學(xué)習(xí)心得:以寬容失敗掃除“不干不出錯”的歪風(fēng)

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學(xué)習(xí)心得:以寬容失敗掃除“不干不出錯”的歪風(fēng)
    近日,武漢市第十三屆人大常委會表決通過《關(guān)于鼓勵創(chuàng)新寬容失敗促進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗的決定》,在全國同類決定中,武漢市首次將“寬容失敗”明確在標(biāo)題中表述,體現(xiàn)出鼓勵創(chuàng)新的決心和力度。(人民網(wǎng)武漢頻道)
    無獨有偶,廣東省“十三五”規(guī)劃也首度提及“寬容失敗”,要“優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗社會氛圍”。為何許多地方政府不約而同地把“寬容失敗”提上重要議程?這恐怕源于一對現(xiàn)實矛盾:一方面,伴隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,“十三五”全面建成小康社會的目標(biāo)需要官員拿出足夠的魄力,通過改革創(chuàng)新,保證地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展“火力不減”。
    另一方面,隨著全面從嚴(yán)治黨的進(jìn)一步深化,越來越多的官員因違法亂紀(jì)受到懲治,導(dǎo)致另一些官員感到“壓力山大”,變得畏手畏腳,不敢創(chuàng)新。其實按道理講,這本不應(yīng)該成為一對矛盾, 社會上流傳的“反腐影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展”是個徹頭徹尾的謬論。然而,考慮到官員政績考核體系的不完善,一些官員因為創(chuàng)新中的一些小錯誤也確實受到了壓力和非議,因此,以寬容的氛圍鼓勵創(chuàng)新具有積極的現(xiàn)實意義。
    的確,創(chuàng)新不是一件“一本萬利”的事情,成功畢竟是少數(shù),更多的失敗者默默無聞。對于官員來說,創(chuàng)新就是“試錯”的過程,但因為身份的特殊性,責(zé)任的重大性,這一“試錯”過程往往被無限放大,因而造成一些好的初衷落了個壞的結(jié)局。在這樣的情況下,“多干多出錯,不干不錯出”的不正之風(fēng)便出現(xiàn)了。一些黨員干部,把從嚴(yán)治黨片面理解為“槍打出頭鳥”,于是做起了為官不為的“太平官”。
    清茶報紙二郎腿,閑聊旁觀混光陰,不干就真的不會犯錯嗎?西漢大臣朱云斥責(zé)說,這叫“尸位素餐”;清代大學(xué)者紀(jì)曉嵐譏諷說,如此無異于“公堂木偶”;好干部焦裕祿則評價,這不是干革命,這是混革命;俄羅斯著名作家托爾斯泰一針見血:只有什么事也不干的人才不至于犯錯誤,但這恰好是他最基本的錯誤。大到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,小到扶貧攻堅戰(zhàn)役,沒有哪一項工作是“渾然天成”的,是可以“守株待兔”的。習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上就指出,“為官不為”也是一種問題,而且還“嚴(yán)重的很”。
    對于“不干不出錯”的歪風(fēng),寬嚴(yán)相濟(jì)是一種整治之道。“嚴(yán)”就是嚴(yán)肅問責(zé),上月發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,就對“為官不為”明確說“不”;“寬”就是上文說到的寬容失敗,對于非因獨斷專行、違法違紀(jì)而引起的“創(chuàng)新事故”,黨組織也應(yīng)該以寬廣的胸襟,對這些同志予以諒解,并幫助他們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使其能在以后的探索之路上不再犯同樣的錯誤。
    當(dāng)然,寬容不是不講原則,沒有底線的寬容。創(chuàng)新也不是任性而為,黨員干部應(yīng)在自己力所能及的范圍內(nèi)創(chuàng)新,并對“試錯”成本進(jìn)行預(yù)先控制。在進(jìn)行新的發(fā)展規(guī)劃時,要充分考慮地方資源、市場和自然環(huán)境的承載力,充分考慮人民群眾的需求,這樣才不會使得決策跑偏,犯下一些無法挽回的錯誤。
    “茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”。在實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)的道路上,人民群眾需要的是“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的斗士,而不是“拈輕怕重”、“膽小怕事”的“太平官”。相信寬容機(jī)制的健全一定能夠整治“不干不出錯”的歪風(fēng),讓越來越多的黨員干部能夠“放手一搏”,以規(guī)矩為底線,以創(chuàng)新為動力,為黨和人民的事業(yè)奮斗不已。