【題目】1、習近平主席說“中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現(xiàn)，必須不斷為人民造福。”，談?wù)勀銓@句話的理解。
參考解析：
“中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現(xiàn)，必須不斷為人民造福。”這句話闡明了中國夢的核心價值，也指明了中國夢的動力源泉。
國家富強、民族振興、人民幸福，中國夢勾勒出的美好圖景，最終統(tǒng)一于人民夢的歷史語境。“大河沒水小河干”，中國的百年奮斗，不斷證明著一個樸素道理，國家好，民族好，大家才會好。在實現(xiàn)民族復興的征程中，唯有將個人之夢寄托于國家之夢、民族之夢，夢想才有成真的可能。
“宏大敘事”的國家夢，也是“具體而微”的個人夢。中國夢，最終是由一個個鮮活生動的個體夢想?yún)R聚而成。更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境……人民對美好生活的向往，對人生出彩機會的渴望，正是中國夢最富生命力的構(gòu)成。中國夢的實現(xiàn)，“必須緊緊依靠人民”。每個人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件，個體夢想的實現(xiàn)，正是國家夢想實現(xiàn)的重要前提和必備條件。
一切為了人民，夢想便有了牢固的根基?；春?zhàn)役戰(zhàn)場上一望無際的手推車，見證了人民戰(zhàn)爭的偉力;安徽鳳陽小崗村18個鮮紅的手印，標注著人民改革的精神。人民群眾的創(chuàng)造實踐，是創(chuàng)造歷史不竭的源動力。正是得到了人民的擁護支持，尊重了人民的首創(chuàng)精神，激發(fā)出人民的無窮力量，我們才在披荊斬棘的奮斗中，創(chuàng)造了經(jīng)濟增長的奇跡，釋放了社會發(fā)展的活力，開辟出一條生機勃勃的復興之路。
歷史證明，個人的前途與國家命運息息相關(guān)，而每一個人的奮斗努力，都是中國夢的組成部分。在實現(xiàn)民族復興的關(guān)鍵階段，最大程度吸納人民群眾參與改革發(fā)展，最大程度促進全面小康的共建共享，最大程度動員全體人民同心共筑中國夢，就能激發(fā)每個中國人的進取心和創(chuàng)造力，就能在逐夢之路上始終有眾志成城的民意支撐，始終有破浪前行的不竭動力。
【題目】2、人民網(wǎng)陜西頻道報道了“延安城管被指酒后執(zhí)法 打傷多人”一事。延安官方稱“跳踩商戶頭”的城管為臨時工。對此，你怎么看?
參考解析：
近年來，關(guān)于城管執(zhí)法人員和商販之間的糾紛越來越多，“暴力執(zhí)法”現(xiàn)象也越演越烈，而當暴力執(zhí)法被曝光時，大部分牽涉進來的都是“臨時工”。在延安“跳踩商戶頭”事件中，仍系“臨時工”所為。隨著城市的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，城管執(zhí)法在城市建設(shè)中的作用也越來越重要，城管與商販之間的矛盾也已經(jīng)成為城市管理的主要矛盾。城管為了完成政府下達的城市建設(shè)、管理等任務(wù)，不得不對一些違規(guī)現(xiàn)象依法處理，這會觸犯一些商家和個人的利益，出現(xiàn)一些糾紛在所難免。如何正確處理、協(xié)調(diào)這些矛盾和糾紛，就檢驗著城管執(zhí)法人員的工作能力和作風問題。一些城管執(zhí)法人員把手中的罰款、沒收等管理權(quán)無原則去濫用，在處理與商販這間的矛盾時，往往為了張顯自己的權(quán)力，便會對其進行強制執(zhí)法，從而導致各種悲劇的發(fā)生，同時也破壞了社會秩序。
也許，為了不斷壯大城市管理隊伍，在各種因素下，現(xiàn)在城管中都會招聘一些臨時人員加入，他們雖然沒有任何的執(zhí)法權(quán)，但是在不斷曝光的城管糾紛中，總是有這些臨時人員沖在違規(guī)執(zhí)法的一線，是因為他們真的不懂法?還是因為他們本來就是城管局儲備的“備胎”，在關(guān)鍵時候可以出來當“替罪羊”?我們不禁想追問，沒有執(zhí)法權(quán)力的城管臨時工，為何屢次會成為暴力執(zhí)法的主角?臨時城管有勇氣“暴力執(zhí)法”的背后，到底還存在哪些不為人知的秘密?是制度缺陷?抑或單位的管理問題?還是臨時工們的素質(zhì)不高?那他們又怎么進入這個強勢系統(tǒng)的?需要梳理清楚。
如果是在制度上、管理上存在漏洞，那政府就應(yīng)該下大力氣去推動相關(guān)改革，從源頭上去解決城管的體制、機制和用人問題，避免一個城管抹黑了現(xiàn)代管理型政府良好形象的情況一再發(fā)生。此外建議，相關(guān)城市管理部門，不能忽視對城管臨時人員的教育培訓和管理。首先在招聘時應(yīng)提高標準，選拔懂法、善于處理群眾工作的人從事城管臨時工工作;其次，對于招聘的臨時人員還需實行培訓上崗，盡量杜絕各種低級事件的發(fā)生;同時需要不斷提高城管執(zhí)法人員的思想素質(zhì)和工作能力，別出漏子就想到找臨時人員當“替罪羊”，而是必須把“依法行政、執(zhí)法為民”作為工作的宗旨。
最后，希望不管是臨時的、還是正式的城管執(zhí)法人員，都應(yīng)謹記“我不是街匪，也不是路霸”，本著依法依規(guī)辦事、循情入理為民的宗旨，確實規(guī)范自己的言行，提升自己妥善處理各種新情況、新問題的工作能力，服務(wù)好社會和百姓。
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