倫敦政治經(jīng)濟學院(LSE)
課程名稱
1：人力資源管理碩士( MSc Human Resource Management)
簡介：
這個課程主要針對歐洲和英國學生設(shè)計的，中國學生非常少。課程相對強調(diào)對英國勞資關(guān)系的研究，并要求學生學習過社會科學，歡迎轉(zhuǎn)換職業(yè)的學生申請。目前每年只招收 30名學生，畢業(yè)時可以同時取得CIPD會員資格。核心課程主要有：勞資關(guān)系、組織行為學和變化、人力資源的管理、國際人力資源管理對比、人力資源政策及實踐。
2：國際勞動關(guān)系及人力資源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management)
簡介：
與人力資源國際碩士課程不同，這個項目提供更多的選修課，同時強調(diào)國際化與比較，包跨歐盟、美國、東亞等國家。選修課程覆蓋勞動經(jīng)濟學、經(jīng)濟心理學、組織行為學、社會學和法律。
最低入學要求：
中國重點大學學士學位( 4分計算方法下，績點在3.5以上)
TOFEL603或者IELTS6.5
GMAT或者GRE成績
學習期限： 1年(全職)
課程名稱
1：人力資源管理碩士( MSc Human Resource Management)
簡介：
這個課程主要針對歐洲和英國學生設(shè)計的，中國學生非常少。課程相對強調(diào)對英國勞資關(guān)系的研究，并要求學生學習過社會科學，歡迎轉(zhuǎn)換職業(yè)的學生申請。目前每年只招收 30名學生，畢業(yè)時可以同時取得CIPD會員資格。核心課程主要有：勞資關(guān)系、組織行為學和變化、人力資源的管理、國際人力資源管理對比、人力資源政策及實踐。
2：國際勞動關(guān)系及人力資源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management)
簡介：
與人力資源國際碩士課程不同，這個項目提供更多的選修課，同時強調(diào)國際化與比較，包跨歐盟、美國、東亞等國家。選修課程覆蓋勞動經(jīng)濟學、經(jīng)濟心理學、組織行為學、社會學和法律。
最低入學要求：
中國重點大學學士學位( 4分計算方法下，績點在3.5以上)
TOFEL603或者IELTS6.5
GMAT或者GRE成績
學習期限： 1年(全職)