大家都知道事業(yè)單位招聘考試與公務(wù)員考試存在著一定的區(qū)別，那么你知道事業(yè)單位工作人員報(bào)考公務(wù)員有什么優(yōu)勢(shì)嗎，你知道就快看看吧，出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為你帶來：事業(yè)單位人員報(bào)考公務(wù)員優(yōu)勢(shì)，詳情請(qǐng)見下文。
每年公務(wù)員考試都不乏大量事業(yè)單位人員報(bào)考，眾所周知，事業(yè)單位人員本身就屬于公職人員的一種，他們報(bào)名參加公務(wù)員考試相比較他人而言，又存在哪些優(yōu)勢(shì)呢?
我們可以從下述兩個(gè)方面，來具體分析事業(yè)單位人員報(bào)考公務(wù)員考試所具有的優(yōu)勢(shì)。
首先，從公務(wù)員考試考查形式和內(nèi)容來看，事業(yè)單位人員具有一定的優(yōu)勢(shì)。
公務(wù)員考試科目一般包括《行測(cè)》《申論》，行測(cè)主要通過客觀化紙筆考查與公務(wù)員職業(yè)相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，申論則測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力。事業(yè)單位招聘考試在此基礎(chǔ)上增加加了《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目，考查內(nèi)容涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技等諸多領(lǐng)域的常識(shí)。一般而言，事業(yè)單位人員已經(jīng)參加過一次考試的選拔，對(duì)公務(wù)員考試，無論是題型、內(nèi)容，還是答題技巧，都較為熟悉，因此，在這個(gè)方面具有很大優(yōu)勢(shì)。
其次，從事業(yè)單位人員自身素質(zhì)來看，事業(yè)單位人員也具有較大優(yōu)勢(shì)。
作為一名公職人員，應(yīng)當(dāng)具備公職人員最基本的職業(yè)素養(yǎng)，要保持良好的政治素養(yǎng)、較高的文化素養(yǎng)和健康的心理素養(yǎng)。事業(yè)單位人員經(jīng)過層層篩選，并且在日常工作中積累了很多相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上述職業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)基本具備。這些職業(yè)素養(yǎng)可以很好地幫助事業(yè)單位人員在公務(wù)員選拔考試中脫穎而出，比如經(jīng)常參加黨政思想教育課、長期撰寫各類公文，使得事業(yè)單位人員更加了解時(shí)事，并強(qiáng)化了語言表達(dá)能力，對(duì)于作答行測(cè)常識(shí)題目和申論公文寫作題目有很大幫助。再比如，事業(yè)單位人員在日常工作中，經(jīng)常需要處理各類事件，使得自己的應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系能力都得到了很大提高，這也是公務(wù)員考試面試中經(jīng)常會(huì)考查的題型。
總之，事業(yè)單位人員報(bào)考公務(wù)員具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，但是也應(yīng)戒驕戒躁，要善于運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)，也要虛心補(bǔ)足自己的短板，這樣才會(huì)在公務(wù)員考試中成為最后的勝者，從而踏入職業(yè)生涯的新征程。
延伸閱讀：“中人”過渡政策已統(tǒng)一
此次，人社部還專門針對(duì)“中人”過渡問題進(jìn)行了解讀，表示全國將實(shí)行統(tǒng)一的過渡辦法。對(duì)于2014年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”，設(shè)立10年的過渡期，過渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保底限高。即：新辦法(含職業(yè)年金待遇)激發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發(fā)放20%點(diǎn)擊查看詳情>>>
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