2016年黨校非公黨建研討會(huì)心得
7月31日，由中央黨校黨建教研部、民生智庫聯(lián)合舉辦的“非公黨建模式與非公黨建發(fā)展”研討會(huì)在北京釣魚臺(tái)國賓館舉行。接下來如何推動(dòng)非公黨建談七點(diǎn)想法。
第一：關(guān)于非公黨建不管是2012年中央出臺(tái)的文件還是去年中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線就非公黨建的問題都有十分詳細(xì)的部署和安排。并且今年3月4日習(xí)總書記在全國政協(xié)工商聯(lián)民建的會(huì)議上講話提到了這個(gè)問題，可見十分重要。當(dāng)前推進(jìn)非公黨建抓好政策文件，剛才很多領(lǐng)導(dǎo)都說到這個(gè)觀點(diǎn)。根據(jù)我們的調(diào)查情況是這樣的，前年和中組部就民營企業(yè)500強(qiáng)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，有100%的企業(yè)都進(jìn)行了黨組，每兩年進(jìn)行一次，在民營企業(yè)的抽樣調(diào)查，抽樣的樣本是千分之零點(diǎn)五，真正有黨組的是40.6%。
第二，當(dāng)前推動(dòng)非公黨建存在的問題到底在哪里?如果是我們把搞黨組織的活動(dòng)工作和價(jià)值兩個(gè)緯度劃成坐標(biāo)系來看，第一個(gè)象限可以看到都能覆蓋但也很有價(jià)值，剩下兩個(gè)象限要么沒有做好服務(wù)，要么沒有價(jià)值，問題出在什么地方，具體表現(xiàn)在六個(gè)無。無組織、無活動(dòng)、無保障、無關(guān)聯(lián)、無指導(dǎo)、無精力。
第三，當(dāng)前解決非公黨建的一個(gè)問題或者說加強(qiáng)非公黨建的確立點(diǎn)在什么地方?一個(gè)要力求做到目標(biāo)具有極強(qiáng)的，或者說越來越高的一致性，目標(biāo)認(rèn)同的程度要越來越高，才有可能確保非公黨建的工作才會(huì)高度重視，目標(biāo)認(rèn)同。
第四：開展非公黨建的結(jié)合點(diǎn)到底在哪里，一個(gè)企業(yè)要搞黨的活動(dòng)，到底結(jié)合點(diǎn)在哪里，實(shí)際上哈佛大學(xué)肯尼迪政治學(xué)院馬克索爾教授提出了ACS三圈理論給我們有所啟示。做任何一個(gè)活動(dòng)，要看這個(gè)活動(dòng)的價(jià)值在哪里，以及有沒有信心干好這個(gè)活動(dòng)，以及干好這個(gè)活動(dòng)支持的力量怎么樣。在三個(gè)圈共識(shí)的面越大，活動(dòng)成功的可能性也就越大。因此我認(rèn)為，在價(jià)值方面使非公黨建的價(jià)值要具有戰(zhàn)略性和先進(jìn)性，在制度上一定要確保廣泛性和基礎(chǔ)性。
第五，加強(qiáng)非公黨建的著力點(diǎn)到底在哪里?我認(rèn)為當(dāng)前最需要的是擴(kuò)大覆蓋，一個(gè)是組織的覆蓋，還有一個(gè)是工作的覆蓋，但實(shí)際上我們現(xiàn)在所有的同志或者說絕大多數(shù)的企業(yè)，在講組織或者說工作覆蓋的時(shí)候，都是就某一個(gè)單一的企業(yè)來講，這是傳統(tǒng)的做法。但實(shí)際上真正圍繞大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人員流動(dòng)和改革的紅火，黨員流動(dòng)性越來越大，所以根據(jù)我們的調(diào)研看到很多的做法，不僅僅是在企業(yè)領(lǐng)域做黨組織，其實(shí)在園區(qū)、在商會(huì)，在產(chǎn)業(yè)鏈、在創(chuàng)客空間在企業(yè)間建立黨建也是很好的探索。還有是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建立黨組織，開展黨的活動(dòng)的一個(gè)探索的著力點(diǎn)。
第六，增強(qiáng)或者說推動(dòng)非公當(dāng)建的支撐點(diǎn)到底在什么地方，我認(rèn)為有增強(qiáng)或者說推動(dòng)非公黨建的著重點(diǎn)是在人方面下工夫，人有四個(gè)方面的人，一個(gè)是企業(yè)出資人，讓他認(rèn)同、認(rèn)可做非公黨建的價(jià)值，第二是黨組織負(fù)責(zé)人他們的經(jīng)驗(yàn)豐富，比如說很多的從退休的國企或者說退休的官員或者說轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨組織負(fù)責(zé)人。第三方面的人是黨建工作指導(dǎo)員，還有一個(gè)是黨員積極分子的培養(yǎng)。
第七：實(shí)際上所謂的關(guān)鍵點(diǎn)、問題點(diǎn)、切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)、支撐點(diǎn)，實(shí)際上是想表達(dá)通過共同發(fā)展為紐帶，抓好中央關(guān)于非公黨建的建設(shè)，真正推動(dòng)非公黨建工作健康有序發(fā)展，最后一個(gè)點(diǎn)是目標(biāo)點(diǎn)，強(qiáng)班子、強(qiáng)組織、強(qiáng)保障、強(qiáng)著落，活動(dòng)要精，并不是活動(dòng)越多越好。因?yàn)槠髽I(yè)的指向很明確，活動(dòng)多了反而很反感。探索非公黨建的模式，推動(dòng)非公黨建的模式在什么地方，真正的目的還是真正促進(jìn)兩個(gè)健康，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人健康成長?？倳浾f促進(jìn)兩個(gè)健康既是重大的政策問題也是重大的經(jīng)濟(jì)問題，要做好引導(dǎo)促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的作用前提就是促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。
7月31日，由中央黨校黨建教研部、民生智庫聯(lián)合舉辦的“非公黨建模式與非公黨建發(fā)展”研討會(huì)在北京釣魚臺(tái)國賓館舉行。接下來如何推動(dòng)非公黨建談七點(diǎn)想法。
第一：關(guān)于非公黨建不管是2012年中央出臺(tái)的文件還是去年中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線就非公黨建的問題都有十分詳細(xì)的部署和安排。并且今年3月4日習(xí)總書記在全國政協(xié)工商聯(lián)民建的會(huì)議上講話提到了這個(gè)問題，可見十分重要。當(dāng)前推進(jìn)非公黨建抓好政策文件，剛才很多領(lǐng)導(dǎo)都說到這個(gè)觀點(diǎn)。根據(jù)我們的調(diào)查情況是這樣的，前年和中組部就民營企業(yè)500強(qiáng)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，有100%的企業(yè)都進(jìn)行了黨組，每兩年進(jìn)行一次，在民營企業(yè)的抽樣調(diào)查，抽樣的樣本是千分之零點(diǎn)五，真正有黨組的是40.6%。
第二，當(dāng)前推動(dòng)非公黨建存在的問題到底在哪里?如果是我們把搞黨組織的活動(dòng)工作和價(jià)值兩個(gè)緯度劃成坐標(biāo)系來看，第一個(gè)象限可以看到都能覆蓋但也很有價(jià)值，剩下兩個(gè)象限要么沒有做好服務(wù)，要么沒有價(jià)值，問題出在什么地方，具體表現(xiàn)在六個(gè)無。無組織、無活動(dòng)、無保障、無關(guān)聯(lián)、無指導(dǎo)、無精力。
第三，當(dāng)前解決非公黨建的一個(gè)問題或者說加強(qiáng)非公黨建的確立點(diǎn)在什么地方?一個(gè)要力求做到目標(biāo)具有極強(qiáng)的，或者說越來越高的一致性，目標(biāo)認(rèn)同的程度要越來越高，才有可能確保非公黨建的工作才會(huì)高度重視，目標(biāo)認(rèn)同。
第四：開展非公黨建的結(jié)合點(diǎn)到底在哪里，一個(gè)企業(yè)要搞黨的活動(dòng)，到底結(jié)合點(diǎn)在哪里，實(shí)際上哈佛大學(xué)肯尼迪政治學(xué)院馬克索爾教授提出了ACS三圈理論給我們有所啟示。做任何一個(gè)活動(dòng)，要看這個(gè)活動(dòng)的價(jià)值在哪里，以及有沒有信心干好這個(gè)活動(dòng)，以及干好這個(gè)活動(dòng)支持的力量怎么樣。在三個(gè)圈共識(shí)的面越大，活動(dòng)成功的可能性也就越大。因此我認(rèn)為，在價(jià)值方面使非公黨建的價(jià)值要具有戰(zhàn)略性和先進(jìn)性，在制度上一定要確保廣泛性和基礎(chǔ)性。
第五，加強(qiáng)非公黨建的著力點(diǎn)到底在哪里?我認(rèn)為當(dāng)前最需要的是擴(kuò)大覆蓋，一個(gè)是組織的覆蓋，還有一個(gè)是工作的覆蓋，但實(shí)際上我們現(xiàn)在所有的同志或者說絕大多數(shù)的企業(yè)，在講組織或者說工作覆蓋的時(shí)候，都是就某一個(gè)單一的企業(yè)來講，這是傳統(tǒng)的做法。但實(shí)際上真正圍繞大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人員流動(dòng)和改革的紅火，黨員流動(dòng)性越來越大，所以根據(jù)我們的調(diào)研看到很多的做法，不僅僅是在企業(yè)領(lǐng)域做黨組織，其實(shí)在園區(qū)、在商會(huì)，在產(chǎn)業(yè)鏈、在創(chuàng)客空間在企業(yè)間建立黨建也是很好的探索。還有是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建立黨組織，開展黨的活動(dòng)的一個(gè)探索的著力點(diǎn)。
第六，增強(qiáng)或者說推動(dòng)非公當(dāng)建的支撐點(diǎn)到底在什么地方，我認(rèn)為有增強(qiáng)或者說推動(dòng)非公黨建的著重點(diǎn)是在人方面下工夫，人有四個(gè)方面的人，一個(gè)是企業(yè)出資人，讓他認(rèn)同、認(rèn)可做非公黨建的價(jià)值，第二是黨組織負(fù)責(zé)人他們的經(jīng)驗(yàn)豐富，比如說很多的從退休的國企或者說退休的官員或者說轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨組織負(fù)責(zé)人。第三方面的人是黨建工作指導(dǎo)員，還有一個(gè)是黨員積極分子的培養(yǎng)。
第七：實(shí)際上所謂的關(guān)鍵點(diǎn)、問題點(diǎn)、切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)、支撐點(diǎn)，實(shí)際上是想表達(dá)通過共同發(fā)展為紐帶，抓好中央關(guān)于非公黨建的建設(shè)，真正推動(dòng)非公黨建工作健康有序發(fā)展，最后一個(gè)點(diǎn)是目標(biāo)點(diǎn)，強(qiáng)班子、強(qiáng)組織、強(qiáng)保障、強(qiáng)著落，活動(dòng)要精，并不是活動(dòng)越多越好。因?yàn)槠髽I(yè)的指向很明確，活動(dòng)多了反而很反感。探索非公黨建的模式，推動(dòng)非公黨建的模式在什么地方，真正的目的還是真正促進(jìn)兩個(gè)健康，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人健康成長?？倳浾f促進(jìn)兩個(gè)健康既是重大的政策問題也是重大的經(jīng)濟(jì)問題，要做好引導(dǎo)促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的作用前提就是促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。
| 黨校學(xué)習(xí)心得體會(huì) | 黨課心得體會(huì) | 黨章學(xué)習(xí)心得體會(huì) | 入黨培訓(xùn)心得體會(huì) | 入黨積極分子心得體會(huì) |
| 黨校思想?yún)R報(bào) | 黨課思想?yún)R報(bào) | 黨章學(xué)習(xí)思想?yún)R報(bào) | 預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào) | 入黨積極分子思想?yún)R報(bào) |
| 黨校學(xué)習(xí)自我鑒定 | 入黨自我鑒定 | 入黨思想?yún)R報(bào) | 預(yù)備黨員自我鑒定 | 入黨積極分子自我鑒定 |
| 黨校學(xué)習(xí)心得體會(huì) | 黨課心得體會(huì) | 黨章學(xué)習(xí)心得體會(huì) | 入黨培訓(xùn)心得體會(huì) | 入黨積極分子心得體會(huì) |
| 黨校思想?yún)R報(bào) | 黨課思想?yún)R報(bào) | 黨章學(xué)習(xí)思想?yún)R報(bào) | 預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào) | 入黨積極分子思想?yún)R報(bào) |
| 黨校學(xué)習(xí)自我鑒定 | 入黨自我鑒定 | 入黨思想?yún)R報(bào) | 預(yù)備黨員自我鑒定 | 入黨積極分子自我鑒定 |