11、以下勘察設計單位的各種行為中，違反《建設工程安全生產管理條例》的是（ABCD）
（A）勘察文件中提供的數(shù)據不準確，不能滿足工程安全生產的需要
（B）勘察單位在勘察過程中沒有采取措施破壞了周邊建筑物的安全
（C）設計單位在設計文件中沒有防范安全生產事故的指導意見
（D）設計單位沒有對新材料的使用提出保障施工作業(yè)人員安全的措施建議
（E）設計單位對工程中使用的所有材料都指定了生產廠
注：E選項雖也屬違法行為，但違反的是《建設工程質量管理條例》，而非《建設工程安全生產管理條例》。
12、根據《建設工程安全生產管理條例》，以下表述正確的是（CE）
（A）施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施并附具安全驗算結果
（B）施工起重機械全部由施工單位自行拆裝
（C）專職安全生產管理人員有權對違章操作予以制止
（D）施工現(xiàn)場暫時停止施工的，施工單位應當做好現(xiàn)場防護，所需費用由建設單位承擔
（E）施工現(xiàn)場的機械設備應該定期進行檢查并建立相應的檔案資料
13、根據《建設工程質量管理條例》及相關規(guī)定，以下關于建設工程的質量保修的表述正確的是（CE）
（A）不管什么原因，都要由施工單位履行保修義務
（B）保修費用由施工單位承擔
（C）建設工程的保修期自竣工驗收合格之日起計算
（D）裝修工程的保修期為2年
（E）因不可抗力造成的質量缺陷，不屬于法律規(guī)定的保修范圍
注：對于D選項，2年只是《建設工程質量管理條例》針對裝修工程而規(guī)定的最低保修期限，當事人可以約定超過2年的保修期。
14、根據《勞動法》，勞動者有下列情形（BC）之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。
（A）在試用期間 （B）嚴重違反勞動紀律
（C）嚴重違反用人單位規(guī)章制度 （D）被依法追究行政責任
（E）勞動者患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作
注：對于A選項，必須還具備“被證明不符合錄用條件”這一要件。
15、根據經濟規(guī)律和生態(tài)規(guī)律的要求，環(huán)境保護法必須認真貫徹“經濟建設、城市建設、環(huán)境建設（BCD）的三同步方針”。
（A）同步建設 （B）同步實施
（C）同步發(fā)展 （D）同步規(guī)劃
（E）同步生產
（A）勘察文件中提供的數(shù)據不準確，不能滿足工程安全生產的需要
（B）勘察單位在勘察過程中沒有采取措施破壞了周邊建筑物的安全
（C）設計單位在設計文件中沒有防范安全生產事故的指導意見
（D）設計單位沒有對新材料的使用提出保障施工作業(yè)人員安全的措施建議
（E）設計單位對工程中使用的所有材料都指定了生產廠
注：E選項雖也屬違法行為，但違反的是《建設工程質量管理條例》，而非《建設工程安全生產管理條例》。
12、根據《建設工程安全生產管理條例》，以下表述正確的是（CE）
（A）施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施并附具安全驗算結果
（B）施工起重機械全部由施工單位自行拆裝
（C）專職安全生產管理人員有權對違章操作予以制止
（D）施工現(xiàn)場暫時停止施工的，施工單位應當做好現(xiàn)場防護，所需費用由建設單位承擔
（E）施工現(xiàn)場的機械設備應該定期進行檢查并建立相應的檔案資料
13、根據《建設工程質量管理條例》及相關規(guī)定，以下關于建設工程的質量保修的表述正確的是（CE）
（A）不管什么原因，都要由施工單位履行保修義務
（B）保修費用由施工單位承擔
（C）建設工程的保修期自竣工驗收合格之日起計算
（D）裝修工程的保修期為2年
（E）因不可抗力造成的質量缺陷，不屬于法律規(guī)定的保修范圍
注：對于D選項，2年只是《建設工程質量管理條例》針對裝修工程而規(guī)定的最低保修期限，當事人可以約定超過2年的保修期。
14、根據《勞動法》，勞動者有下列情形（BC）之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。
（A）在試用期間 （B）嚴重違反勞動紀律
（C）嚴重違反用人單位規(guī)章制度 （D）被依法追究行政責任
（E）勞動者患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作
注：對于A選項，必須還具備“被證明不符合錄用條件”這一要件。
15、根據經濟規(guī)律和生態(tài)規(guī)律的要求，環(huán)境保護法必須認真貫徹“經濟建設、城市建設、環(huán)境建設（BCD）的三同步方針”。
（A）同步建設 （B）同步實施
（C）同步發(fā)展 （D）同步規(guī)劃
（E）同步生產
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