問(wèn)：選調(diào)生和公務(wù)員的聯(lián)系和區(qū)別?
答：1、聯(lián)系：選調(diào)生和公務(wù)員都是行政編制。
2、區(qū)別：選調(diào)生由組織部門招考，考取比例教高，直接去基層，大部分回原籍，應(yīng)該說(shuō)選調(diào)生的發(fā)展前景比正式考的公務(wù)員要好,基層條件是苦，但是人才奇缺，出人頭地的機(jī)會(huì)也就多，只要肯干活能吃苦，提拔重用是早晚的事。再說(shuō)本身是組織部門考選的干部，長(zhǎng)時(shí)間提拔不起來(lái)豈不也丟他們自己的面子?公務(wù)員由組織和人事部門聯(lián)合招考，考取比例教低，部門是考生直接選，中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級(jí)可供選擇，相對(duì)而言提升的也不是太慢。
答：1、聯(lián)系：選調(diào)生和公務(wù)員都是行政編制。
2、區(qū)別：選調(diào)生由組織部門招考，考取比例教高，直接去基層，大部分回原籍，應(yīng)該說(shuō)選調(diào)生的發(fā)展前景比正式考的公務(wù)員要好,基層條件是苦，但是人才奇缺，出人頭地的機(jī)會(huì)也就多，只要肯干活能吃苦，提拔重用是早晚的事。再說(shuō)本身是組織部門考選的干部，長(zhǎng)時(shí)間提拔不起來(lái)豈不也丟他們自己的面子?公務(wù)員由組織和人事部門聯(lián)合招考，考取比例教低，部門是考生直接選，中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級(jí)可供選擇，相對(duì)而言提升的也不是太慢。
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