“十三五”高校怎樣發(fā)力

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    “十三五”高校怎樣發(fā)力
    黨的十八屆五中全會通過的“十三五”規(guī)劃建議和國務(wù)院印發(fā)的《統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》,為“兩個一流建設(shè)”作出頂層設(shè)計。未來五年,是中國高?!皟蓚€一流”建設(shè)“三步走”的第一步,是中國高等教育機遇與挑戰(zhàn)并存、希望與困難同在的五年。
    在日前舉行的人民網(wǎng)2015大學(xué)校長論壇上,來自中國人民大學(xué)、北京外國語大學(xué)、北京理工大學(xué)等27所高校的書記校長們聚焦“‘十三五’高校如何發(fā)力”這一主題,深入探討世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)以及高校治理等問題,共同為“十三五”規(guī)劃出謀劃策、建言獻計。
    通過教育播下創(chuàng)新的基因
    “過去是‘我教你什么,你干什么’。有了創(chuàng)業(yè)這個概念后,將來的大學(xué)生是‘我想干什么,我就去學(xué)什么’?!痹趨⑴c“如何讓創(chuàng)業(yè)夢想照進現(xiàn)實”的討論時,北京外國語大學(xué)黨委副書記趙旻表示,“十三五”聚焦創(chuàng)業(yè),有可能成為中國教育改革的巨大推動力。
    今年5月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,從教育綜合改革的高度對高校推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出了明確要求。
    如何理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩者之間的關(guān)系?東北大學(xué)校長趙繼認(rèn)為,創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)是一個整體,創(chuàng)業(yè)的前提是創(chuàng)新?!拔艺J(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種教育,重在育人?!?BR>    山東大學(xué)副校長胡金焱也認(rèn)為,大學(xué)里創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一個核心詞是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,通過教育播下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基因。創(chuàng)業(yè)一定要與專業(yè)教育、大學(xué)教育結(jié)合起來。
    安徽大學(xué)校長程樺認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是一種職業(yè)的選擇,創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)要貫穿于大學(xué)的整個教學(xué)過程中。
    華東師范大學(xué)黨委副書記、副校長任友群提出,大學(xué)里首先要有一個創(chuàng)新機制,允許學(xué)生們試錯,就像游泳,游不動的就回來,有能力游出去的就游出去。
    而對于創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì),河南大學(xué)常務(wù)副校長趙國祥表示,創(chuàng)業(yè)不是每個人都有能力做的,如果沒有基本的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),創(chuàng)業(yè)不可能成功。大學(xué)生創(chuàng)業(yè),必須具有創(chuàng)業(yè)的良好潛質(zhì),具有基本創(chuàng)業(yè)的能力和技能,要對市場有一個深度的分析,還得具有迎接挑戰(zhàn)、接受挫折的心理素質(zhì)和敢于在失敗中奮起的勇氣。
    而中山大學(xué)副校長顏光美特別強調(diào)的是,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沖動有多強,毅力有多強,這具有決定性的意義?!叭绻麤]有那種特別強烈的驅(qū)動力,創(chuàng)業(yè)一般不會成功?!?BR>    而對于創(chuàng)業(yè)過程,武漢大學(xué)黨委常委、總會計師應(yīng)惟偉表示,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的時候,首先要尋找能力互補的合伙人?!氨热?,法律不行,可以找個懂法律的合作伙伴;技術(shù)不行,那就找個技術(shù)強的,找的合伙人要能補你的短板。”當(dāng)企業(yè)看到一定希望和曙光的時候,尋找外部資金很重要。好的天使基金或者風(fēng)險投資基金,給你的不僅僅是錢,實際上扮演的是一個教練的角色。
    趙繼向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者建議,一個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)要走到底、走得好的話,要做到“一二三四”:一是要有一個企業(yè)領(lǐng)袖;二是要有科學(xué)家團隊和管理團隊兩支隊伍;三是要實現(xiàn)經(jīng)濟價值、社會價值、秩序價值三種價值;四是商業(yè)模式、資本模式、技術(shù)模式、管理模式四種模式也特別重要。
    “大學(xué)生一定要清楚,你不是一下子能做到馬化騰的,要一步一步來,試著水深,不行就回來?!?趙繼說。
    一流學(xué)科建設(shè)也要講特色
    國務(wù)院日前公布的《統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》提出,要推動一批高水平大學(xué)和學(xué)科進入世界一流行列或前列。在論壇上,“一流學(xué)科建設(shè)與大學(xué)核心競爭力”也是書記校長們討論最為熱烈的一個話題。
    中國人民大學(xué)副校長伊志宏坦承,我們與世界一流大學(xué)的最大差距,表現(xiàn)在缺乏原創(chuàng)性成果。而造成這樣的差距,原因有很多,“我們?nèi)鄙僖恢茏鲈瓌?chuàng)性成果的師資隊伍。同時,在學(xué)校的管理體制上,也還有所欠缺。”
    北京理工大學(xué)黨委書記張煒則表示,改革開放以來,我國大學(xué)和世界一流大學(xué)的差距不斷縮小,但是差距也不容忽視。“首先體現(xiàn)在師資隊伍的差距,不僅體現(xiàn)在高端人才的短缺,也體現(xiàn)在教師整體水平還有待提高。其次體現(xiàn)在學(xué)科上的差距?!?BR>    南開大學(xué)副校長關(guān)乃佳坦言,雖然最新公布的基礎(chǔ)科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(ESI)世界五百強大學(xué)學(xué)科公告顯示,南開大學(xué)有10個學(xué)科名列其中,成績不錯,但要想躋身世界一流大學(xué)行列,擁有更多一流學(xué)科才是重中之重,而一流學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵就是要引進人才。
    “但也不能只講差距,不講特色?!睆垷槒娬{(diào),中國要建設(shè)一流大學(xué)既要正視差距,抓緊追趕,也要看到自己的特色,增強自信。
    廣西壯族自治區(qū)政協(xié)副主席、廣西大學(xué)黨委書記劉正東以大型桂林山水實景演出《印象·劉三姐》為例說,“它十多年常演不衰,場場爆滿,就是靠特色取勝。高校要競爭一流學(xué)科需要靠特色,特色就是亮點,特色就是賣點,特色就是綜合競爭力?!蔽鞅鞭r(nóng)林科技大學(xué)常務(wù)副校長吳普特也贊同建設(shè)世界一流學(xué)科一定要有特色。
    北京語言大學(xué)校長崔希亮也表示,一流學(xué)科的標(biāo)準(zhǔn)不能只看西方的標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)一流學(xué)科要有我們自己的文化自信、學(xué)術(shù)自信和我們大學(xué)的自信。
    在一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)中,如何克服重科研輕教學(xué),重論文輕應(yīng)用等傾向?
    西南交通大學(xué)校長徐飛表示,作為研究型大學(xué),我們反復(fù)強調(diào)科研要反哺教學(xué),強調(diào)大學(xué)的根本使命在于人才培養(yǎng),學(xué)校的中心工作是教育教學(xué),教師或者教授的第一學(xué)術(shù)責(zé)任是教書育人。要把任何的科技資源、科研資源轉(zhuǎn)化為人才培養(yǎng)的資源,把科研優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)人才的優(yōu)勢,回到培養(yǎng)人這個根本的使命上來。
    而對于大家關(guān)心的一流人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),中國政法大學(xué)校長黃進提出,要放在一個長期的過程去看。無論是就業(yè)率、畢業(yè)后的薪酬還是司法考試的通過率等,都是短期指標(biāo)?!岸髮W(xué)生真正對國家、對社會、對人民作出貢獻應(yīng)該是在二三十年之后,這個問題值得我們探究?!?BR>    此外,華南理工大學(xué)黨委副書記余其俊特別談到,中國有2000多所大學(xué),在強調(diào)建設(shè)一流大學(xué)和一流學(xué)科的同時,也要關(guān)注不同層次的大學(xué)群體?!爸挥袊鴥?nèi)大學(xué)的整體水平提高了,才能讓中華民族的科學(xué)、文化素質(zhì)真正得以提高?!?BR>    管理團隊決定大學(xué)的走向
    黨的十八屆三中全會提出全面深化改革的總目標(biāo),對于高校來說,實現(xiàn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化就成了一個非常緊迫而現(xiàn)實的問題。
    在論壇的“如何提高高校治理能力”討論環(huán)節(jié),中央民族大學(xué)副校長宋敏表示:大學(xué)的治理結(jié)構(gòu)很大一部分是如何處理好大學(xué)的行政權(quán)力、學(xué)術(shù)權(quán)力和民主權(quán)力的問題?!坝袝r候這些權(quán)力的邊界不清、定義不清,可能我們認(rèn)為是在行使學(xué)術(shù)權(quán)力時,實際上它已經(jīng)變成了行政權(quán)力?!?BR>    西南大學(xué)校長張衛(wèi)國表示,要彰顯學(xué)術(shù)權(quán)力,首先要明確學(xué)術(shù)權(quán)力的職責(zé)、使命、目的,還要界定學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力的界限,哪些是行政權(quán)力做的事情,哪些是學(xué)術(shù)權(quán)力要做的事情。
    天津大學(xué)黨委副書記、副校長舒歌群認(rèn)為,對高校來講,黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理,除了學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力之外,實際上還存在著民主權(quán)力?!叭绻^于強調(diào)某一方面,實際上是對其有機整體的一種破壞。而大學(xué)章程就是來規(guī)范權(quán)力之間怎么平衡和如何發(fā)揮作用的。”
    在很多人看來,高校學(xué)術(shù)權(quán)力不彰的現(xiàn)象依然存在。對此,廈門大學(xué)黨委副書記林東偉認(rèn)為,治理和管理的不同之處就在于管理是一種單向的、直接的手段,治理是需要一個系統(tǒng),要統(tǒng)籌。行政權(quán)力效率非常高,令行禁止,但學(xué)術(shù)權(quán)力相對行政權(quán)力來講是處于比較松散和零散的地位?!安灰滦姓?quán)力被削弱了,而應(yīng)該時時提醒自己,我們的學(xué)術(shù)權(quán)力有沒有行使夠。”
    浙江大學(xué)黨委副書記任少波提出,大學(xué)的中心任務(wù)是立德樹人,要解決大學(xué)精神的德治,就要建立一套體制來進行保障,同時還要有一套體制來保證大學(xué)的法治,而在法治當(dāng)中有一個核心問題,就是“基層細胞”的“自治”,有了“基層細胞”以后,學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力才得以協(xié)調(diào)。我們的“基層細胞”完成一定的架構(gòu)設(shè)計后,自主權(quán)也可以確立。首都體育學(xué)院副校長駱秉全認(rèn)為,在推進高校辦學(xué)自主權(quán)過程中,應(yīng)給予高校一些適合國情、校情的政策。
    而對于管辦評分離,北京第二外國語學(xué)院校長曹衛(wèi)東建議,高??蓪嵭卸嘣脑u價體系?!按髮W(xué)自身的辦學(xué)水平、辦學(xué)質(zhì)量交給社會共評價;教師的評價交給專家;學(xué)生的評價交給市場。實行綜合的評價指標(biāo)?!?BR>    “明確立法、引入外部力量制衡、加強學(xué)校內(nèi)部管理隊伍職業(yè)化,是提高高校治理能力非常重要的三個方面?!焙戏蕦W(xué)院院長張文兵說?!艾F(xiàn)在學(xué)校和政府間,學(xué)校內(nèi)部各部門之間,都面臨著學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力分配問題,我們需要面向社會引入其他力量加以制衡,比如合作企業(yè)或者校友組織的介入監(jiān)督等?!?BR>    宋敏表示,大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者是影響大學(xué)治理能力的首要因素,這個團隊決定了大學(xué)的走向。要處理好權(quán)力之間的關(guān)系,對大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者有非常高的要求?!八裕覀兲岢龃髮W(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者,他應(yīng)該既是思想家、政治家,同時又是教育家?!?BR>    小編精心為您推薦:
      
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