領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告模板

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    篇一
    國資委:
    我公司領(lǐng)導(dǎo)班子是2003年底原商業(yè)集團(tuán)公司調(diào)整的,這付擔(dān)子的確不輕。這幾年一路走來,我們常常白天忙碌、夜不能寐,終日思謀著如何能使百貨大樓走出困境、擺脫危機(jī)的良方。我們深知,陽泉百貨大樓職工幾百雙眼睛在看著我們,上級領(lǐng)導(dǎo)寄希望于我們,社會各界都在關(guān)注著我們、關(guān)注著陽泉百貨大樓。我們常說:信任就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山。
    下面,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子以及我個人,重點對過去三年的工作,從經(jīng)營業(yè)績、班子建設(shè)、經(jīng)營管理、黨建工作、廉政建設(shè)、2015年工作思路六個部分進(jìn)行述職。
    第一部分 經(jīng)營業(yè)績及其分析
    ㈠、2014年指標(biāo)情況及三年來的經(jīng)濟(jì)趨勢
    2014年考核指標(biāo),我公司實現(xiàn)利潤-44萬元,比考核指標(biāo)減虧6萬元;總資產(chǎn)收益率-1.59%,比考核指標(biāo)提高0.38個百分點;租賃收入365萬元,完成考核計劃的101.4%;成本費(fèi)用收益率為106.09%,比考核計劃高6.09個百分點;銷售收入為3533萬元,完成考核計劃的117.77%。
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