兩學(xué)一做學(xué)習(xí)心得：把住“四個(gè)方面”
社會(huì)組織黨組織是黨在社會(huì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是社會(huì)組織中黨組織的基本功能定位,是保證政治方向，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，建設(shè)先進(jìn)文化，服務(wù)人才成長，和社會(huì)組織健康發(fā)展的組織保證。筆者認(rèn)為，全面加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作,可以從以下幾點(diǎn)入手：
把組織體系“建”起來。
社會(huì)組織種類多、領(lǐng)域?qū)挕⒙?lián)系廣，變動(dòng)快、人員流動(dòng)大，許多社會(huì)組織黨組織成立時(shí)間不長，亟需加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，鞏固組建成果。一是按照規(guī)定單獨(dú)建。對(duì)規(guī)模較大、會(huì)員單位較多而黨員人數(shù)不足規(guī)定要求的，經(jīng)縣級(jí)以上黨委批準(zhǔn)可以建立黨委。二是多種方式靈活建。對(duì)于社會(huì)組織中的黨員數(shù)量較少、暫不具備單獨(dú)組建條件的，可采取聯(lián)合組建、行業(yè)統(tǒng)建、單位聯(lián)建、掛靠組織等方式建立黨組織。三是同步跟進(jìn)指導(dǎo)建。對(duì)于新登記成立的社會(huì)組織，要按照“三個(gè)同步”要求，在社會(huì)組織登記時(shí)同步采集員工信息，年檢時(shí)同步檢查黨建工作，評(píng)估時(shí)同步將黨建工作納入重要指標(biāo)。四是創(chuàng)造條件推動(dòng)建。通過選派黨建指導(dǎo)員，先行建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織等途徑，為黨組織組建創(chuàng)造條件。
把管理機(jī)制“順”起來。
要按照有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于開展黨的活動(dòng)、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的要求，建立健全社會(huì)組織黨建工作管理體制和工作機(jī)制。一是分級(jí)負(fù)責(zé)。根據(jù)中央《意見》規(guī)定：地方社會(huì)組織黨建工作由省、市、縣社會(huì)組織黨建工作機(jī)構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。省委非公企業(yè)和社會(huì)組織工委可直接聯(lián)系一批規(guī)模大、影響大的全省性社會(huì)組織黨組織。二是條塊結(jié)合。要充分依靠各級(jí)黨委加強(qiáng)屬地管理，又要充分發(fā)揮各部門各行業(yè)業(yè)務(wù)監(jiān)管優(yōu)勢加強(qiáng)“條條”指導(dǎo)，統(tǒng)籌整合力量資源，形成齊抓。三是區(qū)域兜底。
對(duì)城鄉(xiāng)社區(qū)的大量“草根”社會(huì)組織，要充分發(fā)揮街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織看得見、管得住、服務(wù)跟得上的優(yōu)勢，在社會(huì)組織聚集區(qū)域和孵化基地，要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，統(tǒng)一建設(shè)區(qū)域性、開放性、綜合性的社會(huì)組織服務(wù)中心、黨群活動(dòng)中心或黨建工作指導(dǎo)站，進(jìn)行兜底管理，提供“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨組織管理無盲區(qū)。四是有序脫鉤。行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤是中央的重大決策，是全面深化改革的重要內(nèi)容。當(dāng)前按照中央統(tǒng)一部署，社會(huì)組織管理體制改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，必須確保行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤過程中黨的工作不間斷、黨組織作用不削弱。
把骨干隊(duì)伍“強(qiáng)”起來。
黨建骨干隊(duì)伍是社會(huì)組織黨建工作的主體，要制定符合實(shí)際的管理考核和激勵(lì)約束辦法，使他們干事有平臺(tái)、待遇有保障、發(fā)展有空間。一是加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)黨組織書記。中組部已明確，各級(jí)黨組織選派到社會(huì)組織從事黨建工作的退休干部或不擔(dān)任現(xiàn)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不列入領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理范圍，并要求保障必要的工作經(jīng)費(fèi)，各地要用好這個(gè)政策，抓好貫徹落實(shí)。二是加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)。
目前，我省共選派了2000余名黨建指導(dǎo)員到社會(huì)組織，但其中兼職多、專職少。要積極探索建立專兼職結(jié)合的黨務(wù)工作者人才庫，將社會(huì)組織黨務(wù)工作者納入基層黨務(wù)干部培訓(xùn)范圍。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理和服務(wù)。堅(jiān)持嚴(yán)在日常、管在平時(shí)、抓在要害。進(jìn)一步嚴(yán)格組織生活，抓好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等“規(guī)定動(dòng)作”。要真正關(guān)心和愛護(hù)黨員，注重正向激勵(lì)和傾聽訴求，幫助解決困難，增強(qiáng)歸屬感、榮譽(yù)感。
把作用發(fā)揮“實(shí)”起來。
立足社會(huì)組織所需、黨員群眾歡迎、符合自身特點(diǎn)，把黨組織活動(dòng)與社會(huì)組織健康發(fā)展緊密結(jié)合起來，通過加強(qiáng)政治引領(lǐng)、團(tuán)結(jié)凝聚群眾、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、建設(shè)先進(jìn)文化、服務(wù)人才成長來實(shí)現(xiàn)黨組織政治核心作用。注重使黨組織活動(dòng)與中心工作密切結(jié)合，切實(shí)避免“兩張皮”。引導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)，深化黨員先鋒崗、黨員服務(wù)窗口、黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。推行雙向進(jìn)入、交叉任職，促進(jìn)社會(huì)組織管理和發(fā)展。
推動(dòng)社會(huì)組織有序參與社會(huì)管理和服務(wù)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，融入社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)。社會(huì)組織聚集了各類人才，各地要把這些人才納入培養(yǎng)規(guī)劃，特別要注重加強(qiáng)政治吸納，把各類領(lǐng)軍人才、專業(yè)人才等緊緊團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
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社會(huì)組織黨組織是黨在社會(huì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是社會(huì)組織中黨組織的基本功能定位,是保證政治方向，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，建設(shè)先進(jìn)文化，服務(wù)人才成長，和社會(huì)組織健康發(fā)展的組織保證。筆者認(rèn)為，全面加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作,可以從以下幾點(diǎn)入手：
把組織體系“建”起來。
社會(huì)組織種類多、領(lǐng)域?qū)挕⒙?lián)系廣，變動(dòng)快、人員流動(dòng)大，許多社會(huì)組織黨組織成立時(shí)間不長，亟需加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，鞏固組建成果。一是按照規(guī)定單獨(dú)建。對(duì)規(guī)模較大、會(huì)員單位較多而黨員人數(shù)不足規(guī)定要求的，經(jīng)縣級(jí)以上黨委批準(zhǔn)可以建立黨委。二是多種方式靈活建。對(duì)于社會(huì)組織中的黨員數(shù)量較少、暫不具備單獨(dú)組建條件的，可采取聯(lián)合組建、行業(yè)統(tǒng)建、單位聯(lián)建、掛靠組織等方式建立黨組織。三是同步跟進(jìn)指導(dǎo)建。對(duì)于新登記成立的社會(huì)組織，要按照“三個(gè)同步”要求，在社會(huì)組織登記時(shí)同步采集員工信息，年檢時(shí)同步檢查黨建工作，評(píng)估時(shí)同步將黨建工作納入重要指標(biāo)。四是創(chuàng)造條件推動(dòng)建。通過選派黨建指導(dǎo)員，先行建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織等途徑，為黨組織組建創(chuàng)造條件。
把管理機(jī)制“順”起來。
要按照有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于開展黨的活動(dòng)、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的要求，建立健全社會(huì)組織黨建工作管理體制和工作機(jī)制。一是分級(jí)負(fù)責(zé)。根據(jù)中央《意見》規(guī)定：地方社會(huì)組織黨建工作由省、市、縣社會(huì)組織黨建工作機(jī)構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。省委非公企業(yè)和社會(huì)組織工委可直接聯(lián)系一批規(guī)模大、影響大的全省性社會(huì)組織黨組織。二是條塊結(jié)合。要充分依靠各級(jí)黨委加強(qiáng)屬地管理，又要充分發(fā)揮各部門各行業(yè)業(yè)務(wù)監(jiān)管優(yōu)勢加強(qiáng)“條條”指導(dǎo)，統(tǒng)籌整合力量資源，形成齊抓。三是區(qū)域兜底。
對(duì)城鄉(xiāng)社區(qū)的大量“草根”社會(huì)組織，要充分發(fā)揮街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織看得見、管得住、服務(wù)跟得上的優(yōu)勢，在社會(huì)組織聚集區(qū)域和孵化基地，要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，統(tǒng)一建設(shè)區(qū)域性、開放性、綜合性的社會(huì)組織服務(wù)中心、黨群活動(dòng)中心或黨建工作指導(dǎo)站，進(jìn)行兜底管理，提供“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨組織管理無盲區(qū)。四是有序脫鉤。行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤是中央的重大決策，是全面深化改革的重要內(nèi)容。當(dāng)前按照中央統(tǒng)一部署，社會(huì)組織管理體制改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，必須確保行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤過程中黨的工作不間斷、黨組織作用不削弱。
把骨干隊(duì)伍“強(qiáng)”起來。
黨建骨干隊(duì)伍是社會(huì)組織黨建工作的主體，要制定符合實(shí)際的管理考核和激勵(lì)約束辦法，使他們干事有平臺(tái)、待遇有保障、發(fā)展有空間。一是加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)黨組織書記。中組部已明確，各級(jí)黨組織選派到社會(huì)組織從事黨建工作的退休干部或不擔(dān)任現(xiàn)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不列入領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理范圍，并要求保障必要的工作經(jīng)費(fèi)，各地要用好這個(gè)政策，抓好貫徹落實(shí)。二是加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)。
目前，我省共選派了2000余名黨建指導(dǎo)員到社會(huì)組織，但其中兼職多、專職少。要積極探索建立專兼職結(jié)合的黨務(wù)工作者人才庫，將社會(huì)組織黨務(wù)工作者納入基層黨務(wù)干部培訓(xùn)范圍。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理和服務(wù)。堅(jiān)持嚴(yán)在日常、管在平時(shí)、抓在要害。進(jìn)一步嚴(yán)格組織生活，抓好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等“規(guī)定動(dòng)作”。要真正關(guān)心和愛護(hù)黨員，注重正向激勵(lì)和傾聽訴求，幫助解決困難，增強(qiáng)歸屬感、榮譽(yù)感。
把作用發(fā)揮“實(shí)”起來。
立足社會(huì)組織所需、黨員群眾歡迎、符合自身特點(diǎn)，把黨組織活動(dòng)與社會(huì)組織健康發(fā)展緊密結(jié)合起來，通過加強(qiáng)政治引領(lǐng)、團(tuán)結(jié)凝聚群眾、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、建設(shè)先進(jìn)文化、服務(wù)人才成長來實(shí)現(xiàn)黨組織政治核心作用。注重使黨組織活動(dòng)與中心工作密切結(jié)合，切實(shí)避免“兩張皮”。引導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)，深化黨員先鋒崗、黨員服務(wù)窗口、黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。推行雙向進(jìn)入、交叉任職，促進(jìn)社會(huì)組織管理和發(fā)展。
推動(dòng)社會(huì)組織有序參與社會(huì)管理和服務(wù)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，融入社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)。社會(huì)組織聚集了各類人才，各地要把這些人才納入培養(yǎng)規(guī)劃，特別要注重加強(qiáng)政治吸納，把各類領(lǐng)軍人才、專業(yè)人才等緊緊團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
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