住建廳領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對(duì)照檢查材料篇一
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，按照中央、自治區(qū)黨委的部署要求，住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組高度重視、迅速行動(dòng)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。廳領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了對(duì)唯物史觀的理解，深化了對(duì)群眾是真正英雄的觀點(diǎn)的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的責(zé)任感、使命感、緊迫感不斷增強(qiáng)。
廳領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊改，深入扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)成立教育實(shí)踐活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確具體措施和工作要求，先后舉行7次中心組(擴(kuò)大)專題學(xué)習(xí)，班子成員結(jié)合分管工作，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，帶頭談體會(huì)、談?wù)J識(shí);組織全廳2個(gè)黨委、67個(gè)黨支部、1081名黨員干部認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí);通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函(表)、召開座談會(huì)、走訪基層群眾等方式，廣泛征集行政服務(wù)對(duì)象、行業(yè)基層單位、行業(yè)協(xié)(學(xué))會(huì)、相關(guān)廳局、廳屬各單位和干部職工各類意見(jiàn)建議179條;針對(duì)存在的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，廳黨組及時(shí)研究制定整改措施，將責(zé)任落實(shí)到人，能改的立即改，能及早解決的盡快解決;結(jié)合工作實(shí)際，集中開展住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)重點(diǎn)民生工程服務(wù)和簡(jiǎn)化辦事程序便民利企服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，讓群眾滿意。
同時(shí)，圍繞班子自身建設(shè)情況，進(jìn)行了全面系統(tǒng)地回顧和總結(jié)，采取班子集體查擺與個(gè)人分別查擺相結(jié)合、全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合的方式，重點(diǎn)查找了遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行了原因剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律、反對(duì)民族分裂方面的基本情況
廳領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、中央xx工作座談會(huì)和自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)xx跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持“只有努力才能改變，只要努力就能改變”，發(fā)揮主體作用，凝聚各方力量，弘揚(yáng)xx精神、踐行xx效率、提升xx能力、樹立xx形象。堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，在事關(guān)國(guó)家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問(wèn)題上始終做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決。
存在的主要問(wèn)題：一是對(duì)馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)用結(jié)合不夠緊密，科學(xué)理論武裝不夠，政治觀念有所淡化。對(duì)事關(guān)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的全局性問(wèn)題思考得不深、研究得不夠。
二是對(duì)xx反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)黨的民族宗教政策理解不夠透徹，對(duì)“三股勢(shì)力”打著“民族旗號(hào)”、披著“宗教外衣”，搞分裂破壞、暴力恐怖活動(dòng)的警惕性不夠高，敵情觀念不夠強(qiáng)，長(zhǎng)期作戰(zhàn)、堅(jiān)決斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備還不扎實(shí)。
三是對(duì)黨員干部日常思想教育工作抓得不實(shí)、不嚴(yán)，不能很好引導(dǎo)黨員干部從政治上觀察思考問(wèn)題、透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部黨性意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源理解不深入，缺乏高尚的精神境界，沒(méi)有形成良好的作風(fēng)，不能很好保持黨員的先進(jìn)性、純潔性。
四是對(duì)黨和人民的事業(yè)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的魄力，缺乏腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神，缺乏攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取的勇氣和智慧。對(duì)中央和自治區(qū)黨委的決策部署，理解把握不全面、執(zhí)行力度不夠強(qiáng)，落實(shí)上還不到位，干工作、抓民生與上級(jí)的要求、群眾的期盼還存在一定差距。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)形式主義方面
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，滿足淺嘗輒止，不能將所學(xué)理論知識(shí)用于指導(dǎo)推動(dòng)實(shí)踐，學(xué)習(xí)效果不理想，對(duì)行業(yè)政策法規(guī)和知識(shí)技能領(lǐng)會(huì)不深、把握不準(zhǔn)，分析問(wèn)題缺乏辯證思考，解決問(wèn)題缺少正確方法，制定的政策措施缺乏針對(duì)性和有效性。重點(diǎn)工作改革試點(diǎn)和機(jī)制創(chuàng)新需要加強(qiáng)，理念模式與形勢(shì)發(fā)展仍有差距，如供熱計(jì)量改革、住房制度改革、房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控、城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)施監(jiān)督等。
二是調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，看表象多、究原由少，下基層調(diào)研時(shí)不能放下架子、撲下身子，有時(shí)存在“被調(diào)研”現(xiàn)象，按照基層事先安排的路線，沒(méi)能真正地深入基層和群眾。在制定出臺(tái)政策措施時(shí)，汲取各方意見(jiàn)建議不充分，對(duì)各地實(shí)際兼顧不夠，對(duì)政策的差異性調(diào)研需要加強(qiáng)，調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不高，指導(dǎo)和推動(dòng)工作缺乏針對(duì)性和有效性。
三是會(huì)風(fēng)文風(fēng)不實(shí)，會(huì)議文件數(shù)量較多、質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，特別是各類培訓(xùn)、會(huì)議過(guò)多問(wèn)題仍較突出，會(huì)議規(guī)模和文電數(shù)量仍需進(jìn)一步控制，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，今年上半年廳發(fā)文571件，簡(jiǎn)報(bào)37期，雖較去年同期有所下降，但仍有壓縮的空間。
四是抓工作不深入，工作效能不高，沒(méi)有把xx精神、xx效率、xx能力、xx形象落實(shí)到具體行動(dòng)上，規(guī)劃部署多、督促落實(shí)少，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)多、實(shí)際成效少，對(duì)基層工作檢查考核仍然過(guò)多，存在以檢查考核推動(dòng)工作的現(xiàn)象。對(duì)行業(yè)指導(dǎo)不夠具體，統(tǒng)籌兼顧和分類指導(dǎo)缺乏有機(jī)結(jié)合，因地制宜、結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作還有差距。
(三)官僚主義方面
一是主動(dòng)服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層指導(dǎo)服務(wù)不夠，提工作要求多，幫助基層解決問(wèn)題少，安排部署工作多從部門利益出發(fā)，工作層層加碼，增加基層工作負(fù)擔(dān)。對(duì)困難地區(qū)的幫助扶持力度仍有欠缺，在人才、資金、項(xiàng)目扶持，實(shí)施差別化政策支持，推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)均衡發(fā)展上有一定差距。對(duì)系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和支持不夠，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展措施辦法欠缺，重管理、輕服務(wù)現(xiàn)象突出，對(duì)建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題，不能很好地沉下心來(lái)認(rèn)真研究，不愿做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，片面強(qiáng)調(diào)眼前利益和近期工作，急于求成。對(duì)廳管社團(tuán)的管理需進(jìn)一步加強(qiáng)，指導(dǎo)幫助力度不夠，有些問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)有效的解決。
二是缺乏與基層群眾的感情，與基層群眾打交道少，對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、建筑業(yè)農(nóng)民工等基層一線艱苦崗位上的職工工作環(huán)境、生活待遇等關(guān)心關(guān)懷不夠，幫助解決問(wèn)題的力度還需要進(jìn)一步加大。對(duì)基層干部職工的素質(zhì)培訓(xùn)重視不夠，培訓(xùn)體系、培訓(xùn)方式仍需逐步完善，農(nóng)民工素質(zhì)有待提高。領(lǐng)導(dǎo)干部接待來(lái)信來(lái)訪制度落實(shí)不夠，不注重傾聽(tīng)基層群眾的訴求，深入困難艱苦地區(qū)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題不多，在一定程度上影響了黨群干群關(guān)系。
三是機(jī)構(gòu)設(shè)置不太科學(xué)、人員配備不盡合理、職能轉(zhuǎn)變?nèi)圆坏轿?，機(jī)關(guān)內(nèi)部處室、單位之間職能界定不夠清晰，工作中推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。部門協(xié)調(diào)配合不夠，與其他廳局間的橫向協(xié)調(diào)配合還不夠及時(shí)有效，有些重點(diǎn)工作沒(méi)有形成合力，特別是在推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、工程建設(shè)管理等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)廳局的協(xié)調(diào)溝通和密切配合。法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策的制定、修訂與行業(yè)發(fā)展還有差距，
四是班子成員之間溝通、協(xié)調(diào)不夠，整體合力發(fā)揮不夠，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，不能很好地開展批評(píng)與自我批評(píng)，有“老好人”思想，奉行“多栽花、少栽刺”，對(duì)上級(jí)放“禮炮”、對(duì)同級(jí)放“啞炮”、對(duì)自己放“空炮”。
五是監(jiān)督制約機(jī)制不健全，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，日常監(jiān)督檢查不夠，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全，對(duì)黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題不能及時(shí)提醒，個(gè)別單位發(fā)生了私設(shè)“小金庫(kù)”、違規(guī)辦證等問(wèn)題，造成惡劣社會(huì)影響，導(dǎo)致我廳2012年績(jī)效考評(píng)未達(dá)標(biāo)，嚴(yán)重?fù)p害了住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的整體形象。
六是重干部使用、輕干部管理，干部職工教育、管理不夠，要求不嚴(yán)，有的干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松弛，存在脫離實(shí)際、脫離群眾和庸懶散拖奢的現(xiàn)象。缺乏科學(xué)合理的選人用人機(jī)制，存在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部交流不充分、不同崗位干部使用不平衡的現(xiàn)象，有的長(zhǎng)時(shí)間在同一崗位工作，形成了關(guān)系網(wǎng)和利益紐帶，滋生了不正之風(fēng)乃至腐敗問(wèn)題。
(三)享樂(lè)主義方面
一是艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)有所淡化，滿足于已往的成績(jī)，出現(xiàn)圖安逸、怕吃苦現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、從嚴(yán)要求不夠，工作責(zé)任心不強(qiáng)，有時(shí)滿足于開開會(huì)、發(fā)發(fā)文，落實(shí)過(guò)程中指導(dǎo)不及時(shí)、不到位、監(jiān)督檢查不力、政策引導(dǎo)不夠。
二是工作進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性，集中精力抓大事、議大事能力不足，問(wèn)題意識(shí)和危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，不敢直面矛盾和困難，對(duì)行業(yè)一些重大問(wèn)題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多;對(duì)事關(guān)行業(yè)發(fā)展的前瞻性、基礎(chǔ)性工作研究不夠深入，實(shí)際效果受到影響。安居富民、住房保障和城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等重點(diǎn)工作進(jìn)展快，但其他工作抓的不夠，如建筑市場(chǎng)、房地產(chǎn)市場(chǎng)管理、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)等。
(五)奢靡之風(fēng)方面
一是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行不到位，沒(méi)有做到令行禁止，雖然對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定的貫徹落實(shí)進(jìn)行了細(xì)化，提出了要求，但對(duì)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度不大，工作制度尚不健全，沒(méi)有真正做到用制度管人、管權(quán)、管事。
二是自身要求還不夠嚴(yán)格。下基層調(diào)研或開會(huì)仍出現(xiàn)層層陪同的情況，辦公面積超標(biāo)、違規(guī)借用車輛、將公務(wù)用車作為個(gè)人專車使用、借開會(huì)培訓(xùn)之機(jī)游玩、迎來(lái)送往過(guò)多、超規(guī)格接待、收受土特產(chǎn)、替人說(shuō)情等現(xiàn)象仍然存在。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
廳領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深入剖析，進(jìn)行了深刻反思，主要有以下幾方面原因。
一是理想信念不夠堅(jiān)定。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)十八大以來(lái)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實(shí)質(zhì)和根本要求領(lǐng)會(huì)不透，對(duì)中央xx工作座談會(huì)以來(lái)，自治區(qū)黨委提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深。主觀世界改造有所放松，對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警覺(jué)，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想抵制不力，革命理想和信念不夠堅(jiān)定，對(duì)地位觀、權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識(shí)有所偏差，從而產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題種種表現(xiàn)。
二是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，群眾立場(chǎng)不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒(méi)有從思想深處搞明白“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”，官本位思想依然存在、權(quán)力觀念出現(xiàn)扭曲，與基層群眾打交道少，對(duì)基層的實(shí)際情況、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒(méi)有真正去了解群眾的所思所盼，想問(wèn)題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的能力尚有欠缺。
三是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。有的班子成員對(duì)黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對(duì)自己的要求，自我優(yōu)越感強(qiáng)，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，精神懈怠、不思進(jìn)取，履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，維護(hù)群眾利益不積極、不主動(dòng)，在工作中只求差不多、過(guò)得去就行。有的沒(méi)有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”信念意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為的決心不夠，存在“等靠要”思想，“我能行”主體意識(shí)不強(qiáng)。有的對(duì)踐行黨的群眾路線思想認(rèn)識(shí)不到位，在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，在管理上不夠大膽，缺乏解決問(wèn)題的信心，存在畏難情緒，使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問(wèn)題，沒(méi)有得到及時(shí)有效解決，導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。
四是對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)中央xx工作座談會(huì)以來(lái)自治區(qū)的實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新成效體會(huì)不深、運(yùn)用不實(shí)，思想觀念僵化、開拓創(chuàng)新不足。工作體制機(jī)制不能適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，工作按部就班、過(guò)于求穩(wěn)，有時(shí)習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問(wèn)題，思路不夠開闊，辦法不夠多。深入研究xx住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作實(shí)際不夠，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問(wèn)題，工作計(jì)劃性、科學(xué)性、前瞻性方面下的功夫不夠，如何把中央和自治區(qū)的要求、人民群眾的關(guān)切更好地落到實(shí)處，勇于破解當(dāng)前住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題還需要進(jìn)一步努力。
五是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)章制度還不完善，“三個(gè)不吃虧”的選人用人機(jī)制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制等方面制度還不健全。有的制度雖然制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實(shí);有的制度不夠科學(xué)，執(zhí)行起來(lái)不易操作。內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制不健全，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題見(jiàn)怪不怪。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)
一要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于8次，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會(huì)、帶頭做輔導(dǎo)報(bào)告，解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展上。
二要更加堅(jiān)定理想信念。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照《黨章》堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，善于觀大勢(shì)、謀大事，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”理念，深化對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，在自己的工作中，體會(huì)事業(yè)的神圣，以一流的精神態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，做出一流的業(yè)績(jī)，真正讓群眾滿意。
三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。時(shí)刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，面對(duì)xx嚴(yán)峻復(fù)雜的反分裂斗爭(zhēng)形式，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央關(guān)于xx工作的決策部署，任何情況下都嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)中央和自治區(qū)黨委的權(quán)威，始終與中央和自治區(qū)黨委保持高度一致，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明地維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一。
四要嚴(yán)格自我要求。敢于解剖自己，利用好批評(píng)與自我批評(píng)這一有力武器，自覺(jué)抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯(cuò)誤思想，用黨員意識(shí)磨練升華自己，用黨性原則對(duì)照自己，用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己，不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗(yàn)，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責(zé)，愛(ài)崗盡業(yè)，艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，為推進(jìn)xx跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出積極貢獻(xiàn)。
(二)著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平
一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)工作，緊緊圍繞中央和自治區(qū)決策部署，立足住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)發(fā)展實(shí)際，準(zhǔn)確把握大政方針、政策導(dǎo)向和扶持重點(diǎn)，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實(shí)事、干成事。
二要勇于改革創(chuàng)新。探索創(chuàng)新符合xx實(shí)際的住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展路子，立足新型城鎮(zhèn)化發(fā)展、安居富民、住房保障民生工程建設(shè)和房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)健康發(fā)展，加快推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，細(xì)化職責(zé)分工，明確界定職能，理順機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理配備人員。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，轉(zhuǎn)變工作職能，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范審批行為，提升行政效能。深入推進(jìn)供熱計(jì)量改革、住房制度改革等行業(yè)重點(diǎn)改革任務(wù)，不斷完善房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控、城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)施監(jiān)督等工作機(jī)制，提升行業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。
三要加強(qiáng)干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的科學(xué)選人用人機(jī)制，始終把政治上堅(jiān)強(qiáng)作為選拔使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓綜合素質(zhì)高能干事的人吃虧、不讓長(zhǎng)期埋頭苦干的人吃虧。加大干部培訓(xùn)交流工作力度，創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)選派黨員干部到各級(jí)黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選派干部到基層鍛煉掛職，不斷提高干部素質(zhì)。建立完善干部考核、問(wèn)責(zé)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，真正使各級(jí)干部把心思統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上。
四要高度關(guān)注民生工作。牢固樹立正確的政績(jī)觀，樹立民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理念，始終把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高起點(diǎn)、高水平、高效益推進(jìn)安居富民、住房保障等民生工作，對(duì)遇到的矛盾和問(wèn)題，深入分析研究，創(chuàng)新完善措施辦法，逐一加以解決落實(shí)，保質(zhì)保量地完成好“十二五”期間150萬(wàn)套安居富民工程和123萬(wàn)套保障性住房建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋，真正使群眾得到實(shí)惠，讓群眾滿意。
(三)努力改進(jìn)工作作風(fēng)
一要改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，每位領(lǐng)導(dǎo)每年要緊扣住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展主題，形成觀點(diǎn)新穎獨(dú)到、數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確、對(duì)策切實(shí)可行的調(diào)研報(bào)告，為上級(jí)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。建立廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系地方住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作制度，深入基層調(diào)研了解實(shí)際情況，協(xié)調(diào)解決基層困難，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。建立重要工作部署事前調(diào)研論證制度，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，集思廣益，充分論證，提高科學(xué)決策水平。
二要下大力氣整頓會(huì)風(fēng)文風(fēng)。減少會(huì)議活動(dòng)數(shù)量，從嚴(yán)控制以廳名義召開的各類會(huì)議，以廳名義召開全區(qū)性的工作會(huì)議每年不超過(guò)一次。嚴(yán)格實(shí)行會(huì)議計(jì)劃管理，每年年初統(tǒng)一編制廳系統(tǒng)會(huì)議計(jì)劃，未列入會(huì)議計(jì)劃的不予核撥會(huì)議經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁以各協(xié)、學(xué)會(huì)名義組織召開廳各項(xiàng)工作會(huì)議。嚴(yán)格公文審核把關(guān)，提高公文辦理時(shí)效，倡行“清新簡(jiǎn)明”的文風(fēng)，增強(qiáng)文件的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，做到文字精練、篇幅簡(jiǎn)短、內(nèi)容充實(shí)、管用有效;壓縮文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，對(duì)上級(jí)有明確要求未提出具體貫徹落實(shí)意見(jiàn)的公文不再擬文轉(zhuǎn)發(fā)，會(huì)議已經(jīng)作出部署或印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言不再發(fā)文，廳內(nèi)設(shè)各臨時(shí)機(jī)構(gòu)不得對(duì)外發(fā)文，廳系統(tǒng)信息簡(jiǎn)報(bào)只保留一種。
三要厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)公車管理，規(guī)范辦公用房，對(duì)班子成員在公務(wù)用車、辦公用房等方面存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按規(guī)定辦理，該清退的清退，該調(diào)整的調(diào)整。規(guī)范處級(jí)干部公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁將處室單位工作用車作為個(gè)人專車使用，對(duì)處級(jí)干部長(zhǎng)期借用協(xié)學(xué)會(huì)車輛的，原則上盡快予以清退。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待制度，減少迎來(lái)送往，特別是赴基層開展工作，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待陪同，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。規(guī)范外出活動(dòng)，學(xué)習(xí)考察要全面籌劃、充分準(zhǔn)備，務(wù)求實(shí)效，從嚴(yán)控制人數(shù)、次數(shù)和時(shí)間，嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)考察之機(jī)游山玩水、觀光旅游。
四要嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。自覺(jué)遵守《黨章》和黨的紀(jì)律，做到有令必行，有禁必止，切實(shí)杜絕對(duì)中央和自治區(qū)決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)決反對(duì)“一言堂”，不搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。班子成員以身作則，嚴(yán)于律已，堅(jiān)決執(zhí)行廳黨組集體做出的決定，不得有任何與集體決定相違背的言論和行為。帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實(shí)際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅(jiān)持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒(méi)有例外。
(四)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持原則，敢抓敢管，不做老好人，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)反腐倡廉工作各項(xiàng)部署，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。
二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。深入開展正反典型教育和警示教育，將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。
三要完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，尤其要強(qiáng)化對(duì)資質(zhì)資格審批、大額資金分配等管理權(quán)限相對(duì)集中處室、單位的監(jiān)督，加強(qiáng)制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。
三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。
住建廳領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對(duì)照檢查材料篇二
1月21日，省住建廳召開了以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會(huì)。廳黨組書記、廳長(zhǎng)楊冠軍主持會(huì)議，省委第二巡回督導(dǎo)組第一小組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
對(duì)開好這次民-主生活會(huì)，省住建廳黨組高度重視，精心準(zhǔn)備。專門組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話，特別是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神，以及省委趙正永書記在全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話精神。認(rèn)真開展了教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況“回頭看”，班子成員主持召開了多次征求意見(jiàn)座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表70多份，廣泛聽(tīng)取了省直相關(guān)部門、各地市建設(shè)行政主管部門，廳直屬單位，部分企業(yè)等方面的意見(jiàn)和建議，開展談心談話，廳長(zhǎng)楊冠軍親自主持起草了廳領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，并認(rèn)真審閱了其他班子成員的對(duì)照檢查材料，為開好此次會(huì)議作了充分準(zhǔn)備。
會(huì)上，楊冠軍同志首先代表廳領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對(duì)照檢查發(fā)言，對(duì)照檢查緊緊圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)要求，結(jié)合住建廳全年工作實(shí)際，從貫徹民-主集中制、遵守黨的紀(jì)律、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反對(duì)“四風(fēng)”和履職盡責(zé)等方面存在的主要問(wèn)題，分析產(chǎn)生的原因，研究提出整改思路和措施。各位班子成員認(rèn)真評(píng)議，認(rèn)為對(duì)照檢查材料客觀實(shí)際，整改措施切實(shí)可行，對(duì)下一步整改工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
在班子成員個(gè)人對(duì)照檢查、開展批評(píng)和自我批評(píng)中，楊冠軍同志帶頭進(jìn)行對(duì)照檢查，查找自身存在的問(wèn)題，并認(rèn)真分析原因、提出努力和改進(jìn)方向。其他班子成員按照確定的議程進(jìn)行了對(duì)照檢查，開展了積極坦誠(chéng)的批評(píng)與自我批評(píng)，每位班子成員都查擺了自己存在的問(wèn)題，深挖思想根源，剖析癥結(jié)所在，作了誠(chéng)懇的自我批評(píng)，既主動(dòng)剖析自己，又開展相互批評(píng)，提出努力方向和整改措施，達(dá)到了相互幫助、相互提高、相互促進(jìn)的目的。
省委第二巡回督導(dǎo)組指出，省住建廳領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會(huì)開的效率高，質(zhì)量好，會(huì)前準(zhǔn)備扎實(shí)充分，個(gè)人對(duì)照檢查深刻誠(chéng)懇，相互批評(píng)到位，會(huì)風(fēng)嚴(yán)肅認(rèn)真，廳主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。針對(duì)下一步整改工作，督導(dǎo)組要求，一是思想不能松懈，標(biāo)準(zhǔn)不能降低，力度不能減弱，防止虎頭蛇尾和反彈;二是在“新常態(tài)”下，不斷鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，繼續(xù)做好住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域的各項(xiàng)民生工作，在新的一年取得更大進(jìn)步。
楊冠軍最后指出，下一步一是繼續(xù)提高認(rèn)識(shí);二是繼續(xù)完善措施;三是按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，努力做好各項(xiàng)工作，為百姓創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。同時(shí)，廳領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，嚴(yán)格要求，成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、勤政、創(chuàng)新、廉潔的班子。
廳辦公室、人事處、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委、法規(guī)處、計(jì)財(cái)處主要負(fù)責(zé)人，廳群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室相關(guān)人員參加會(huì)議。
住建廳領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對(duì)照檢查材料篇三
題目：縣住建局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，我局積極開展了黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，對(duì)黨章和中央、省、市、縣委的有關(guān)規(guī)定，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)走訪座談交流，共收回意見(jiàn)征求表(函)、問(wèn)卷調(diào)查表127份，征得意見(jiàn)建議21條，增強(qiáng)了活動(dòng)的目的性和解決具體問(wèn)題的針對(duì)性。通過(guò)征求意見(jiàn)和積極主動(dòng)查擺，發(fā)現(xiàn)了我局領(lǐng)導(dǎo)班子在"四風(fēng)"方面存在的主要問(wèn)題，并對(duì)存在"四風(fēng)"問(wèn)題的思想根源進(jìn)行了深刻剖析，進(jìn)一步明確了下一步的努力方向。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、我局領(lǐng)導(dǎo)班子在"四風(fēng)"方面存在的主要問(wèn)題
(一)形式主義方面：一是整體學(xué)風(fēng)不夠濃。主動(dòng)學(xué)、自覺(jué)學(xué)的意識(shí)不強(qiáng)、堅(jiān)持不夠，對(duì)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整。
二是工作督促和檢查落實(shí)力度不夠。對(duì)干部隊(duì)伍管理欠缺，思想教育力度小，隔靴搔癢，平時(shí)講得多，較真少，懲誡少，致使有的工作落實(shí)程度不夠，工作質(zhì)量和效果大打折扣。
三是制度建設(shè)抓得不夠徹底。目前局各項(xiàng)規(guī)章管理制度不夠系統(tǒng)全面，還需結(jié)合單位發(fā)展和需要費(fèi)的現(xiàn)象。
四是在行政工作上，有部門本位思想，個(gè)別存在上班時(shí)間辦私事的情況。
二、我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在"四風(fēng)"問(wèn)題的主要原因
(一)存在形式主義問(wèn)題的原因：形式主義的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失。形式主義問(wèn)題的存在，表明我局個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)群眾的觀念樹立得還不夠牢，責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有牢固樹立群眾觀念，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去服務(wù)群眾?？偟膩?lái)講，班子成員們都希望為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，但隨著工作的一步步開展，大家把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，自認(rèn)為對(duì)理論學(xué)習(xí)頗多，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉，沒(méi)有處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。
(二)存在官僚主義問(wèn)題的原因：官僚主義問(wèn)題的思想根源是沒(méi)有樹立正確的權(quán)力觀，公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)，出現(xiàn)了"官本位"思想，扭曲了權(quán)力觀。官僚主義問(wèn)題的出現(xiàn)，表明"官本位"思想殘余在局班子成員中還不同程度地存在。雖然多數(shù)班子成員都有長(zhǎng)期在基層工作生活的經(jīng)歷，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識(shí)漸漸淡化，與群眾坐在一起充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間越來(lái)越少。面對(duì)一些突出的矛盾和問(wèn)題，總是擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響和群眾之間的關(guān)系，因而在深入群眾進(jìn)行面對(duì)面的疏導(dǎo)化解上不夠積極主動(dòng)。
(三)存在享樂(lè)主義問(wèn)題的原因：享樂(lè)主義問(wèn)題的思想根源是人生觀和世界觀樹立得還不夠牢，奮斗意識(shí)不夠強(qiáng)。享樂(lè)主義的實(shí)質(zhì)是革命意志衰退、奮斗精神減弱。享樂(lè)主義問(wèn)題的存在，表明革命意識(shí)和奮斗精神在局班子成員中還不夠足，正確運(yùn)用馬克思主義的人生觀、世界觀、價(jià)值觀進(jìn)行自我改造還不徹底。局班子成員們總的來(lái)講都能夠做到吃苦耐勞，但有的覺(jué)得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，便不自覺(jué)的放松了對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，致使在精益求精工作上所下的功夫不夠。
(四)存在奢靡之風(fēng)問(wèn)題的原因：奢靡之風(fēng)問(wèn)題的思想根源是社會(huì)主義核心價(jià)值觀樹立得還不夠牢，憂患意識(shí)還不夠強(qiáng)。奢靡之風(fēng)的實(shí)質(zhì)是思想墮落、物欲膨脹。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然在奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題不多，但仍然存在講排場(chǎng)、要面子，勤儉意識(shí)淡薄等具體表現(xiàn)，致使為群眾想得少、做得少，久而久之出現(xiàn)了脫離群眾的危險(xiǎn)。
三、下一步我局領(lǐng)導(dǎo)班子的努力方向和工作措施
(一)切實(shí)深化學(xué)習(xí)教育，注重加強(qiáng)調(diào)查研究。要按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求，將學(xué)習(xí)教育貫穿始終，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，開展好專題學(xué)習(xí)與討論活動(dòng)，自覺(jué)撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)，堅(jiān)持做到"八個(gè)帶頭"。要抓好警示教育，以被查處的違規(guī)違紀(jì)典型案例為教材，以貫徹各項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，開展好廉政主題教育活動(dòng)。深入開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，把群教活動(dòng)與專項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，做好即知即查即改工作。要牢固樹立以人為本的理念，多深入基層調(diào)查研究，加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系，解決他們所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難。要多關(guān)心干部職工，為他們辦實(shí)事、解難題，傾聽(tīng)干部職工的意見(jiàn)，想他們之所想，急他們之所急，忙他們之所需，同廣大干部職工建立起水乳交融的關(guān)系，進(jìn)一步提高他們工作的積極性和主動(dòng)性。
(二)加大政策宣傳力度，提升窗口服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步強(qiáng)化政策的宣傳和引導(dǎo)工作，全面落實(shí)貫徹國(guó)家房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控的各項(xiàng)政策，認(rèn)真分析和掌握我縣房地產(chǎn)市場(chǎng)的基本形勢(shì)，定期與不定期召開我縣房地產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)或印發(fā)形勢(shì)分析報(bào)告，引導(dǎo)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有效規(guī)避房地產(chǎn)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理程序，嚴(yán)格按規(guī)范要求收取辦證要件，避免收取不必要件現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)辦證要件不齊的，采取一次性告知的方式，讓群眾消除誤解，支持配合辦證工作。完善服務(wù)舉措，落實(shí)業(yè)務(wù)導(dǎo)辦、分辦工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理全過(guò)程的信息檢索和查詢，明確批量業(yè)務(wù)件的辦結(jié)時(shí)限。完善特約服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)工作措施，開辟辦證"綠色通道"、"快捷通道"方便辦事群眾。建立工作激勵(lì)機(jī)制，完善考核辦法，充分調(diào)動(dòng)窗口部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)房管工作人員的積極性。
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