江蘇公務(wù)員考試面試真題及答案分析

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    江蘇公務(wù)員考試面試真題及答案分析
    
    【題目1】老周是單位窗口服務(wù)的基層工作人員,近來發(fā)現(xiàn)很多群眾辦理業(yè)務(wù)時(shí)資料不全,要來回跑幾趟,于是就將辦事流程及自己的聯(lián)系方式印在小卡片上,發(fā)放給群眾,對(duì)于老周的做法,你怎么看?
    【答題要點(diǎn)】
    1.表明老周的做法是盡職盡責(zé),踐行服務(wù)宗旨的表現(xiàn)。
    2.以當(dāng)前部分審批亂象與老周的做法進(jìn)行對(duì)比,折射現(xiàn)階段行政手續(xù)繁瑣。
    3.從推廣服務(wù)理念,改革制度兩個(gè)方面闡述個(gè)人與政府的職責(zé)。
    【參考答案】
    近年來,行政審批手續(xù)繁瑣、流程冗雜,增加了群眾辦理事項(xiàng)的難度,而與之帶來的難題還拷問著基層公務(wù)人員的工作能力。老周的小小卡片表現(xiàn)出其對(duì)工作盡心盡責(zé),踐行“服務(wù)群眾”的宗旨,是全力推進(jìn)與群眾直接聯(lián)系,暢通民情、拓寬民意,扎實(shí)開展黨的群眾教育實(shí)踐路線的縮影。
    現(xiàn)在都流行這么一句話:“證件滿天飛、辦證跑斷腿、要提交的證明材料一籮筐……”證難辦、門難進(jìn)、臉難看折射出當(dāng)下行政手續(xù)繁瑣,群眾苦不堪言的現(xiàn)象,而老周此舉恰巧對(duì)此給予了最佳回應(yīng)。老周這么做一方面,減少了群眾反復(fù)辦證時(shí)的時(shí)間和精力,告知群眾該帶什么資料,讓群眾可以一次性將資料帶全,也可以及時(shí)地解決疑惑;另一方面,也折射出現(xiàn)在政府部門存在行政手續(xù)冗繁,不夠便民利民的弊端。為了能夠更好地踐行群眾路線,盡快建立服務(wù)型政府,我認(rèn)為可以從兩方面入手:
    一方面,就個(gè)人而言,每一位公職人員都應(yīng)學(xué)習(xí)和具備老張的這種心系百姓,與民方便的服務(wù)精神。面對(duì)群眾的困難,應(yīng)想民眾所想,急民眾所急;面對(duì)群眾的疑問,應(yīng)更加耐心細(xì)致地解答;面對(duì)群眾的抱怨,應(yīng)用誠(chéng)意換真心,將群眾擺心間。
    另一方面,政府也應(yīng)加快推進(jìn)行政制度改革。(1)細(xì)化審批標(biāo)準(zhǔn),政府要做到“不留一個(gè)死角”地細(xì)化并公示行政審批的各種標(biāo)準(zhǔn)。(2)強(qiáng)化聯(lián)合審批,創(chuàng)建行業(yè)和區(qū)域的聯(lián)合審批標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作機(jī)制,將行業(yè)準(zhǔn)入所涉部門的各種基本要求“一網(wǎng)打盡”,綜合體現(xiàn)行業(yè)準(zhǔn)入的一攬子標(biāo)準(zhǔn)。(3)優(yōu)化審批流程,成立專門的項(xiàng)目聯(lián)合辦理推進(jìn)機(jī)構(gòu),簡(jiǎn)化審批流程,提高工作效率。
    只有這樣,老周的精神才能生生不息,政府的公信力才會(huì)越來越高,不僅能解決當(dāng)前辦證難、辦證煩的問題,還能便利于人民。
    【題目2】在開展踐行群眾路線教育活動(dòng)中,群眾反映出如下意見:一、有些服務(wù)機(jī)構(gòu)一周兩天下午全部開展學(xué)習(xí),不對(duì)外辦公,導(dǎo)致群眾找不到人辦理業(yè)務(wù);二、許多單位周末不辦公,群眾辦不了事;三、窗口人員服務(wù)態(tài)度不好,辦事效率低。對(duì)于解決群眾反映的這些問題,你有什么好的建議?
    【答題要點(diǎn)】
    1.破題表態(tài):窗口服務(wù)人員的重要性及提高工作效率的必要性。
    2.根據(jù)當(dāng)前的政策方針及政府工作職責(zé)提出相應(yīng)的建議。
    【參考答案】
    窗口服務(wù)人員直接與群眾接觸,因此窗口服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系政府在人民心目中的形象,同時(shí)窗口服務(wù)是踐行群眾路線的基礎(chǔ),關(guān)系到當(dāng)前我國(guó)的為民、服務(wù)、清廉的群眾路線的落實(shí)。遇到題目中所述情況我的建議如下:
    第一,提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。在開會(huì)學(xué)習(xí)期間,我們要事先做好安排,對(duì)于學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,盡量選在窗口服務(wù)人員不忙的時(shí)間,或者實(shí)行輪流學(xué)習(xí)的制度,避免影響群眾辦理業(yè)務(wù)。
    第二,建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制,將工作人員在工作日的工作效率及群眾的滿意度列入年終考核當(dāng)中。對(duì)于效率、群眾滿意度高的人,給以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于辦事效率、群眾滿意度低的人給以處罰,并且可以在年終的時(shí)候,開展優(yōu)秀工作人員的評(píng)選活動(dòng),來調(diào)動(dòng)大家工作的熱情。
    第三,建立崗位問責(zé)制度。按照因事設(shè)崗、精兵簡(jiǎn)政、職責(zé)分明的原則,明確每個(gè)工作人員的崗位責(zé)任。在周一周二開會(huì)期間,以及周末時(shí)間,也要找到專門人員值班。并采取嚴(yán)格的問責(zé)制度。對(duì)于在工作日期間出現(xiàn)的礦工、怠工導(dǎo)致工作失誤的人給以嚴(yán)厲的懲罰。
    第四,自覺接受群眾的監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。對(duì)辦事制度、程序、時(shí)限、要求、承諾、崗位人員職責(zé)等要全部公開,自覺接受群眾監(jiān)督。
    【題目3】雞蛋從外打破,是食物,從內(nèi)打破是成長(zhǎng)和生命,人生也是如此。對(duì)此,談?wù)勀愕目捶?
    【答題要點(diǎn)】
    1.闡釋人生如同雞蛋一樣,需要主動(dòng)突破自我,才能夠獲得重生。
    2.舉例說明主動(dòng)突破自我后對(duì)于自我的成長(zhǎng)及未來發(fā)展帶來的好處。
    3.點(diǎn)題說明要勇于突破自我,不要被外界壓力打倒。
    【參考答案】
    這句話告訴我們?nèi)松鷳?yīng)該勇于突破自我,獲得成長(zhǎng),重獲新生。當(dāng)前我們所面臨的壓力越來越大,面臨的挑戰(zhàn)也越來越多,如果我們不能夠突破自我,就會(huì)變得像雞蛋一樣成為別人的食物。
    我在剛參加工作時(shí),也曾遇到過類似的事情。當(dāng)時(shí)我所在公司進(jìn)行校園招聘,我跟另外十六名同學(xué)被招進(jìn)公司,剛開始時(shí)大家的工作能力都不相上下,也都比較努力。但一年后有的同學(xué)就開始倦怠,工作時(shí)也開始偷懶,很快就被領(lǐng)導(dǎo)以不適合本部門工作為由轉(zhuǎn)到了后勤部門。而我跟留下來的十二個(gè)同學(xué)將要面臨更大的挑戰(zhàn):公司打算從我們十二個(gè)人中選擇兩個(gè)作為新項(xiàng)目的主管。未來的半年內(nèi)公司會(huì)從業(yè)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)及未來潛力等幾個(gè)方面來考察我們,于是我也迎來了我職業(yè)生涯當(dāng)中的第一次機(jī)會(huì)。在那半年中我從來沒有休過一個(gè)完整的雙休,工作日每天工作到晚上十一點(diǎn),連續(xù)五個(gè)月拿到了我所在小組的業(yè)績(jī)第一名,半年后我由于業(yè)績(jī)突出、同事間口碑極佳成功地當(dāng)上了新項(xiàng)目的主管。這半年里我獲得了突飛猛進(jìn)的成長(zhǎng),回想剛到單位時(shí)的不諳世事、毛躁、業(yè)務(wù)不精的樣子,我自己也覺得像做夢(mèng)一樣,試想如果沒有這樣的一個(gè)契機(jī),我花三年的時(shí)間也不一定能夠獲得如此大的提高。
    我們現(xiàn)在所生存的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力非常巨大,曾有過的經(jīng)歷告訴我,只有經(jīng)得住壓力才
    不會(huì)被淘汰,也只有主動(dòng)出擊才能掌握主動(dòng)權(quán),從而使自己能夠在短時(shí)間內(nèi)獲得飛速提高。
    【題目4】政府為城市低保老人發(fā)放了養(yǎng)老保險(xiǎn)券,并且還提供上門服務(wù),但是有些老人仍不知道該怎么用,還有些老人不感興趣給了其他人用,對(duì)此你怎么看?
    追問:在操作過程中有些老人不符合條件,但是卻申請(qǐng)到了養(yǎng)老保險(xiǎn)券,對(duì)此,你怎么辦?
    【答題要點(diǎn)】
    1.直接闡明題目體現(xiàn)出該政府在政務(wù)公開和群眾溝通工作中存在疏忽。
    2.分析做好養(yǎng)老保險(xiǎn)券工作帶來的利,以及溝通工作不完善帶來的弊。
    3.進(jìn)一步闡述如何完善政務(wù)公開和溝通工作。
    追問:
    1.說明工作原則和工作態(tài)度。
    2.重新審核領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)券的人員資格。
    3.對(duì)于其中不符合條件的人員進(jìn)行解釋說明,并將已發(fā)放的養(yǎng)老保險(xiǎn)券追回。
    4.完善養(yǎng)老保險(xiǎn)券發(fā)放細(xì)則,并向公眾公布,避免再出現(xiàn)類似事件。
    【參考答案】
    養(yǎng)老保險(xiǎn)券被閑置或轉(zhuǎn)送反映出了該政府在政務(wù)公開和群眾溝通工作中出現(xiàn)了疏忽,導(dǎo)致部分群眾對(duì)該優(yōu)惠政策不理解、不會(huì)使用等問題,需要該政府進(jìn)一步完善細(xì)則,真正做到惠及群眾。
    養(yǎng)老保險(xiǎn)券的發(fā)放本意是為了方便老年群眾,保障其晚年生活,體現(xiàn)政府對(duì)老年群體的關(guān)懷關(guān)愛,但是由于惠民政策解釋不到位,同時(shí)忽略了老年人這一特殊群體對(duì)新興事物不了解,使得養(yǎng)老保險(xiǎn)券的發(fā)放并沒有達(dá)到目的,甚至出現(xiàn)了一定的混亂,不僅使得應(yīng)當(dāng)享受國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)福利的老人無法享受到福利,同時(shí)也影響了政府在群眾心目中的形象。
    為了更好地做好養(yǎng)老工作,使老年人都能夠享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)福利,還需要從以下幾個(gè)方面加以完善:
    首先,制定養(yǎng)老保險(xiǎn)券發(fā)放的相關(guān)細(xì)則,明確養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放的金額、發(fā)放方式、能夠領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)券的人員資格等,并將該細(xì)則面向社會(huì)公布。
    其次,做好養(yǎng)老保險(xiǎn)券使用的宣傳工作,一方面讓群眾了解到養(yǎng)老保險(xiǎn)券的作用,另一方面也要向群眾說明養(yǎng)老保險(xiǎn)券的使用方法,在宣傳過程中除了要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的咨詢答疑,同時(shí)也要將上門服務(wù)的預(yù)約電話向群眾進(jìn)行宣傳。
    再次,做好養(yǎng)老保險(xiǎn)券的發(fā)放和管理工作,特別要注意引導(dǎo)群眾不要隨意丟棄和轉(zhuǎn)讓養(yǎng)老保險(xiǎn)券,避免出現(xiàn)混亂。
    最后,做好反饋收集工作,將養(yǎng)老保險(xiǎn)券的發(fā)放、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)券人員的資格審查,以及群眾對(duì)此政策的意見和建議進(jìn)行詳細(xì)記錄,以便進(jìn)一步完善和改進(jìn)該政策,使其能夠真正深入群眾。
    追問:
    出現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)券發(fā)放的混亂局面,說明我們工作存在疏忽,我一定會(huì)盡力彌補(bǔ),保證養(yǎng)老保險(xiǎn)券發(fā)放的公平公正。
    首先,我會(huì)著手重新審核養(yǎng)老保險(xiǎn)券的發(fā)放資格,復(fù)查發(fā)錯(cuò)的人員名單。對(duì)于不符合養(yǎng)老保險(xiǎn)券發(fā)放條件的人員,我會(huì)安排工作人員上門做好政策的說明解釋工作,同時(shí)詳細(xì)向他們說明申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)券所需的材料、資格和流程,并向他們致歉,希望他們能夠理解并送回已發(fā)放的養(yǎng)老保險(xiǎn)券。
    其次,我會(huì)將處理過程和結(jié)果匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并在領(lǐng)導(dǎo)的指示下進(jìn)一步完善和修改養(yǎng)老保險(xiǎn)券發(fā)放的細(xì)則,對(duì)于其中不清晰和容易誤讀之處進(jìn)行修改。
    最后,將修改后的發(fā)放細(xì)則面向全社會(huì)進(jìn)行公開,同時(shí)安排工作人員在各個(gè)社區(qū)開設(shè)咨詢展臺(tái),向群眾宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)券發(fā)放規(guī)則,避免再出現(xiàn)錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)的情況。
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