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【人事經(jīng)理崗位說明書】
崗位名稱：人事經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：人事助理、招聘專員、培訓(xùn)專員、績效專員(根據(jù)實際需要合理設(shè)置)
崗位性質(zhì)：負責(zé)全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作
管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司勞動人事工作指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)
管理責(zé)任：對所分管的工作全面負責(zé)
崗位要求：
·具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力;
·熟悉 國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;
·努力學(xué)習(xí)，(liuxue86.com)積極進取，團結(jié)下屬，既嚴格管理又講究工作方法;
·擅長做認真細致的思想工作。
參加會議：
·參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)重要會議;
·參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟活動分析會、考核評比等會議;
·參加臨時緊急會議和總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會議。
·主持本部門召開的人事工作會議。