處理中心”向所在日本居住稅務(wù)署提交納稅管理人申請(qǐng)書。
    厚生年金,日本國是分兩次返還:第一次,領(lǐng)取期限是兩年,否則視為自動(dòng)放棄,在3-6個(gè)月之間,收到打在賬戶里的厚生年金的第一次錢了(此筆錢為總金額的80%);
    因大家歸國后,主要原因是都不清楚還有20%的年金未領(lǐng)取,另外原因:一是沒有相應(yīng)的勞務(wù)公司為大家服務(wù),二是提取這筆錢手續(xù)相對(duì)比較繁瑣。第二次20%年金的提取期限為五年,否則視為自動(dòng)放棄。
    在匯款同時(shí)寄出『退出補(bǔ)助費(fèi)支付決定通知書』請(qǐng)將其原件提交給納稅管理人,由納稅管理人替本人辦理退稅申報(bào)。
    日本研修生津貼及工資
    研修生每月的勞動(dòng)所得一般叫做研修津貼,研修生每月的研修津貼一般不低于6萬日元;技能實(shí)習(xí)生原則上屬于工廠的從業(yè)人員,每月的勞動(dòng)所得以工資的形式發(fā)放給個(gè)人,技能實(shí)習(xí)生每月工資扣除各種保險(xiǎn)及稅金一般在7~10萬日?qǐng)A之間。技能實(shí)習(xí)生的工資額度一般來說由于日本的地區(qū)及行業(yè)差別而不同。
    厚生年金是日本的一種保險(xiǎn),有點(diǎn)類似于中國的養(yǎng)老保險(xiǎn),日語就叫做厚生年金。研修生在日本的第二年開始交納,日本會(huì)社會(huì)給交一部分,研修生自己交一部分,研修生回國之后可以向日本政府申請(qǐng)把自己交的那部分退回來。
    退出補(bǔ)助費(fèi)(“脫退一時(shí)金”)
    凡全部符合以下4項(xiàng)條件,將喪失國民年金或厚生年金及共濟(jì)組合被保險(xiǎn)都資格,并且離開日本后未滿2年的申請(qǐng)者,原則上支付退出補(bǔ)助費(fèi)??梢栽?中國涉外退稅國際業(yè)務(wù)處理中心"領(lǐng)取“脫退一時(shí)金裁定請(qǐng)求書請(qǐng)求書”(厚生年金退出申請(qǐng)表)。
    ①?zèng)]有日本國籍
    ②厚生年金保險(xiǎn)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)者月數(shù)滿6個(gè)月以上者
    ③在日本沒有住址者
    ④未曾領(lǐng)取過年金(包括殘疾補(bǔ)貼)者
    以上是日本留學(xué)研修生的相關(guān)介紹,希望可以幫到您。