辭職不只是揮揮手的風(fēng)度，你也要注意辭職的正常流程與辭職手續(xù)，做好正規(guī)辭職，以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為您搜集整理的辭職申請(qǐng)寫作注意事項(xiàng)，歡迎閱讀!
辭職申請(qǐng)書格式
首先講辭職書的格式
開頭先在A4紙上，寫上辭職申請(qǐng)幾個(gè)大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個(gè)申請(qǐng)手段，不是說(shuō)你去給對(duì)方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請(qǐng)。
第二，就要寫上你的上層領(lǐng)導(dǎo)人的姓名后加職務(wù)。
例如，某某經(jīng)理。記得，寫辭職書的時(shí)候，你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領(lǐng)導(dǎo)的，你不可以越級(jí)去寫給領(lǐng)導(dǎo)的上層領(lǐng)導(dǎo)，或者是寫給別的部門的領(lǐng)導(dǎo)。所以，明確自己的領(lǐng)導(dǎo)是哪位，很重要。
第三、稱呼
中國(guó)人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個(gè)稱呼上的尊稱，或者是表達(dá)。所以，給經(jīng)理寫辭職書的時(shí)候，就要寫上，您好。當(dāng)然，這兩個(gè)字一定要在某某經(jīng)理再另起一行而寫，不要直接寫在某某領(lǐng)導(dǎo)的后面。
第四：表達(dá)對(duì)公司的感謝
任何一個(gè)人離開，都要感謝一個(gè)公司的，即使你再恨這個(gè)公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個(gè)公司暫時(shí)給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點(diǎn)兒對(duì)于公司的感謝。
接下來(lái)，就要寫一下自己的辭職的原因
是你個(gè)人的原因，還是公司的原因，個(gè)人的原因可以涉及很多，例如，結(jié)婚，離家遠(yuǎn)，或者是想繼續(xù)求學(xué)等。而如果是公司的原因的話，可以寫，專業(yè)不對(duì)口或者是收入不能滿足自己的生活等。
第六：祝愿單位。
對(duì)于自己要離開，但是還是要祝愿一下公司的發(fā)展，也就簡(jiǎn)單地說(shuō)幾句，例如，祝公司越來(lái)越強(qiáng)大一類的客套話。
第七：此致!敬禮!
就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個(gè)詞。接下來(lái)，就要寫上你的名字，前面跟上申請(qǐng)人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職書就這樣寫成了。
辭職申請(qǐng)書通用模板
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不想繼續(xù)做服務(wù)員這項(xiàng)單純貢獻(xiàn)體力價(jià)值的工作。我希望能有更適合體現(xiàn)自己最大價(jià)值的舞臺(tái)!
離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是決定要離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí)，很榮幸成為這里的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
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日期：xxxxxx
辭職時(shí)公司不簽收辭職申請(qǐng)單怎么辦
【問(wèn)題】：我在公司已經(jīng)工作了一段時(shí)間了，現(xiàn)在想辭職。并且按照勞動(dòng)法的要求提前三十日向用人單位以書面形式提出離職，寫好了辭職申請(qǐng)書給單位，可問(wèn)題是單位拒絕簽收。也正因?yàn)槿绱耍枚嗤轮荒軄G掉工資選擇自離!我們到底該怎么辦?
【解答】：實(shí)踐中很多用人單位確實(shí)利用勞動(dòng)者舉證困難的弱點(diǎn)，在收到勞動(dòng)者遞交的辭職申請(qǐng)書后不簽收，或者根本不接受勞動(dòng)者的辭職申請(qǐng)，到頭來(lái)反而說(shuō)勞動(dòng)者曠工或違法解除勞動(dòng)合同，嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法利益。
建議勞動(dòng)者在這種情況下，可采用郵政特快專遞EMS辭職申請(qǐng)，并且在快遞詳情單上注明所寄的文件名稱為“辭職申請(qǐng)書”(建議使用“辭職通知書”或“解除合同通知書”名稱)，同時(shí)保留蓋有郵戳的快遞單據(jù)。
書面通知后超過(guò)30日，即使用人單位不批準(zhǔn)，勞動(dòng)者仍可離職。原勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》規(guī)定，按照《勞動(dòng)法》第31條的規(guī)定。“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位”。
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件，且無(wú)需征得用人單位的同意。
超過(guò)三十日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理，還需一次性結(jié)清勞動(dòng)者的應(yīng)得工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第9條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
延伸閱讀——國(guó)外花式辭職
據(jù)美國(guó)《紐約每日新聞》2015年5月4日?qǐng)?bào)道，身在職場(chǎng)的人在離職時(shí)或多或少會(huì)有些不舍。尤其當(dāng)共事之人相處融洽甚至親密無(wú)間時(shí)，離別就更加讓人難受了。美國(guó)這位媒體人的做法告訴我們，原來(lái)分別也可以成為令人傷感而又滿含甜蜜的回憶。
美國(guó)亞利桑那州居民馬克·赫爾曼在蛋糕上寫辭職信，并將其遞交給他在KOLD電視臺(tái)(隸屬美國(guó)哥倫比亞公司)的老板。
亞利桑那州KOLD電視臺(tái)新聞欄目總監(jiān)馬克·赫爾曼(Mark Herman)決定在品嘗美食后辭職，于是他把辭職信呈現(xiàn)在一個(gè)填滿了草莓的大蛋糕上。
這封“甜蜜的”辭職信在開頭這樣寫道：“請(qǐng)收下這個(gè)蛋糕，并將其作為我正式(且美味)的辭職信。我會(huì)想念KOLD的，也會(huì)想念過(guò)去四年來(lái)我有幸共事的了不起的人們。”
赫爾曼接受了一份那什維爾州WKRN電視臺(tái)的工作。他表示，離職讓他很難過(guò)，就想盡可能幽默地說(shuō)出來(lái)以減輕離別帶來(lái)的傷感。
他說(shuō)道：“我和我的同事們親密無(wú)間。我想這種方法能讓離別顯得輕松些，因?yàn)槟悴粫?huì)對(duì)著蛋糕傷心。”
當(dāng)問(wèn)及同事們的反應(yīng)時(shí)，赫爾曼說(shuō)，“他們笑了。大家都很喜歡。”
現(xiàn)年28歲的赫爾曼此前跟同事們開玩笑時(shí)就想過(guò)如何能以一種愉快的方式離職。幾周前，有人就曾在蛋糕上寫辭職信，這激發(fā)了赫爾曼先前的記憶。他還說(shuō)道：“我必須更勝一籌。”他把一封PDF格式的辭職信交給圖森西餅店，第二天便呈現(xiàn)出了這樣的設(shè)計(jì)。
盡管同事們?yōu)楹諣柭o職這件事感到難過(guò)，但他們沒(méi)有因過(guò)度傷心而失去食欲。赫爾曼稱大家都分享了這個(gè)草莓蛋糕。
赫爾曼說(shuō)：“很幸運(yùn)能與如此幽默的好老板共事。我們雙方之間沒(méi)有不愉快的情緒。他們傷心地看著我離開，我也很難過(guò)。”