什么是J.TEST
J.TEST考試全稱為實用日本語鑒定考試(以下簡稱J.TEST)。于2007年8月獲得了國家勞動和社會保障部的認(rèn)可(勞動部文件)。其主要功能就是對母語為非日本語的人員進行日本語能力的測試。在上世紀(jì)九十年代初期，日本經(jīng)濟發(fā)展到鼎盛時期時，由于日本國內(nèi)人力資源的嚴(yán)重不足，采用在日本的外國人進入公司成為了不可替代的辦法。為配合對在日本的外國人的日語鑒定，1991年，日本語檢定協(xié)會開發(fā)了J.TEST。因為其鑒定方式科學(xué)合理，J.TEST很快成了眾多企業(yè)幾乎是唯一的選擇。并逐漸成為錄用海外員工語言能力的依據(jù)，也有許多公司作為員工派遣、提升時的依據(jù)。所以每年都有許多企業(yè)組織員工集體參加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。
日本文部省下屬的財團法人——內(nèi)外學(xué)生中心出版的《外國留學(xué)生就職年報》中，將J.TEST對欲在日本就職的留學(xué)生進行了推薦。
證書及評判
考試后可得到的證書:
每位考生可以得到成績單一份，考生本人的答案與標(biāo)準(zhǔn)答案對照表一份，考試成績達(dá)標(biāo)后與之相對應(yīng)的認(rèn)定證書一份。 標(biāo)準(zhǔn)答案(含聽力臺詞)在考試結(jié)束一周之內(nèi)通過網(wǎng)站進行發(fā)布。
考試結(jié)果在考試后的30天前后通過網(wǎng)站進行發(fā)布、查詢，紙質(zhì)資料由于需要郵送的原因，到達(dá)各考試站點的時間會有所差別。
考試成績公布后，應(yīng)盡快去考試站領(lǐng)取成績單等個人資料。在成績公布后200以內(nèi)不領(lǐng)取的，有關(guān)資料將按放棄認(rèn)領(lǐng)作銷毀處理。
認(rèn)定證書不可補領(lǐng)，但對2年以內(nèi)的考生可以發(fā)放成績補發(fā)證明。
J.TEST 的評分標(biāo)準(zhǔn):
◆ A— D級的分?jǐn)?shù)
1000分為滿分，成績?yōu)?00分以上，同時，八大項目各自得分必須為該項目分?jǐn)?shù)的20%以上者可獲得認(rèn)定證書，根據(jù)考分來判定其實際應(yīng)用能力級別。所有考生都會收到一份證明日語應(yīng)用能力的考試“成績表”，對成績達(dá)標(biāo)者發(fā)放相應(yīng)級別的證書。
◆ A— D級的評價
◆1000分為滿分
930分(特A級)— 能適應(yīng)高難度的日語翻譯。
900分(A級) — 能適應(yīng)中等日語翻譯。
850分(準(zhǔn)A級)— 能適應(yīng)基礎(chǔ)日語翻譯。
800分(B級) — 能適應(yīng)在日本工作。
700分(準(zhǔn)B級)— 能適應(yīng)去日本出差、進入日本大學(xué)讀書。
600分(C級) — 能適應(yīng)去日本出差，簡單工作。
500分(D級) — 懂簡單日語。
(不滿500分不合格、不進行認(rèn)定)
注: 成績?yōu)?50分前后者相當(dāng)于日語能力1級程度。
成績?yōu)?50分前后者相當(dāng)于日語能力2級程度。
◆ E-F的分?jǐn)?shù) *注
500分滿分，成績?yōu)?50分以上，同時，八大項目各自得分必須為該項目分?jǐn)?shù)的20%以上者可獲得認(rèn)定證書，根據(jù)考分來判定其實際應(yīng)用能力級別。所有考生都會收到一份證明日語應(yīng)用能力的考試“成績表”，對成績達(dá)標(biāo)者發(fā)放相應(yīng)級別的證書。
◆ E-F的評價
◆500分為滿分
350分(E級)— 完成初級日語/去日本旅行的簡單會話。(相當(dāng)于日語能力3級程度)
250分(F級)— 完成初級前期日語(相當(dāng)于日語能力4級程度)
(不滿250分不合格、不進行認(rèn)定)
J.TEST的特點
注重實際能力
J.TEST的基本思路是以實際應(yīng)用能力為重。因此，出題結(jié)構(gòu)上加重了聽力部分的比例(達(dá)總分的50%) 。與此同時，對日本文化的理解、時時新聞及圖表分析方面也有相當(dāng)?shù)囊蟆?BR> 鑒定范圍廣
J.TEST的鑒定的范圍廣。不管是初學(xué)者，還是資深日語翻譯，J.TEST都可對其進行正確的評價。而目前在日語考試中，可適應(yīng)企業(yè)在選用初、中、高級日語人才要求的實屬罕見.所以，對企業(yè)而言，J.TEST不失為一個對日語人才全面鑒定的考試。
考試頻次高
J.TEST舉辦頻次高。隔月都有公開考試。最大程度方便了企業(yè)的人事培訓(xùn)計劃的制作、新人的采用及人才的選拔之所需，同時也為日語愛好者對鑒定階段性日語的提高而提供一個平臺。
另外，還可以應(yīng)企業(yè)要求，單獨舉辦團體考試(詳情請參考本網(wǎng)站的[團體考試]欄目)。
便于考生的自我提高
為便于考生的自我提高，J.TEST考試結(jié)束后，僅需提交答題卡，考卷可以讓考生帶回(團體考試除外)。經(jīng)批閱后，考生除了得到成績單、證書(對合格者)外，還可得到考生實際答題與標(biāo)準(zhǔn)答案的差異表。差異表上詳盡記載了每道問題的答對率及其他相關(guān)統(tǒng)計，將考生的問題所在盡表其上，最大化了自我鑒定的功效。
一卷多級的考試制度
J.TEST考試分中高級(A-D級)及初級(E-F)兩種考卷。
中高級(A-D級)中分7個級別。
初級(E-F)中分2個級別。
由于是根據(jù)考試的分?jǐn)?shù)來評判級別，將級別認(rèn)定最大化，避免了單一考卷單一級別的諸多弊端。
(級別同分?jǐn)?shù)的關(guān)系請參考“證書與成績”欄中的說明)
J.TEST考試的人性化：
J.TEST考試完畢后考生 只需交上答題卡，考卷可以帶回供日后參考學(xué)習(xí)(團體考試除外)。閱卷后，除了成績單、證書外，還給每位考生各自的差異表，差異表中明晰記載著各位考生考試的不足之處，便于自我鑒定，明確努力方向。
J.TEST 的考試內(nèi)容
J.TEST考試注重實際應(yīng)用能力，考卷中大量采用當(dāng)今日本社會的報刊、 雜志以及商務(wù)上常用的文章和圖表，以期對考生的綜合理解能力和實際應(yīng)用能力進行客觀的鑒定 (第84回開始，J.TEST考試先進行讀解測試，后進行聽力測試。)。
出題內(nèi)容（A—D級）：
◆A-D級考試(1000分為滿分）
考試結(jié)構(gòu)讀解部分聽解部分
1.文法詞匯問題
2.讀解問題
3.漢字問題
4.記述問題5.描寫問題
6.應(yīng)答問題
7.會話問題
8.說明問題
考試時間約80分鐘約45分鐘
考試分?jǐn)?shù)讀解部分:500分;
聽力部分:500分
J.TEST考試全稱為實用日本語鑒定考試(以下簡稱J.TEST)。于2007年8月獲得了國家勞動和社會保障部的認(rèn)可(勞動部文件)。其主要功能就是對母語為非日本語的人員進行日本語能力的測試。在上世紀(jì)九十年代初期，日本經(jīng)濟發(fā)展到鼎盛時期時，由于日本國內(nèi)人力資源的嚴(yán)重不足，采用在日本的外國人進入公司成為了不可替代的辦法。為配合對在日本的外國人的日語鑒定，1991年，日本語檢定協(xié)會開發(fā)了J.TEST。因為其鑒定方式科學(xué)合理，J.TEST很快成了眾多企業(yè)幾乎是唯一的選擇。并逐漸成為錄用海外員工語言能力的依據(jù)，也有許多公司作為員工派遣、提升時的依據(jù)。所以每年都有許多企業(yè)組織員工集體參加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。
日本文部省下屬的財團法人——內(nèi)外學(xué)生中心出版的《外國留學(xué)生就職年報》中，將J.TEST對欲在日本就職的留學(xué)生進行了推薦。
證書及評判
考試后可得到的證書:
每位考生可以得到成績單一份，考生本人的答案與標(biāo)準(zhǔn)答案對照表一份，考試成績達(dá)標(biāo)后與之相對應(yīng)的認(rèn)定證書一份。 標(biāo)準(zhǔn)答案(含聽力臺詞)在考試結(jié)束一周之內(nèi)通過網(wǎng)站進行發(fā)布。
考試結(jié)果在考試后的30天前后通過網(wǎng)站進行發(fā)布、查詢，紙質(zhì)資料由于需要郵送的原因，到達(dá)各考試站點的時間會有所差別。
考試成績公布后，應(yīng)盡快去考試站領(lǐng)取成績單等個人資料。在成績公布后200以內(nèi)不領(lǐng)取的，有關(guān)資料將按放棄認(rèn)領(lǐng)作銷毀處理。
認(rèn)定證書不可補領(lǐng)，但對2年以內(nèi)的考生可以發(fā)放成績補發(fā)證明。
J.TEST 的評分標(biāo)準(zhǔn):
◆ A— D級的分?jǐn)?shù)
1000分為滿分，成績?yōu)?00分以上，同時，八大項目各自得分必須為該項目分?jǐn)?shù)的20%以上者可獲得認(rèn)定證書，根據(jù)考分來判定其實際應(yīng)用能力級別。所有考生都會收到一份證明日語應(yīng)用能力的考試“成績表”，對成績達(dá)標(biāo)者發(fā)放相應(yīng)級別的證書。
◆ A— D級的評價
◆1000分為滿分
930分(特A級)— 能適應(yīng)高難度的日語翻譯。
900分(A級) — 能適應(yīng)中等日語翻譯。
850分(準(zhǔn)A級)— 能適應(yīng)基礎(chǔ)日語翻譯。
800分(B級) — 能適應(yīng)在日本工作。
700分(準(zhǔn)B級)— 能適應(yīng)去日本出差、進入日本大學(xué)讀書。
600分(C級) — 能適應(yīng)去日本出差，簡單工作。
500分(D級) — 懂簡單日語。
(不滿500分不合格、不進行認(rèn)定)
注: 成績?yōu)?50分前后者相當(dāng)于日語能力1級程度。
成績?yōu)?50分前后者相當(dāng)于日語能力2級程度。
◆ E-F的分?jǐn)?shù) *注
500分滿分，成績?yōu)?50分以上，同時，八大項目各自得分必須為該項目分?jǐn)?shù)的20%以上者可獲得認(rèn)定證書，根據(jù)考分來判定其實際應(yīng)用能力級別。所有考生都會收到一份證明日語應(yīng)用能力的考試“成績表”，對成績達(dá)標(biāo)者發(fā)放相應(yīng)級別的證書。
◆ E-F的評價
◆500分為滿分
350分(E級)— 完成初級日語/去日本旅行的簡單會話。(相當(dāng)于日語能力3級程度)
250分(F級)— 完成初級前期日語(相當(dāng)于日語能力4級程度)
(不滿250分不合格、不進行認(rèn)定)
J.TEST的特點
注重實際能力
J.TEST的基本思路是以實際應(yīng)用能力為重。因此，出題結(jié)構(gòu)上加重了聽力部分的比例(達(dá)總分的50%) 。與此同時，對日本文化的理解、時時新聞及圖表分析方面也有相當(dāng)?shù)囊蟆?BR> 鑒定范圍廣
J.TEST的鑒定的范圍廣。不管是初學(xué)者，還是資深日語翻譯，J.TEST都可對其進行正確的評價。而目前在日語考試中，可適應(yīng)企業(yè)在選用初、中、高級日語人才要求的實屬罕見.所以，對企業(yè)而言，J.TEST不失為一個對日語人才全面鑒定的考試。
考試頻次高
J.TEST舉辦頻次高。隔月都有公開考試。最大程度方便了企業(yè)的人事培訓(xùn)計劃的制作、新人的采用及人才的選拔之所需，同時也為日語愛好者對鑒定階段性日語的提高而提供一個平臺。
另外，還可以應(yīng)企業(yè)要求，單獨舉辦團體考試(詳情請參考本網(wǎng)站的[團體考試]欄目)。
便于考生的自我提高
為便于考生的自我提高，J.TEST考試結(jié)束后，僅需提交答題卡，考卷可以讓考生帶回(團體考試除外)。經(jīng)批閱后，考生除了得到成績單、證書(對合格者)外，還可得到考生實際答題與標(biāo)準(zhǔn)答案的差異表。差異表上詳盡記載了每道問題的答對率及其他相關(guān)統(tǒng)計，將考生的問題所在盡表其上，最大化了自我鑒定的功效。
一卷多級的考試制度
J.TEST考試分中高級(A-D級)及初級(E-F)兩種考卷。
中高級(A-D級)中分7個級別。
初級(E-F)中分2個級別。
由于是根據(jù)考試的分?jǐn)?shù)來評判級別，將級別認(rèn)定最大化，避免了單一考卷單一級別的諸多弊端。
(級別同分?jǐn)?shù)的關(guān)系請參考“證書與成績”欄中的說明)
J.TEST考試的人性化：
J.TEST考試完畢后考生 只需交上答題卡，考卷可以帶回供日后參考學(xué)習(xí)(團體考試除外)。閱卷后，除了成績單、證書外，還給每位考生各自的差異表，差異表中明晰記載著各位考生考試的不足之處，便于自我鑒定，明確努力方向。
J.TEST 的考試內(nèi)容
J.TEST考試注重實際應(yīng)用能力，考卷中大量采用當(dāng)今日本社會的報刊、 雜志以及商務(wù)上常用的文章和圖表，以期對考生的綜合理解能力和實際應(yīng)用能力進行客觀的鑒定 (第84回開始，J.TEST考試先進行讀解測試，后進行聽力測試。)。
出題內(nèi)容（A—D級）：
◆A-D級考試(1000分為滿分）
考試結(jié)構(gòu)讀解部分聽解部分
1.文法詞匯問題
2.讀解問題
3.漢字問題
4.記述問題5.描寫問題
6.應(yīng)答問題
7.會話問題
8.說明問題
考試時間約80分鐘約45分鐘
考試分?jǐn)?shù)讀解部分:500分;
聽力部分:500分