貴陽公安局警情信息服務中心2016事業(yè)單位招聘通知

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    貴陽市公安局警情信息服務中心2016年公開招聘5名事業(yè)單位工作人員簡章
    為加強貴陽市公安局警情信息服務工作,提升對警情信息的有效搜集、匯總、分析、研判和處置水平,充實公安專業(yè)技術力量,根據事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定開展公開招聘貴陽市公安局警情信息服務中心事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行,特制定《貴陽市公安局警情信息服務中心2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。具體的有關事項公告如下:
    一、工作原則及程序
    招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試(含專業(yè)測試)、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
    招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室的領導下,由貴陽市公安局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“市公安局招聘工作辦公室”)組織實施。
    二、招聘計劃及崗位
    本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員5名,其中管理人員1名,專業(yè)技術人員4名。具體招聘情況詳見《貴陽市公安局警情信息服務中心2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(《附件1》)。
    本次招聘設A、B兩種崗位類別,其中,A類為管理人員崗位,B類為專業(yè)技術人員崗位。
    三、招聘對象及報考資格條件
    (一)招聘對象
    1.國家承認學歷的大學本科及以上人員。
    2.定向招聘崗位限在貴陽市公安局指揮中心“110”報警服務臺或在貴陽市公安局內設機構及各區(qū)、縣(市)公安局指揮中心二級接警臺“110”接警調度崗位工作滿3年以上仍在崗且具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷的警務輔助人員報考。
    (二)報考資格條件
    1.具有中華人民共和國國籍。
    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有為人民服務的思想,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。
    3.具備報考崗位所需的相關學歷要求和相應資格條件(詳見《附件1》)。
    4. 年齡在18周歲及以上(1998年10月17日及以前出生)、35周歲及以下(1980年10月17日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1975年10月17日及以后出生)。年齡時間計算截止至2016年10月 17日。
    5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
    6.報考崗位明確要求有相關工作經歷的,報考人員必須符合要求的工作經歷。
    (三)以下人員不得報考
    1.2013年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。
    2.事業(yè)單位新招聘在試用期內的。
    3.截止2016年10月17日仍未取得畢業(yè)證的。
    4.截止2016年10月17日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
    5.國家機關、事業(yè)單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。
    6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
    7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
    8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內的。
    9.聘用后即構成回避關系的。
    10.不符合招聘崗位要求相關條件的。
    11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
    12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。